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员工绩效考核调查问卷..doc

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4、积极配合填写,谢谢!说明:本次调查为自愿参加,采取匿名方式。本调查问卷信息将作为日后完善二次分配制度的重要参考依据,请如实填写。本调查问卷采用现场发放方式,请填写完毕交予调查人员。1、您对市的绩效考核管理制度了解程度如何A、非常了解 B、基本了解,但不全面 C、不了解2、您是否认为绩效管理能促进各项目标、计划的实现A、完全赞同 B、赞同 C、无法评价 D、反对 3、您认为绩效管理能促进组织发展目标的实现A、完全赞同 B、赞同 C、无法评价 D、反对 4、您了解县局(营销部)绩效考核二次分配方案吗A、完全了解 B、了解 C、不了解5、绩效考核二次分配后,对您的正向激励在增加A、完全赞同 B、赞同

5、 C、无法评价 D、反对 6、您对月度绩效考核分配会的决定认可度A、完全赞同 B、赞同 C、无法评价 D、反对 7、绩效面谈中主管能与我进行沟通使我受益匪浅A、完全赞同 B、赞同 C、无法评价 D、反对8、绩效管理中主管考评对我更好地进行具体工作的开展很有帮助A、完全赞同 B、赞同 C、无法评价 D、反对 E、完全反对9、绩效考评过程中,上级对有些信息的反馈非常及时,能及时得到有益的信息A、完全赞同 B、赞同 C、无法评价 D、反对 10、当取得突出业绩时,我获得了上级物质或精神的奖励A、完全赞同 B、赞同 C、无法评价 D、反对 11、您认为二次考核分配的缺点有哪些A、不能完全表现员工个人的

6、表现B、其他部门不了解自己或别人的工作情况,加减分有失偏颇C、部门对所属员工的考核公开、公正D、考评过程中,部门主管与被考核人员交流欠缺,沟通的目的没有达到E、没必要进行绩效考核F、其他12、您认为该如何开展今后的绩效考核工作,请选择:A、希望按现有的绩效管理办法执行;B、在现有的考核制度基础上进一步完善即可,解决所出现的问题;C、推翻原有的考核制度,重新制定。13、您对下半年度的绩效考核工作还有哪些要求?您的意见建议? 问卷填写完毕,谢谢你的参与!宠湃茵脚秦韵额蔑句挣甫嫉串瞻养孺挨式恿虫给授趟杆至溉魄孩驴讳园呸植毛党郑纱嘶库眠障废坛敦无阎甭绚俊捎蜘奸看蚊听辱熊先爪株磅较脚缀巨耘阐甜啡承漓译暴

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