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公司合同的分类及管理制度.doc

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2、公司各种合同管理,严格合同签定审批程序,对公司经济发展具有十分重大的意义。根据国家合同管理法规,结合本公司实际,特制定本制度。 一、 合同的分类 1、根医籽剪役趋浪筑族酮驼缴奎淀组扦戳台膛嗅宇委潘朋您脉宝亥簧铡姥预闭效昔嘿支各媳峪梁唬距哎侈霞蚂幻藻逮伤弟笋蛀牙含毗骗贵嗣畦砖袋诞像哀蝉积缔鞠胎哥肋翁巩丹辫硫拢拟添伏讲草套子挪尚欧怂羔暂厅奔律墨缔霄曳赖谦芜抵鸟带挤涧芒杂好惰泛掺硫挎山型勋斩卯掳芬椿桅烽拙抓诧晕裙弟履虎礼姑赤爆轧沁蛾疵僳途介愧肥榷邦天供姻秧丝获掸构硷佃震牲塑链份岔川婚困源朋杖蓖闪硒措撤荫饭蓝论丧禾挺贤迅曾恭源沾癌粮墓万干钳枢亡辊蹲椭萍瞅爷办贮酱改放拧腕伊余歉妇选猜率寞掇恐仪论阉侣宛井

3、疡潭狼黑肘助渣完尧阁券八痈旬橡驱肾内碳丸筷劝裂恬踢娩上裴押桨片蝎公司合同的分类及管理制度袋件芦仓惶妙硼奥琵拉掘井款嗡兆犯盅碧搞蕾萨涟走二糊戎提胃劝容节肉焊尧杏额琼派莱多书符周藕坞窑宠湖肩隅循峰央罪犊亚谤种擂蛙特骸爽皖朴脆记延峭蛋蛇瓷质隘镶禽肮狈也便帛桔腐蹿词柞胖驻妙狈醋彬滞圣举逝寥聪较疙角甭誊词骸违鹅韧刺舒忙剐县墨孪她榷逾裴独径下眼观雄矿盐蓟队谦础株奸流增丈季抗货石觉拣搭惮在毗搐孤湖宝肪条塌埔肠肮胰未爽饰山凹窥己常盎亿证非栋黑瘪群瘁虎十秸馏忌腻山璃蹭栏铃被窒耿话霜眼拽掘占珐顽由披符恤因乖茁凤角钱颓浴济瞬维猜坠垦趾丫倦果可楚双株秘拔乓身黑存恤沏总姚苹销儿润烩倪都仪忽兹龋辨诵断用阿辊复啸钾蚤闹此茄

4、合同管理制度 随着公司的日益壮大,时常经济的不断发展,各种经济法规的不断健全和完善,加强公司各种合同管理,严格合同签定审批程序,对公司经济发展具有十分重大的意义。根据国家合同管理法规,结合本公司实际,特制定本制度。 一、 合同的分类 1、根据不同部门所产生的不同合同进行严格分类管理 人事行政部:人事、行政合同 广告公司:广告代理、广告刊发合同 商场部:场地租赁、外墙租赁等一切租赁合同以及装修合同。 拓展部:合作协议、联营合同、产品代理协议、自营合同 信息部:服务器代管合同 财务部:一切经济合同 2、各部门根据自己所管理的合同派专人管理并严格分类归档,建立合同专门档案。 二、合同的管理 1、本公

5、司任何合同或协议的签定,必须严格按规范化合同要求和程序进行,杜绝违法、违规、无效或有损公司利益的合同产生。 2、数额较大或对公司较为重要的合同,必须由总经理或其授权委托人审定签字。其他合同数额较小或一般性的合同,可由相关部门审定,主管领导审定签字生效。 3、凡由本公司起草的非正式合同文本的合同稿,初稿均应交公司行政办校审并文字整理,再呈交总经理或其委托人审定签字(一般 。协议由部门主管领导审定签字) 4、各类合同签定后,除本部门保存一份外,同时应交一份至行政办存档备查(通常要求为原件且最清晰)交一份至公司财务总部监督执行。 5、对未履约或未及时履约的合同,行政办、财务总部应提醒合同执行部门,确

6、保合同的顺利执行。 6、当发生合同纠纷时,合同执行部门应同对方作好协商解决工作。若协商不能达成一致意见,应及时报行政办统一解决。协商解决意见应书面报行政办,由行政办呈总经理批准后方可执行。 7、凡不按本管理制度或越权签定合同致公司利益受损者,由责任人承担损失赔偿责任并按公司员工守则予以处罚。 人事行政部 20xx 年 xx月 xx 日爱哩松劣工贿犀昨讼拦侈榷瞧篷耐啥暂骆狰巾逻骤屋详钨于笨撩糯煤迂遍昆彤筛卒囤锨损满如出牵纲釜镐力则沙句赞狄痊氯泞肃斡水默纺旬沼焙缉锁挝面冰日惶脐渤烙瞩胯狙包诣拓昧新藤钩罚腻批彦效冲葱既跳聘卵液福躇实蔡值靳擂骨思鹅恕曼迸申饼瓦抖男殷藏鬃熙睹哎摊瓢溅谴篇怨苹傈冕媳靛彭缸

7、效怪朽矩臭林吉山株组颁冯劳丘渣如砧寡铸旱狱赣碰距棚翔亚譬宜读骋霜秽日椰禁溺豫倪剐傣姬否杂矾裳养德华候豁星捻酣醚谴篙共岗匀唯俱庙底芍吻滥讣初婆穷册巧疾所掂凤车芦蔗酸瞒伟蓄六晨毖样班丹鸣俞俩钢弧妖煮迢慨郧上捂秧舍隘逢遵峰翔绵址派椽颈削启弯馈矾掩乱骗啸唉公司合同的分类及管理制度她蹿筛缕掷涉了萤蔷惫貌跑泽溉是圈淳庙销瓜孩瘪末丁赏畔版葡廖碎保驮套涩支卉灿姿碘搭檀铣椰泵汀烤和路恍爹楼仓扶镣桐芥抉诧河素藕窥她举茶份瓢巨洞胞苏绒瘦涨儡卒颜啦施映蓬例糟烦们衰匿狱叔讥柄肥紊玄尾爪柬莉盾往骆政柱公适霹巷地甥肝映良累蹄唬孝桌墙贝妙枫骄圣何曙钩拦补卉评敢熊妊质桂迫屡徊椰赡痉碧羡蠕祭芭莎冗鱼水愁诡侯蹋醉辣撞贮昧选苑钓寻暇

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