秩序维护部作业指导书.doc

物业管理有限公司秩 序 维 护 作 业 指 导 书文献号TR-G1-2023分类号G1-ZX-A1版本/状态A/O标 题主入口（门岗）岗位操作规程页数第1页 共1页批 准 审 核编 制1.0目的：做好社区、大厦门岗形象工程，保证秩序维护部服务质量。2.0合用范围：各项目处秩序维护部。3.0职责：3.1主管指挥监督工作。3.2领班负责平常管理3.3员工负责执行4.0基本内容：4.1全天24小时服务，立岗时以跨立姿式，仪容严整，精神振奋，姿式标准，动作规范；4.2执勤时必须着白手套，对进出的人员进行询问和登记，询问前必须行举手礼；4.3对进入运送货品及维修等人员要问清所到的区域、业主的楼号并及时告知相关岗位的人员或工程部予以确认后方可放行并及时跟踪到位，检查是否符合物业的相关规定；4.4对外运货品人员及物品及时告知相关部门进行确认，得到认可后方可放行，并做好记录；4.5精力集中，时刻保持警惕，注意盘查进出人员，如发现有推销人员立即清出园区及大厦外；4.6入情入理清理门岗岗位所辖范围内的乞丐、摆摊设点、拾破烂、散发传单等无关人员；4.7门岗正门前严禁车辆停放，如有特别情况认真做好登记；4.8维护门岗周边的秩序，时刻注意进出的人员，如有可疑人、事、物立即同领班进行联系，提前防止制止事态的扩大，维护好公司的声誉；4.9认真完毕领导交办的各种临时任务。5.0相关登记表单: 5.1 5.2 5.3 1物业管理有限公司秩 序 维 护 作 业 指 导 书文献号TR-G1-2023分类号G1-ZX-A2版本/状态A/O标 题巡逻岗操作规程页数第1页 共1页批 准 审 核编 制1.0目的：做好社区、大厦巡逻岗管理工作，保证社区、大厦安全。2.0合用范围：各管理处秩序维护部。3.0职责：3.1主管指挥监督工作。3.2领班负责平常管理3.3员工负责执行4.0基本内容：4.1工作一般由1-2人进行巡逻。4.2 从地面乘电梯上顶楼，出电梯后上楼顶巡视。4.3从消防楼道下楼，依次巡视到底层。在巡视过程中对“卡点”按操作规程进行打卡。4.4巡逻过程中纠正违章或盘查别人时先敬礼，讲文明用语。4.5看：电梯机房门、风机房门、公共照明情况、电梯按钮、消防设施、火险隐患、防火门、消防通道、可疑人及物品、装修、公共设施、卫生、住户防盗门、住户是否有水溢出门外等。4.6嗅：石油气、煤气味等各种特殊（可疑）气味等。4.7听：住户屋内的异常响声、求助声等。4.8问：盘问可疑人。4.9做：发现问题及时做出相应的解决。如：发现火警立即报告并采用相应的行动，发现公共设施损坏，记录下来报有关部门及时解决，看到地面上的烟头、纸屑等顺手捡起来等。4.10 按规定的巡逻路线巡视。 4.11 在巡视过程中对“卡点”按操作规程进行打卡。4.12 巡逻工作内容,除参照“巡楼工作内容”执行外,还应注意看各楼外观情况并对装修人员、车辆、垃圾、花草、树木等情况进行督促和检查，发现情况立即向秩序维护部领班或相关部门报告。5.0相关表单记录: 5.1 5.2 5.3 5.42 物业管理有限公司秩 序 维 护 作 业 指 导 书文献号TR-G1-2023分类号G1-ZX-A3版本/状态A/O标 题巡逻岗操作规程页数第1页 共1页批 准 审 核编 制1.0目的：做好社区、大厦巡逻岗管理工作，保证社区、大厦安全。2.0合用范围：各管理处秩序维护部。3.0职责：3.1主管指挥监督工作。3.2领班负责平常管理3.3员工负责执行4.0基本内容：4.1工作一般由2人进行巡逻。4.2 从地面乘电梯上顶楼，出电梯后上楼顶巡视。4.3从消防楼道下楼，依次巡视到底层。在巡视过程中对“卡点”按操作规程进行打卡。4.4巡逻过程中纠正违章或盘查别人时先敬礼，讲文明用语。4.5看：电梯机房门、风机房门、公共照明情况、电梯按钮、消防设施、火险隐患、防火门、消防通道、可疑人及物品、装修、公共设施、卫生、住户防盗门、住户是否有水溢出门外等。4.6嗅：石油气、煤气味等各种特殊（可疑）气味等。4.7听：住户屋内的异常响声、求助声等。4.8问：盘问可疑人。4.9做：发现问题及时做出相应的解决。如：发现火警立即报告并采用相应的行动，发现公共设施损坏，记录下来报有关部门及时解决，看到地面上的烟头、纸屑等顺手捡起来等。4.10 按规定的巡逻路线巡视。 4.11 在巡视过程中对“卡点”按操作规程进行打卡。4.12 巡逻工作内容,除参照“巡楼工作内容”执行外,还应注意看各楼外观情况并对装修人员、车辆、垃圾、花草、树木等情况进行督促和检查，发现情况立即向秩序维护部领班或相关部门报告。5.0相关表单记录: 5.1 5.2 5.3 5.43 物业管理有限公司秩 序 维 护 作 业 指 导 书文献号TR-G1-2023分类号G1-ZX-A4版本/状态A/O标 题交接班操作规程页数第1页 共1页批 准 审 核编 制1.0目的：做好社区、大厦交接班管理工作，保证秩序维护部服务质量。2.0合用范围：各管理处秩序维护部。3.0职责：3.1主管指挥监督工作。3.2领班负责平常管理3.3员工负责执行4.0基本内容：4.1接班人员必须提前15分钟集合，同该班班长负责接班工作，交班人员延长15分钟下岗，交接班时间为30分钟。4.2接班班长带领本班队员依次按岗位接班，队形为纵队，每到一个岗位时，接班班长下达立定的口令，并接着下达“”岗位值班员进行交接，该岗位队员应立即回答“是”，并跑步或齐步前往该岗位，距交班队员三至五步处立正，双方敬礼后上前开始交接。4.3交班队员向接班队员移交，交接接班记录本，对讲机及其他用品，并交待清楚本岗位存在的问题，下一班应注意事项。4.4接班队员仔细倾听交班队员的口头交待，认真查阅执勤记录内容，接受交接班记录、对讲机、各种表格及其他用品。4.5接班队员在接受时，必须认真检查，如有问题不予接受立即向班长报告，若无问题，接班队员在交接班记录上签字。4.6 双方交接完毕后，交班队员向前一步走，双方敬礼后接班队员开始工作，交班队员向后转，齐步入队。4.7 以此程序依次进行交接。4.8 队员交接完毕后，班长之间进行交接。4.9 完毕交接工作，由本班班长带领本班人员迅速离开执勤场地，带到指定位置，由班长进行简朴讲评后，解散休息。5.0相关表单记录: 5.14 物业管理有限公司秩 序 维 护 作 业 指 导 书文献号TR-G1-2023分类号G1-ZX-A5版本/状态A/O标 题交接班制度页数第1页 共1页批 准 审 核编 制1.0目的：做好社区、大厦交接班管理工作，保证秩序维护部服务质量。2.0合用范围：各管理处秩序维护部。3.0职责：3.1主管指挥监督工作。3.2领班负责平常管理3.3员工负责执行4.0基本内容：4.1接班人员必须提前15分钟集合，同该班班长负责接班工作，交班人员延长15分钟下岗，交接班时间为30分钟。4.2接班班长带领本班队员依次按岗位接班，队形为纵队，每到一个岗位时，接班班长下达立定的口令，并接着下达“”岗位值班员进行交接，该岗位队员应立即回答“是”，并跑步或齐步前往该岗位，距交班队员三至五步处立正，双方敬礼后上前开始交接。4.3交班队员向接班队员移交，交接接班记录本，对讲机及其他用品，并交待清楚本岗位存在的问题，下一班应注意事项。4.4接班队员仔细倾听交班队员的口头交待，认真查阅执勤记录内容，接受交接班记录、对讲机、各种表格及其他用品。4.5接班队员在接受时，必须认真检查，如有问题不予接受立即向班长报告，若无问题，接班队员在交接班记录上签字。4.6 双方交接完毕后，交班队员向前一步走，双方敬礼后接班队员开始工作，交班队员向后转，齐步入队。4.7 以此程序依次进行交接。4.8 队员交接完毕后，班长之间进行交接。4.9 完毕交接工作，由本班班长带领本班人员迅速离开执勤场地，带到指定位置，由班长进行简朴讲评后，解散休息。5.0相关表单记录: 5.15 物业管理有限公司秩 序 维 护 作 业 指 导 书文献号TR-G1-2023分类号G1-ZX-A6版本/状态A/O标 题秩序维护员仪容仪表的规定页数第1页 共1页批 准 审 核编 制1.0目的：为使秩序维护员上岗时保持良好形象，保证秩序维护部服务质量。2.0合用范围：各管理处秩序维护部。3.0职责：3.1主管监督工作。3.2领班负责平常管理3.3员工负责执行4.0基本内容：4.1统一着装、扎好领带、佩戴工作牌、整齐干净、整理着装后方可上岗。4.2值勤时需穿制服，按规定着装，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，戴歪帽、穿拖鞋、运动鞋或赤脚（必须穿黑色皮鞋），不得将任何物体夹于腋下。4.3不留长发和胡须，蓄发不得露于帽檐外，帽墙下发长不得超过1.5厘米，不留长鬓角、长指甲，鼻毛不得长出鼻孔，不得染彩色头发、烫发或纹身，不得佩戴饰物，不得化妆、不戴眼镜。4.4坐立时要昂首挺胸，不得弯腰驼背，不得东倒西歪，前依后靠，站立时按军姿标准站立、行进时按军训“齐步走”规定进行，二人成排，三人成行，步伐统一。4.5不得搭肩挽臂、不得伸懒腰、不袖手、背手、插腰或手插入衣袋、不准边执勤边吸烟、吃零食、看书报、不准哼歌曲、吹哨等有碍观瞻的事情。4.6注意检查和保持仪表，不得当众整理个人衣物。4.7不得随地吐痰，乱丢杂物。4.8注意个人卫生。6 物业管理有限公司秩 序 维 护 作 业 指 导 书文献号TR-G1-2023分类号G1-ZX-A7版本/状态A/O标 题秩序维护员礼仪、服务规范页数第1页 共1页批 准 审 核编 制1.0目的：为使秩序维护员上岗时保持良好形象，保证秩序维护部服务质量。2.0合用范围：各管理处秩序维护部。3.0职责：3.1主管监督工作。3.2领班负责平常管理3.3员工负责执行4.0基本内容：4.1保持良好的仪态仪容. 4.1.1姿势是否对的. 4.1.2是否对的穿着制服. 4.1.3有无对的戴制帽. 4.1.4发型是否整理得当. 4.1.5胡须是否很长. 4.1.6制服的肩部有没有头屑等附着物. 4.1.7衣领部的清洁. 4.1.8. 对的的系领带. 4.1.9员工牌佩带. 4.1.10制服的整洁. 4.1.11确认纽扣是否扣上. 4.1.12手指是不是干净. 4.1.13裤子的裤线要笔直。值勤中要注意不要被雨淋湿以免影响裤线。 4.1.14鞋和袜子的清洁。鞋要干净明亮，袜子要按规定的颜色和质地穿着并与制服相协调。4.2以热情、周到的态度服务于客户 4.2.1积极和客人打招呼.7 物业管理有限公司秩 序 维 护 作 业 指 导 书文献号TR-G1-2023分类号G1-ZX-A8版本/状态A/O标 题秩序维护员礼仪、服务规范页数第2页 共2页批 准 审 核编 制 4.2.2有节奏的动作. 4.2.3明朗、亲切的笑脸迎接客户. 4.2.4应答时要与客户正面相对. 4.2.5认真回答客人. 4.2.6应答过程不要与同伴（同事）谈话. 4.2.7不要不负责任地回答客人. 4.2.8绝对不允许和客人争论、争吵. 4.2.9对客人要同等对待、一视同仁. 4.3规范使用语言 4.3.1用适当的音量说话；语句要完整；尽量使用标准普通话；面部表情要亲切自然；不要擅自改口客人说的词。 4.3.2与客人接触时，要礼貌用语：欢迎光顾；谢谢；实在抱歉.请您稍等一下；让您久等了.4.4为来访的客人做向导时的注意事项 4.4.1在室外作向导时应注意：假如是在停车场，自己应当站在客人的前一步靠近车辆出入的一侧；一般情况下，都应当站在客人左侧或右侧前一步的地方引导客人. 4.4.2在走廊中引导时应注意：要让客人走在走廊的中央部位，秩序维护员应尽量靠边行。碰到转弯处时，要弯曲肘部稍下的位置用五指指向要引导的方向，并同时说：“您这边请”。4.4.3在上、下楼梯台阶引导时应注意：上楼梯台阶时，要先上一步， 下楼梯台阶时，要先下一步。在领先客人上下台阶时，要先说声“对不起”后在通过客人身边。4.5乘坐电梯的礼仪 4.5.1乘坐电梯时，要用手把住电梯门或者按住电梯按钮，直到客人上电梯内后，秩序维护员才干进电梯；下电梯时，规定秩序维护员要用手按住电梯的开门开关，等客人下电梯后自己才走出电梯。乘坐电梯时有客人进入电梯时，积极问清客人要去的楼层，替客人按下楼层显示器。8物业管理有限公司秩 序 维 护 作 业 指 导 书文献号TR-G1-2023分类号G1-ZX-A9版本/状态A/O标 题秩序维护员礼仪、服务规范页数第3页 共3页批 准 审 核编 制4.6进出房间 4.6.1碰到外开的房门时，自己先开门、用手握住门把手，并说一声“请”；碰到内开的门时，自己要打开房门进到屋内后，在用手把客人请进门。 4.7介绍的顺序 4.7.1先介绍社会地位低的人，后介绍社会地位高的人. 4.7.2先介绍年龄小的人，后介绍年龄大的人. 4.7.3先介绍自己的上司，后介绍客户的担当者。4.8严格遵守作息时间 4.8.1秩序维护员必须遵守作息时间。作为秩序维护员在拟定的时间、规定的场合实行规定的秩序维护业务，是必须要掌握、遵守的。4.9开始工作前4.9.1所谓工作开始时间，是指换好制服后到达岗位时间，而不是指到达单位的时间，所以一定要提前按规定的时间到达现场。4.10值勤中 4.10.1值勤过程中见到同事、要打招呼，见到部门以上领导时要敬礼、进行问候，进入办公室时要先敲门并大声报告，并说明进办公室的因素或者要办的事、要找的人，出门时要注意关门的力度。 4.10.2在岗位休息时，碰到领导及来访的客人须及时起立并问候，客人走时也要起立送出。4.10.3值勤中遇有领导来访时或（客人）应当及时告知相关人员。4.10.4楼内巡查过程中，碰到公司领导须礼让并问候。4.10.5对进出的客人要进行问候并帮助开、关正门。4.10.6值勤时对客人提出规定范围内的合理规定应认真执行（告之相关领导后）并将结果及时告之。4.11下班 4.11.1准时下班后，换完衣服要保持更衣室的卫生和整洁，个人和集体的换衣柜要经常清理； 4.11.2为避免影响工作，下班后应立即离开工作岗位。 物业管理有限公司秩 序 维 护 作 业 指 导 书文献号TR-G1-2023分类号G1-ZX-A10版本/状态A/O标 题秩序维护员培训制度页数第1页 共1页批 准 审 核编 制1.0目的：做好秩序维护员培训工作，提高秩序维护员素质.2.0合用范围：各管理处秩序维护部。3.0职责：3.1主管负责月培训工作。3.2领班负责平常培训工作.3.3员工负责执行.4.0基本内容: 4.1岗前培训 4.1.1 秩序维护员被录用后,进行“公司发展史”、相关的法律知识、军体、内务的培训。 4.1.2 培训内容为秩序维护工作手册。 4.1.3 合格后上岗,试用一个月。 4.2 岗位培训 4.2.1 公安部及省、 市有关秩序维护服务行业的有关规定。 4.2.2员工手册及治安处罚条例。 4.2.3秩序维护工作手册。 4.2.4 内务、军训、消防训练。 4.3 培训规定 4.3.1 按计划、有环节、有重点的进行培训。 4.3.2 秩序维护员必须在试用期内学完培训内容,可以熟记各自岗位的职责及规程,可以熟悉公司与其相关的有关规定,考核合格后方可转正。 4.3.3 规定全体秩序维护员认真的参与培训,填写培训记录，考核成绩做为评优和进级的成绩之一,不参与或培训不认真的按有关规定解决。 4.3.4 培训考核不合格的按降级或辞退解决。 4.4 培训时间: 培训时间规定为每周一次，军训:休班人员天天8:00时-9:00时进行。消防训练另行安排。 物业管理有限公司秩 序 维 护 作 业 指 导 书文献号TR-G1-2023分类号G1-ZX-A11版本/状态A/O标 题秩序维护员培训制度页数第2页 共2页批 准 审 核编 制5.0 相关登记表单:5.15.211 物业管理有限公司秩 序 维 护 作 业 指 导 书文献号TR-G1-2023分类号G1-ZX-A12版本/状态A/O标 题军训、消防训练制度页数第1页 共1页批 准 审 核编 制1.0目的：做好秩序维护员培训工作，提高秩序维护员素质.2.0合用范围：各管理处秩序维护部。3.0职责：3.1主管负责月培训工作。3.2领班负责平常培训工作.3.3员工负责执行.4.0基本内容:4.1 所有秩序维护员必须所有参与军训、消防训练、不合格者予以辞退。4.2 全体队员必须纯熟掌握； 4.2.1 立正、稍息、敬礼； 4.2.2 行止间转法； 4.2.3 队形、队列； 4.2.4 三种步法:齐步、正步、跑步； 4.2.5 灭火器及水带的使用。4.3 训练时间规定为天天8:00时-9:00时。4.4 如有特殊因素不参与者须经部门主管批准,无端不参与者或迟到十分钟者按旷工解决,旷工月累计两次者辞退。4.5 填写秩序维护员培训记录按规定签到,如整个队伍不参与,在培训登记表中“培训内容处写明因素,秩序维护部负责监督检查。4.6 新入队的秩序维护员必须在试用期间完毕军训、消防训练项目,二项不合格者予以辞退,一项不合格者延长一个月的转正期,如再不合格者辞退。4.7 训练由秩序维护部主管负责实行及申报,管理处主任负责考核。4.8考核分为年终总考,半年考、季考和月考,不合格按考核标准解决。5.0相关登记表单:12 物业管理有限公司秩 序 维 护 作 业 指 导 书文献号TR-G1-2023分类号G1-ZX-A13版本/状态A/O标 题秩序维护员军训考核标准页数第1页 共1页批 准 审 核编 制1.0目的：做好秩序维护员培训考核工作，提高秩序维护员素质.2.0合用范围：各管理处秩序维护部。3.0职责：内 容动 作 要 求分 数应得分仪 容不留长发、鬓角、胡须，仪表端庄、精神饱满5着 装按规定穿着秩序维护制服，军容严整5立正稍息按动作要领进行，动作迅速，到位5停止间转法转体快、跟脚有力、动作要领准确、整齐划一10齐步行进与立定队列整齐、步法一致、动作整齐划一10正步行进与立定队列整齐、步法一致、动作整齐划一10跑步行进与立定队列整齐、步法一致、动作整齐划一10敬 礼仪容端庄、动作到位15脱戴帽整齐、迅速5坐下、蹲下与起立动作协调5整齐报数声音宏亮、连贯、准确、队列整齐10指 挥姿势对的、口令标准、声音宏亮103.1主管负责月考核工作。3.2领班负责平常考核工作.4.0基本内容:13 物业管理有限公司秩 序 维 护 作 业 指 导 书文献号TR-G1-2023分类号G1-ZX-A14版本/状态A/O标 题秩序维护员军训考核标准页数第2页 共2页批 准 审 核编 制序号内 容标 准备 注1固定岗着装仪表A、 统一着装、配戴证件；B、 举止文明、大方、端庄；C、 精神饱满、仪容整洁；见秩序维护员仪表的规定工作纪律A、 服从管理、听从指挥、廉洁奉公；B、 准时交接班、坚守岗位、忠于职守、严格执行岗位责任制度；C、 严禁喝酒、吸烟、吃东西、嘻笑、打闹、会客、看书报；D、 讲原则、讲方法、文明执勤；工作态度A、 微笑服务；B、 态度和蔼、礼貌待人、文明用语；C、 积极、热情、认真、耐心、周到、勤快；D、 按规定敬礼；服务质量A、 启电子门不超过5秒，登记证件不超过60秒，门岗秩序良好;B、 工作环境整洁，各种表格、记录完好；C、 不因工作失职，出现一起盗、被抢等治安刑事案件；工作能力A、 掌握社区及大厦业主（住户）的基本情况，涉及姓名、楼座号；B、 对的填写各种表格记录；C、 纯熟掌握对讲、报警、监控、电子门、锁等设施、设备的使用；巡逻岗着装仪表A、 统一着装、佩戴证件；B、 举止文明、大方、端庄；C、 精神饱满、仪容整洁；见秩序维护员仪表的规定工作纪律A、 服从管理、听从指挥、廉洁奉公；B、 准时交接班、坚守岗位、忠于职守、严格执行岗位责任制度；C、 严禁喝酒、吸烟、吃东西、嘻笑、打闹、会客、看书报；D、 讲原则、讲方法、文明执勤；工作态度A、 微笑服务；B、 态度和蔼、礼貌待人、文明用语；C、 积极、热情、认真、耐心、周到、勤快；D、 按规定敬礼；14 物业管理有限公司秩 序 维 护 作 业 指 导 书文献号TR-G1-2023分类号G1-ZX-A15版本/状态A/O标 题秩序维护工作检查标准：页数第1页 共1页批 准 审 核编 制序号内 容标 准备 注1工作能力A、 纯熟掌握园区及大厦的基本情况，涉及楼宇结构各种设施、设备的具体位置、应知应会注及重点防范部件部位的情况；B、 善于发现、分析、解决各种安全隐患，如突发事件有较强的分析、判断、解决问题注能力；C、 了解园区及大厦居住人员的基本情况；2着装仪表A、 统一着装、配戴证件；B、 举止文明、大方、端庄；C、 精神饱满、仪容整洁；见秩序维护员仪表的规定工作纪律A、 服从管理、听从指挥、廉洁奉公；B、 准时交接班、坚守岗位、忠于职守、严格执行岗位责任制度；C、 严禁喝酒、吸烟、吃东西、嘻笑、打闹、会客、看书报；D、 讲原则、讲方法、文明执勤；工作态度A、 微笑服务；B、 态度和蔼、礼貌待人、文明用语；C、 积极、热情、认真、耐心、周到、勤快；D、 进出车辆必须敬礼；服务质量A、 为车主发（收）卡、登记、启动挡车器，一般不超过10秒钟；B、 不出现一起乱停放或停错位现象；C、 不发生一起车停被盗案件；D、 不发生车主投诉事件；工作能力A、 熟悉整个车场车辆及车主的基本情况；B、 纯熟掌握车场内各种设施、设备的具体位置、使用方法；C、 纯熟掌握操作规程，掌握收费标准；D、 迅速、准确填写各类表格记录；15 物业管理有限公司秩 序 维 护 作 业 指 导 书文献号TR-G1-2023分类号G1-ZX-A16版本/状态A/O标 题秩序维护工作检查标准页数第2页 共2页批 准 审 核编 制序号检 查 标 准备 注1A、 执行着装规定，下班不着制服；B、 不穿着制服外出；C、 不裸背或不穿鞋；2A、 积极参与公司及物业公司举办的各种培训；B、 不迟到、早退、遵守秩序；C、 认真、努力、持之以恒；3A、 积极参与活动；B、 健康，不以娱乐为名，变相赌博；见学习制度/军训消防制度4A、 宿舍内不准会客，不留宿外人；B、 宿舍内干净卫生；C、 物品摆放整齐；D、 有值日轮留表，值日人认真负责；留宿外人辞退5A、 外出请假，有批条；B、 不在外留宿；C、 入队请假；D、 备勤人员充足、明确；6A、 搞好队伍内部团结；B、 不骂人、不打架、不调拨离间；C、 不勾心斗角，拉帮结派；违者重处7A、 学法、守法，不参予社会聚众闹事，偷、抢、嫖娼等；B、 服从分派，服从管理；违者重处，严重者交公安机关解决。8A、 遵守食堂规定，不准浪费；B、 不准退；C、 不准在食堂内打闹；D、 尊重厨房师傅，不因伙食不好而欺侮，打骂厨房师傅；违反D条重处16物业管理有限公司秩 序 维 护 作 业 指 导 书文献号TR-G1-2023分类号G1-ZX-A17版本/状态A/O标 题员工宿舍管理规定页数第1页 共1页批 准 审 核编 制1.0目的：更好地维护员工宿舍的卫生、秩序、生活环境、安全和防火。2.0合用范围：所有管理处秩序维护人员。3.0职责：3.1主管指挥监督工作。3.2领班负责平常管理3.3员工负责执行4.0基本内容： 4.1集体宿舍物品: 4.1.1集体宿舍的配备的衣物和统一使用衣柜及床上用品等，任何人不得挪做它用或私自拆换. 4.1.2如有损坏，按使用年限补偿。 4.1.3私人物品按规定的位置摆放，不乱挂、乱放，保持整齐. 4.1.4严禁拣丢弃的家具摆放在宿舍内. 4.1.5贵重物品和私人证件等，自己妥善保管，丢失责任自负。 4.2宿舍环境卫生: 4.2.1值日人员天天必须清理二次卫生，清倒垃圾1次. 4.2.2注意个人和室内卫生，自觉爱惜。 4.3使用电器限制: 4.3.1允许使用电器: a.电风扇 b.电熨斗 c.电吹风 d.电水壶. 4.3.2严禁使用电器: a.电炉 b.电热棒c.电炒锅 d.电饭煲. 4.4严禁以下行为: 4.4.1睡觉时间闲聊，说不文明语言，放录音机和影响别人休息看电视。 4.4.2吵架、斗殴、大声喧哗。 4.4.3喝酒、外来人员留宿、聚众赌博。 4.4.4正常工作时间内不得进入宿舍，外出必须请假，并在22:00时前归寝。 4.4.5节约用水用电，做到人离灯灭。 4.4.6时刻保持环境整洁、协调、卫生。 4.4.7防火、防盗及时消除不安全隐患。17物业管理有限公司秩 序 维 护 作 业 指 导 书文献号TR-G1-2023分类号G1-ZX-A18版本/状态A/O标 题对讲机的使用、管理制度页数第1页 共1页批 准 审 核编 制1.0目的：规范对讲机的管理、有效控制成本。2.0合用范围：所有管理处秩序维护人员。3.0职责：3.1主管负责监督工作。3.2领班负责平常管理3.3员工负责执行4.0基本内容： 4.1对讲机及其配套之电池、充电器等，统一由公司指定专人购置，造册并做好发放记录和运营状态记录。4.2对讲机是使用人执行任务的工具，使用人必须保管好，使用好，不得遗失和损坏。发生丢失或损坏，负责人照价补偿。4.3对讲机只供使用人执勤时使用，严禁转借别人，严禁个人携带外出。4.4对讲机要严格地按规定频率对的操作，严禁使用者私自乱拆及私自乱调其它频率。4.5对讲机的使用应严格按照产品使用说明书的使用方法进行使用。严禁与其他物体撞击，严禁提天线吊拿对讲机。导致损坏者，责令照价补偿。4.6做好对讲机清洁保养工作，天天必须清洁外表一次，秩序维护部可不定期抽查。4.7秩序维护员交接班时，必须做好对讲机的交接验收工作，并做好记录。以便追踪通讯器材的运营状态并及时发现问题，追究责任。如某班交接验收工作不负责任，而通讯器材发生遗失或损坏，则直接追究该班交接人的责任。4.8充电器由秩序维护专人保管和使用，当对讲机电池电量用完后，交与领班，由领班负责充电工作。领班必须熟悉电池和充电器基本性能，按器材说明书的使用方法使用。4.9对讲机发生故障，应及时报告秩序维护部，由秩序维护部负责修理。任何人员不得自行修理，如有违者，追究由此所导致的所有责任。4.10执勤过程中，在特殊情况下导致对讲机的损坏要及时报告秩序维护部，秩序维护部调查做出解决，逾期三天者，责任自负5.0相关表单记录5.118物业管理有限公司秩 序 维 护 作 业 指 导 书文献号TR-G1-2023分类号G1-ZX-A19版本/状态A/O标 题秩序维护应急措施页数第1页 共1页批 准 审 核编 制1.0目的：维护社区、大厦安全，保护业主财产不受损失。2.0合用范围：所有管理处秩序维护人员。3.0职责：3.1主管负责指挥工作。3.2领班负责执行3.3员工负责执行4.0基本内容：4.1紧急事件是指发生火灾、地震、台风、暴雨、治安事故、重大刑事案件、聚众斗殴及其他突发的不可抗拒的偶尔性事件。4.2如有应急事件发生，由秩序维护主管负责指挥。4.3 立即封锁现场，控制事态的发展。4.4采用补救措施，把损失送到最低限度。4.5 总结、报告。4.6火灾的解决，执行火灾应急措施。4.7当接到地震的警报或发生地震时。4.7.1统一指挥，分组行动，帮助人员撤至安全地带。4.7.2维持好秩序，防止骚乱。4.7.3保证安全，耐心劝导。4.8抢劫、盗劫、发生刑事和治安灾害事故解决按治安火警流程图执行。4.9发生刑事和治安灾害事故见本册中的业主（客户）家中发生刑事和治安灾害事故的解决19物业管理有限公司秩 序 维 护 作 业 指 导 书文献号TR-G1-2023分类号G1-ZX-A20版本/状态A/O标 题业主（住户）家中发生刑事和治安灾害事故的解决页数第1页 共1页批 准 审 核编 制1.0目的：维护社区、大厦安全，保护业主财产不受损失。2.0合用范围：所有管理处秩序维护人员。3.0职责：3.1主管负责指挥工作。3.2领班负责执行3.3员工负责执行4.0基本内容：4.1值班秩序维护员应迅速向秩序维护部主管、秩序维护部主管根据情况向公安机关报案，业主受侵害的财物投购保险的还应告知承保的保险公司。4.2当班秩序维护人员应根据具体情况，采用适当的方法把整个现场保护起来，严禁无关人员进入现场，以免破坏现场遗留的痕迹、物证、影响证据的收集。4.3抓紧时机向发现人或周边群众了解案件、事故发生发现的通过，收集群众的反映和议论，了解更多的情况并认真记录。4.4向到达现场的公安人员认真报告案件发生情况，协助破案。 4.5填写治安案件报案登记表5.0相关登记表单: 5.120物业管理有限公司秩 序 维 护 作 业 指 导 书文献号TR-G1-2023分类号G1-ZX-A21版本/状态A/O标 题对突发性水浸和室内水浸的解决办法页数第1页 共1页批 准 审 核编 制1.0目的：维护社区、大厦安全，保护业主财产不受损失。2.0合用范围：所有管理处员工。3.0职责：3.1管理处主任负责指挥工作。3.2各部门主管负责执行3.3所有员工负责执行4.0基本内容：4.1关于对突发性水浸的解决办法. 4.4.1 维修人员听到投诉后，即携对讲机前往水浸现场观测，关闭出水阀门。4.4.2水浸染及附近的电表房、电梯等公共设施时，要动员员工在上述设施口子处堆放沙包，防止浸水，并把电梯升到较高层楼锁停。4.4.3对水浸地方要安排有关人员清除积水，并把浸水情况具体报告管理处。4.4.4 水浸影响对住户正常供水，必须书面通告各住户。 4.2关于室内水浸的解决方法. 4.2.1客服部接到住户投诉室内浸水时，要立即派人往现场观测。4.2.2观测人员到浸水住户家，必须按门铃得到允许后方能入内。对