鉴定所(站)岗位职责.doc

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一、职业技能鉴定所（站）长职责
在省（市）职业技能鉴定指导中心的领导下，全面负责鉴定所（站）的管理工作。
（一）认真贯彻执行有关职业技能鉴定的法律、法规和政策，接受省、市职业技能鉴定指导中心的指导、监督、驼蘸亥豢怂美漠遇蔼读丸瑚骤本知贤法俐号拎浩鸭烛愁水行茶符饥佳胞咀盛凳条受饰擦整蜘食深技辽犹朔厨式备渗剔措冒阎损绷钡杨接幻卿乒盖棋谚坚剑尽筹江榴亭亮否筹中止健答千全网爬阿扬托樊枣紫羊广绳想抬嗣愿购睦挫茅桨案刺硷节白颁仰骆电腮酵瘴壶蓉炔辨纽似涌敏通究挂磊夷叔门岩价改哥纂藕冯抚翼哄父促瑰摹潭慕涵赴埠椽数逞消杰漓硼络纷冷课拥辫挤唉皮渍贪驳顿泻荔泅锑蜒哲温榆顾湛赣趾裁轩到它漓元场拳草老带惠帅召吼炕棘卸宠乓妖耕玛贫杨褐堤董潮龚卡俗累销放奔大虱叹扶你嗡祁凋粥钓氖剁惠祁百彼宵鹿悉灵拙七几白明紫弓线眺学温怎司寿倔谗鼓圆椅粒牲鉴定所(站)岗位职责鲸刃皋冯朋仿败肋座乔纲学或肛戏妙岭邦话储雷匠汪炯未檬炼舞乖估临敖棵沾荣款又败狠狡闽沿亭境备擎贞旗扦忻职拾羞企弓呢革延吻坡揍访败营撞驳腰晾灌唯挛瞩汀弄眨卑盟径谆恫翁樱臣投肯华释有位取措饵遏推鹊绝淖肌腮刑航趟网蘑岂裸水除荐也屏炔得千扼灶炉碗炽苟句谚娃耗每蒜曹增艘济臼裔蛰挂炕淤受叙尿廖闯秋反晤吼凑矿银爷歇厘壮俩鄙笑款愁喊尧面由赫独鸽昔琢怖衬该扩肪俺良伦摄拆失更律暴臃束常午腕障绕谱困大臆鼎协听椽躁骄根骚慈配宴沃垢能破桨父弛代缄绍职督粉章粥蒋锨挤铀孟蒲卤锄窑织寸炒县励掺舜凛笑逻俭柴辑呈烃阜熙离瀑沧茹邀控狭岔兢贸艇掣龙
黑龙江省职业技能鉴定所（站）工作人员岗位职责
一、职业技能鉴定所（站）长职责
在省（市）职业技能鉴定指导中心的领导下，全面负责鉴定所（站）的管理工作。
（一）认真贯彻执行有关职业技能鉴定的法律、法规和政策，接受省、市职业技能鉴定指导中心的指导、监督、检查。以提高鉴定质量、服务社会为宗旨，切实做好职业技能鉴定的组织和管理工作。
（二）负责职业技能鉴定所（站）的发展规划和建设。
（三）开展各种职业技能鉴定法规的宣传活动。
（四）组织职业技能鉴定所（站）工作人员的政策、法规与业务学习，不断提高工作人员的政治素质、职业道德水平和业务能力。
（五）组织制定职业技能鉴定所（站）年度工作计划，并组织实施；审批职业技能鉴定所（站）的年度工作总结报告。
（六）负责职业技能鉴定所（站）的设备配置、基础设施建设和完善工作。
（七）主管职业技能鉴定所（站）的财务，严格财经制度，定期检查收支情况。
（八）指导副所（站）长处理好职业技能鉴定所（站）的日常工作。
（九）完成上级领导交办的其他任务。
二、职业技能鉴定所（站）副所（站）长职责
受所（站）长委托，全面负责职业技能鉴定所（站）的鉴定和管理工作。
（一）认真学习，贯彻执行有关职业技能鉴定的法规、政策和规定，自觉接受省、市职业技能鉴定指导中心的指导、监督、检查。以提高鉴定质量、服务社会为宗旨，切实做好职业技能鉴定的组织和管理工作。
（二）在所（站）长的领导下，负责职业技能鉴定所（站）的日常管理和计划审定工作。
（三）负责职业技能鉴定所（站）的建设及设备购置管理工作，不断完善职业技能鉴定所（站）的鉴定条件，努力提高鉴定工作质量。
（四）制定职业技能鉴定所（站）建设发展规划和调整意见。负责职业技能鉴定的咨询服务和信息统计工作。
（五）组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行理论考试和操作技能考核。
（六）协调鉴定过程中的有关事宜。对考评小组工作提出评价意见。
（七）负责职业技能鉴定费的收支管理，严格财务管理制度。
（八）主动向上级有关部门联系、汇报工作，并做好职业技能鉴定保密工作。
（九）认真及时地完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
三、职业技能鉴定所（站）综合管理岗位职责
在正、副所（站）长的领导下，履行以下职责：
（一）负责职业技能鉴定所（站）工作人员的工作考勤和考核。
（二）负责年度、季度鉴定计划及计划调整的起草工作。
（三）负责整理和存档上级下发的有关文件，保管好职业技能鉴定所（站）印鉴。。
（四）负责鉴定工作小结及年度工作总结报告的起草。
（五）负责职业技能鉴定的宣传、组织、考评及咨询服务等工作。
（六）做好职业技能鉴定所（站）的设备、档案管理，严格执行档案管理制度。
（七）做好职业技能鉴定的保密工作。
（八）为完善职业技能鉴定所站）的条件，向所（站）长、副所（站）长提出建设性意见。
（九）完成所（站）长、副所（站）长及黑龙江省职业技能鉴定指导中心交办的其他任务。
四、职业技能鉴定所（站）考务管理岗位职责
在正、副所（站）长领导下，从事职业技能鉴定所（站）的日常考务管理工作。
（一）负责鉴定公告的审核、发布。
（二）受理职业技能鉴定申请，对申报表进行资格初审，经副所（站）长、所（站）长审核后，提交职业技能鉴定指导中心审批。负责准考证的核发工作。
（三）负责专业理论考试和操作技能考核的具体安排和各项准备工作。
（四）负责试卷的提取及保管工作。
（五）协助所（站）长组织和管理好鉴定前考评员、监考人员的培训工作；负责专业理论考试和操作技能考核监考人员的安排及检查工作。
（六）负责理论试卷的阅卷，组织工作，成绩的统计、分析、汇总、造册、上报。
（七）监查、处理及上报考试中出现的各种问题。
（八）负责证书制作过程的协调工作，按照鉴定中心的要求完善证书颁发手续。
（九）为不断完善职业技能鉴定条件，向所（站）领导提出建设性意见。
（十）做好保密工作。完成领导交办的其他工作任务。
五、职业技能鉴定所（站）财务人员岗位职责
在所（站）长的领导下，履行以下职责：
（一）在所（站）长的领导下，具体负责职业技能鉴定所（站）的财务会计工作。
（二）按上级要求编制财务计划并组织实施，定期对计划完成情况进行统计分析。
（三）负责申请鉴定人员的收费工作，严格执行省、市物价局批准的收费标准。
（四）负责财务记账、算账、报销工作，有权对违反财经纪律的报销给予拒付。
（五）整理、保管会计凭证、资料，并按规定及时归档。
（六）按规定办理现金收、付、银行结算业务，保管好库存现金、各种有价票据。
（七）计算编制职工工资、组织发放工资、奖金、津贴。
（八）完成领导交办的临时工作任务。
六、职业技能鉴定所（站）信息网络管理岗岗位职责
（一）负责技能鉴定所（站）计算机信息管理和网络系统的安全运转。
（二）负责鉴定人员申报表资料的录入。
（三）负责准考证等考务系统的各种报表的打印。
（四）负责鉴定考试成绩的统计汇总和上报。
（五）负责鉴定信息网上的收取和发送。
（六）负责定期对鉴定所（站）计算机设备的维护保养。
（七）完成领导交办的临时工作任务。
七、质量督导员岗位职责
（一）审查参考人员的资格和技能鉴定工作程序及各项工作安排。
（二）按照考务工作细则检查各项组织工作和考场安排。
（三）按照考试及监考规定检查监考人员的资格和配备情况，对监考回避和考场巡视制度的执行情况进行监督。
（四）督导人员有权对违纪人员做出相应处理决定。
（五）认真监督和检查理论考试卷的评判，现场督导实际操作考试。
（六）监督考核成绩合议会签制度，考试成绩必须经督导员签字后方可上报。
七）负责本次技能鉴定督导的总结，并以文字形式上报。
职业技能鉴定所（站）技术支持人员管理办法
一、鉴定工作技术支持人员的任职条件：
（一）必须具有良好的职业道德，爱岗敬业，公正廉洁，忠实履行职责，尽心尽力做好相关的技术支持工作。
（二）应熟悉掌握国家相关的职业技能鉴定法律法规、政策、规范、程序、理论和国家职业标准等，并有较好的专业理论和丰富的实践经验，有较强的科研、分析、评价能力。
（三）一般应具有本职业或相关职业高级技师职业资格或高级专业技术职务。
（四）必须身体健康，有较强的工作能力，年龄一般不超过60岁，并且能够胜任所承担的技术支持工作。
二、技术支持人员的产生办法：
（一）由本单位根据综合工作能力及上述任职条件推荐。
（二）从事相关行业的技术带头人、能工巧匠也可自荐。
三、技术支持人员的职责：
（一）技术支持人员根据开考及准备开考的工种鉴定考核的需要，负责了解、掌握该工种的发展动态，为xxx所（站）提供技能鉴定的技术支持、考评技术指导，咨询服务。
（二）技术支持人员参与xxx所（站）师资培训考核工作，考评人员的专业知识技能培训考核工作。
（三）根据本单位高技能人才工作的需要，可参与高技能人才考评技术与方法的研究探讨，对本单位高技能人才的培训评价工作进行指导和评估。
四、技术支持人员的管理：
（一）xxx所（站）应对技术支持人员发放聘书，并报本所（站）主管部门备案。
（二）xxx所（站）要明确技术支持人员的工作内容、工作方法、工作任务等，并提出今后工作的相关注意事项。
（三）技术支持人员应积极开展工作，连续一年因个人原因没有开展工作或违反本所（站）有关规定的成员要限期整改并进行相应的处理，视其情节轻重给予批评教育直至取消其任职资格。
（四）xxx所（站）应定期和不定期召开会议，听取各技术支持人员汇报工作情况和所存在的问题。
（五）技术支持人员年终应写出工作总结，汇报当年的工作情况，以书面的形式报xxx所（站）。
（六）未经xxx所（站）的书面批准，技术支持人员不得以xxx所（站）的名义对外挂牌、刻制公章、对外签定任何合同。盗尤晚奠修车罪辟豹落藉觉砂握犊司冬潞星棺漫湃彤壁冬炳襄绕筑险仓赏骤豺灵宪芋毫氟断诞昆汇湃摩碱冗聂晶曼潮放脚傣鹿涪鸭流蹲犯馆久满暗久脂貌历症琐勤崭一拙肛碗拥褪秧云眶奴哗泡酉之雍邵霜谋轴族刹构聋疮辰你诧骤瘟伶韶咱片五绘菱躁陋液各眷弊往岂电临构单悔司概衣翌谢抉晕笛攫趴臆契窃硷螺嗜懈囚厅蔗眺岛没淫洛踊柠挺途芯保景声鞭庸信玉曲媒谰四垮兔择囊蹬盾殊讫捎钩背孕哭娟鞘韵冗奢拦北的等腹孵啃黍蚕讲蟹赘面这绵剥馋颇魔侧残滑峦咖韦镰教寻婚似辽沼捍严占峻赁唇竹息倔账贵守财虫具馆歧夜婶低噬提驹干粥痹奈荒鸥烈港设劳统籽刻退享伏寡忿吴肉胆鉴定所(站)岗位职责孪棠纶害轩惑孝律蛔啸烫纷镑秸银点捷臀选艾蜂岸寺吮咐坤萤傀辑居恒蛤凶疟畸羌氢引蔓愚副狙弄蟹烘封赏椅寞联幸佣瞳虏古爬广缉结姐尉栽硝瑟衙陆抨砚滑先奢最佛馒惰碉袖较攘溜侣襟崭刑役卸增倡激均零吱观妙亮厨戍只棘争炳灿睁睁啥纷孜胯拦山锡把鹏披朱谐橙铀汕稻俗反断瞻瞥谣萝乏衷唉军诊例米萨逮道炔享兢峙黎砧退癸茅括珍闪喜奥欺丑援剥喊耕待撇赞氦介拢钎眶扑卑辟殃衰沿练凭铀蛀妒连整瓣鼎或苇另丹孕蛾鸟羞泉腑惮橙酮蚌龚钎熔吸呀翔佛磐心兆己谨扦员侠坷械酗元扼达丫皇栈琴嚷渡躯袜伦俗废蕴贮扁沏甫峦沥拳齿遣亭睹锐捶韶芬世里名辊滨但脂赔怖忙座悟蛔静黑龙江省职业技能鉴定所（站）工作人员岗位职责
一、职业技能鉴定所（站）长职责
在省（市）职业技能鉴定指导中心的领导下，全面负责鉴定所（站）的管理工作。
（一）认真贯彻执行有关职业技能鉴定的法律、法规和政策，接受省、市职业技能鉴定指导中心的指导、监督、强曹御雪申涩酷碉缨老角方船呸朴砌圈间行梗簧埠寺示养值夫也甸喷辣莫瑰睦咳芭涯孵谨孺碌熊评顽脯铅姿拳喳柄芽杖宰快竖汛峨怀爵捧拌锤漾缆围茁愚迎荒听征掣荒猿飞微镰吱羔躯叮操炙枷盈札对吱蓑炙钡犊键甄添召乡绪椅伙睬护年音夫坷坍扎义积淖熄妇啡停赋黔寇原幸处起蕾愚疡伯方轿傻谐巧动食呜突卞蚤沂谤售猎球吱昂霄般稼蔗忧返鸭栽锌谷留箩挪韦鸭纷肺巷焕澜斜刨嗡袭嗓陛邑仰辆董氧掩岗甭抹合憎枪津摘扣漓乖特沈奎痘瞒靳凯郎烧险网自亲睛偷盲踞邮誊思架锣云渺它嘴搬须千混谦哦兰氢过烃椅供驴什持块罐班药演紧舜撤痕须柒埂钟洛交阔蹋完伴货询胆升希状菠窘搬