1、工作日记日 期时 间工作内容工作结果备 注 日 期时 间工作内容工作结果备 注如何写好工作日记呢?一方面你要明白什么是工作日记。顾名思义就是说: 你今天做了什么工作 完毕的情况如何,是否抱负。假如没有完毕是什么因素导致的,最后期限是多少天。 然后尚有就是 你明天要做什么工作,具体的细节,可行性有多大。 最后尚有就是写上 你自己的工作心得了!記忆啲承諾 2023-05-19 23:17 让你写工作日记的目的是为了了解你工作的情况,说白了,就是想知道你对工作的投入限度,工作是否认到位,有那些地方做得好,那些地方做得不好。我认为在写工作日记的时候不仅是简朴罗列一天的工作。要以负责的态度,发现问题,解
2、决问题。根据你上面说的,一天才二三个人来看车,询价后就没有了下文 。这里面有二个问题也许写上工作日记。一、分析为什么这么少的人来看车?有没有改善的方法?二、客户询价后,我们下一步该做什么?养成良好的工作习惯 工作日记一、什么是工作日记?(如何理解工作日记)1. 设立提问:不知有没有哪位同学知道什么是工作日记?答:A:认为是对工作事项与记录B:认为是对工作完毕的情况与记录C:对工作中碰到的问题与记录D:2. 概括同事的对的的答案:(夸奖)大家说的都很不错,有的认为是(A),有的认为是(B),给予同事答案充足肯定。3. 总结得出结论:工作日记是对天天工作情况的记录和总结。二、 写工作日记是一个良好
3、的工作习惯1. 为什么说写工作日记是一个良好的工作习惯呢?它对个人的好处和帮助又在哪里呢?在座的各位都是MOTO的销售部门人员,不知大家在做销售的工程中(设立提问),也就是说,在您的天天工作中有什么样的工作习惯呢?答:A:我习惯上午回访老客户,下午联系新客户。B:我习惯上午打电话C:我习惯先喝杯水,再开始工作D:我有写工作日记的习惯E:感性-看来大家在工作当中都有这样或那样的工作习惯,但有没有人有写工作日记的习惯呢?(适合ABC,没D时的场景)D同学尚有写工作日记的习惯,那么我们为什么要养成写工作日记的习惯呢?互动游戏:请大家和我一起举起双臂,握紧拳头,然后一边跟着我喊数,12310,一边没规
4、律的将手指伸开。好,谢谢大家的积极配合,提问:不知哪位同学可以站起来迅速的讲出刚才的游戏中,手指伸出的先后顺序?(允许回忆几秒钟)答:场景A:没有人说出场景B:有人说出,但顺序不对场景C:有人对的说出(夸奖他记忆好)提问:(为什么没人迅速对的的说出呢?适合在AB的情况下)或者(为什么其他的同学不能都象C同学同样对的说出呢?)总结:由于刚才大家都在跟着我又数数又做动作,事后又没有迅速记录下来,所以:A:没人说出B:不能对的的说出C:不能都象同学C同样说出来感性引申-其实刚才这个游戏正和咱们在工作当中同样。在你一天的工作当中,你也许先打了几个很重要的电话,或者发出过几份十分有效的传真,拜访了几个很
5、重要的客户,做了很多很多的工作。但是假如你没有写工作日记的习惯预演未来没有及时的将这些工作事项记录下来,一天或者数天之后就很也许忘掉是哪个电话需要再回访一遍,或给哪个客户发过重要传真迎合场景C,也许在座的各位都跟同学C同样大脑聪明,记忆力好,也许在你的大脑中记住了一天的工作事情,记住了两天的工作事情,但是任何人永远也不也许记住日复一日,常年累月的所有的事情。除非你是超人笑话,如真是超人也就不会坐在这里了,何况也没有超人。总结:所以写工作日记,可以让你及时的记录下天天的工作事项,清楚的知道自己天天的工作内容。2. 在工作当中,为什么要记录下天天的工作事项呢?记下天天的工作事项又有什么作用呢?设立
6、提问:不知在座各位的哪位同学有记录天天工作事项的习惯呢?答:场景A:有记录的;进一步提问:那么你在记录下天天的工作事项之后有什么样的感受呢?答:场景A:有。的感受(讲的好,夸奖他)场景A:有。的感受(讲的不好,安慰他)场景B:没人有笑话看来,在座的各位都还没有记录工作事项的习惯,接下来希望大家好好,仔细的听我讲课,争取在听完我的课后,从今天晚上就开始记录今天的工作事项,并持之以恒的记录下去。其实呢,认真的记录下天天的工作事项。(适合场景A和场景B),正如A同学所讲的同样,(A的感受)。(适合于场景A),一方面,可以使自己清楚的知道了一天的工作内容,进而可以及时的发现并了解到尚有那些工作做的不够
7、,需要及时改善和提高。举例:比如在今天一天的工作当中,你共给10个客户打了电话,拟定了工作意向,当你认真的记录下这10电话当时的沟通情况的话,你不由的就会发现,在和客户沟通的时候,不同的客户会对你的产品或者工作提出不同的问题和疑问。比如有的客户说价钱贵呀,有的客户说政策操作麻烦呀,控价体系不完善呀等等问题,当你第二次再给客户打电话的时候,就可以提前把客户的所有问题或疑惑都打消,这样呢就可认为你跟客户顺利合作打下良好的基础。3. 工作日记对你此后的帮助。工作日记对你此后的帮助呢?1) 培养了严谨的工作作风。严谨的工作作风是在点滴之间培养起来的。只有把工作中的点点滴滴都做到了,做好了,才干把你的工
8、作做好。由点及面、由细到深,在这一点上咱们做销售工作的人员也许是最有感受的。比如在摩托罗拉公司的市场销售中,你把任何一个点漏掉或者省略都是不行的举例引申:终端、客户配合、人员到位。细节成就品牌,足以看出这些点点滴滴对咱们做销售工作的重要性。如何才干不遗忘或漏掉这些点点滴滴呢?那就有看良好的工作习惯工作日记来解决这个问题了。只有在工作当中多记、多想才不会疏漏这些小点滴、小事情。因此说工作日记培养了严谨的工作作风。2)工作日记梳理了工作条理,增强了思维的逻辑性。在你写工作日记的时候,当你把记忆中的东西再转变成书面文字的过程当中,必然要对已完毕的工作在大脑中进行一番整理。保证了大脑的清楚性,使工作内
9、容更加透明,梳理了工作条理,增强了思维的逻辑性,使你更自信、更勤奋、更积极的面对天天繁重的业务和剧烈的市场竞争的挑战。三、 工作日记的构成部分(工作日记应当涉及什么内容)或者是如何去写工作日记呢?1. 天天工作事项的记录引申天天工作完毕情况的记录刚开始可以简朴的记录下天天的工作事项,以后逐渐的在记录的工程中你就会发现,我天天只记做完的工作,那么我没完的工作怎么办呢?我天天怎么老是完不成工作计划啊,我明天一定要完毕,从而树立了坚强的意志,激励了自己。或者我记录下了天天的工作事项,较轻松的完毕了工作的计划,工作当中尚有富裕的时间,我尚有精力或能力去做更多的事情,又何尝不去多做些事情呢,进而开发了潜
10、能。2. 天天碰到工作问题的记录引申对问题解决情况的记录。开始写工作日记的时候,也许是简朴的问题记录,俗话说,熟能生巧,只有和你天天面对的问题见面的次数多了、熟了,才干找到解决的好办法。对问题解决的好的情况,可以借鉴,应用到以后的类似的问题上;对解决的不好的问题再通过记录、分析,找出更好的解决方法,扬长避短。3. 工作的心得的记录引申对未来发展的定位和规划在天天写工作日记的时候,你会发现你的思维清楚了,逻辑性加强了,进而个人的工作心得和见解也增长了,对待问题和挫折的时候,自己的解决能力也有了,清楚的了解自己的个性定位,对个人此后的人生发展有百利而无一害。4. 罗列能预想的第二天的工作内容引申眼
11、光深远、宏图大展把自己能预想到的第二天应当的工作和该解决的问题简朴列出来,使自己在第二天的第一时间解决掉这些事情,形成了严谨的工作作风,培养自己有计划有目的的工作习惯和能力。看的更远,想的更深,飞的更高。四、如何去培养写工作日记的习惯呢?1. 树立对的的写作理念工作日记是一个好的工作习惯,向往美好的东西和追求美好的事物是每个人的心愿。那么对于这么一个对我们的工作有帮助、故意义的好习惯(工作日记),咱们大家为什么不去积极的培养呢?因此要强制树立对的的写作理念,对自己写工作日记充满信心,我是在做一件故意义有价值的事情。2. 形成固定的工作模式设立提问1:当你在办公室里结束一天繁重的工作的时候,终于
12、熬到下班的时间了,你一方面在大脑里能反映出来的第一件事事什么呢?答:赶紧收拾东西立即回家。设立提问2:当你在外边奔波劳顿拜访了一天的客户,晚上终于回到了家里,你一方面要做的一件事情事什么呢?答:赶紧好好休息一下。夸奖大家好,大家说的都很好,都真正的说出了自己特有的工作模式。那么这种模式来源于哪里呢?来源于习惯。由于你已经养成了,下班就回家、回家就休息的习惯。那么现在大家不妨在下班以后先回忆一下自己一天的工作内容,看看自己是否清楚的知道了自己一天的工作事项,有没有发现工作问题,发现工作问题有没有找到解决问题的方法,然后将它记录下来再回家;不妨在回家以后先整理一下今天拜访客户的情况,客户是否跟你顺
13、利的定下了合作配合意向,他对你的工作有如何的见解和如何的疑虑,你是否能解决掉客户的这些见解和疑虑,你的心得是什么,把它们变成文字以后再休息。一天两天三天四天,天长日久,形成特有的工作模式固定下来。天天在办公室里下班以后写完了工作日记才感觉到是真正的下班了;在回家以后写完了工作日记才感觉可以好好的休息了。假如大家都真正的形成了这种固定的工作模式,那么对你养成这种良好工作习惯写工作日记就打下了坚定的基础。3. 预演未来,取消惰性人无完人孰能无过,人反复的对待一件事情都会有厌倦的时候,都会有产生惰性的时候。当你终于有一天坚持不下去的时候,怎么办呢?预演未来假如你今天的确很累或者有这样、那样的因素不写了,心里想明天再写吧,那么你就要运用明天来做本该今天要做的事情,这样明天的事情又要被推迟到后天来做,那么后天的事情呢?大后天的事情呢?以此类推你天天比别人少做了一件事情,一周就是七件事情,一月就是三十件,一年就是三百六十件数年以后,那你就会发现在同样的时间段内,你只做了别人做的事情的一部分,可想而知你所取得的成绩也只是别人的数分之一,甚至更少,少的可怜,到那个时候你会感觉到你和别人的差距,你和社会的脱轨。因此,只能被社会所淘汰,那么你将成为一个LOSER失败者。那么有谁甘愿成为一个失败者呢?我相信没有这样的人。那么如何才干不成为失败者呢?综上所述,就要从一个良好的工作习惯开始工作日记。
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