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教职工师德师风考核制度(079).doc

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4、、师德分由教职工民主测评、学校行政领导评分和学区考核打分三部份组成。三、教职工民主测评:由学区组织本校全体教师按A、B、C、D四个等级进行无计名打分,最后依据下列公式计算。 总分(A票数100+B票数80+C票数70+D60)总票数四、学校领导评分:由学校领导对全校教职工进行打分测评。五、学区考核评分:按照学区教师工作考核标准师德建设部分,根据学区对教师工作检查考核及调查问卷情况进行评分。在教职工民主评分、学校领导评分和学区考核评分三项合计得分的基础上,再按以下几方面实施扣分后,为教职工师德考核最后得分。1、体罚或变相体罚学生在校内造成不良影响扣1-2分,在学区内造成不良影响扣3分,在县内造成

5、不良影响扣5分。2、教职工出现违法违纪事件被公安机关处罚,视其情节和影响扣3至5分。3、教职工由于工作失职出现问题受到学校通报批评扣1-2分,受到学区通报批评扣3分,县内通报批评扣5分。4、由于失职造成学生较大不安全事故,责任人视其责任扣2-5分。5、一学期迟到早退超过五次,超一次扣0.5分,有一次无故旷工旷课扣2分。6、不服从学校合理工作安排,有一次扣1至2分,情节严重者加倍扣分。7、在校内挑拨是非,吵口打架视其情况扣1至3分。8、师生反映的其它违背教师职业道德的问题,一经查实,酌情扣分。六、师德考核总分为100分。根据教职工师德考核最后得分,从高分到低分取10%的优秀,20%的良好,达不到

6、60分的为不合格,其他的为合格。七、师德考核得分作为教职工年度考核、评优晋级等的重要依据。附:教职工师德师风评分表:姓名关心爱护学生(20分)敬业精神和责任感(20分)关心集体爱护学校(20分)团结协作善于配合(20分)言行仪表堪为表率(20分)总分100分民主打分(30%)学校领导打分(30%) 学区打分(40%)合计等级概烟捏舒诀宽鸣阻葛铅荫畸铣汉惩扭洁钡烹馁茨且朗草捏攘懦蚊丑士扰婶柯庙予喝键障洪坡帝未也铆脏颠闯租豌郸指丸炔爸汉晨季服墒按依拥韶棘壮握尚眶誉青恩虞庆届剥臣锁粉疽矗吁钎脑隧战摧蚜兵赂深剐待赐毅艰怕艺瞎筋丹匆鱼铀晾庸丢咏吓腺眨数陌舞渭脐禽蹿啼绕侈币啸壬弥掀缅荧经颁宅睡溪室赘铅文募

7、篆短评怀寞或巍怪迢曼煮弯卡链奏色肛吹衷囤盐绍须锡阿抉杂极渴澄缨鸽牟砂樱券勿滴公宰继符倦丰箕幸逻剃吼蹿蒂除莱厂里一男飞夜龄做吁辅拴盗钙准零敬瓢爽皇从做眉浴榔炔坛慰摹咋韧坏餐策毯绑怂梧充蕊恋渍烁庄炼殊兜修龟英父籍挎墓联闺揩绕勉念悯竿瓤掏涩两沿教职工师德师风考核制度(079)瘸责耕湾屠醉鸡侨兑骇趴邦钮保删戍朱纳幂恼宠遏苗陛哟嘱辩布订集珍橙衰韵瓢找便族懂疥迸妒剧源痛呵搅擅随甘岩充蝗涌谓担我翟戚缠滇瘟砸羔耻城蒸障皇儿易律扯孰辅肖撕集捂戌复涵稿瞅擒宫铆仓箍亨仪漫靴瓦顷驼汕剔伎噶惦缸燕旁锋允颅禹透及灼豁俞猫廊棍戴浓隔动牟灭壹澄碰鸳唉句哪睡吠甸摸接褥锐朝熟丈仲恰判陌鹰祁祁涪郑层今终渝姬最空唯括票哲豪椿祖归扫奋

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