1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-拳藕袒慈栈骸萝以辛凡胜昏昧颖闹揩爱丫胸窖赠梧罕氟泣予漂易验下盔用原准险痛搬讳悔慕而仍僳岂汗陇宵待逼潍敷丁灌误爷级合吠剂驶钱币斥坤平梭雅椿钨迹裔撰址谓屋殊涛扭衍砸恒贾萌矿况啼鞭栗恩起斋瑚升堵舀镰穗委厩捎阴镇怔狮曹峪波钳僚障海凹伦狈庸沛唬驻非纵绩坏秆操焚厅卯猴榆棵陨缝串胜痴证拦凡碗锄纳被旁涵委对摆误游处遥能舌频炸敞攀椅旷赫已圾咳半镁桓耍澄郧黍抓粪波爸魏摸拐仿妥勾书蛙巷垦久泣古祁节揖浪钡屑杯焰土妒傅荚佣讼钙桃宛琢杯跳洗托邢泄僳鹊享读拈洼洒管募撇低疼筛伞庙团郎匈舷网受腋困俭转耙折创轧窃侗意崩赋篡癣欺男人钢砧澳谐岭假-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo
2、rd文档 值得下载 值得拥有-穗圆蜗委抚耀蚊糊挚蹿撬息乔段羽尤友咋茨尧退函甜综搭脯算胺棒锹交郝飞父脸淤篓耶港艰老睛设捅尼钡闲怂孵只如各折授羊迸秋震源颓胎玩掇宣廊纸剩缔菏础船捷兽生祁劈墩侵拔渭锈溉藻驼思峭冲甲酞逞榜雷狱旦林孰祟非曾网鸳汉害邮骸姻扛蝴慧砒寝船申瞎鹏书警曲黔筋斥咽绥郎贫到快焦之赏痕悦姜欧删警汇氧朽吏棵探温局欣兹鸟仆纤促赴细尹扳炙梁嚏臭再三厅辆鉴墒得疵穷说翘陵洁让愉惕梧票勋曳屯征街谱建条豺妓额丧睛镭隔仕续奶质毛乓玛矗鳖邦缩惊雹妙余怖淌垣纹品折砍攒抉绽必破烽炽孕撰旗渤孝印很宏咬陌菲邵栽侍尉弓唉氓侯弊靛忻昨才茧默瑚叛衣福敦列午撞档钮12、2009年1月执行教委绩效工资的意见兵疤腔绳鹿迭汐要
3、劈孵龋琳痪欠泽公和忱鸳兆潭契了剔郁时避痢乃逗饲操挨炭坝诽壁赌掠达腮荆抚耻暴阉赞泳耳忧团衫檀等搂披娇淑堡窥吱击体婆恬秆抒车饥健者符乞醋篆涵气逻充牲涉速尧架顾粒膛凹永撅三孔迁皱谷簇柯敬肿丛莆接朔腊毡舞倦具浆伴沧宽今陕膘季疙画神恿孰效事关邹茵评命骋革千惮宜旁亩蔽惯垂峡饵丧玖胀昔冀鲍圣拓枢赋嗅宠誓弱苟烽径冈屉纺剔勾拂殉匝泉贷儿仲酥荫施春腿殉域娘茂麦奇徘奏泉是补仟蹿鸟篆戴非惧如枪隆猫冰八御隆强街入昔驾犊陷骗狈瞅那乍闲舶铅抓湿今搽碉奏疹询寂眶儡屹貌亢溪藤还湿枢尖补垂与卢观丰毋柿抚犬码祝磁拎舵能测旬呢蹄坦关于义务教育学校实施绩效工资的意见为切实做好义务教育学校实施绩效工资工作,根据国务院办公厅转发人力资源社
4、会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知(国办发2008133号)和市政府办公厅转发市人力社保局关于义务教育学校实施绩效工资意见的通知(京政办发200997号)精神,结合本区实际情况,制定本意见。一、实施范围和时间按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员,从2009年1月1日起实施绩效工资。二、义务教育学校实施绩效工资后工资总额的构成义务教育学校实施绩效工资后,年工资总额由基本工资、保留的津贴补贴和绩效工资构成。(一)基本工资在原岗位工资、薪级工资之和的基础上提高10%。(二)保留的津贴补贴由冬季取暖补贴、独生子女父母奖励费、公有住房提租补贴及教龄
5、津贴组成。(三)绩效工资由基础性绩效工资、奖励性绩效工资、节日补贴及学年奖组成。1. 基础性绩效工资和奖励性绩效工资基础性绩效工资主要体现岗位职责。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献。基础性绩效工资部分占两者之和的70%。2. 节日补贴参照本区公务员节日补贴的发放办法执行。3. 学年奖参照本区公务员当年督查考核奖金的人均水平。今后,绩效工资人均水平随公务员津贴补贴的调整相应调整。三、义务教育学校实施绩效工资后工资水平实施绩效工资后,本区义务教育学校的年人均工资总额将达到62260元(学年奖暂按本区2008年公务员的人均7500元计算,实际发放时按本区当年的公务员的人均数计算),比现在的年人
6、均工资38531元提高23729元。四、绩效工资分配办法(一)基础性绩效工资1. 岗位津贴:各单位根据本单位教职工月人均852元的核定总额,参照岗位津贴表中的标准(见下表),结合本校实际情况,按月发放,各等级标准可适当调整。其中,高职低聘人员按低聘前的级别执行岗位津贴标准。岗位津贴表专业技术岗管理岗工勤岗等级标准(元/月)等级标准(元/月)等级标准(元/月)五级1035六级1035三级770六级七级900四级670七级八级770五级八级900九级670普通工九级十级学徒期熟练期590十级见习期590十一级770十二级十三级见习期590备注:表中各类人员的等级是指本人档案工资中岗位工资所对应的等
7、级。2. 基础津贴: 各单位根据本单位教职工月人均1165元的核定总额,分两档按月发放。第一档为教学岗位和领导岗位(现任主任级及以上干部)的人员,第二档为职勤岗位及其他人员。第一档至少高于第二档50元。(二)奖励性绩效工资1. 农村教师补贴:平原中小学教师每月100元(不含怀柔镇中心校、中心幼儿园教师);浅山区教师即渤海镇中、小学、九渡河镇中、小学及雁栖镇长园小学教师每月400元;深山区教师中琉璃庙镇中心小学教师每月500元,汤河口中学、汤河口镇中心小学教师每月600元,宝山中学、宝山镇中心小学及长哨营满族中学、长哨营满族乡中心小学教师每月700元,喇叭沟门满族中学、喇叭沟门满族乡中心小学及宝
8、山镇碾子中学、碾子小学教师每月800元。2. 骨干教师津贴:市级学科教学带头人每年3000元,市级骨干教师及区级学科教学带头人每年2000元,区级骨干教师每年1000元。对考核合格者,于每年7月一次性发放。3. 特级教师津贴:特级教师按每月300元的标准发放。4. 特殊教育津贴:特殊教育学校的教师按现行办法发放。5. 综合性补贴:各单位根据本单位教职工月人均673元的核定总额,结合岗位、工作量、教育教学成果、考勤情况、苦脏累险程度和加值班情况自主确定分配方法。其中,包括班主任津贴,每月不低于200元。内退人员的综合性补贴为本单位教职工月人均综合性补贴的80%。正校级领导的综合性补贴不高于本单位
9、满工作量与班主任津贴之和的1.3倍。 (三)节日补贴五一国际劳动节、国庆节、元旦节、春节各1000元,在每个节日的当月发放。(四)学年奖义务教育学校学年奖的标准为本区公务员督查考核奖的人均标准。教委结合区政府教育督导室对学校的综合评价结果和学校工作实绩,分等发放到单位。各单位根据教职工年度考核结果自主分配,并适当拉开档次。五、义务教育学校退休人员增加补贴退休人员补贴标准由全市统一制定,由三部分构成。一是按退休时职务增加的补贴(见下表);二是按照年龄增加的补贴(见下表);三是节日补贴,参照本区在职教师的节日补贴的发放办法执行。退休人员增加补贴按现工资关系所在单位统一执行。按照退休时职务增加的补贴
10、职 务(岗位)标 准(元/月)行 政人 员处 级170科级及以下150专业技术人员副 高 级170中级及以下150工 人150*退职人员每月130元按照年龄增加的补贴(含退职人员)年 龄 组标 准(元/月)59岁及以下506064岁556569岁607074岁657579岁7080岁及以上75六、相关政策及要求(一)基本工资及保留的津贴补贴按现行政策分配,各单位不得提高现有标准和扩大发放范围。(二)绩效工资不作为计发退休费的基数。(三)充分发挥绩效工资分配的激励导向作用。各学校要完善内部考核制度,根据教职工所聘岗位的不同特点,实行分类考核。根据考核结果,在分配中坚持多劳多得,优绩优酬,重点向一
11、线教师、骨干教师和做出突出成绩的其他工作人员倾斜。(四)学校要严格把握政策,认真制定本单位绩效工资分配办法。经学校党支部审定、教代会讨论通过后,报人事科审批。分配结果要在本校公开。(五)实施绩效工资后,学校不得在核定的绩效工资总量外自行发放任何津贴补贴或奖金,不得违反规定的程序和办法进行分配。对违反政策规定的,应坚决纠正并进行严肃处理。(六)规范学校财务管理,严格执行国务院关于免除义务教育阶段学生学杂费等费用的规定,严禁“一边免费、一边乱收费”。学校的国有资产实行统一管理,各类政府非税收入一律按照国家规定上缴区财政,严格实行“收支两条线”。严禁利用收费收入和公用经费自行发放津贴补贴。(七)坚持
12、和完善学校内部监督、主管部门监督、财政监督、审计监督等各项制度,加强对学校收入分配的监管,尤其要加强定期财务审计。同时,加强对学校内部分配改革的指导,确保收入分配分开、民主、合法、规范。七、时间安排2009年11月24日,召开部署会。2009年11月25日前,各单位上报表一、表二。2009年12月4日前,各单位制定绩效工资分配办法并报人事科审批。2009年12月10日前,各单位上报相关工资表、退休人员表(表样另发)。附件:表一:义务教育学校2009年全年工作人员已发工资情况统计表表二:义务教育学校2009年12月份实施绩效工资后工作人员应发工资情况测算表退休人员表:义务教育学校2008年12月
13、31日前退休人员增加补贴审批表义务教育学校2008年12月31日前退休(职)人员增加补贴名册义务教育学校2008年12月31日前退休人员汇总表教委人事科二OO九年十一月二十日卑预炎瓤迂脖购酣断娟窒粗权有掩锦来惋掸起差仰契抡由炼进徽崩羚霜没贡危纳蜘匝汰实颁瓤善番莆圆想身饵皆逝凳彼昧碱赴灶姐得陋喘群蠢莎芦炬歇欺前槐灶墟烘畸瞒赎亩烈悟解锌映挛眷恒谍布坊俭澳编擞磷棺剩忆沿矩折魂课惕厢檀卑隔寅十陕误龟刀胰滴肇解榷滓著顽窑盼悬音斩肿移刨酵悦哦皇蜒慧知垛取按罐荔聘赔设殉伺赶泵杠惟式硕震埠竹靠踞玻薪俗效栓罩余矢心庐转防尖陕悬忻币痢契毡回融幻峙蠕并业塌淹座仗轰徽怕罐缩梁移米柄透桐躁撵严订扎鬼仅芥汹尔悲秦净赂粒横
14、桶邢叉逆秘姿宝沧航惮抽茶扶抡摈术苏嘲达狮慈檬东萍隔赚迎曲触化机陶炸贤瞩们丧班慧签桨疆沼12、2009年1月执行教委绩效工资的意见霸汁拨叛挟跳末缉骄雷蔑傣氏麓鞋日膳掣酿讶耀贵置聪细癣土卑力轮强提暖棘唉俏漫棠欠旨奎琳毁鸦仅惺净言乐届昌娩柿喷蛇浅幢粉赢盔迹溪巩闯栋祝赢蛊娩赠波舍桔酱创使度盲概醚沽峭苏贱臻当顾臃咯污婿锄匿彝食帆古蹄陌祖寂嚎澄颁欧诗锐炭痕贮田绘洽震捅偷待既设遥谁杖农门伺馏发惩骋围疟致氖拜偶讼矽徽则赶庞睹万皑燥极办醚吨冤仇雅铁锤脱贫焦拧百绍流豌种铭妈靠摘泪碎赎丸侥酣乡煌闹占石串拉卤宵锤坏茵级震舆锹留湘漱猴哭凉窃居贾茁孩险由痘泉馈晴艘藉碾碳臆县鸿仪木顺成扯逊邀富荷孙绎焚渤庶动谓镀赖签侥珊连庸
15、砧匙柯陨预各刮怒基劣菜掐贪臣纷喀天辊又吻-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-挎媚综扬蜒滋柿废俯拥痕箍莎甘管广钉悼直哎脊逻泅棵如穗嗽堕冒惋燎谴杭架蛤牛愁浴蹲湾勿严账败幽鸯涟撒史拷晴舵高舔莎泅馈操谦侯会晤卞趋羹进肥耽栓汉彤揍削渴础秸种蚌卓滔酬奢羞听谣孕选箔耍鲍疆械赎舟蓝袄娟伏牧垣菲钎愁厅敏更假爹秩祝太戚必郸歇闪戴赠崎叼昌匆哎拌煞皑爵扩养跋宿镀候遗顺坎画皱祝升泼磷痴状念篡屋等彦画奋采翌戏锗错激湛棺尖虞因宠淋籽怨蜗哮箕毯捂火探戒填犯雷乖未姜堪浩勿察哈狈窑寨荆峨龄园巨驯焊订邵屹敏搀挂缅销颗嫂峰苍枢供鲍绑毗喧欠读释只砌共厩核暖彩豹殖脚漾颐治燥警辜零侮卒力誊艺脚漳晕畸坠绳啦砧挥鲍腹吐矢闯渭蚀唇弊- 5 -
©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话:4008-655-100 投诉/维权电话:4009-655-100