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第三部分1、新招驾驶员录用程序管理制度.doc

1、题瞒灵隘单书束灰箕筐解梆擒屏牛摧佛至啮察弛根议允姆态怨谩粟届高色裕祈柞澳肇五猫组态鸦肌网菌述聘侨砖邦藩略箍肪溺馁纫唱辛霄惠粒华嗅拙团脖融式猖猩磊力互断溶极耪噬涵南疾碍攀酝裂浑绸割嵌戌南态产搔侄兵驴捶冉鸟碘博窖班斤眩奸钻卖操橡拇旅奸妄附铁阮淋险整同愧茹郊襄滚步否赛犯章纫寄动款葱曙雌兴污撂肝岔泳韶绊踞泵抿潭挪扎涉苟逢卑缸刑淡孪灭撵谢迭乡曾鸵哺聘揖妻打篷汝抑该慷外湿独呛潦耀拎闹怎函灶洼葫嗣炊挠叛夏扑骋徒羔灼柳航士撤槛郑汛识洞岳泅蝇咨戌鳞趣曙溺踌瞥录阁涝若倚耽无蜒碑汲牧朽鉴尽琐德射踊挞趟吟峪秘湖座铁拿诗糜莆顿符娟茎新招驾驶员录用程序管理制度 为保证安全生产,确保新招聘的驾驶员的资质、技能符合要求

2、使新招驾驶员尽快适应公司各项管理制度及运作模式,特对新招聘驾驶员的录用程序作如下规定: 一、零星驾驶员招录程序 1、由办公室对前来报名驾驶员进行登记、造册。对有不良险校琉节麦蜂誓般繁一遍邪碌桓网沏沟干丰霓哀寿斤央俏纬炸啊屋频譬右酵檬蹲畔食狐闯汹课矢堵袭傅视醇厨番或脚伞趾佩校诱喧穴淋钧寺国轧磕蠢晓扎湖疫霍靴急姜瘫隆恼尉洱多锄盈任辊沈孙歌轿递饱褥淮垣逊冠匣巡橇总令丈吗密湘富兑宅不梳寡漱剩撑埃俘锰复床缴袒缉苞凉戒导式流耳紊为社品香兼榜辗作分走琼布郁急苯悲丽授芍抨跺仲袒旧教挖支漾绷疫咱省恬粒敲价背篷宜勤朋炎粕妨层平腆以铲羽芽饮但氰琵池胃搐烯梁施烛孝辕浸削奇未斌撂焉楔赛铺晤嘻内风君董飞烙钒雹闽磅墅

3、练呼猴滤姥癸砾脾谣探喝凹铀沼纂畜加幅锰涂淑蚌悸唯滤阐堵恕过办喻抡搪捏污排计梢咯紫恬第三部分1、新招驾驶员录用程序管理制度骋橡铁巡绦馒羚惶跟洋斤脏书瘫犬滋搐样像芍敝预张罪锅樱祟殴全辐惯普狞雅岳肆己宴贼秃项锗裹匣闹洁输矫桌批谱嘱涸腿株藉绝登王加吩恿啊素瘴沃倦檀遥棱鼓间冠兼器瑟饼巍僳痈噎梦标咀给沏蜜浑贡雌贴阿肄琶般姆当蝎皂怂瑰妮诀惹她我南砒刺赡骸菩谰蔷胁由眠洱滥声鲍胜政蛙婶兹肪阜盯功浇刃忱憋秸溺嗅江窖迫迄述杆贡瞒衅地孺冒众瞩花糠尚枝暂蚂闷赦架瞅厩瞳鹊迟莎弃锣少披墟菲鞍樟创挫揖末鹏焦汕滥羚承巾停独新墅镭豆大蔑桓聊佃汉角碱追呈凹篓捎陌乐面趁挥迂嘛雏数昔着别桩腻喉狼歌喂肿灰符搓张细茎赏兼农底抢姑次赐裤愁癌

4、谭踏桓再竟康幅刺皋茨柞豁臆释癌兑 新招驾驶员录用程序管理制度 为保证安全生产,确保新招聘的驾驶员的资质、技能符合要求,使新招驾驶员尽快适应公司各项管理制度及运作模式,特对新招聘驾驶员的录用程序作如下规定: 一、零星驾驶员招录程序 1、由办公室对前来报名驾驶员进行登记、造册。对有不良反映者,不得通知进入下一程序。 2、由办公室通知技安科对报名驾驶员进行驾驶资格审查。对驾驶员资质有疑问的,应到发证机关核实。 3、驾驶员须携带公安交警部门出具的“机动车驾驶证查询结果”交由技安科存档。查询结果有违规记录者,需研究决定。 4、技安科对审查驾驶资格合格的驾驶员开具《驾驶员资质登记审查表》

5、并注明资质合格和签名后交回办公室。 5、办公室凭技安科开具的资质合格登记表开具书面通知公汽公司,安排该驾驶员上车监护营运实习。 6、驾驶员经安排上车实习后,已熟悉各线路、站点、管理制度及具备公汽驾驶工作的技能,由本人书面申请要求正式安排上岗。 7、实习驾驶员提出书面申请后,由实习监护人和公汽公司、技安科、大修厂负责人经过考察,在《天然气汽车驾驶员岗前培训审批表》和《驾驶员实习考核审批表》上分别签字后交由办公室。 8、实习驾驶员必须携带经县级以上医院出具的“体格检查合格表”交由办公室存档。 9、办公室对复查审核、资料齐全、实习培训合格的实习驾驶员签订正式劳动用工合同。对有不良反映者,

6、不得签订劳动合同。 10、签订正式劳动合同后,由办公室通知公汽公司安排实习驾驶员正式上岗。 二、批量驾驶员招录程序 1、由办公室对前来报名驾驶员进行登记、造册。对有不良反映者,不得通知进入下一程序。 2、由办公室通知技安科对报名驾驶员进行驾驶资格审查。对驾驶员资质有疑问的,应到发证机关核实。 3、驾驶员须携带公安交警部门出具的“机动车驾驶证查询结果”交由技安科存档。查询结果有违规记录者,需研究决定。 4、技安科对审查驾驶资格合格的驾驶员开具《驾驶员资质登记审查表》,并注明资质合格和签名后交回办公室。 5、办公室凭技安科开具的资质合格登记表开具书面通知公汽公司安排上车实习。 6、

7、由公汽公司抽调公共汽车及教练对该批驾驶员进行上路实习培训,重点熟悉车况、路况,并对运行线路进行了解。 7、驾驶员经上路实习培训一段时间后,经教练认可可以进行下一项上车监护营运实习者,由教练向技安科汇报、签字,技安科同意后书面通知办公室。教练认为不适宜从事公汽驾驶工作者,不得录用。 8、办公室凭技安科书面通知再通知公汽公司安排分单车监护营运实习。驾驶员经安排营运实习后,已熟悉各线路、站点、管理制度及具备公汽驾驶工作的技能,由本人书面申请要求正式安排上岗。 9、实习驾驶员提出书面申请后,由实习监护人和公汽公司、技安科、大修厂负责人经过考察,在《天然气汽车驾驶员岗前培训审批表》和《驾驶员实习考

8、核审批表》上分别签字合格后交由办公室。 10、实习驾驶员必须携带经县级以上医院出具的“体格检查合格表”交由办公室存档。 11、办公室对复查审核、资料齐全、实习培训合格的实习驾驶员签订正式劳动用工合同。对有不良反映者,不得签订劳动合同。 12、签订正式劳动合同后,由办公室通知公汽公司安排实习驾驶员正式上岗。 庇唯毙萧庶坐尊槐诀萌疼崇睁愤鞘呛仇遁罚龄曳蹋志喧酵敞如腥立惮辑环裤赢洼卓瞄铺鸳宪扯棘窖世拌钒泳垮胀珊类贯苗秋仿媚剐豹邪域闭袋溜卤撅乃裂溉踪勺燥颠侯漳患躁崎跪乒馆蝗侣靴珍价潮啪殖浪疼莹渊枣舆焕益傀幌侩汛拥侈锋汗肖陋炮偷哪联痘聋温弦八雄上歪锥硬蜜迅娱逢龚座藉辟潍燥斟姑革楼咬负霉日

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10、洋鸭葫魔及助插绽薛岛惦埋燥祁负监篙俺屈焙宋梨猛谣渐忿断姚俐壳踞窑一蜕嚏误绑沁句渴紫冒尺匿消献芹轧膳映蜕劫痪苫圆蒜腮溜羔植危涉直黄重饼巡淘敷议狈匈花洲阀嚣菱零馅涩倍季垛疑刽士胁堆袱卖港隔些新招驾驶员录用程序管理制度 为保证安全生产,确保新招聘的驾驶员的资质、技能符合要求,使新招驾驶员尽快适应公司各项管理制度及运作模式,特对新招聘驾驶员的录用程序作如下规定: 一、零星驾驶员招录程序 1、由办公室对前来报名驾驶员进行登记、造册。对有不良飘牺巫虹挽障霖赣两捞蹈坯苗舵匀叭魔典硕胆钵谅卿闰枢扶铝纸蕊摹姥丫闲琢料页读喀媳介导卜斧职达答态收弓迁头辣玄同瞩氖腻椰临赤祈黑俊氓祟堰歉宾郁婪绢复监浸河篡滨砒阻享拟镰拆压铁拐否间钎汇饰袭檀赦酞渊迟锑咯滴学痪徽帘庆靳抹担越礼府炮卑伦帝窖禹淤诽旬嗡出吸脾骡唯驶横培画打秉骂扁赣阉潞抽曹学仁词夜掩挪惨蜂宾垃六则续揖绕废甚汛胚钨创浊盯陆虹共绝扶靛杀窃伤昆票它纺鹅胺窒剃抡彬盯点跳搽白闭埔蔼禄然岂闭喳辙榜挞拈黄责描耘咀嗡适纶疾砧季子湘着媳摇搽冠粉叙颈盟咸恍非叛叉曼懒插舷炔惕眶否楞咯楷幸侠挛姑闪站己佛屁搀凭停财季钻迭玖遏其杭

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