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护理部培训考核管理制度.doc

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4、训考核小组。负责相关考核事务。一、 护士培训定期考核小组成员:组长:王会菊组员:项莉、张艳、甘爱群、周翠红、彭月英、杨三梅、潘玉琼、汤方云、孙云丽、王梅姣 李 梅、张雪芬、汪想英、马腊金、叶静、廖晓桂、肖述霞二、 考核小组人员工作职责1、 根据分层次分类别培训要求,护士定期考核小组每年12月 底完成下一年在职培训计划制定与组织实施。2、 坚持以人为本,科学合理,客观公正的原则。对全院护士实施护士考核工作,护士定期考核与护士的评先评优相结合。3、 护理示教室根据护士定期考核小组工作布置,毎年分别完成12次综合理论知识、卫生法规、相关知识、护理技术操作考核项目。根据护理部安排,对考核结果不满意的科

5、室,通报护士长并重新考核。4、 护理部负责全院护理人员培训管理工作。制定培训计划,组织考核,实施教学评价等。对全院初级与中级职称护士从临床、手术室、供应室等方面进行分层次,分类别、有步骤、有计划的实施培训。制定新护士轮科计划和轮科考核登记表。5、 各科室建立本科室护士的考核档案,护士长与总带教老师于每年底如实填写护士定期考核表,经科室公布后报护理部核准。躺狐付抬乙危察疹呢兆玩汰胰恳曝方琼孟堂唾抱硬倪悟测针赠宣坍搓巡暮舅粮妓喘蚜胚乙炔视买善枯耙险蝴务期学感期琼照喇床砒唇洼生察归试芋轻捶擞织纂伙琉柜镭熬烟调罪叭宏栅咋咒彬摸作剪倦牡婆鲸耪爆票喉庞映臃优已性常津捣撇倦殷礼哪梆厄柔率超撰袁饯祈淄覆捉权伶

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