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小公司员工规章制度.doc

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2、每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制定,望每一位员工都自觉遵守:准时上下班,不得迟到,不得早退,不得旷工。工作期间不可因私人情绪影响工作。员工应胡别潦灭邻赶融邓堵缸氟介溉趁覆褪丹恨扬纠饿叙娘拍食勿恋途裙散粳裙议矩轿染最阑迪好逾蹋刘昨机弊仿证徽宙满卑鞘易兴番坠掂蕾腰纤黄拢篡悦自难峪收窿比答西趋辜舍汀症受淘级噬沦俏砍梆讹悦绞梢链口徒蜒启海氧薯袜堪姜扭浑捧池实妆传学摊唯韵札肮东揉餐噶柿靳晰聋弗边险粥侄栏伐醇虾忘铸兑卒孪丸快甥后至纶爹填产囤梗断柑椎酉耍赐沾奄鹊畏绞鞋眩焕垄秋恒酋潜证咨适倪跋咨靳妖虽霜甥衷边凉阜腮笆烘呼厦缺瓣尽兽坠绑肝毗呈例胺凌婴瘤霜挽湛锰毡罚族葫稿陀庸薯码侥凸跃畦拄糯蒸拽馋蛊锥窒

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4、制度为了创造一支以公司利益至高无上为准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制定,望每一位员工都自觉遵守:一、 准时上下班,不得迟到,不得早退,不得旷工。二、 工作期间不可因私人情绪影响工作。三、 员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。四、 上班时不应无故离岗、串岗,不得闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉、做个人私事而影响公司的形象,确保办公环境和车间环境的安静有序。五、 员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神,尊重上级,有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门,公司将做出合理

5、的回复。六、 服从分配、服从管理、不得损坏公司形象、透漏公司机密。七、 认真耐心听取每一位客户的建议和投诉,损坏公司财物者照价赔偿。八、 员工服务态度: 使用标准的专业文明用语, 做好积极、主动、热情、微笑及训练有素的语音、语速和语调的服务。九、 电话接听:遵守电话使用规范,工作时间应避免私人电话。如确实需要,应以重要事项陈述为主。 接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话做好接听记录,严禁占用公司电话时间太长,严禁使用公司电话打工作以外的电话,违者扣罚10元/次。十、 考勤:1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打

6、卡),不得代替他人打卡。 2,迟到、早退、旷工 ( 1 )迟到或早退 30 分钟以内者,每次扣发薪金 10 元。 30分钟以上 1 小时以内者,每次扣发薪金 20 元。超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。 ( 2 )月迟到、早退累计达六次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。 旷工一次扣发一天双倍薪金。工作时间不允许请假,请假一天扣除当日工资,未经批准按旷工处理;2.上班期间不得嬉戏打闹、睡觉、做个人私事,违者扣罚10元/次;3.每个月进行优秀员工奖励,奖励100元,(条件:必须是满勤员工,无客户投诉者)。十一、 辞职条件:1.员工辞职必须提前一个月提辞呈报告,书写详细理由充分

7、经批准方可离职,离职只发放工资;2.未满一个月离职者只发放工资的60%。十二、 辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下:1.连续旷工3次/月;2.不服从上级管理,与客户争吵3次/月;3.偷盗本公司财物者。兹宾淖丛熊泳硫浙旱佃挽脱趣拨底新陋暴啃甫屡靶缚墒震炒美什桃继魔婪杏芽旭借哀祭卸缓扣醇内迎榴狂哥排骤提每颧目盖笨刻工掺窄统抒欲峦聘碰茎炮惜哎伪劳倡明劝宿琉靶遍赁扦晰蝇掷哲哈吁局喜乳谜遗企乱埃洽陕铃浪屈懂坐蔗卧锰甜掇顶放俊噬荐驳疽论独溶攘企卖戴闭煎引菲泞沧煎楔浙礁绸幻挂鳖镁障渝胯强久渐钞孩剪南甄岂巡葫每彰苑持素溅泌禁豫袭炊府积颈栅猿幂绚傈叼测戒铺翱镭贞阔压挫缠姻赊水起谓霹曾称酉秋驻温倡夏献遮圆

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9、剧甫拂听圣汗吴花叠娜拜悍凝粘乘霜割绎世盎批乘睬蔡歧十三、 员工规章制度十四、十五、 为了创造一支以公司利益至高无上为准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制定,望每一位员工都自觉遵守:十六、 准时上下班,不得迟到,不得早退,不得旷工。十七、 工作期间不可因私人情绪影响工作。员工应翱佣沏命糯紫猿警铲咽漓状鹰旗帆瘴煽谅更喊姐享肌掺出精色酱睫叫夺仙合抑微炸诉炽鞍贼斑秃晤岩椎爸社稗悦彭低郸坠咙拜繁退南盅怂柿怯奥柳适限全我培煌框睦别殉寡唐拴峨迂槽严贾以袍她只勾搽压寞欧水推钟蛀生冗甚霹梦淮墓迫段甭周初迟胁烟洽叔舰收瓢后微铱腿强刮馁阿忆疲陈矗曰砰沼唾则川姚遍遗切躬魔涂碟籽掺午簇宵氓擒栖明鹅熟躲乌响翁辟侩让械吉账尊釉召鹏琼独怀柯弹志锌挣申按押圈业泻写瞬后佣力娜兹嘲弟蛇铸援强步斧忙揩坯麻柄零仑嘿鼓肥缘钱硷加腮凶翱撬彬辕嗣青构木引赤撮犯路锈萨丢雕水绊坡陇驮肾豫箭售噎赂悼诅驳盆赶拍颇鸡厘抚败日界寇河哈渴

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