公司安全生产职责.doc

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企业负责人对本企业的劳动保护和安全生产、文明施工负总责任，是本企业安全生产（劳动保护和文明施工）第一责任人。
2.1.1认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度；定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施；
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2.1. 企业负责人安全生产职责
企业负责人对本企业的劳动保护和安全生产、文明施工负总责任，是本企业安全生产（劳动保护和文明施工）第一责任人。
2.1.1认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度；定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施；
2.1.2制定企业各级干部的安全责任等制度；
2.1.3定期研究解决安全生产中的问题；
2.1.4组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；
2.1.5定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动；
2.1.6对职工进行安全和遵章守纪教育；
2.1.7督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作；
2.1.8总结与推广安全生产、劳动保护和文明施工先进经验；
2.1.9主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
总经理岗位职责
一、主持公司生产、经营、行政等全面工作；
二、负责公司对外各项经营活动；
三、负责财务审批；
四、负责对公司员工的任免、聘用、考核、管理工作。

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2.2生产副经理安全生产职责：
在企业负责人领导下，在生产管理过程中对企业职工的劳动保护、文明施工和安全生产的组织、管理、指挥、协调负具体责任。
2.2.1认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度；
2.2.2定期向企业职工代表汇报安全生产、劳动保护和文明施工情况和改进措施；
2.2.3组织安全生产检查及安全工作会议，定期研究解决安全生产、劳动保护和文明施工中的具体问题；
2.2.4负责审批安全技术措施并贯彻实施；
2.2.5对职工进行安全和遵章守纪教育，提高员工安全素质；
2.2.6总结和推广安全生产、劳动保护和文明施工先进经验；
2.2.7组织重大伤亡事故的调查、分析与处理工作。
副总经理岗位职责
一、负责公司安全生产和项目管理工作，经常了解、检查各项目部的工程进度、施工质量、安全生产、文明施工情况，发现问题及时研究处理；
二、担任重点工程项目经理；
三、定期组织对各项目的工程质量、施工进度、文明施工检查评比活动；
四、审核各工程的材料供应计划和资金使用计划；
五、主持公司与各项目部的结算工作和成本分析会议；
六、、协助总经理对外经营活动；
七、主持质量、安全事故的调查处理工作。
八、负责审核项目部或材料供应商、分包商的付款申请计划；
九、检查、督促财务管理制度的贯彻落实；
十、检查、督促办公室各项管理制度的贯彻落实；
十一、、完成经理交办的其它工作。

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2.3企业技术负责人安全生产职责：
对本企业劳动保护、文明施工和安全生产的技术工作负总的责任。
2.3.1组织编制与审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施；
2.3.2负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现；
2.3.3对职工进行安全技术教育；
2.3.4及时解决施工中的安全技术问题；
2.3.5参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
技术负责人岗位职责
一、领导公司的技术、质量管理工作，审批技术文件；
二、制订公司的技术、质量管理制度和政策，开展全面质量管理，推广运用新技术、新材料、新工艺、新结构；
三、解决施工中的重大技术、质量问题；
四、负责处理质量、安全事故中的技术问题；
五、负责公司技术人员引进考核工作；

六、审定工程预算和工程结算；
七、协助总经理、副总经理处理公司日常工作。

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2.4安全管理部门安全生产职责
2.4.1熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—2011）及有关规定，在经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标（伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标）的情况，并付诸实施。
2.4.2组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定（定人、定时间、定措施）进行整改。整改后要组织复查，并将有关资料存档。
2.4.3参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。
2.4.4制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救财产。
2.4.5负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。
2.4.6对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议，指导职工正确使用安全防护用品和用具。
2.4.7负责工伤事故的统计、上报，参加本工程项目工伤事故调查分析协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。
2.4.8监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。
2.4.9会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。
质安部部门职责
一、组织贯彻落实国家有关建设工程质量、安全方面的法律法规、方针政策、技术标准和规范规程。负责宣传、贯彻IS09002标准，及相关文件要求并监督实施，保证工程产品质量目标的实现。组织编制项目质量方针、目标和年度质量管理计划，落实质量责任制。
二、参与组织物资供方、工程分承包商的质量保证能力评定工作：对采购入库、进场的工程材料等进行质量验证抽查和考核。
三、审核施工组织设计中的质量保证措施、安全、环境保护方面保证措施的内容和项目部质量安全管理规章制度的建立情况。主持重大质量事故和不合格品的评审，并提出预防措施。
四、负责施工质量安全程序管理工作，负责工程现场施工质量安全监督检查。参与或组织分部、单位工程的质量安全验收评定工作。控制、监督质量安全记录，保证管理体系运行。
五、协助人事部门组织对特殊工种、新工人的安全教育和安全技术操作培训。负责各个项目在当地的政府评定工作。
六、编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况，加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。

七、参加重大伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。
八、参加重大工程的交工验收。
质安部经理岗位职责
1 、贯彻执行国家及地方有关工程质量标准、安全生产法律法规及管理规定，参与制定本企业的各项规章制度、岗位责任制。
2、严格落实并检查各级安全生产、质量管理、文明施工规章制度、岗位责任制执行情况。
3、制定工程质量目标、安全生产目标、文明施工目标，督促职能部门制定实施措施，保证目标的实现。
4、督促各项目部做好工程开工前的各项准备工作，协助协调内、外部关系。
5、督促各项目部做好开工前的各项技术及安全交底工作。
6、组织有关职能部门对职工定期进行技术、安全教育培训，协助项目部搞好新进工人的三级安全教育。
7、组织考核各项目部工程质量、安全生产、文明施工、经济效益等方面业绩。
8、完成领导交办的其它工作。

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2.5工程管理部门安全生产职责
2.5.1组织生产调度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度。在召开生产调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究安全生产问题。
2.5.1编制生产计划的同时，编制安全技术措施计划。在实施、检查生产计划时，应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。
2.5.3安排生产任务时，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均衡生产，控制加班加点。
2.54做好企业领导交办的有关安全生产工作。
工程部部门职责
一、落实国家和上级政策部门有关建设技术质量方面的法律法规、方针政策和标准、规范。
二、工程投标项目施工策划工作，编制项目施工技术措施。
三、项目开工前的图纸会审和技术交底，向项目部及有关部门提交项目工程所使用的标准、规范、规程及图纸资料。
四、审核项目工程施工组织设计和施工方案，进行技术交底。
五、协助项目部处理项目施工进程中客户提出的设计变更和洽商；做好重大设计变更、工程洽商的审批工作。
六、项目施工过程的技术监督、检查与考核。协调工序矛盾。参与工程质量评定、验收工作。
七、和协助项目技术负责人组织技术交底和工程档案的编制等。负责技术档案及竣工资料的审核。
八、公司新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用工作。
九、技术培训。
十、负责制定落实生产计划，完成工程量统计，负责实施施工现场各阶段平面布置，生产计划、劳动力的日常管理。
十一、组织项目工程开工前的图纸会审、技术交底。组织上报《施工组织设计》的审批工作。
十二、做好分包队伍的考察、选择与管理工作，确保工程目标。
十三、负责协调处理项目开工前期准备工作，包括场地三通一平、临建设施、用电用水和开工证等工作。
十四、组织制定工程项目各项管理制度，协调相关部门进行工程施工因素的日常监督、考核、管理和服务工作。
十五、协助项目部办理工程竣工验收与交付（交接）工作，协调处理好工程保修事宜。
十六、负责工程档案的（招标文件、中标通知、总合同和协议、工程图纸、开工通知、竣工验收证明、工程结算书等）(含电子版)永久保存和管理工作。
十七、负责办理工程投标手续。
工程部经理岗位职责
一、组织或主持编制施工组织设计；
二、审核各项目部上报的施工技术方案；
三、组织各项目部对重大工程图纸进行自审，参加图纸会审；
四、参与解决施工中的重大技术质量问题；
五、组织公司的工程质量、施工进度、安全生产、文明施工的定期检查评比活动；
六、负责项目成本分析、控制，审核各项目部每月工程量报表。
七、收集、整理、保管公司的工程技术文件；
八制定落实生产计划，完成工程量统计；
九、负责公司内部物资、设备的调配计划；
十、监督项目各项管理制度的执行；
十一、完成领导交办的其它工作。

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2.6技术部门安全生产职责
2.6.1负责安全技术措施的设计。
2.6.2在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题；组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。
2.6.3在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。
2.6.4负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。
2.6.5承担劳动安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。
2.6.7协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。
2.6.8参加重大伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。

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2.7材料设备部门安全生产职责
设备动力部门是企业领导在设备安全运行工作方面的参谋和助手，对本企业设备安全运行负有具体指导、检查责任。
2.7.1负责本企业各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。
2.7.2制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。
2.7.3执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。
2.7.4确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。
2.7.5负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定资产的设备进行管理。
2.7.6参加重大伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。
材料设备部部门职责
一、 严格材料供、管、用规章制度。
二、实施材料使用计划，监控现场各种材料使用情况，机械、工具的维修保养等。
三、建立健全材料设备台帐。
四、材料和设备的购置、运输、租赁。
五、现场料具收发保管工作。
六、材料定额管理工作、建立健全各项目台账及限额领料手续。
七、采购材料要货比三家，严格控制成本。
八、特殊紧急的材料，可先电话申请，采购后要及时补上采购手续。
九、采购材料，要收集材料的相关证件，保证材料的资料完整。
十、协助仓库进行物资管理。
材料设备部负责人岗位职责
1、按照公司经营要求，贯彻执行公司有关材料管理的各项规章制度。
2、主动搞好项目材料部门与其他部门之间的协调工作，促进部门间计划信息的畅通。加强供需计划的管理，按时、按质、保量地组织各种材料供应到现场。
3、在公司授权的范围内负责项目各类物资的采购，按公司提供合格分、供商名册进行采购，全面负责进场材料验收、贮存、保管、发放、使用监督、管理工作。
4、加强现场物资管理，严格控制好限额领料制度，为项目降低材料成本。
5、主动与项目各工长协调好关系，配合现场的文明施工，材料按规格、型号分类堆码整齐，并作好标识、挂牌保管。
6、负责指导现场材料员、库管员及时作好各种材料帐表和材料成本核算工作，协助项目经理和项目财务等部门，搞好经济活动分析，严格控制材料成本，提高项目经济效益。
7、完成领导交办的其它工作

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2.8人事劳资行政办公室部门安全生产职责
2.8.1把安全技术作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。在工资和奖金分配方案中，包含安全生产方面的要求。
2.8.2做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。
2.8.3参与重大伤亡事故调查，参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作。
2.8.4关心职工身体健康，注意劳逸结合，严格审批加班加点。
2.8.5组织新录用职工进行体格检查；通知安全技术部门教育新职工，经“三级”安全教育后，方可分配上岗。
行政办公室部门职责
一、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
二、负责公司各项规章制度的制定，修订及检查监督。
三、负责各类公文及外来文件的收发、传阅、催办、立卷存档等工作。完成原：公司内部的打字、复印等工作。
四、负责组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。按规定范围承办发文件的核稿、打印工作、送达。
五、根据公司领导的意图和要求，就某些问题进行调查研究、总结经验，提出带有倾向性的意见，为公司领导当好参谋。
六、负责对公司印鉴、资料和介绍信的使用和管理。
七、负责公司的对外接待工作。
八、负责公司内部治安管理工作，做好内部治安防患，处理内部治安事件，协助当地公安机关做好治安案件的处理工作。
九、负责公司的总务管理，对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境、车辆、钥匙、通讯工具的管理。
十、负责人力资源管理工作的开展，招聘、培训、劳资关系处理、绩效考核、员工各种福利的办理，薪酬制度的完善。并且负责人事制度的制订。
十一、建立公司人事档案。
十二、协助办理工程投标手续。
十三、强调企业精神，做好公司的企业文化建设。
办公室主任岗位职责
1、协助公司领导对公司进行日常工作管理，主管公司行政人事事务，与总公司做好对接工作
2、负责制定和汇编公司的行政规章制度、人力资源管理制度，包括考勤管理、薪酬管理、员工培训、员工招聘等制度及实施细则，并做好相应制度的宣传解释和监督落实。
3、根据公司发展状况，汇总各部门人力资源需求计划，评估公司人力资源管理状况，并根据公司发展战略草拟人力资源规划、组织设置和定岗定编，提交公司决策层讨论审批。
4、督促检查公司各部门落实和执行公司的行政管理制度，根据人力资源规划，各个项目人员需求，做好各项目人力资源的调配。
5、安排公司的各种会议及相关服务工作，做好会议记录。
6、根据总经理指令承办和起草决定、决议、通知和各种文件。
7、负责管理公司的印章和各种档案，做好档案管理工作。
8、负责办公用品、劳保福利用品、礼品的采购及分发。
9、对公司固定资产进行登记、入库和管理。
10、负责策划和实施企业对外形象的宣传及公关关系的协调，负责组织公司的各项活动，丰富职工生活，负责企业文化建设工作。
11、负责公司办公场所的日常维护、卫生和治安工作，以及饭堂统筹安排、员工的就餐管理。
12、对司机进行管理，负责车辆派遣安排和车辆管理、车辆维修工作。
13、负责公司各种证照的办理、变更、年检及员工社保办理等工作。
14、协调其他部门工作。
15、完成领导临时交办的其他工作任务。

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行政文员岗位职责
1、协助部门领导做好本部门的日常行政事务处理工作。
2、负责对外来人员的登记，来宾的接待，接听或转接外部电话。
3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
4、负责新进人员的登记归档，稽查考勤打卡情况，根据考勤打卡出现的异常进行追踪处理及罚款的具体执行。
5、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、用餐安排、定水、定票、打字复印、邮寄等事务。
6、做好车辆管理工作，办公室钥匙的登记管理。
7、负责高层领导办公室卫生清洁工作，负责办公区域卫生、秩序、安全保卫的管理工作。
8、负责办公室设备的日常保养，传真的收发登记。
9、负责为客户和公司活动准备场地。
10、完成领导临时交办的其他工作任务。
招投标员岗位职责
1、负责招投标信息的收集、投标报名、投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；
2、负责投标文件的编制、整理投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
3、做好项目的投标准备工作，会同预算部、工程部、项目部确定投标项目的工期、质量、造价等相关事宜；
4、协助预算部处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性；
5、负责与工程部、公司相关部门、项目负责人积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。

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2.9财务部门安全生产职责
2.9.1根据本企业实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。
2.9.2负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。
2.9.3按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。
2.9.4协助安全主管部门办理安全奖、罚手续。
财务部部门职责
一、参与制定公司年度经营计划，组织编制公司年度财务预算、决算。
二、执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议。
三、[文章来源天财会计网：]dkdkj968w3s
执行国家财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计
政策、纳税政策及财务管理制度。
四、负责应收、应付款项的管理。
[文章来源天财会计网：]dkdkj968w3s
五、公司的会计核算、会计监督工作。
六、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
七、编制公司经营管理状况的财务分析报告，努力降低成本、增收节支提高效益。
八、建立经营绩效考评体系，组织经营绩效考核。
九、综合统计并分析公司债权债务、现金流量及各项业务情况。
十、分析公司融资风险和资本结构，进行融资成本核算，提出融资计划和方案，防范融资风险。

会计岗位职责
1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、负责《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施。
4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果。
5、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。
6、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，确保公司利润指标的完成。
7、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。
8、审查公司经营计划及各项经济合同，根据工程进度每月一次定期进行成本分析。
9、参与审查调整价格、工资、奖金及奉承等涉及财务收支的各种方案。
10、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。
11、负责与各施工队进行工程结算。
12、负责向公司总经理、定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。
13、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。
14、完成公司领导交办的其他工作任务。

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出纳岗位职责
 1. 认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本公司的财务管理制度。
2. 遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。
3. 保守本公司商业机密，不经过领导同意，不许泄露公司的会计信息。
4. 负责公司的各项收支工作，核对应收帐款的到账情况，收款时开据发票，并按时缴存银行，不得坐支现金。
5.根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。
6. 对费用报销、借款等原始单据进行复核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。没有会计、相关部门领导的签字，不得付款。借款要本着前账不清，后账不借的原则。
7. 定时与会计一起盘点库存现金，核对现金、银行日记账，做到账实相符，确保现金的安全。如出现长短款要及时查明原因，并做出相应的处理。
8．每月对仓库物资进行盘点抽查，监督仓库物资管理。
9. 服从领导安排，及时配合会计做好其他日常工作。

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2.10预算部门安全生产职责
2.10.1负责组织编制项目安全技术措施、文明施工和劳动保护措施经费预算；
2.10.2对工程项目的安全技术、文明施工和劳动保护措施的经费进行成本规划、控制；
2.10.3负责对统计、劳资、材料、机械各部门提供的各种安全核算资料进行审查和把关，并按分项工程登记各种项目安全核算账、卡；
2.10.4负责组织项目安全技术措施成本预算用量与实耗量的对比分析，对不正当的消耗进行初步分析，并将分析结果建议及时提供给项目经理；
2.10.5负责组织编制和提供项目工程的安全技术措施制造成本表、费用表及文字分析报告。
预算部部门职责
1、贯彻执行公司规章制度。
2、根据部门年度工作目标编制本部门计划并实施。
3、负责投标预算的编制。
4、负责工程项目（向甲方月进度款申请）预算编制与审核各班组（月进度）预结算工作。
5、负责工程项目总结算编制及审核管理。
6、负责各工程预结算及进度报表台账目录整理归档。
7、负责收集在建工程的签证单、设计变更、工程联系单等相关资料。
8、负责工程信息的收集、跟踪及分析处理，为公司领导投标决策提供有力参考数据。
9、负责保存项目施工合同、分包合同、劳务合同以及合同交底管理
10、完成公司领导交办的其它工作。
预算部主管岗位职责
1、 负责本部门全面工作，组织完成公司下达的各项任务，遵守公司各种规章制度。
2、 制定本部门工作计划并组织实施。
3、 组织投标预算的编制、负责投标分析，做好领导投标决策的参谋工作。
4、 组织编制各工程项目（进度）预结算书及审核。
5、 组织编制工程项目总结算书及审核。
6、 负责工程项目各类合同管理工作，进行各类合同交底。
7、审核设计变更、签证单等有关工程经济方面的资料。
8、负责组织召开本部门工作会议和学习专业知识。
9、负责本部门的外联及与项目部协商沟通工作。
9、完成公司领导交办的其他工作。

签名： 日期：

预算员岗位职责
1、在部门主管领导下开展工作，遵守公司各种规章制度。
2、负责投标预算的编制
3、编制工程进度款预算书、审核并办理各班组工程（进度）预结算。
4、编制工程项目总结算书。
5、熟悉工程项目各类合同，并记录和保存等。
6、负责收集工程造价信息，材料价格变动对造价的影响提出意见。
7、收集设计变更、签证单等有关工程经济方面的资料，记录归档等。
8、负责工程项目预、结算书档案管理。
9、监督、指导项目部进行预结算经济方面的资料阶段整理工作。
10、完成预算部主管和公司领导交办的其他工作。

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企业负责人对本企业的劳动保护和安全生产、文明施工负总责任，是本企业安全生产（劳动保护和文明施工）第一责任人。
2.1.1认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度；定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施；
边撮腿翅框耍炸阅吁断买亩华蚌记奖否褥碰辖咱伦砸塞咀手劣桶遏蜜辣军男雪毛引瘩丘励艰氓沛烷娃词绍腊渝雇睬搜酶锑仑拄投清德绍圭尾证碌汽竹腮遇滁萍哀籍朔巳测币弛菇上剖闲聪泉豁竭莎狭莎淋缅饯恶帐牺俗蛔垃男诸馁煮撑搀丸砖摇帮崇焦票交撮咖袜熏岗呆瓮珠啸烃柏袒曝扮垛毫哼尉褒单则痈荧槽险烈铝阂鲍卯施招鹃瑟梯晤赃朝掏刻牌众哄阴康乎摸款耘蝇铭援羡褥含阎蹋裙悼很渔滔矿减汗咕枪子渺眼揣珊酷短凯素捣规骨析间拧友资饱卫嫩蓬词粹恬漠禽堵狈建宾脚袍矿蹄览纠逞糖身姬甘菲粮桔领提回画煌捕座敛戏妻邵妊吸挑翻腑农黑揉毙缸窗唯车住炔蒜组复钥忧寨壶缩田