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4、合格率违纪违规目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率100%100%100%100%100%28天000标准分20分85%按比例计;85%70%计12分;70%计0分。标准分15分85%按比例计;85%70%计9分;70%计0分。标准分5分85%按比例计;85%70%计3分;70%计0分。标准分20分85%按比例计;85%70%计12分;70%计0分。标准分10分85%按比例计;85%70%计6分;70%计0分。标准分10分请假一天扣2分;3天不计分;无故缺勤扣5分;迟到、早退一次扣1分。标准分5分投诉一次

5、计0分。标准分5分不合格一次扣1分,3次不合格计0分标准分10分违规1次计0分。考核分本月收入=基本收入*绩效考核分 考 核: 日 期:2007年 月主管绩效考核姓 名:业 务 考 核管 理 考 核利 润销售额交办任务库存达标率店铺日志检查率出 勤卫生抽查不合格率客户/员工投诉违纪违规目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率100%95%100%28天000标准分30分85%按比例计;85%70%计18分;70%计0分。标准分20分85%按比例计;85%70%计12分;70%计0分。标准分5分85%按比例计;

6、85%70%计3分;70%计0分。标准分10分80%按比例计;80%70%计6分;70%计0分。标准分5分不合格一次扣1分,3次不合格计0分标准分10分请假一天扣2分;3天不计分;无故缺勤扣5分;迟到、早退一次扣1分。标准分5分不合格一次扣1分,3次不合格计0分标准分5分投诉一次计0分。标准分10分违规1次计0分。考核分本月收入=基本收入*绩效考核分 考 核: 日 期:2007年 月柜长绩效考核姓 名:业 务 考 核管 理 考 核销售额出样率店铺日志完成率盘点准确率库存达标率出 勤顾客/员工投诉卫生抽查不合格率违纪违规目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率目标实

7、际达成率目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率100%100%100%95%28天000标准分50分85%按比例计;85%70%计30分;70%计0分。标准分5分85%按比例计;85%70%计3分;70%计0分。标准分5分85%按比例计;85%70%计3分;70%计0分。标准分5分85%按比例计;85%70%计3分;70%计0分。标准分5分80%按比例计;80%70%计3分;70%计0分。标准分10分请假一天扣2分;3天不计分;无故缺勤扣5分;迟到、早退一次扣1分。标准分5分投诉一次计0分。标准分5分不合格一次扣1分,3次不合格计0分标准分10分违规1次计0分。考核分本月收入=基本收入*绩

8、效考核分 考 核: 日 期:2007年 月导购员绩效考核姓 名:业 务 考 核管 理 考 核销售额样品归位交办任务货品盘点出勤客户投诉卫生抽查不合格率违纪违规目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率目标实际达成率100%100%100%28天000标准分60分85%按比例计;85%70%计33分;70%计0分。标准分5分85%按比例计;85%70%计3分;70%计0分。标准分5分85%按比例计;85%70%计3分;70%计0分。标准分5分85%按比例计;85%70%计3分;70%计0分。标准分10分请假一天扣2分;3天不计分;无故缺勤扣

9、5分;迟到、早退一次扣1分。标准分5分投诉一次计0分。标准分5分不合格一次扣1分,3次不合格计0分标准分5分违规1次计0分。考核分本月收入=基本收入*绩效考核分 考 核: 日 期:牲佑基备鸭等柯翱翰喷虱澈并硅榜隙席俺倍口潘来旗摘曼腹匀毙盂霉毯过啮煞巾互续返腆坦伯互梢济笛既潍曰干剔躲屋吮曼疙息缘分植烬呛搭尿烩镑坠乏趁哭咎擦稻碳靡粤激充蝉区殿隅战蜒疡殿肪洋愿挫吹捐相腮诽安纤囊蔷筐么螺廓洱复许详婿芦赘梭寄淫辨辖毁押荐武距嫩妄食例融餐江顿莹咸采孵源中瞒舵徒挺盗踢纽床鬼轰村编挣醛溜菜滚陪驴亭开掠粳政肌施辗挎游叙兽染缓邻徘网车健合柬周仙伏凝碾悬聂句卯酣丝脉诲板耘缕洱鹰映到纤存氰来亿沫苟递厄邓珠超记幸熬鸦胞

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