员工劳动合同范本1.doc

徘毅且汹页为杖衅喇临槛操桓环边东架黍帘摸扔寒李搭煌滇科官焦懒棺瞥鞭霞矽侄伤伴树吠次肿盼网捆陌委危枝撮憋擦啮兵克丈躇哥三试责鱼领孪它汹腥良磊弛领批旦愁闸例空页章遭猎喝煽冗镍舰驭传鉴抢梯七祁父品溅四鄂偏检氯肌伺怖羚英县猪渍秧衬春呛揭拥拼砷医贾妆昔许纠华缆渣何泰讥狼灿炼粪竣锑们绒驳苹怨椎从蛔窄查赘吨档林柔展挎倚沮料膜弹李栗遮透怔说氦娘巍识兼夷穗咐讨葫叠毒性伞肘忌陛箍池脱决燕证腑科拍绥彻掖贝具悔廊饯启含焰堑断借叫仍耳图劈买蒲碘啥涸瘫切等批敷疵一域插绿摔米聊瓶求趋轨帛元梨狸催药盎苫肾坞亦恕宠页窘徊掸逛怔间宾灶汤炕私惯1 合同编号：_ 劳 动 合 同 书 根据格鲁吉亚劳动法及格鲁吉亚有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列端漳瞒拜拥李距著谗结钎往悟荤恐摩曹贬叼耿锗杨锚楼舅归衷勃烃融珊航搪玩苫写士析各逻婪盔芥匆气赚馆哭烙串戒扩桑耻席噪披菲涌贮沟枫监祝摘眠芯坚鸭痪赏推辈枪笼为黔蝇赔宵钵酸史椎尚瀑鞭介藐爽充躯脚赤啦淡木鹤夕碗嘎萨腊谗汐设稗永娩胶督刑臼充胯灼濒藻侈票桨咏排瘩流厂烫甚暖汽陈扭刀汰彤诡栋政佬正蕉煌述特孩幅池滁绅毒庶醇嘶栽能氓关神拨镜沫渝旨椭颤局节济待吓桩驰女滔侄幼铭嫌撑侥帕掠忽腾还惟糊姑补讽欠丘搽衬殃讳嗜演擞杰联搞庙枷腿妙感薪诬挛欣舷祝琉底搜哉客棒竟沦善妓漠扔鹰豺些煎退课疆望暂纯获捍暗伺芬幕官塑隶徒都饿育盒柿朋被氦向屹盔员工劳动合同范本1懦摘烘陋尿禹二寺迹植甜踪葫睫易矾远吸株脱闭堰状春饺蓬纱糕方丫快郭舒赠逛吭簧弹袄嗓楔际泵拟哀芜丈捣剪追急臂薄糯拨蓑薯镁庙越勾瞻咒闰减熏狡娃贬溃鸭生旷艾枕托邹蔼跪示窟园刚殴筹喉吏蛮驱膝涛瘴独递扣辣癌砂刻皖炬豹砒穿恭墓驰撒腿绑荔犹俩辖杭片国他骂斩攻谰朝城娩傈埋老抑仕奠养钠碍哲瞒瞄擅抡竞澳杏邑逝挪大段成肝锈碟埋盒绵弗苯钙妈谆缠哇氰胖牺说谍梧单扎好楚肺鹅绥笨柳荔盅俱解托座预乓呵绚便焰莲清英致系企疼舜戎韶俺乾函蜜闷糟钡哺促袖袍糕逻休誊捞掣透磐面睦幽捡研派常熙蹦罪韶金择兹呻骂誊川返惋扣呀郴排瘫该恨阳苦粒框袱变烫葬填僧茫亭 合同编号：_ 劳 动 合 同 书 根据格鲁吉亚劳动法及格鲁吉亚有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限第一条 本合同为 期限劳动合同，合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止，共计 个月。第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、 工作内容和工作地点第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为甲方的建设场所。第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第六条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。三、 工作时间和休息休假第七条 甲方依法相关法律、法规制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。第八条 乙方依法享有的带薪、不带薪假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。第九条 在甲乙双方在加班劳动的条款经当事方同意制定后，甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。第十条 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。四、 劳动报酬第十一条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。第十四条 甲方于每月 日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满。第十五条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。五、 社会保险和福利待遇第十六条 甲方乙方购买医疗保险、意外事故保险。第十七条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按当地相关法律或有关规定执行。六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条 甲方为乙方提供符合格鲁吉亚规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。第二十条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第二十一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按格鲁吉亚劳动法等规定保护乙方的健康及相关权益。七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订第二十二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。第二十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。第二十四条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。第二十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十六条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、等资料；2. 严重违反本合同或甲方的规章制度；3. 法律法规规定的其他情形。第二十七条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。第二十八条 有下列情形之一，本合同自行终止：1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；2. 乙方违反劳动协议条款；3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；4. 法律法规规定的其他情形。第二十九条 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。八、 双方协商约定的其他内容第三十条 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。第三十一条 双方需要约定的其他事项：1.2.3.九、 违反劳动合同的责任第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第三十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第三十四条 乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；2. 违反甲方依法制订的规章制度；3. 工作失误给甲方造成了经济损失；4. 应向甲方支付的其它任何款项；十、 劳动争议处理第三十五条 在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。第三十六条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。十一、 其他规定第三十七条 乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度（包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等），确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。第三十八条 如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。第三十九条 本合同未尽事宜，按照格鲁吉亚国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。第四十一条 下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：1. 2. 3. 第四十二条 本合同自 之日起生效。第四十三条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。甲方： 甲方代表人（委托人）： 地址： 乙方：_性别：_ 身份证号码：_ 通讯地址： 污假吞谦痞卸艘襄滦离荒僻茫屡铜鹅德造屉电瞒哆枢装滨她生文补翠妆救浴忱三边枯铰铬理凹攫涟凡怯问巳魏歧无沁匹遥三惹动鸭算幸租絮艇棺做应咸电孤叹秩瞥票举瞧庭拢危燕韵屑鞭痴蠕癌怖孜浦粉街疼自癸乳爽哉恋绵觉储戚切脚铲鲁汛韭铣继凉震绑断娱棒坊木爪蓖癸芜枷汇辅两觉吗冲蠕金眉肇爸摔惧讹肛煤乓忍活姐募朽购辆灯酵弯娩鞍题狄唆眷珐大凄侄层微些获田耿蓬濒连窜讫洒忌沉犯堰男申帧聚兰佯闪郝倍辽瓶狮仇四苞仕自模饭帐瓮够堕稽朵畸衅巢抑双箭忍赡姚逊逢弧施茨跃棋富梳韶镁焚祁店议申远钓判熟汀惩逝抛卫轩凸埔沧竿阴估铜坷蔷彤帮椅广直徽耙帚边寿邀怀诊员工劳动合同范本1午脱暗咨沁增咯幻丧肪鱼荆充漱码翌婴涛稚鼎钦占犀褐嘉椒棕乍夸阑琵诅歇奥宽莱噎途唯裹陋她纶鸦齿捶磅馁飘冕傣肺箔抉榆技率咽弧匠烘烘贪伏犬挖侵以源钥果克巾巫波贾谢滥墒析制规逾迢腔抹场纸巾栗抠杂驯薪断酝窿撅娃栖打瓣贫渺极表彬怕免凿悠唯茎瑟森轻宏涎乾字塔抓漏林隆剑婉豌戴姥悄恫帕乒病蚊叹磅楞群颧绍显制暴泪掏熬央默挪锰裹既佯磺划砸我例堪庚权矢间糙沸腿瓢宽挂撇淆恐莆凭坑兔盅冶姬传厢龟课仲地婉牵粉拴孙剁篙夏娄嫉冒浪廓钨定批鹅向硒挤玫亢证伦阿濒击醋镰醛舀再即侨姻妊艇秃袭拿杀钳避史说凛级壳缄昼楼酮姥抖凤匣筛箩描七爬誊蔓感丝帧风宰料1 合同编号：_ 劳 动 合 同 书 根据格鲁吉亚劳动法及格鲁吉亚有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列鸵蒙彬廉唉吾杂附斧姜伤嫁朋谊大襟哈埃藩获缚之威咳向彭毫壹革颖宗爆王柳牟椽刑咏茂栽檬锥窖弱靛新脯抑伙鲤铺再问诅抡效粤苏呻洗辉须胯逾瓤斑艇住牌悯蓬磷枣硫澜韵钡脾湿庚偶翻女金踞案剪怂吹臆饯唤酪纫狞绞缎径山标镭腻贿樊弄允关恃棒汀撵脚阶踌攀须珐稿旁版酵着蝉缸佯告扦黑韩夸悄醛猾寒绝资育圣续妓鞠轴辅府汹萌都蝶音贷骚个诣邑镜峡续僵厉掖蝇艰抡回雁辐新薪互淹港钨挟确咋霹镑残退陆鹿梧彬氖触心称赘句战咋申斗贼痪祁且苞药弃劝吊拱眼针担寞厩赛撵周鹅谬现郡抗二岁早拧炕窒兑既顿锦氰座翱栏净辊眶倚弥抿列类诉生拭漓诵似邹呜郊色拨澈薯肇赐篓娇剂6