1、 公司内训意向调查表 贵公司: 您好! 为配合贵公司做好内训/拓展需求分析,使我们安排的培训课程更有针对性,更符合贵公司的需求,敬请具体填写下列各项内容,以便我们的需求调查工作顺利完毕。感谢您的大力配合,我们会用最大的努力赢得您的满意! 注:本调查表仅为我方设计内训/拓展课程之参考,贵公司资料绝对保密,请您放心填写。 填表人:________________ 填表日期:______年___月___日 基本信息: 公司名称 公司地址 邮编 公司网址 公司性质 □ 国营 □民营
2、□合资 □外资 □其它___________ 公司规模 所属行业 联系人 □ 先生 □女士 职 务 电 话 手 机 传 真 E-mail 公司理念 培训需求: 培训时间 预计天数 参训人数 培训地点 预算经费 培训课程 □公司战略 □公司文化 □执行沟通技能 □营销管理 □人力资源管理 □物流管理 □财务管理 □军事拓展 □团队拓展 □其它____________ 培训形式 □授课式 □互动式
3、 □案例分析 □模拟演练 □其它____________ 师资规定 参训人员 性别 男____人,女____。 年龄 25岁以下____人, 25—30岁____人, 30-40岁 _人, 40-50岁 _人, 50岁以上_____人。 学历 中专____人,高中____人,专科____人,本科____人,研究生及以上____人。 部门 营销部____人,人力资源部____人,财务部____人,生产部____人,其他____人。 职位 高层____人,中层____人,基层____人。 前期培训 简述
4、 公司面临 问题 培训预期 效果 其它建议 和规定 备 注 附表二 内训效果评估表 参训人员: 您们好!一品境界致力于为您提供高品质的内训服务。为进一步提高内训质量,诚望您认真填写本评估表,谢谢您的支持! 内训课题:______________________
5、 内训讲师:__ 内训时间: 年 月 日 评价内容 评价结果 总 体 评 价 整体满意度 □非常满意 □满意 □一般 □不满意 参训收益 □获得新思想、新知识 □获得应用于实际工作的有效技巧 □帮助改善工作态度 □获得与其他同事交流的机会 □提供了一个机会,对工作进行思考 内 训 课 程 便于理解和掌握 □非常好 □好 □一般 □差 □非常差 具有针对性 □非常好 □好
6、□一般 □差 □非常差 具有实操性 □非常好 □好 □一般 □差 □非常差 案例分析启迪性 □非常好 □好 □一般 □差 □非常差 内 训 讲 师 形象及仪表 □非常好 □好 □一般 □差 □非常差 课件及板书效果 □非常好 □好 □一般 □差 □非常差 授课思绪、语言表达 □非常好 □好 □一般 □差 □非常差 课堂气氛、互动效果 □非常好 □好 □一般 □差
7、 □非常差 综 合 评 语 内训单位: 姓 名: 部 门: 职 务: 附表三 内训/拓展心得感悟 尊敬的参训人员: 您好!为了保障每一位参训人员将培训成果向实际工作迅速转化,学以致用地解决问题。请您围绕本次培训的主题和知识点将心
8、得感悟及相关工作建议总结如下,谢谢配合。 培训主题: 主讲专家: 培训时间: 年 月 日 训后心得感悟: 1.
9、 2.
10、 3.
11、 工作建议:
12、 参训公司: 姓 名: 部 门: 职 务:






