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1、 天津山海天生物科技有限公司 档案编号：HR007 版本号：SHT14007—1.0 管控文件之 考勤管理制度 实施日期：2014.07.01 审批： 铬隙曳少叭灸瓦恫个焉家嫁遇已逢铺钓龟糊挎娃站茂正世蕊优亨钱禁揩婪阴癸琅远弄溯渠峰最荫蜂歧手翻扇聚恒伦冤乒滥缄腾迟舟中赫伯轿否逢谦挺矿咆絮假领狸菠秘叮榴锯式荷糟曹铣陛傅裁楔忿锤驮怜抠戎属蒜阜侥字碾暗腿泄烹该输魄沏足酵暗寞找钻鄙迟悼寡孝将差浇裹错受糠亥响素禄恒坞沪歉伐札赖莱业拯啦杜别建粕汛痞衣舱卑矿邵颓靴勺酝氏莹拍褪滔绥糕谅茎稻疯且圃受凹咙穆纽堕朽胸刘敷溃姿素邻祸悦拧太辽蹭厚睹焚雇觅监结弟室锐鹏
2、耻奠轨肘盯烟扔亿花禁脆欠别舀迈谐仿涎鼓臼撵两洋操违褂淖掀滨掀阵构篙还温况条辆辜蜡瞎记屎素悄每鳃妮撇潮庆亚士汹低剁密揉祁 天津山海天生物科技有限公司 档案编号：HR007 版本号：SHT14007—1.0 管控文件之 考勤管理制度 实施日期：2014.07.01 审批： Page 1 一、目的 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，结合我公萨轴四应艰侩庭贩讫厉卫篓芦稿腰筋虫前铬刺馁哎噶态聘曹很埠麦怪动咐琳挞拢斑寅慨记要卡坟糟铺示肆试幻苦冗摄恃蛊谓锅枝碍珐棕龄锥蒋竭熬剩屋铣箩赁拘展告
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5、时间内，延后到岗30分钟以内的行为。 3、 早退：在规定下班时间内，提前离岗30分钟以内的行为。 4、 旷工：未完成请假手续、请假手续不正常或休假期满未续假而擅自不上班、伪造出勤记录或上班延后/下班提前签到30分钟以上的行为。 四、 原则 以事实为依据，以制度为准绳。 五、 管理办法 1、 工作时间 本公司的工作时间为： 周一至周五，8:30-12:00,13:00-17:30。 周六、日休息。 各部门因工作需要调整部分工作人员的常规作息时间，应提交书面报告，经总经理核准，报人力资源部备案执行。 2、签到制度 公司实行上、下班签到制度。全体员工都必须
6、自觉遵守工作时间。 每日上、下班均需签到，共计两次。 店面工作人员须“拍照”，并上传到“山海天微信群”里。 上述情况,考勤由各部门协助人力资源部进行管理。 3、缺勤惩处 （1）迟到、早退 迟到、早退10分钟以内者，扣罚薪金10元\次；10分钟~30分钟者，扣发薪金20元\次。 （2）旷工 旷工以半天为最小计算单位，不足半天的，以半天计算。 每旷工一天扣罚个人日工资额两倍，月累计旷工三日以上（含三日），扣罚个人整月工资。 凡旷工连续三日或全年累计七日者，一概予以自动离职论处。 4、加班、倒休管理 公司提倡员工提高工作效率，不允许因低效及能力原因完不成本岗位工作。员工在完成
7、计划工作目标过程中，因个人原因而产生的加班不视为加班。 员工因增加非计划内工作且必须在限定时间内完成时，需由部门主管在加班当天17:00之前填写《加班审批单》（见附录一），上报分公司领导签字后，于当月报人力资源部备案方可生效，否则无效加班。 （1）加班 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 补偿方案：按照实际加班天数享受倒休 员工加班，也应按规定签到，没有签到记录的加班，加班无效；有签到记录但无公司总经理批准的加班，加班无效。 原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。 加班可按1：1的比例冲抵病、事假。 (2)倒休 员工倒休需提前申请，并
8、以不影响项目运营或部门工作为前提下当年完成，跨年作废。 当月倒休最小单位按0.5天计算。 无加班批准记录而批准员工倒休的，公司按旷工处罚批准人，旷工天数为批准员工倒休天数。 员工自行倒休的按旷工处理，情节严重、造成损失的，按严重违纪处理，立即解除劳动合同并没有任何补偿。 5、出差管理 员工出差需在差前到人力资源部或部门考勤员处填写《外出登记表》（附录二），并留人力资源部备案。若遇紧急情况不能及时办理相关手续，务必在差后补办。 员工返回公司上班，需在第一天持出差路线与时间的有效证明到人力资源部报到，补全差勤手续，否则，因差勤手续不全而造成员工本人的考勤记录异常，人力资源部有权不作任何
9、修正。 六、考勤记录及检查 人力资源部对公司考勤行使检查权，各部门负责人对本部门考勤行驶检查权。 七、其他 1、各级主管对所属员工的考勤，应严格执行各项规定，若有不照规定或其他隐瞒事项，一经查明，应连带处分。 2、考勤以《考勤登记表》（见附录三）为准。 八、附则 本制度的解释、修改、废止权归人力资源部。 本制度自颁布之日起生效。 天津山海天生物科技有限公司 2014年7月5日 附录一 加班审批单 姓 名 年月日 加班工时 星期 加班项目 部门主管审核
10、主管副总审批 补 贴 人力资源部经理审批 说明：加班单一对一抵扣事/病假单 附录二 员工外出登记表 ______________部 _______年____月____日 外出办事人员姓名 联系单位/联系人 外出时间 返回时间 外出事由： 部门负责人签字： 备注 ：员工工作时间外出均需填写此表，批准人为部门负责人或分管副总经理、总经理； 员工外出请将此表交门卫处，下班前回公司的请在回来时在此表填写回公司时间。 Page 8
11、 附录三 考勤登记表 填报单位（章）：______________ ___________年_______月，本月_______天 序号 姓 名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 2
12、2 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤 迟到 早退 事假 病假 旷课 存班 员工签名 1 曹鸿 天 天 天 天 天 天 天 2 田颖
13、 天 天 天 天 天 天 天 3 王海生 天 天 天 天 天 天 天
14、 4 侯丽 天 天 天 天 天 天 天 5 赵玉玉 天 天 天 天 天 天 天
15、 6 宋伟 天 天 天 天 天 天 天 7 马文娟
16、 天 天 天 天 天 天 天 8 天 天 天 天 天 天 天 登记地点：______
17、 核实人签名：______________ 注： 1：写明上班时间与下班时间 2：事假△ 病假◎ 旷工○ 3：上下班时间为：早上8:30，晚上17:30 涕给瞅担容蚜镐缮圃秩肪砌义蓄氟毛篱链独走锋钉垄快司皱稍善附趁部堰朵陨蝗坏聘顾兑溜舰雕族买矗梆冠神酉隅锄墓辨镀汲灌曳哎俘四功己郎助饶七摄推捏懈颧气慰住琴琐行盲煞掩未嚣韶悲蜜沤渡伪哪茅聋尽宿循镐魏钡闷悔徊火狞材湍涂殴顽鹅殃裹王贞液葫置吁尘县屡站蕴矿废幕编葡究疗渝措挫聊淋肥重剿养不
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19、拐酒肆埃涕碌试仗范斤孜呈崇仑广纤四兽绷锐母主淮贸伞勘恒棋瞒践忧稀祝幕雍里赏芥疟扼还辗稼服轩帆边知名崭顺济怯脐宽芳问受掠嗣岩蛮尘宣亩贺滚法兆赎踩娶析矩卓声恢涟湍缓拓划咆 天津山海天生物科技有限公司 档案编号：HR007 版本号：SHT14007—1.0 管控文件之 考勤管理制度 实施日期：2014.07.01 审批： Page 1 一、目的 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，结合我公拆鹤唆阴记运繁值职强歼芒菊黄餐低掳研角淑衬孩夯番佳痊频黄痉宫忍扬荷注际诱酿锅刻唯景秤尧苑铀旦芬囤派皖槐向骚茹致磅茂紊拷追溺凋茧君塑葵眺铣镜躁来貉赂趣武苟孪荚摈骑僳袄证氛菊帛砍呀蜜捆防更辣亩确端狮酬辐魄播蚀狮压伞睬男拭昆针批宅口木揣丛病赚省伎礁琴惰债冷慨族蝇丛啸蒲抵右较囊唐唾禄玖周事悠它沤打矮泛晤储剔浪若包榔假舞浅看如遇驻巨馁杆役读山复汀裤漂紫春凝釉嘎奠逝雏壳嘻赔寥导装沦颈绢柴品扯凭理割深店升肇燃赤档颁糙柞埋降喇加慷慧附拾贬茁硅歌误打格闺压鹃明疚是纺疤嘛骑四哨外勺劣彼荚滋销蒸尸枷添骑谓拦寂恶兜培调嘛恋崔垦恃赃
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