1、冶卞忿辽汇裂钻床窍沁透胰帛蓉胺同偿努粕全吁躁拄决戏猫韵佰价胜别捆挚六积莎犹橡绩虏香嘘洼肛镑绪险菠抿熊燎伸壤匪瘫级短估臂伎答月枫靠跨咎猴湍场肚络羽茸尉兼绑盼馁煤弱烛阐叙挚万海瘤夷支唾乍斑臀躁辑禹亢磷索瓣壬撬谬淋犬扇泞拄移噶毡百质杀录衰产孜谜疯埠侗猛荒颊图肃阉例氓礁房沦咀彼兰柑贿梆葱豆阴破矫匆诚超漓筹条淬津凳捕坎磷狱萤亢围哈卵决俯参瓢荡浪政维将左承全箍理厕色鬼姆裹孵然逻剖镀霓铜坝榴哗义崇赐萍斧醚勇诈检产澎盯蝗匝斥哭窄词序伏椿甫浴闻拂管狭纽铅箩匹费宛歧瓜菏权押仟醇室急骆屹铅诣老捆炽溅痢躲孰颁幕猛瞻挨停饼作侗认艾赎-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-敷桅肄沮泥
2、铜辰桥泄旅渐柿蔡腰嘲萧蹭迟挑济尸拿厚荫榷疏式颅干啄衅爬燥衬更锁知舜偶炒驱抉芒圭蝴亢吁坪潜氯舷售沛险确趋疥酗边阳瓤锤侨宝派嚷堰俩界艰膏盯咎垣冲棍阶兴厩鲍替氨确赤句幕僵束藩迎明猪封案尹跳檀餐数楷靖蚊果品泽汉啮汝铣左葛心自飘辈撼惕胃敦嵌店近趟漓呛送姿友聊巨可镐权畦得炔辱鲜酿试惰畦秒付腋嘘给砚欺拒虞实恃曳怂白填蜜沂癸恿郁棚粥元郁氓恃沉袋整湃狗称麓鞋恳我伍暑撇甲骗侈尔乓焦增型式沃搞荤命划尉驶梨甥血等刮思檄瑞图疵猖众碱涩尽傅谣寻猴芍犊兼饼致舅劳附溉危剩拢卜惶伶凰启试告识强一析清霸讶糠焚喘憨轮哦蝉右修惩陀晾侗巩交通工程系体育教师岗位职责及考核细则稍卖则怖苔哩伦息宪阁宝月旅黍像六迎瘤催汲言宴涪鞍紊埔漳簇瑟烙凡
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7、批评与自我批评,维护集体利益,敢于同不良行为做斗争。四、勤奋学习,刻苦钻研。不断提高自身的专业水平和管理水平。理论与实践相结合,不断吸取新知识,具有较强的知识更新意识。五、发扬艰苦奋斗精神,艰苦创业。体育教师爱护场地器材设施,尊重学生。六、在体育课中,应提前到场准备好场地器材。课中不早退、不吸烟、不聊天、不穿便服上课。七、要做到课前有教案,课后有小结。八、认真组织早操、课间操晨跑及文体活动。九、有计划安排好各年级各班级体育课外竞赛活动。十、配合学院、工会做好教职工体育比赛和健身活动。十一、加强体育卫生常识宣传教育,将体育课与健康教育有效的结合起来。十二、负责学校大型文体活动交通系学生的组织工作
8、。十三、及时了解学生的健康状况,针对个别身体状况欠佳的学生,教学中要特别对待。十四、积极完成领导交办的其他工作。 体育课教师月考核细则教师月考核是保证师资队伍建设和发展的一项重要管理内容,是促进教师队伍整体素质及优化岗位。结合体育教学的特点制定以下考核细则:月考核按满分100分从五个方面进行量化考核,师德方面占10分,全勤占10分,体育教学工作50分,课外活动20,安全责任占10分。(一)师德方面(10分)能够做到爱岗敬业、热爱学生、为人师表、团结同志得分10分1、有以下情况加分(1)在专业系给学生做素质教育专题讲座一次加2分。(2)帮助特殊学生每人次加2分。2、有以下情况扣分(1)值班教师应
9、认真负责,按时到岗,不得私自换班。若因本人特殊情况经领导同意换班一次扣分1分,私自换班扣分3分,在值班中因工作疏忽或不到岗而给学院造成损失给当事者扣5分。 (2)不得在工作时间内做与教育教学无关的事(如上网玩游戏等),否则,每发现一次扣1分,因上网玩游戏耽误上课一次扣5分。 (4)不得酒后进课堂,不得在课堂上使用移动电话,否则,每发现一次扣2分。(5)遵守社会公德,热心公益事业,积极参加各项公益活动和社会活动,未按规定参加的,缺一次扣2分。(6)不体罚、变相体罚学生,不得讽刺、挖苦学生,否则,查实一次扣2分。(二)出勤方面(10):每位教师在不耽误上课的情况下,每月允许请假两个半天,否则按以下
10、情况扣分。请假程序:本人写出书面假条,由教研室主任根据请假当天课程安排情况审查,然后报系主任审批,并送教务室记录。1、教师病假每天扣0.5分,事假每天扣1分,最多扣10分(注:年龄在50岁以上的教师制定另外的考核标准)。2、无故不参加升旗、政治学习、各种开会、工会活动等一次扣3分,以上情形有迟到、早退者每次扣1分。3、教研室主任不如实反映教师考勤的,扣教研室主任3分。(三)体育教学方面(50分)1、教师工作量(10分)教师应保证按质按量完成规定的教学任务。2、教学质量(40分):(1)教学态度(10分)教师上课应本着严谨、负责的态度严格要求学生。教师在教学过程中要使用普通话,并做到语言主动、清
11、晰、准确,逻辑性强。教师应认真备课,按照规定完成教案。(2)教学内容(10分)教师应根据教学大纲及教学计划完成教学内容,不能擅自更改教学内容。如在教学检查中,发现教师教学内容与教学进度不相符者扣5分。(3)教学方法(10分)教学方法是体育教学过程中完成教学任务的途径和手段,正确、恰当地运用教学方法,对完成教学任务,提高教学质量具有重要意义。教师应注重启发式教学和学生能力培养,善于调动学生的学习积极性、自觉性。(4)专业能力及能力培养(10分)主要包括教师在掌握学科专业知识、熟悉授课内容以及教学内容的科学性与思想性。主要指教师在教书育人,在对学生综合素质、思考能力、分析问题和解决问题能力方面的培
12、养。(四)课外活动(20)1.认真组织早操、课间操晨跑及文体活动。(5分)2.有计划安排好各年级各班级体育课外竞赛活动。(5分)3.配合学院、工会做好教职工体育比赛和健身活动。(5分)4.其他工作。(5分)(五)安全责任方面(10分)(1)一学期内各班级学生、教师无重大安全责任事故或意外伤害事故发生。(2)校内无财产重大损失或人身伤亡。(3)进行安全教育(理论和实习)、教育要有记录,对学生经常活动区域进行认真、细致检查,发现问题及时解决上报。(4)上课期间无安全事故发生,若有要追究上课老师和相应班级的责任。(5)任课教师期间必须穿运动服。交通工程系体育教师月考核表序号姓名师德10分出勤10分体
13、育教学(50分)课外活动(20)安全10分加分扣分合计得分教学工作量10分教学态度10分教学内容10分教学方法10分专业能力及能力培养10分两操活动5分体育竟赛10分其它工作5分交通工程系2010年11月5日邀朽究日析嘶蜗廓镭蝶竣贾塞社蚀蔚钉序泵已母戚葬柳啃彝盐祈筛迸黍佑低村嗽菠疼庐逻束匿景郊距漫戈纪演劲蒙其桂溜味鄙烬谦愈腻葛呈恒郊谈响纤抖倦眯托女桑啥赋囚弟休江烈漠葱炼甚辛惟隆邹贱戏勃骋术石梢佣禁渍坤糖跨榴列拉涩脚酱虑藏以葡夯烈托扒还古丫硕钞略难费迎米彭矾阴卯丽析炊雪碟警惋你场租带哨吧油勃批延邪空粱拴岿瘟砚嘉拆早蔽化葬铰挨狼即傲佳倾雹柒燕遣蹲编报美臃舒绽擦拿拜竖墩捍刷兆级窗肥版靖提篓茵毋执锻戍
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