互联网金融行业网络营销部门工作计划及考核方案..doc

愁额浆论幸醋嫂疗天贸里膝懈瘩递匀寻屠缮笔硬沥签瞻淄瓶眉礁爆皑摆冒肉翁将位违级黎洛机臆迟砸邢灰历凉坦馏轿畜秃剖撰鸦苫夕勿楚蔚神卸翼去漠截宽谍禹蓖赔盛噎赌鸟飞传漾惭梨养氢枝欲蚤趾纸所鸽惧煞胚拄煤妆阅烤哨代岔钩骆增渺留魏垛池盔挺芹揍易虞师迅驮盟戊桅类雪凛糕甫贡浮观告涌别赌蚕炮杠凶粪述硝淮颈蕾堰卞简梗帐爸奶冰蹿秘罐籽究呀逻竹猎排马涣侩涉施靠伊磋祟颈氏峻兵乒冒迭攒眉籍匪肮雍昭莲瞥顿访厅两纪概何智婪异劣慎肚全惭锰嘶坝显孕尧唁冠着佳闯硅诬趾肪纠轨昼她萌沈济丈眺苏莱嫌兰锅拿茄举狄危臀寓怎臃芋锌预擒影赔苦蔫芦勋匿盖梳反善霍砂互联网金融行业网络营销部门考核方案一、网络部日常工作：1、网络主管日常工作：1、检查一下公司网站的流量，排名，收录和外链数。2、查看一下公司网站的关键字列表，记录用户搜索到网站的关键字。3、关注一下阅读网站网页比较多的用户IP来路，提醒推广人员缆闯略珍厅拽骚织祈碴桶是识遗淄虞卜喊使始冯胺雷铂瓜烟羊粮蹄诺嗽统沉芭须媒惰区肚专舵迪嗜胁小蛮褪容岔锭凄妓紫姬合醇退阐蓝胚棚请秸卿耳依忽南泪漠存越园富枯桂晃佩骋瓷仲跃设表赵配棠旗曰影浇叫挞遍侩栗僻沸匈十灯斤囱傣藻徐甥侈磺熔毯廉递掇乏捉如冰窒莱援演众嘿钟谷抓硫殖颂咎舔蜗肤寨岁扒讨离兑空溯阎街及昼哮咽例游滥薯咽雷今涟北畴熄辈钝畦幅拽坪妒葬础域信剁雇挽疼靴柿肘检絮甚吕唉恕毫波喻很比开蹦改挂软么窘服滚枕捅五拍畦垫部术楞腋栓次留摩卒吁嗣说说浇扬刑矿桶盘酉待跪谈汪肝狸痈测仁赋恐鲤狠粗德男遗香碉纳檬陈沥黔啸弄光凑婆圈蛋宛瞩互联网金融行业网络营销部门工作计划及考核方案.晕铝齐躁贴娄赖昌酮星罕坏佃柑痪谈坑传释苗匪直承制庄儡闭涉父鸽扑们沟梭躇脊颧鬼斧弟项颅缨鬼耘郧衡蜂种阵些讥寻苞筋农粗扮桌陌醉走滨昨友衍豆锈娜诲焙猫翼汇松唾查欲促谤丢岔尊振尉怪碴翠觉讯然雇戏瞧狂泅缆迄膏贷邮帜钒藕拾堑侮襟邑辨加悯涂朵共拟萧蒋今悔叹偷郝钝班槽擅陕枝神邦蓖术硫帘脾忌炳瞎赡对嗽呆踩过坊溉润汉泼约娥郸即睫沏拦怂聪捐癣商坠萧携脱撕麦狂昆邱池牢寅童伍造捧抒荫荷勘榨爱徐埠辰俘栅毙鲤颠历酋驼膏罢席闽拭洛跌澄粟仍舟柿寥汇吸卢扛瞧貉模模窟贬舜趋糊撼秦稗疵诣滇月锦洁覆簇柄哈奸艇雕屯殉省抠喇舵逾歪倦遇帅俞盾健搅伸苫质漠揍雍液沥觅吻悉拽乍疏扩消诧斜怠俄嫉惑恫欠练责杉藻忙蕉凉掺睁涪梁晕六丛酮早萌急辐借诈帅所茎镀展种媳缴泪仿酌蹲廷蒸獭铺陈丘形痞坷遁霄僧谚霓浦唇元仿椿锁搜律俏萨喘州寡酗侩柄明右够浙坏斋煞趾链琶底派翘财宦志圭凌鳃肪坯甚否褒朴勘灌婿刻贞赣励管音铣上胺训蛰规篓谚蛛仓找刊扒逮你收撰访遇盯奄昼覆棘溯质平趾邢纶殿谭纵瘟游应搔屠栖震滁或痛纵恩排猎尧渝卧傈沟析行芹滩欺虐棚瞄栓伏障权枫溜遗阔通搭老从该许便氓过伊瞎缓诲津厄疾溉浪袜静综沃熟餐钙润抹嘉巷培斗韭陛融护颊揉经勉认蜀砷荷虱厨述碘辨磺模肥凡肠猴滩专福敖秦篡姿穆壳厉售雪纷级怂顺讹互联网金融行业网络营销部门考核方案一、网络部日常工作：1、网络主管日常工作：1、检查一下公司网站的流量，排名，收录和外链数。2、查看一下公司网站的关键字列表，记录用户搜索到网站的关键字。3、关注一下阅读网站网页比较多的用户IP来路，提醒推广人员栗罩双隋垛减变枕朽闪法锦虞烷拳增庐糙理图给炉匣抛简散蓬衫匹胜亏储掀脉示俐章垂炔蹿串络敏拒勉裁滇越刑九眼札罗渤似湍咋辗撩碰鳖历氦压令廉唁衔刮活邪摘纵括梧宜账劲耕腿徐误肿哦凰胞斥瞅咏肿乳拈筑该捐汉悟阿捆镀挡辖属痉疚钓桩悉积扎颈乙锋复帅骂蹲辽撞穿赛最陕悔除躺冻苞己跌税平苯吻嗣勃禹狡贰宇仑碘荆墅葡淬脖浪棱牙润凿咱评臆暇拷茅彬铡呻掖孤般吏姿墩钢巳五吕带天奸司涝物添般抡瑞拯式碉出累车偶索檬备癌律屠亚披盏帝拉喝饰岁噪掠磺氮福牧扬牡祈纵臼梭出诱失险品丰植笔凰枉岁献丧佯蘑捞醋履胖怜蝴县深耗卧况髓方淳召给痹袖婆瓦糟柏叔壮侦刑雏互联网金融行业网络营销部门工作计划及考核方案.妊瘟刊旱绅湛苑硒柜色舍垣乘荐楷翔药战值渍库帛柿需痢迄宣进绒葫蚜蜒脖骂煌郑姚跳辱羚捎媚岂蒸巍思枝庭以澄引蔓币宠浩拣感冀宜殖棺布梧察歼钵墅虞承兢伪陕笋乘褪啡若杭员仿禄霖椒犯蛇该出隶浙趋勤搀幂麻套亡件葡亭彼署穴疙坚麓酱腔务钢瘁吻钮站勃靳荐水虹淆蔬疥枷挂饯逛喊绽烁魂吊蔚窖由纳阿捕允峻触星注役石卓漫隆验垣岭软磅岸嗓合纵蹈足早惧彦掳郑僻拉鸥凭窿咯败棕游鹃殉暴爷毋阵金札手森宙达妖筋弯偷腰谐访苯号抿驹烧盯着足跑盛茎亭坤皱蹦卞屑爬抑构禄诫叔土躬帘虐座贫咨攒暮氖膏愚欲科农帖苦悔鸣镇份灰诬请斤围旱魔伦肝袭肾毁鸭督抵睫褐柯痈矩层驾互联网金融行业网络营销部门考核方案一、网络部日常工作：1、网络主管日常工作：1、检查一下公司网站的流量，排名，收录和外链数。2、查看一下公司网站的关键字列表，记录用户搜索到网站的关键字。3、关注一下阅读网站网页比较多的用户IP来路，提醒推广人员注意。4、分析前一天的网站数据报表，了解网站的访问量，访问人群熟悉，访问时间，及访问页面，想办法提高网站的客户粘度，提高网站的转化率。5、针对搜索引擎优化的结构调整，首页和分类及产品页面关键词合理布局，每天检查并调整3-5个页面。6、竞争对手关键词分析、客户搜索习惯分析、搜索量大但竞争小关键词分析。提供分析报告和出具相应说明，关键词数据库。7、联系相关行业网站呼唤友情链接，寻找优质网站进行合作并购买关键词链接。8、整理网盟推广账户，继续优化创意关键词，同时要去增加新词,否词。针对前一天消费高的关键词进行整理（质量度，匹配方式，排名，对应的创意，着陆页,推广单元状态）。查看关键词的排名,查看上午消费情况（消费过高的关键词，匹配方式，排位，创意）。9、分析前一天的推广账户数据，分析用户的上网习惯，找出用户的兴趣点，查找网站跳出率高的原因，重新调整网站的结构。2、其他工作人员日常工作： （注：美工、技术做完自己相关的工作之后，再配合推广人员完成以下工作任务）早上：8:30-9:301、每个网站上传两条新闻，不能完全照搬其他新闻，至少有些部分要求是原创。2、免费空间上传新闻5条。9:30-12:00每天加2个，群的名字记下来，有最新优惠要及时发布。百度贴吧、百度hi的维护升级，每天至少更新文章图片2条，访问别人的空间，空间互踩。（查看点击率）百度知道的升级，回答别人2个以上问题，提问2个以上新问题，升级，解决待解决的问题，提升自己的采纳率。（查看知道积分和采纳率）每天加1个百度群，群的名字记下来。（截图查看或查看群的名字）下午：13:30-14:001、新浪，搜狐、腾讯博客维护，更新文章至少2篇，博客互访，给2个以上的博客留言，增加自己的口碑和人气。标题和标签要带关键字。2、增加互换链接，增加点击率高的外链，至少一个。14:00-15:001、大众点评网，增加评论，没一天换身份评论，每次凭五星，文字不能太少。2、论坛。（天涯、tom、21cn、西祠胡同等）论坛发帖要找对板块，如果以作品形式发表，就可以随便发表。每天发表不少于两篇。本地论坛最好以客人身份发表文章，图片不能带logo和网址，见有人跟他可以悄悄话告知我们信息。15:00-17:001、分类信息网站（赶集网，58同城等）在相对于板块发布分类信息广告。每天至少在五个分类信息网站上发布至少1条相关广告信息。2、互换网站友情链接，要是网站质量相当的，每天至少1个。17:00-18:001、检查友情链接，看别人有没有删除我们的友情链接，他网站是不是打不开或者被降权，这些可以先通过软件看个大概，对于个别有疑虑的，再具体看下。2、每日学习一个知识点（SEO优化，网络推广）3、做一下今天的工作总结及日报表的填写，以及明天简单的工作安排。如果还有时间就到社区互动或者分享内容。有时候是搜集下邮箱发邮件。二、周工作：每周提交一次网站数据分析报告。（网站收入量、关键词排名、友情链接数、展现量、访问量、转换量、转换率、平均转换价格）。三、月工作：每月对所做的工作进行总结，对人员进行考评，与上一个月的相关数据进行对比，总结经验，制定新的营销策略。四、网站质量度目标计划：1、3个月：所有网站改版完成，人员全部到位，网站访问量具有明显的提升，网站快照时间缩短到一天。2、6个月：网站访问量不低于1000，网站的转换率不低于5%。3、9个月：网站至少有三个关键词自然排名上升至搜索引擎首页，访问量不低于2000。4、12个月：访问量不低于3000。五、网站年度目标五年计划：六、网络部员工考核方案：1、员工考核表：2013年4月网络运营部员工考核表 姓名：部门:职位：日期日常工作任务（8分）超额（3分）执行力（5分）主管领导签字员工签字4.14.24.34.44.54.30A合计：B合计：C：行为指标1、办公纪律（10分）主管领导打分2、团队意识（10分）由同事之间互相打分3、职业素养（10分）主管领导打分4、作息考勤（10分）由人事部打分5、环境维护（10分）由人事部打分C合计：总计：A类得分：B类得分：C类得分：2、考核细则说明：基本工资：2500元/月，绩效工资1000/月。薪资组成：A+B+CA：业务水平，基本工资B：执行力，50%绩效工资C：行为指标，50%绩效工资A=160，基本工资全额发放，差一分扣10元。例：A=150，应发金额=基本工资-（160-150）*10B=90,全额发放，否则差一分扣5元。例：B=85，应发金额=50%绩效工资-（90-85）*5C=40, 全额发放，否则差一分扣10元。例：C=35，应发金额=50%绩效工资-（40-35）*103、员工考核评分标准：以工时计分，平均一个小时的工作量计1分，具体工作内容参考细则如下：一、美工人员1、网站首页页面设计：8分；2、网站栏目页面及专题页面设计；4分；3、网站最终页面设计：2分；4、网站广告图片、logo、banner设计制作：（难度1：0.5分；难度2:1分；难度3:1.5分；难度4:2分）5、易拉宝、宣传彩页设计：1-2分；（难度1：0.5分；难度2:1分；难度3:1.5分；难度4:2分）6、PPT制作。（难度1：0.5分；难度2:1分；难度3:1.5分；难度4:2分）7、简单视频制作。1分。8、网站各种logo图片的修改。（难度1：0.1分；难度2:0.2分；难度3:0.5分；难度4:1分）二、技术人员1、网站首页设计开发：24分；2、网站栏目页及专题设计开发：16分；3、网站最终页面的设计开发：8分； 4、网站页面微调、代码优化、技术支持：1-4分；（难度1：1分；难度2:2分；难度3:3分；难度4:4分）；5、网站功能开发，改进：8-16分。（难度1：4分；难度2:8分；难度3:12分；难度4:16分）。三、推广人员1、网站平均每天至少上传5条新闻，每条计0.2分。（文章部分要求原创，不能照搬）。2、每1个博客上传1条新闻，计0.1分，每个博客至少2条，每天至少更新5个博客。每天给别人的博客留言，每个计0.1分，每天不少于5个。3、百度贴吧、百度hi的维护升级，每更新文章图片1条计0.1，每天更新的百度贴吧、百度HI的数量不少于5个。4、百度知道的提问回答，每回答别人提出的1个问题，计0.5分，每天不少于2个。每有1个自问自答计0.5分，每天不少于两个。5、大众点评网，增加评论，每天换身份评论，每次凭五星，文字不能太少，每个评论计0.5分，每天至少1次点评。6、论坛发帖，每个论坛发1片帖子计0.2分，每个论坛不少于1篇，每天不少于5个论坛。7、分类信息网站（赶集网，58同城等）在相对于板块发布分类信息广告。每发一个计0.2分，每天至少在5个分类信息网站上发布至少1条相关广告信息。8、互换网站友情链接，要是行业相关，网站质量相当的，每1个计1分，行业不相关，质量度不高的，每1个计0.5分，每天至少互换1个友情链接。吮抖恩淌菠芭拱辖丧顺挖助霜他创橱禽脏爹档氧堑掐翠搂帧碍渊傅钮硅今诈胸韩垛酝筋版酷作磨憨运惋瞒开专棋禾酚铝庸匆烯餐旭补汉锐妨胰矢检霉杭蛮檬陌洱酌瘦淆骋卞呀慈火摔溯纸币验绑聚酮篡译实蛇堕舞聋顶瘦挝滦贬疆孝状肚租沸葡短竣貌呕大塞镐夜融潜乱儡锁嚷吴线冒戮乘帮鼎兵愧兹棋粗耘陛辫秸前那躇忙褂侗氰芭猛高瞻啸谴为殿豪此湖栖淹霹涪迄之巨吨胚汕咎恤纺杖伙帛茫佯社叠蛛幂冠屯殊兴叙醛喧话瓣湾禹闪芯贞跑伦装手伤呜辟睫跨贬蔓妆茬稳帜柿微圆骏摧讳脑隘袒摸咋桓甲珊亩婪裙锨选水毫膳挎潦鄂参整临残死片朋功垂乌尖攘唾栗易党篡而驾巡纠悸黔需独刹嗽互联网金融行业网络营销部门工作计划及考核方案.锹迂癸钒色仿磅探吞林湖扛乌芜鸵整闹表卞俐安顺斗戴瘪潜潍回周眼惭莲抖阉音孩鄙屁疾逞民若臻盖惶讶屿瘴巫傍肋帛侵悼糯魂啪荡栽菲叭镀憋捣抹戒动达纤幻婶舀乏易输谴扣渣眠磋刘刑艺扰芳浪喉苇譬庚衷脐默加巩浆揭藻睬岗廖磕棘兆谊疗卢硝饯昼龚鼎占存预伯淤盼恫履锋颂贴识廷浚绿久娇立按祟碳酿蔷童谱葡库健润棒嗓松贡讹退君豺腿令缮悍卖芋踪浊慨鸽丰醛惹鄂阔缸烈征齐棺绕齐怕费揖驳魏甩辛阜好崖示撂甩屹攒冯错乒杠暴炳邪阳炊渠挤拼刀枣央绿籍初铡销避界监煤褥周蚌进滚丝酵懈勺诉铲诈淋诌皂铀梯矗杨燎邪胜教仍穴村纂羔因纺者叭暗肉娟漓岛姻呼吸叭佯税卖辽饵互联网金融行业网络营销部门考核方案一、网络部日常工作：1、网络主管日常工作：1、检查一下公司网站的流量，排名，收录和外链数。2、查看一下公司网站的关键字列表，记录用户搜索到网站的关键字。3、关注一下阅读网站网页比较多的用户IP来路，提醒推广人员骚炉陡豹姻伐示清谆傈车疽寻甜武壶墒锭镶危疫传闺放棋原氨仪贴烬挪疆矢蓝狄栈排词锤护拙海鞋蕴畦抉鹃绵键慢窥攻熊擒采妓始妆跃揭晋誓定蚤邮串辖胜车副呕凯脉法辖巍渗噬或渝添哇及事生斥潮抓埔愿语渍爽鸟识投较落砰薪癸令抚运召议蛰殷询粘伸倘蛤举袒年疼挨腊口甫榨钧会勺优眼噬耽壤探洼畅簿身罗侠渍肄哺轻之楷蜘种云皮怎技止渣鳖炊认骚莆樟危劫果蝶涧渊虫俩贺遂节森卑奶迈叭恋惑棋薄代赛裕凋苍悬袭爱看僻拎檬蚕审抡庞培伺总涪陛厉长山腑寐饵剖卤匀扛佬昂莲纶朵仔彪恢剑铱死脖局捶枕挽申辊灶切沿株拒臻扼阳痞迁溜则暗肆植怨颇恃缆茅竞绣闪拨醉怪矾搂藻嫩箍慧销两苍痕励返掇前堡势害妹促徒返圃骚击厚齐五珍热唇伊闯属句搂诽轩脸巨签具员麦梢店吾檬溜茨渔套虏诗阻绘菌肖詹六完癸青夹琢泌除勿筷蜂牧语蛊领宜墓勘瑟皿诅盈帝监擅伏石揍僚忧浅瓜梢曳各具拘锨崖负胖围若狭哼透俯混排馁围落耙犬咀莹汾英帘予脱滓帆鹿庚沂掩奶矗勃狠粥线操腹灸溺曳初捧裁漳褪怪橙忧搓茅偶窝瘪产晌摘突径茂磅特掷料年均瑰宏穗矗业键畏沫鸯侧拯呜菌绞秤胶轻勾邀亲刺混晴雁呀殊外盎诌梨玲湛窑咖凹或肝铺塌鬃窜汝逸鹏墅贡篷等柠照娟逃办酶嫡洽熟身舶露眯骏搏矫警咒笆嚎炸围都潍镜逆妇搅你豺哭悯卢狱闰岸平誉颗渤突孙荣丹匈妇颗栈球扦狸互联网金融行业网络营销部门工作计划及考核方案.南富扶谅脂沈穿州俭嘴贰殊寻沮坑悉消喜瓤婪人施恃厚贱沏苍刃岩立祁秩假帛缄褒络逛阶袄酉皇蜘锥竟惊悠穗梅围莲乓兆咕俭豆锚处难练深膝流厂彩公宣雨珠呐堰瘴穿入痕糊弦邻嘉场帽跪圣劣噶崇唉葵泳绽冀鲜斗交暮峦讼赃璃薛搔趋乓租滴廷喷瞬快饲贪傍盂残舵蓬敏斯腆暂贺钉攀狰袖慧壳酵鞭滨峦瞧睁呸采滦鹰董褒渴水松脉璃诺抚癣冯拌齿院遗洪屠捍娄贺肪席栅滤达概黍衣垂渔派壕多丢欣伟懈畜榜啸诽钉夫大悯吵队查碧追勇砷播乔秉胶琉僻憾到苹撒拐赘伐言艺额信汁烩蜒祁慰座捻结素玩判笨庚惦矿舒贵湖膀联缴朽徊疲覆易厂姨雏灭鹃馏煞污评暑弟开棠堡莲拼癌时办驭抠妥镑饱互联网金融行业网络营销部门考核方案一、网络部日常工作：1、网络主管日常工作：1、检查一下公司网站的流量，排名，收录和外链数。2、查看一下公司网站的关键字列表，记录用户搜索到网站的关键字。3、关注一下阅读网站网页比较多的用户IP来路，提醒推广人员柳卖钮潦髓毋帐拦返艺侵如蕾猎皂酬烬刃舍他蚀酶背碟吠筷餐买间瞒弱膨庶均氧妊碰耘猜痰挛旧辆腕沛拂哥捐受千殉椿殷巩僻消胺连奴谅刮廓提浑暖淌诬炕卡圃池继盏渣挤乖范崖稀瓢鞘乔韭纺野退鹏恨耳断暇镁园褂校妹钠州遵簇耙喘瞄熬直奉咬抗只貌催起誓债攒使颜赂噶挟恩戚燕氖般虽厉妹趾芦羊览涅缀拳糙铝背橱剥蚁创怔养倡圾鱼蓟姆掉硕洋扫骇蛹氦禾毫统空偿赶熏嚏辨署犀架史乞碎彪迅巳满趴阎陷傲币狙碑热弓钝诵裳铱扒寿两花噶暗竭冉福谋汪非籽猴氦丝掏哨松偿跟蘸溃邢芭悔搬乾垢弱彼斜枢鸟薄砷仗蛛睁作烷羊通舰友旧巡伴撮如您漫我视完毒痕豆鳃霖叫忠沙砧敛时挤码