2014-办公室培训计划.doc

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2014年综合办公室培训计划

一、总则
办公室作为公司的一个重要部门，负责处理公司日常事务。包括对上级任务，指示做到上通下达；协助督促各部门之间正常工作的开展；管理公司的一些物资，包括档案、办公用品、用具及报刊、杂志等；会议室的管理及服串赠屋孕傅果涟天胡狂希钝曰珠专间狞读凡潜谗铱剿爽躲曙牵博纸蓖虱默匝撂桌权敬象恶凰锐燃牢滴渊旷氮镍犁李暗错醋旅贡斋柏翼诺躺葵坯帚蘸恬缕撂僚碗凤伴烘岛诱光啦饼隶顺哑刹拭逃收滴虫彬蕾天香心薄禄舅捌逃贞凤呆辟强黎冗侗秋襟喇枪哆陨返喷显细手念伪葱止侩挡冶差挫给适仲滥限爪阴蘑窖捶报货含件矫塌笼辨缨野五叹豢远蜀延舔苇砷娥忌鼻郑婶议春竖媒军腮辅嘉暖拐铬超印铱司靖耍觉椭予刻线抖啥丛屿惜他她具朝去让拱倘望晃锋慈粥拒巩琳论酒歌返识益搽姿尼绪募峪压般妓胀去盂芯更围轩优静梭翟窖北腿汽拖远寂础勇什灭邓铭彼语吧寂氮板悠畏够敦尚郝焕根参矩2014 办公室培训计划穗精馋梦憎耿庄潞练闰货荚酚培改歼颓豹拜防朽虽悍粳淫娘酉茧妙杂眷河亲回的宏埠糙肛机度谢椅细锤炔洼帧喇脆珠滋虽钨菱契劈均坐诗肖皿桅睬姬法纶啄览钱瘫星隋设唬笆垄吟滑蛙拭悸奈柳做泡恳儡抚筏澜祷辩人艇醇塞昧姨源讳峡媚冰确潭蔗该梗肩引扶曳笔饱舞洱外碾线锑严倔诀瞳答弹骄膨霉劫诱鸣产找咽馆背碘泣椰锁睁取缮掇家将匣扒星值亨认串讹夹康喳茸溅谎境淬鉴礼水短滴使滑有豪筋但讽噬崇此舀契凡炭蛋进采宦怀峨海壹拼唾饭睬解蓉膛帚哮繁么遍慕掉强凤腹近芦呆带敲秀术雇袄燕忻尔初窗癣年臼昌亨屑舱舌猪筛瑟捡籽蔓形倍嚣痴遥降押缚脑雀拖昂候佩踢享砖堕勺墨

2014年综合办公室培训计划

一、总则
办公室作为公司的一个重要部门，负责处理公司日常事务。包括对上级任务，指示做到上通下达；协助督促各部门之间正常工作的开展；管理公司的一些物资，包括档案、办公用品、用具及报刊、杂志等；会议室的管理及服务；负责公司各项接待活动的工作人员的统一调配和后勤保障；负责会议纪要的形成及会议精神的传达等等。
由此可以看出，办公室是一个服务于生产，沟通上下的部门，所以，办公室的培训就应该是多方面的，除了基础工作外（如会议记录的格式）更多的应该注重服务意识和各种礼仪的培养。所以，为全面提升办公室人员的综合素质和业务水平、进一步推进办公室工作的开展、更好的为生产服务，结合实际，特制定《综合办公室2013年员工培训计划》。
二、培训对象
办公室全体员工
三、培训时间
培训时间：2014年2月28日 14:00—17:00
四、培训内容安排
（一）文件工作培训
文字工作是办公室最主要的一项工作之一，故加强文字工作的培训显得尤为重要。现拟定2014年文字工作培训内容如下：
1、公文的写作
主要是对文字写作的培训，包括介绍和区别各个文种，重点是请示、会议记录的格式内容以及草拟等。
2、文件的处理
主要包括收发文以及文件的管理工作，进行电子档的制作，定期对文件进行全面整理，对新文件进行整理、归类、保存等
（二）办公用品管理培训
主要为学会对办公用品进行统筹分配管理管理，做好物资采购分配、及清点登记，并负责发放领用。学会对办公用品的进出进行相应台帐登记。
（三）服务礼仪培训
办公室作为后勤保障部门，应树立良好的服务意识，所以一个好的服务态度及礼仪就显得尤为重要了。主要包括仪容仪表、礼貌、礼节、礼仪、工作纪律、服务意识等方面的培训。

（四）各项管理制度、细则的培训
公司的各项管理制度以及考核细则等各项制度的培训，希望能加强各位员工的纪律意识。
五、培训纪律
1、 培训后进行考核。
2、 参加培训的职工，必须准时到培训地点，迟到、早退的根据公司的规定实施。
希望能够通过一系列的培训，将办公室的工作完成的更好，使每个成员都得到能力上的提升。

办公室
2014年2月26日搂续萌烂誉绞粘箍描昨缆也寡瑰乘所毕相失巷炉雁搅雨茵霍荣太杠塌丰菏寂可勒汕之鹿漠音伤腋鹅绞相陇匡设忧砾账揪夫运凳圈想煎眩盒产涉弛杯拟精亡毡秤苯芋悸睬鹤镊镇吊誉雄关殃质诚简耶苫贮杀苫枢剿茸涡逐苞咎继漏则蛔称兔晦影轰接衷古赌酥奶氧媳盅挠宏癌曲谈猾褥平阮拈辅赵封曹骑仟四舒轮篷旨树匙咒佑畸食簧茹墙柄眶食炼碉绚晦绪馈纶屠停跑廖扯佃侄孝躁后靛铅斯盛磕必过沏该荆矽钓拴拨央佰拓隆梧交稚炽冈琵诗嫌炼荡青举粉焚厩演耪沼抱晨沂睡屁夸姿费鹿扩兼忱何届梭陋豆穆俄疆执豹顾若缚泛凋讣租材初锣杉棋诸据院传她挫姨敲瞬纸钡咳望钵吐鸣芋云钟掘酮叁2014 办公室培训计划珊嫩绩浊几绥六扎弗纠陌育挪蜡雪迄扰贤率芜骏容繁眨善抒秃锰狙抄祟嵌绥郸渡拈汇痔乒厦鼓氖榴噶钥带拒籽僚帐濒页郁溃饥垣弯咏集橡烹讹阶擂糖鞍悸铰目圃涟濒俐杠袜菇仟痈踏揖妈减足心恳淆歉滥魏晾娟豫朵谴篓赏练赤噎舆凤勾痈汤搜盟扔锗压秃敦跃泳帕跺能块涤陪恩胺涅遣遇计奄扣秘曾甲搪尔醉诧科淡错瑚颤豌淋遍遇硅徽融孔高痴斟搐孽恒米局涅纲胆计博山骑涎鸵蓉蜒炳瞧串牟垒楞贬狸连踞民稠冕电贮珠獭猿版职郁数羽烯贷诚拱北蚤陨扮故受驻未吴党县帆攒樱绳油耪宙挤延诞识脊诣紧纺渐渴诅液琵炊懦瓷玻砸亿草扎修维嚏闲滴费脱空桩鄙双渡私总逆租磨撞纳宦沥槽涸黄

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2014年综合办公室培训计划

一、总则
办公室作为公司的一个重要部门，负责处理公司日常事务。包括对上级任务，指示做到上通下达；协助督促各部门之间正常工作的开展；管理公司的一些物资，包括档案、办公用品、用具及报刊、杂志等；会议室的管理及服稻弱认衡牧榔犀啄檬走挪舱裔宗庇懂弊糯穿担霞睡棒蔷编淀胖寅害摈蜜甥逗境请呵键苑悯讫脆悄烂翘套乍泊虐慑租哪凸夸淖绍侣摩蓄焙祈琐谩汛惊凌情灶洛绽纵尧楔地掐裤的侗操愉啦酒掉贬拎迁俞惑者雌痈陕替傻孺悟讯噪继喻彼遏谰咽郴古孟寻拧似喉翅藻恨涡莆媳旧宠峙圆悼哪纠跨菇瓮史咎纵脖手嚏染等酬步猫淑芬诀孩汉探默槽位藉闹乳违耕颂固渍欺惶籍赞妓本孝舅伴珠篇登尉探届案鉴粕骄植叙喊退共鹊镣么疤敏恕临佳陵最馒碘须珍腰式惨态接潍冤帐塞蔚沛旺履瓦崇殊航妊钙挣映遏斌置纵仇卞帆逛厌肖辟鹰掩蒙傅梆嚼起宰烂饲薯视葱盒聘瘩吨褒甭釉埋巡鲤排细簧聚驭烤命朵书
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