2012年度工作计划和个人发展计划(模版).doc

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和个人发展计划

2011.12

姓 名：李慧
部门/项目：大庆项目部
汇报对象：项目经理

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2012年度工作计划
和个人发展计划

2011.12

姓 名：李慧
部门/项目：大庆项目部
汇报对象：项目经理

2012年度工作计划和个人发展计划
计划设定说明

· 新的一年里，你要设定哪些工作目标，以帮助达成团队或部门目标，以支持公司战略目标的成功？
· 为达成你的各项工作目标，你的行动计划是什么？
· 你的人生目标是什么？你想成为什么样的人？你想做什么事情？你想做出什么样的贡献
· 你的长处或优势是什么？
· 在新的一年里，你要重点发展哪些方面的能力？及其行动计划？（好让你的上级知道如何帮助你。）
2012年度工作计划
领域
工作目标
分项举措 / 行动计划
备注
前期
熟知基本知识
多读有关地产方面书籍

销售
销售三甲
培养语言能力，加强专业知识，提高个人素质

管理
销售主管
发扬团队精神，注重团队合作,提高管理能力

2012年度个人发展计划
(注：请专注于这一年里重点要发展的能力)
你最大的长处或优势是什么？
好学，亲和力强
你最大的缺点或有待发展的方面？
1鲁莽
2做事欠缺考虑
3耐心不足

你的个人发展目标1:

行动计划 / 时间范围：
提高个人能力，专业知识，熟知工作领域范围内知识。
2012年-大庆项目开盘

期望达成的结果:销售前三甲

你的个人发展目标2:

行动计划 / 时间范围：
培养个人素质，提高管理面知识。
拓展业务范围，学习营销，策划，文案，等专业知识
2013年
期望达成的结果:销售经理

你的个人发展目标3:

行动计划 / 时间范围：
学习更全面的知识。
2014-2015年

期望达成的结果:商业地产界专业人士

本人签字:

部门经理签字：
日期（年/月/日):

日期（年/月/日):

项目负责人签字:

分管副总签字：
日期（年/月/日):

日期（年/月/日):

常务副总签字:

董事长签字：
日期（年/月/日):

日期（年/月/日):

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和个人发展计划

2011.12

姓 名：李慧
部门/项目：大庆项目部
汇报对象：项目经理

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