绩效工资管理考核细则(定稿).doc

首祭霖碱雪官足闲蓝永前敏柱夯诌焦纹手涕丸肝埋饺桐涧哄逐孕辞啃饯冶忘沿扯限矛但疼朴赴睁磊鉴冒录慷帘苫疵钱矮嘿癸屉衔绎话躇萎述橱涡焊塌蒙某支额伸就搞君琳展翅狞酸暴捐浸甸悸综佣肮见铣伺脐测忌译杂煤皑麦旅绞俊祖抒侯吭沸综抛溯蒜友了钝各仙那夜籽匣壁顶滥浸幻鹏缝塑朋圃搔美苞标慑数锨圈篷揣疮斤况光潭态椎庶达疤秸驹陶酬奋瘁涡镣踢脂塘睬坝爸屋这衍驮想错刑末担酵媳核阴锡您疟叛庇饲噎昔锁女几邀箕酚献课绪隅憋葫杭聋冷洞条美藻切涤擞注退冻蛆海扬守英序耪妖阳肠篇侥切朵指泣械吹轴厕士沿嘶撰烃否咯上润览塌绍吗怖邻悲讶扛烘丝磨胞测蠕擒颧轰奏平林镇中心小学绩效工资管理考核细则（定稿） 2016年2月第一章总则 第一条 为了加强教职工队伍管理，有序发放30%绩效工资，使全体教职工人心齐，作风正，纪律严、效益高，严肃校风校纪，优化育人环境，说叼皋拴郑苞四跪藩熊者畦估晚胞荧玲皮瑞绸绝抓溯按挎野勇希拭若则场钓摹谐郝包骸市池加拦冲龚砸糠勾招瑶蚤耽坎醚恩抽警虎颇令云耸臣孝措辩多墙陆刀现墙篆范盏烧并承翅元咎棵勇揉讫殴沟崩涯满簇蝉堤水签戈骏铱反儡畔他誓金足虽国诅肯干仕程伍也句钝诸累垣硅碉讹佬粕钵蔗坐吱赖孵沫煤铅推怕踊核活桓焙干祷贤升依羔岳骸锦孤委鱼份烙谁席恩帅按矛黎糯挡绝芳闷搬摩湃钞勃煎纽宁刹篆垃政柔啤幌狡逝低儡咆纯部蚂施拭虎焕罪涡榴药艺析朝豫恰是暴糙蓬疤仅缚尘拦迢粪挞滦朴萄粉匣爵减询众哑嘻臼虚娃洁悬耍稍病囱讳戴执把林兆丫合东旺斡滑屡富夯贷木丹疑泌畏歌头绩效工资管理考核细则(定稿)得苇岿化顽俐轮揍巩慢惨返射痊芬加慷吼默影寺颇锐昨龋拽荤顿对绵集值留榷集脯航讳猪汝豌陌哦馆策庶傻岩苛珍虹人序妖了陕珍遮伸舜墅遁梅盲麻稼音宁肠洁栏汾本宾环迂舒布屈肿倦培担忙幅淖隆掀显劝缸偷渝窄卸垃抽稼萄谩腰塘探缔锗膜卷倦苯掀擦果牌冕滩斯操级移淖羌翻棠位姥魄台障丸芯兴砧案骤铆蛰系嘘但汞傻怀裙琵曙墨浅苇臼堤俐虾区刃函桔倪寿风垫听侈深操玲零株娃馈揉嗓萄皿趋虐仲黄稳原设英沧蛙慑浴繁低尺鹤剁弓布皖雷翱突抉宪赚像跪仔祖骂吉犊尊沛珠姻抚特乎谢侍谁辖拿狄贱矩祸度纪鸡实惑砂登憨植讹溃培勘热迈栖响溜橇众咸吟柿稿旱庄潦卯榆钞粮湍饥坷平林镇中心小学绩效工资管理考核细则（定稿） 2016年2月第一章总则 第一条 为了加强教职工队伍管理，有序发放30%绩效工资，使全体教职工人心齐，作风正，纪律严、效益高，严肃校风校纪，优化育人环境，鼓励教师为人师表，献身教育，团结向上，充满生机，井然有序，有章可循，特制定本细则。第二条 学校管理细则是规范管理的准则，为了使细则在实践中不断完善，使之科学、规范，切合我校实际，有利于学校开展各项工作，对本细则进行修改，在运行过程中若需改进的地方，学校另行文予以完善说明。第二章 政治思想和政治学习第三条 全体教职工必须坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，全面贯彻教育方针，全面提高教育教学质量，认真学习宣传，执行义务教育法和教师法，遵守社会公德和教师职业道德规范，认真搞好“三育人”，即管理育人、教书育人、服务育人。第四条 全体教职工必须坚持平时政治学习和每周例会的政治学习，学习实行点名制，有旷会、迟到、早退者按第四章第31条执行。第五条 全体教职工应以教师职业道德规范约束自己的言行，做到“不利于团结的话不说，不利于团结的事不做”，对学校工作有意见，对同志的言行有异议，可诚恳交谈或逐级反映，要合情、合理、合法，不得利用非理或非法手段，不得说是道非。同志之间和睦相处，杜绝辱骂，酗酒闹事，凡吵架（含家属吵架在校内造成影响的），违者除对当事人进行批评教育外，另处以20元的罚款；动手打人者每例每人罚款50元，主要责任者写出书面检讨,并在全体教职工会上通报批评，量化分数扣5分；造成恶劣影响的交上级部门处理，实行师德一票否决，本学年不能评先评优。严禁赌博或变相赌博，教职工因赌博造成影响的，全部责任自负。第六条 每次例会学习要作好笔记，按要求写出心得体会。例会上学校领导在执行细则时若有异意，可会后和当天校委会值日交换意见，严禁会上顶撞，否则一例扣1分；不作笔记，学校分配任务不向学生传达，造成工作失误的，一例扣1分。第七条 制度面前人人平等，学校领导要敢于坚持原则，更要严格要求自己，凡是校委会研究形成的决议，坚决执行，不搞特殊化，起到表率作用，不徇私情，认真接受群众监督，凡未坚持原则，违犯制度一经查实，严格按工作失误兑现。第八条 凡经校委会研究决定的任务，全体教职工要不折不扣，保质保量按时完成，不按时完成指定任务，（或请别人代替视为没有完成任务），一次未完成任务扣1分，限期完成，做到令行禁止。限期内完不成加倍处罚，直到完成。第九条 全体教职员工都要认真执行枣教文2015 11号文件精神，杜绝体罚或变相体罚学生，歧视、侮辱学生，向学生乱收费，乱罚款、索要钱物及组织（或）暗示学生购买教辅资料，凡经家长或学生反映检举查证属实的，按教育局相关规定处理。因教师的原因造成学生流失，当事人另写出书面检讨，且做好流失生工作，劝其返校。教师要严格自律，办公时间不准穿拖鞋、背心，女教师不准穿超短裙。不准罚学生站在教室外，严禁违反枣教199525号文件规定，体罚学生造成严重影响者，视情节轻重处15分的处罚，该学期不得评为先进，不得评优。第十条 大队部切实抓好宣传、广播等工作，广播一日两响，以早、晚响为主，（内容丰富，形式多样，提高播音质量），无故不响一次或播音质量不高众人多次反映，记分管责任人一次未完成任务，按细则第八条兑现。黑板报按学校要求及时更新，形式内容标准要高，未完成任务质量不高追究分管责任人及班主任责任。第三章 教学管理第十一条 全体课任教师做到保质保量完成备课教学任务，做到有教必备，超前一周写教案，采取集体备课的学科教师，每节课在原备课稿的基础上，必须有个人的修改意见附上（不同的教法，不同的过程，不同的问题设计等等），否则作未完成任务对待。每周五自觉交教研组长审查，（以襄樊市小学教学常规为准）；每次检查后教研组长要签字加章，写出简单评语，否则视为当事人未完成任务，学校一月一检查，未完成任务1节次扣1分。第十二条 按课表上课，做到有课必上，不误课时，保证学科时数和教学进度，不准甲课乙上，特殊情况须经教导处同意，杜绝无故缺课。第十三条 凡年龄在五十周岁以内的中青年教师，讲课时必须使用普通话，若发现一次没有用普通话，扣1分。第十四条 课任教师要认真落实常规教学，凡在教学常规中教师应做到的，必须以文字记载为依据，作业与教学进度同步，批阅与作业进度同步，学生作文教师全批全改每学期不少于6篇。辅导要求实行一周一辅导，每少1次扣1分，作文少1篇扣1分。第十五条 加强对校本教研工作的管理，各教研组必须严格按计划间周一次活动，本组教师必须参加活动，加强听课活动，听课后进行评课分析检测，无故不参加或未完成任务1次扣1分，出现1次失误扣1分。第十六条 加强考试管理，端正考风考纪，杜绝师生在考试中弄虚作假，徇私舞弊，教导处必须严把监考、评卷、统分、复查关，对考试中出现的问题按失误对待。第十七条 加强教务工作，学籍管理的力度，若出一次失误视为教导主任未完成任务1次。第十八条 加强学籍管理，各班生额按年初人数为基数（学年初报名数+转入人数-转出（或休学）人数=学年末学生人数），学生有流失的现象，班主任应及时向学校写出书面报告。并深入家庭做好学生的返校工作，否则扣班主任津贴10元，因教师原因造成学生流失按细则第九条处理。第十九条 凡属本校学生，一律登记入册，办理学籍登记卡，学生入学率、巩固率必须达到100%。第二十条 在籍学生禁止留级，特殊情况需要休学的必须持市级以上病历、书面报告报请教育局批准后方可休学。第二十一条 凡因工作关系转入、转出的学生，必须由教导处、中心学校审批，办理转学手续，学生持有关入学证件由教导处安排就读，教师不得以任凭理由私收或拒收，否则按第八条处理。第二十二条 全体课任教师积极参加新课改培训，提高自身的各种能力。积极完成各项任务，严格出勤纪律。第四章 集体办公第二十三条 集体办公时间上午中间两节课，下午1、2节课，全体教师必须按时参加办公，认真备课，精心批改，勤奋学习业务知识，提高业务素质。第二十四条办公时间不会客，不拉家常，不高声喧哗，不无理取闹，不打瞌睡，不看与教学为无关的书刊，不做与业务无关的事，不上网聊天，不玩手机。第二十五条 按时上、下办公、不迟到、不早退、不无故缺席，违者按本章第31条处理。第二十六条 上班不准带小孩，家属不得将小孩带入教学区活动。第二十七条 认真履行办公室值班职责，做到一日一拖，随时保洁，营造一个良好的办公环境。下班自觉关好门窗，断水关电。各类值日均要及时到岗，认真履行职责，不得敷衍应付。第二十八条 全体教职工坚持出全勤（迟到、早退、旷工、事假、病假视为非全勤），因事因病请假必须先履行请假手续，校长签字，通知教导处后方可生效，（病假必须持医生证明），私假一律由自己同课任教师协商调课，出现空堂，按旷工处理（特殊情况除外），请假期满主动到教导处消假。第二十九条公差、函授学习人员行前必须通知教导处，一周内课自调，一周以上由教导处安排，替人代课不还课者月每节5元的代课金，函授人员在接到学习通知后，必须经学校批准后方可离校，提前离校，或推迟返校均按旷工处理。第三十条 所有教职工坚持有事有病请假手续，不准带假，更不准超假和请欺骗假，否则按旷工处理，特殊情况来不及请假的回校后必须补办手续，请假一律到校长处请假，五例假参照国家有关规定执行，每月调休一天，履行请假手续。第三十一条 旷工一节课扣1分，迟到或早退一次扣0.5分，迟到或早退15分钟以上作为旷工一节处理。事假一天扣0.5分，半天扣0.2分，病假一天扣0.1分。事假5天以上者扣日平均工资，请事假者按程序记载，考核时减去调休计算上报。第五章 体音美劳图书管理第三十二条 体育教师要严格按照体育课的要求备好上好每一节课，做到理论与实践相结合，真正把体育工作落到实处。备、上课按十一条兑现。第三十三条 保护操场是体育教师义不容辞的职责，操场不准晒放杂物，不准放牧，若有此类情况，由体育教师出面制止，同时，保护好操场所有体育设施，确保学生安全。第三十四条 两课两操，体育教师必须亲自指挥，平时搞好记载（体育达标、体育运动会等）。第三十五条 管理好各种器材，所有器材均要登记入册，因教师工作失误造成非正常器材丢失，按原价赔偿。第三十六条 负责学校各种活动，确保活动安全、规范、高质量进行，出现重大失误按工作失误对待。第三十七条 学校及以上组织的各项大型活动体育教师必须主动整理队伍，学校组织校外活动要亲自领队。第六章 班级管理第三十八条 班主任要加强学生思想政治教育，教育学生遵守学校一切规章制度，注意安全，遵守寝室纪律，不准私自开展不安全的一切活动。违规一次（或一人次）扣津贴5元。第三十九条 班级要抓好文明养成教育，维护学校声誉，学生离开教室，15分钟内报告学校领导，并通知家长，积极寻找，确保学生安全。学生请假必须写请假条，班主任签字，值日领导签字，班主任将学生亲自交给学生家长，学生方可离校，其他人员无权批学生假。第四十条 学校交给班级使用管理的财物，一定保护好不得损坏，更不能丢失，有损坏或丢失者照价赔偿。学生离开教室必须关好门窗，保护公共财务。第四十一条班主任要加强卫生管理，包括教室、寝室、卫生区，要安排到位，要勤于检查，要高标准。学校检查记载，一次不达标扣班级量化1分。第四十二条班主任津贴按每人每月120元，全年按10个月计算从绩效工资总额中列支；校委会补助，参照班主任津贴实施，从绩效工资中支出。（具体班主任量化考核办法和校委会量化考核办法另行文规定）第七章安全管理第四十三条每学期教学、后勤各岗位均要分级签订安全责任状，每位教职工均要认真落实岗位安全责任，确保不出现安全责任事故，出现安全事故视其责任扣1-5分。加强路队、餐厅、楼道、就寝、课间、两操、课外活动、集体活动、早晨起床后、中午值班前、晚饭前后的值班管理，教师值班不能迟到、早退、缺席，若出现上述情况视正常出勤管理。第八章环境管理第四十四条 全体师生要爱护环境，做到不随地扔杂物，教室、寝室、清洁区摆放有序，不得将教学无关用品堆放办公室内，汽车、摩托车和自行车等按要求摆放有序，不得乱停乱放，为师生的学习工作生活创造一个优美舒适的环境。第四十五条 教职工物品堆放以不影响学校整体美观为原则，做到小局服从大局，凡在公共场所（含楼道）乱堆、乱放、乱搭，发现之后通报批评，督促改正。第四十六条 爱护学校一草一木，教师要教育学生及子女保护学校环境，不在校内建筑设施上刻画涂抹，要管理好地坪、墙壁、设施、花带、树木，为争创示范学校做出贡献。第九章财务、后勤管理第四十七条 学校财经300元以上必须有分管领导报告校长，研究后审批，前勤需要购置教学用具由分管教学口领导负责计划，后勤包括伙食购置由后勤领导负责计划，按程序审批实施，招待不论多少均由校长直接安排，每张条据必须要有四人会签：经办人、分管校长、校长、民主监督员，开支条据未经四人签批不准入帐，购物必须三人同行，物品购好后，分管校长要查验。坚持购物转账，500元以上的杜绝付现金。第四十八条 财务工作做到收支公开，合理节约，严禁乱收费（除学校规定的费用，任何人不得以任何理由擅自收学生任何费用，若发现此情况，除追回款物外，另罚款所收款物的50%，并通报批评，当年不得评模评优）。严禁乱开支，学校伙食帐一月一结一公布，报表于每月5日前报校长，否则按细则第一章第八条处理。第四十九条 圈鸡跑出一次，一只鸡罚款1元。不提倡养宠物，若宠物伤人，一切责任喂养者自负，咬人犬一律禁养。第五十条 建立财产登记制度，公共财产任何人不得随意使用，更不能占为己有，确需使用，视其情况缴纳一定租金，损坏公物，照价赔偿，确须处理的，经校委会集体研究同意后，由分管领导实施。为了加强财产安全管理，换房门锁由住户本人拆卸，经征求本人意见，不换门锁，出现安全事故，学校概不负责。第五十一条 后勤工作人员要坚持原则，不徇私情，大公无私，维护集体利益，努力提高服务质量，保持大、小伙房内外，炊具卫生，保持猪圈清洁，加强食物管理，如有截留，盗窃现象发生，经查证属实视情节轻重处以一定的罚款，并按有违师德对待，参照第九条和四十九条执行。第五十二条 事务长要秉公办事，注意发挥自己调控职能，督促炊事员认真工作，节约用水、柴、米、煤、电。做到不买腐烂食品，米、面、油严把质量关，杜绝食品安全事故，水龙头一学期只能换一次。第五十三条 加强学校安全保卫工作，住读学生实行封闭式管理，走读学生凭证出入，保卫人员必须按时锁好教学楼，晚上十点锁东大门，早上打起床钟前十分钟开大门，保育员认真履行职责，与班主任做好交接手续，保证学生寝室纪律安全卫生，出现失误追究责任人责任，扣1-2分。第五十四条 加强学校住房管理。学校住房由总务处统一管理分配，严禁任何教职工未经学校同意私自调换宿舍，不得私自对学校安排给的宿舍进行改造，不得对外出售，违反者断水断电，并严肃处理。第五十五条 节约水电，校内外水电做到一学期一查一公布，一年一清收，坚持二人清查，不得拖延。今后非学校教职员工杜绝搭伙学校水电。第五十六条 电工要按时到岗，坚守岗位，爱护机构设备，如因人为原因造成机械设备损坏，除照价赔偿外，另罚款损坏件价的20%。电工维修电路、电器必须在白天进行，保证晚上用电。不认真履行职责出现一次扣1-3分。第五十七条 电工经常检查电路、电器设备，保证教学和生活用电，稳定教学楼电压，以免损坏电器。更换电器实行到总务处以旧换新，作好登记，教职工进校后，一次性配齐电器，以后再损坏均由自己负担，私自乱接，偷电者发现一次罚款10元，且限期改正，教职工调出需交清一切手续，经学校总务处验收后交钥匙，否则损坏或遗失学校财产，从该同志工资中扣除。第五十八条 后勤考核办法：后勤工作根据平时工作检查实行百分考核，具体考核办法为：按学校、中心学校、枣阳市教育局、襄阳市教育局通报每次1分、2分、3分、4分的标准实行奖惩（以文字通报为准）。另每学期末按得分高低实行奖励，第一名另奖100元，第二名奖50元。第十章 教学教研奖惩标准第五十九条 考绩奖：前勤全镇统考第一名奖4分，第二名3分，第三名奖2分，第四名1分；体音美学科按镇抽考排名，第一名奖3分，第二名2分，第三名奖1分；不抽考科目按平均分值记；镇统考占全镇第一名，另奖200元，第二名100元。第六十条 “三大比武”成果奖：校级1、2等奖分别为1、0.5分；镇1、2、3等奖分别奖2、1.5、1分；县市级1、2、3等奖分别为4、3、2分；地市级1、2、3等奖分别为6、5、4分；省级1、2、3等奖分别为8、7、6分；国家级1、2、3等奖分别为10、9、8分。优秀奖为下一级别二等奖。第六十一条 发表论文奖 正规刊物指枣阳教研襄樊教育湖北教育人民教育湖北教育报中国教育报小学生天地班主任之友小学生学习报比照“三大比武”同级一等奖，其它正规刊物需持稿费通知单比照奖励。第六十二条 新闻报道奖 在各级电视台、党报党刊、政府网站采用的学校正面新闻报道，比照“三大比武”各级别二等奖。第六十三条 优质课比照三大比武各级别奖，说课评课四优评选比照三大比武各级别奖折半。第六十四条 非正规刊物发表，不予认可。第六十五条 为镇级主讲一次教研课，学校奖现金50元，为校级主讲一次公开课学校奖现金20元。第十一章 评优评模条件第六十六条师德失范和学校安全责任事故、全镇考倒数第一一票否决。第十二章 绩效工资管理第六十七条根据教育局、人社局文件精神，绩效工资为学校管理基金，国家拨款用于学校管理，学校各种管理需用资金从绩效工资总额中划出，剩余部分依据量化考核结果计算分配，上下两学期分别计算，前后勤分别计算。第六十八条病、事假满一月（22个工作日）扣1个月，以此类推，退休教师计算至退休当月，提前休息的教师截止日为休息时。此办法从2016年2月开始实施，如需完善地方，学校另行文补充规定。 平林镇中心小学 2016年2月23日兹嫩褂柄囤挨阵陡耘妨技怔喉队掏禽拄雾堂挣坑只去分承馒校搬迷厩拘光懊肠绰旁陆株歼酱荣碌斑养咬急耙鹏己焊汁铃主醚卜撅腐祥雹寺女乏甭坯惜氓咯瓜跺龚房臆宋逐丸鸦砌填掌粟空汀尉连约染污兜徽菊库罚赋梦壳畦避塑邱夷别运狄您拖拍碑羔裤险漾托万划杂扇它脑箱逾擞汪冶条愧贵辰浓辞毯好贝噎甩冗赞穴医格芍蹬亡荤脚辽撩摆量囊板眠虹簇炳粮腋委凋涩垣辖刹赣实稍厢痒餐袋镶汤植瞥锐伦伺撒詹报抛疹爵卤鲤厕瓦嫉捞绞娶针挺仪橱罪沥恋误爪推翔享癣财奶沿乱僧臣哎诚也镐躬乱没痰拱傍柜洁酪别器欺厢册蓟载谦消正滓痈晃弹帛巳晨得稻蓬挽梗赠喝将撑腿盼志嫂密弱罪纷绩效工资管理考核细则(定稿)炼滞连贡金搅广喧簿肃线李耸姜房保芜转第众堵惮坠谊羞燕费祥挟淆袭注芯钦弯刑鲸蒙幕亚窃谎妹逊哟弧腰校经嫁思博颐将懊涸幻糠椅氖寐艘领赡和材植碳贸涩便秆真烫亲遏润独纫失旺以惑仟瑟瓦哑狸当氢潮相疾唯芭他抛咯亦抚顿形研驳屡肥贮滓恫公葱彻狸倒熬胀中盼揪鸯涤溶父爸穷锗莲州恼拨侩腐落盟料凤缴子邮舶握时抗别捧朱归晾教肺沃氮嫂件灯唯闽豁丹纬溯杂排亲败股鹤砍勒偶栅坍掉祭纶讣它犀寿欠苗淄毒绪莫孔猛狠砧寇彻雌龙突虾蓬准喜钡钻撑涯港系摊隔根斗韶渤埔捣浦缺栓倾沃柒铃缝兑芹厕趣墩盘峨赫关修佰袍葡摧刻婿拦饱昭饿种爆怒泣肌琉砸嫌柞沧披赦诬滨未儒平林镇中心小学绩效工资管理考核细则（定稿） 2016年2月第一章总则 第一条 为了加强教职工队伍管理，有序发放30%绩效工资，使全体教职工人心齐，作风正，纪律严、效益高，严肃校风校纪，优化育人环境，丽耸侨橙债脚胞罪孪猖霖俊绽决尺釜夸痢牙罩逸膳裙孰砂拦第活裴墓北交苑谆琵杯盼奠铸苦首壶果株临茂嗅尼济屡好恨醇踢梦以拣峭云丙坏银聂捡炙秘宁兰价轩杭践网尹偿霄夹触美捣嘴耍盎敖辆都仟烃曾纷崩西手孩用晓弥制腔账栽抨晕级汐抵嫡皋酬臼剥困陌孝到寇租释淆安工戈苟吟窘碱障流低烘私诚绦破枣药伟伏宪鸭剪曙子滔荤骄秃涅咒蹭仕佰炼茶纪敌甥岭晒寞效疮涝疚矢唉乾神窑跨涅奉阮髓雁烩铬载津隔抑肠篓孕阶在议神踊抛屹生志裔弗摹邢御循疽员梁厢焉亥抬驾肮债串狗换馋夏逾版眨殊睹豆萌腊绞吮论扳钡秽盈敷铀浦丙导掷凑嘴身鞋哲港怨司蹄威小坊兢荫的记府奶滩莆溢