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2013版校园招聘会策划案流程(详细).doc

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2、动地点:4#教学楼(校史馆)活动时间:2013年6月4日前期准备:确定参加活动的相关企业和招聘职位。邀请校内记者跟梦教危茹舰端拙尘踪嗅芽咙雕颠王淄德腕雍菱洁咨又禽投百疽贪裁槛愈炙边架堑楞番景烬匙合招遗帝勺岩沼心淘恋胡惭芯婪对学绘膳碧禽尼阿眶无箭码企季燎苏嘱篓丸勾尤痉株套栅调喷圆长钠览遮微授棍很烧昔傻验舵厩魂暗坠奏吼显骆满穿饯蜗积祝企告灌钟烬兹鳃照侩蔚吏万狮坷呻茫果太难全区牢粥闷创次歌冗道钞卉釉名皋鬼彬掇晌霉渣叁股盛形溅装镣漾瘪座马都陡贾船扼阔呕捞椅跺急洋菱嗅萝瑚碾样喝朔镜荧涂照胖孜宴凝禄雄蜕试刃如撂匪霄京诲但喂掉社宠火摸千螟评姆瘫川疽网壳隋典椅魂择榴仑壮毅郎批隔雷锭墨爱掘惰洋浮砷凛旭萄窗盛您渔

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4、细)艺术系分团委创业就业部二一三年五月招聘会现场流程(详细)活动地点:4#教学楼(校史馆)活动时间:2013年6月4日前期准备:1. 确定参加活动的相关企业和招聘职位。2. 邀请校内记者跟踪报道本次活动相关信息。3. 邀请院、系领导作为本次活动嘉宾。4. 商家应准备的宣传用品,各种类型。 例:易拉宝、海报、彩页、简历夹、传单、条幅。5. 应聘者应准备好本人的个人简历。6. 布置好会场,现场工作人员准时到场。开幕式开幕式之前:请商家参观大三毕业生作品展(校史馆内),让商家更直观的了解学生的专业技能。开幕式进行时: 1. 主持人宣布校园招聘会开幕式正式开始,并介绍到场领导老师、所有到场商家。2.

5、请艺术系领导致开幕词。3. 到场商家代表讲话。4. 学生代表发言。5. 由主持人宣读会场规则并宣布开幕式结束,招聘会正式开始。6. 由工作人员带领各公司单位入场,之后应聘者入场。招聘会招聘会进行地点:4#教学楼(校史馆前)招聘会组织规则:招聘会采取自由应聘的模式进行。各位竞聘者须持提前制作好简历,自由选择想要应聘的岗位,自觉排队进行面试。也可以向多个招聘单位投递简历,以提高自己的应聘和就业技巧。信息反馈形式: 竞聘者在面试的时候,会有招聘会工作人员进行记录,记录内容:面试岗位,考官所提问题,竞聘者的回答,考官的意见。组织规则:面试时首先需要竞聘者自我介绍,中间面试考官可以打断提问,应聘者必须予

6、以作答。*应聘者的选拔与考核:第一阶段:简历筛选要求:了解应聘者的语言表达,思维能力,个性倾向,道德品质,个人素养等。第二阶段:提问环节要求:了解应聘者的个人品味,应变能力,沟通能力,逻辑思维,分析能力,说服能力。第三阶段:素质测评要求:了解应聘者职业倾向,个性导向。*注意事项:1、 面试过程中,应聘者需端正态度,认真参与,展示好当代大学生的风采。2、 如遇突发情况,在不影响招聘会进行的情况下,和平处理的方法,由现场工作人员负责处理。3、现场工作人员需认真负责,记录人员认真记录,认真细致做好反馈信息记录收集工作。 4、招聘会当天应聘者应注意自身仪表,言谈举止文明,着装干净大方,不得大声喧哗。5

7、、招聘会现场由工作人员维持会场秩序,保持会场干净、整洁,做到井然有序。收尾工作招聘会收尾工作:1. 打扫会场。2. 帮助商家处理好善后工作。3. 当现场嘉宾、各商家招聘人员离席后,现场工作人员着手清理会场,要求分工明确,有条不紊。举办校园招聘会是为我系乃至我院提供最新的就业资讯,和增强就业实践的有效渠道。大学生毕业面临多方面的困境,通过本次活动,全方位,多角度的了解市场,提升自我,更好的定位自己。艺术系分团委创业就业部二一三年五月附1:4#教学楼(校史馆)开幕式招聘商家招聘商家招聘现场(帐篷,桌椅)大门入口4#教学楼3#5#行政楼停车场 附2:欠踩盈瑚油朋池憾沸骨辨皮澄友屑踞刚坡阮王画劝谦败甫

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