2篇思想主题教育专题民主生活会班子对照检查材料范文.docx

2篇思想主题教育专题民主生活会班子对照检查材料范文按照*委常委班子关于召开主题教育专题民主生活会的相关要求，会前，*委领导班子采取理论中心组集中学习与班子成员自学相结合的方式，深入学习了习近平总书记关于主题教育重要指示及国家、省市主题教育部署会议精神，并重点征求了各乡镇、各开发区、各部门（单位）、部分两代表一委员、部分县级离退休党员老同志的意见建议。在此基础上，班子聚焦本次民主生活会的主题，深入开展了对照检查，进一步明确了整改的方向和措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。班子建立了集中学习制度，但坚持得还不够好，个别班子成员有时忙于工作，放松了政治理论学习和水平提升。学习不能坚持经常，存在现用现学现象，学用结合有待提升。（二）政治素质方面。1.对中央精神的领会存在不深不透问题，还存在工作部署上下一般粗、任务分解不够周密细致等问题。2.对主题教育的宣传还不够到位，有的群众对主题教育了解的还不够透彻。如各乡镇、村宣传方法过于简单，只是停留在派发宣传单，张贴标语，造成群众认识程度不高，发动效果还不够明显。（三）能力本领方面。对党的一些新理论、新精神、新政策，照搬照抄地传达落实，缺乏主动性、创造性，思想不解放，思路不开阔，没能结合*市实际抓落实。比如，在农民增收工作中，虽然能够按照上级要求主动扛起政治责任，但工作方式方法单一，没能做到因地制宜、因人施策，致使增收举措精准度不高、针对性不强、政策落实不到位（四）担当作为方面。1.主动担当意识有待加强。班子成员都能够积极主动完成分管各项工作，但在自己分管工作以外的复杂问题面前，缺乏敢于担当、善于担当、体现担当的主动性，担当的氛围还没有形成。2.群众个体诉求关心不够。班子成员更多地把精力投向经济建设和重大民生项目，更看重在民生工作上建设一些成型的基础设施，更愿意解决一些看得见的问题，对个别群众提出的关于商品价格、经营秩序等方面问题，关心得还不够。（五）工作作风方面。1.下基层调研，深入到条件相对落后、生活比较困难的村屯不够；习惯于听汇报，到田间地头和农民群众交心不够；对群众反映的意见、诉求过问不够，了解实情不全面。2.讨论具体问题时集中用力不够，个别班子成员考虑到自己不分管，与这项工作没有直接关系，发言时就轻描淡写，态度不积极，意见没有针对性。重大问题决策时发扬民主不够，比如，涉及到产业布局、规划调整和重大项目引进这些重要事项时，*委班子没有广泛征求社会各层面的意见，尤其是听取专家学者和咨询机构的意见不经常，影响了决策的效果。（六）廉洁自律方面。班子能够严格执行中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，自觉履行廉洁自律主体责任，坚持“一岗双责”，抓好各部门党风廉政建设工作，但离高标准、严要求还有一定差距。二、原因分析针对查找出来问题，班子成员对问题产生的原因进行了深入剖析，明确了差距和不足。一是自身政治要求有所放松。班子成员有时觉得在同一岗位上工作了多年，已经轻车熟路了，出现了以事务工作代替政治和党性锻炼的情况，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，党性修养的标准也随之降低了，这就导致滋生了一些理想信念和作风问题。另外，虽然*委班子在民主生活会、集中学习和日常工作中，始终把作风建设摆在突出位置，但把更多的心思放在了抓经济发展上，没能从全局高度、求真务实上认识到作风建设的重要性，不利于班子整体素养提升。二是执行组织纪律有所松懈。通过透视班子存在的问题，有的同志对分管战线要求标准不高，满足于一般要求；有时工作中习惯于老经验、老做法，缺乏创造性；有的以分管部门利益为重，缺乏大局意识；有的批评与自我批评开展的不深入。正是因为放松了政治纪律的约束，导致组织、纪律等方面的问题发生。党的十八大以来，党中央铁腕反腐肃贪，周永康等一批贪腐分子相继落马，给党员干部树立了反面典型，敲响了警钟，只有把政治纪律和政治规矩作为硬性要求落实到底，才能彻底杜绝违纪违规行为，营造风清气正的政治环境。三是主观世界改造不够主动。面对近年来*市经济社会发展取得的成绩，个别同志以工作繁忙为托词，放松了政治理论学习，不能很好的运用马克思主义方式方法解决实际问题。三观“总开关”拧得不紧，对主观世界改造不积极，强调客观因素多，查找主观原因少。个别同志理想信念不够坚定，自我要求有所放松，致使工作动力不强、进取意识不足。反思令计划等反面典型，把职务做为谋取私利的工具，究其根源就是修身不严，没有树立正确的世界观、人生观、价值观，缺乏明辨是非的政治立场，失掉了为官做人的道德底线。四是为民服务意识还不牢靠。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，对这一根本宗旨有不同程度的淡化，没能从思想深处深刻认识为党和为官、为公和为私的关系，造成宗旨意识淡化等问题发生。面对群众关心的热点难点问题，抓大放小，在服务群众上做的不到位。*委决策时，没能时刻站在群众的角度研究和谋划，造成决策论证不充分，缺乏科学性。究其根源，就是接触群众和深入实践不够，没有真正做到以群众为师，虚心向群众求教。三、整改措施针对*委班子存在的突出问题，制定以下整改措施。1.加强理论学习，坚定理想信念。持续开展理论学习，提升自身素质。一是深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，践行主题教育要求深查细照、笃行实改，提升班子成员的党性修养。二是健全完善集体学习制度，坚持集体学习与平时自学相结合，营造勤奋学习的浓厚氛围，切实增强改进作风的思想自觉和行动自觉，提高履职能力。三是坚持学以致用，把学习与*委工作结合起来，真正做到学用结合。2.规范行政行为，提升决策水平。做到科学、民主、依法决策。一是坚持重大决策民主协商，注重集思广益，广泛听取各方面的意见，提高决策的科学水平。二是认真执行议事和决策机制，对重大投资、重大项目安排等事项，坚持召开听证会后集体研究。三是充分发挥门户网站、公开电话的作用，拓宽与社会各界的沟通渠道，及时向社会公开政策、会议决定等重要事项。3.强化宗旨意识，加大力度改善民生。下大力气解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是以“千名干部包百村”和“万名干部服务万企”为有效载体，每月*次深入全县基层，问计于民，服务群众，切实解决基层调研不全面问题。二是坚持“打基础、管长远”，加大力度推进棚户区改造、城乡道路桥梁建设等*件民生工程，不断提升百姓的幸福指数。三是对信访稳定、征地拆迁等问题，主动担当负责，加大力度解决，确保社会稳定。4.加强自身建设，做到廉洁从政。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例，抓实党风廉政建设。一是认真贯彻二十大精神，强化党内监督，规范党内政治生活。二是深化行政审批制度改革，完善绩效评估、绩效审计、行政问责“三位一体”的管理体系，全面提升行政效能。三是强化对权力运行的监督和制约，充分发挥审计部门的监督作用，加强重大项目和专项资金管理，从源头上防止不正之风。*局主题教育民主生活会班子对照检查材料根据市委关于召开主题教育民主生活会的安排部署，市*局班子紧紧围绕巡视组反馈意见和指出的问题，会前认真学习了习近平总书记关于主题教育重要讲话精神，以及主题教育监督指导组负责同志有关讲话精神，深入开展了谈心谈话，广泛征求意见，逐条对照，进行深刻反思，认真查找和认领政府班子存在的差距和不足，深挖症结根源，明确整改方向，切实增强了纠正、纠错、纠偏的思想自觉和行动自觉。下面，对照检查如下。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。虽然局班子能够按照上级要求，定期组织集中学习研讨，班子成员也能够按时参加，但就整体而言，还存在“程序化”、“格式化”的问题，没能把学习作为班子建设的首要任务来抓。在学习目的上，有时还存在着为完成学习任务、为凑足学习时间而学的问题；在学习内容上，对党的基本理论、全面推进中国式现代化的路径方法等内容，安排得不紧，学习得不够深入。（二）政治素质方面。1.党内政治生活还不够严肃。对民主生活会重视程度还不够高，存在以专题民主生活会代替年度民主生活会现象，有的班子成员对照检查不够详实，与上级要求标准存在差距。2.民主决策议事还不够充分。有的班子成员对不是本人分管的事项主动性不高，有时以“同意”或“没意见”予以表达。（三）能力本领方面。局班子多数成员都有基层经历，在多个岗位上工作过，处理问题的经验比较丰富，因此，有的同志就习惯于用老经验、老办法对待新情况、新问题，这样处理问题有时会达不到预期效果。例如在行政审批上，还存在手续互为前置的问题，在处理信访上，还存在化解诉求不够彻底的问题。（四）担当作为方面。1.狠抓落实的干劲不实。有的班子成员在推进工作时，缺少任务分解，缺少监督检查，缺少跟踪问效，这是导致民生等工作没有很好落实的重要原因。2.较真碰硬的心劲不足。个别班子成员对群众工作有畏难情绪。例如，接到信访件时，更多的是交给分管科室去处理，直接参与解决的少，没有与上访群众面对面，使得有些问题不能及时解决。（五）工作作风方面。1.有时班子局限于传统经验和习惯做法，在办公室整体服务中还存在着按程序、按套路办事的问题，对新形势下如何加强和改进办公室工作研究的不够。2.有的同志工作缺乏创新思维和创新招法，推进重点任务落实考虑“条条框框”较多，加快振兴发展的前瞻性不强。（六）廉洁自律方面。1.在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”“份内事”，不同程度存在抓业务工作多、抓党风廉政建设少的现象。2.对党员干部的监督管理还存在薄弱环节。存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”的现象，与分管干部谈心谈话做得不够，“四种形态”运用的还不够充分。二、原因分析（一）理论学习还不够深入。面对新形势新变化，放松了对自身建设的要求，把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心、坐不下来，学得不深、抓得不紧，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等方面的修养，放松了对保持党员先进性、纯洁性的追求。（二）党性修养还有待提高。有时还缺乏自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的勇气和能力，没有时时刻刻以党章党规约束自己，不能经常用革命先辈的拼搏精神激励自己，对为人民服务的宗旨意识还没有真正做到内化于心、外化于行。（三）担当意识还有待加强。干事创业的激情还不够高，开拓进取劲头还不够足，工作中还缺少积极主动破解难题的勇气和信心，运用新理念、新知识、新方法解决新问题的能力还有所欠缺。（四）狠抓落实的韧劲不够。在工作推进上，没有真正做到安排部署与跟踪问效同步推进，在思想上存在重部署、轻落实的问题，对“一分部署、九分落实”的真正含义认识领会的不够深刻，缺少紧盯不放的韧劲和“钉钉子”精神。三、整改措施1.持之以恒抓好作风建设。深入贯彻中央“八项规定”和省市委各项具体规定，增强大局意识、政治意识和敏感意识，切实把中央和省市委的各项要求落到实处。在工作落实上，健全完善调查研究、科学决策、监督制约和绩效考评等方面的制度规范，确保各项任务落到实处。在干部选任上，按照新时期“好干部标准”，坚持正确的用人导向，完善干部考核评价机制，确保干部任用公平、公正、公开。2.以钉钉子精神推进问题解决。对局班子和个人查摆出来的问题，列出问题清单，严格制定时间表，明确整改时限，落实整改要求，一件一件地抓，一件一件地解决。对于需要长期用力的问题，例如班子成员学风不浓、慎独慎微思想把持不够、理想信念不够坚定等问题，要作为整改的根本性、长期性任务抓在手上，锲而不舍、弛而不息，务求在治本上下功夫，真正从源头上筑起防范屏障。对于亟待解决的问题，全力把“主体责任”压实，让“监督执纪”有力，强化措施攻坚和跟踪问效，以整治成效赢得群众的信任和支持。对于前期已经整改的问题，要认真开展“回头看”，确保善始善终、善做善成。对于尚未发现的问题，高度强化问题导向，将问题导向贯穿各项工作始终，以问题的持续整改保障和推进作风的切实转变。3.加强局班子自身建设。“打铁还须自身硬”，推进作风转变，加快*事业发展，关键是要从班子做起，不断提高自身建设水平。增强纪律意识，打造“讲政治”的班子。坚持以习近平总书记系列重要讲话武装头脑，严守党的政治纪律和组织纪律，听党话、跟党走、永远跟党一条心，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。注重素养提升，打造“善学习”的班子。坚持把学习作为第一需要，完善局班子学习制度，认真学习准则、条例，经常开展有针对性的学习活动，向政策学、向实践学、向群众学，提高解决复杂问题的能力。强化责任担当，打造“能干事”的班子。时刻以提高城乡居民收入水平和幸福指数为己任，抓改革、谋大事，抓发展、惠民生，不断提高公共服务水平，提高社会保障能力。保持清正廉洁，打造“严律己”的班子。带头执行党风廉政建设各项规定，经常反思自身的言行，经常开展批评与自我批评，经得起时间和历史的检验。