2023年就业知识竞赛题目和答案.doc

就业知识竞赛题目和答案1、本、专科毕业生就业计划每年编制( )次 （A）A1B2C3D42、档案材料应在毕业生派遣( )周内寄送毕业生报到单位 （B） A1B2C3D43、毕业生调整改派须在( )年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。 （A）A1B2C3D44、国家中长期人才发展规划纲要(20232023年)中指出，到2023年，我国重要劳动年龄人口受过高等教育的比例达成_% AA20B25C 28D435、国家中长期人才发展规划纲要(20232023年)中指出，到2023年，我国高技能人才占技能劳动者的比例达成_% CA20B25C 28D436、国家中长期人才发展规划纲要(20232023年)中指出，到2023年，我国每万劳动力中研发人员达成_人年 DA20B25C 28D437、国家中长期人才发展规划纲要(20232023年)中指出，到2023年，人力资本投资占国内生产总值比例达成_% AA15B18C 33D358、国家中长期人才发展规划纲要(20232023年)中指出，到2023年，我国人才奉献率达成_% DA15B18C 33D359、国家中长期人才发展规划纲要(20232023年)中指出，到2023年，我国人力资本对经济增长奉献率达成_% CA15B18C 33D3510、国家中长期人才发展规划纲要(20232023年)中指出，为建设一支高素质、创新型教育人才队伍，通过研修培训、学术交流、项目资助等方式，每年重点培养和支持_名各类学校教育教学骨干、“双师型”教师、学术带头人和校长，在中小学校、职业院校、高等学校培养造就一批教育家、教学名师和学科领军人才 BA1万B2万C 3万D4万11国家中长期人才发展规划纲要(20232023年)中指出，到2023年，由国家资助的宣传思想文化领域文化名家达成_名 AA2023B3000C 4000D500012就业信息一般的特点不涉及的是 CA可分享性 B不具有形体性C物质性D动态性13目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是 AA心理式提问B主题式提问C模式化提问 D问题式提问14用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )日 BA半天B一天 C二天D三天15仲裁委员会成员人数必须是单数，最多为（ ）人 CA 5人B 7C 9D 1116高校毕业生的就业见习期限一般为 CA俩个月B三个月C半年D一年17高校毕业生自主创业,下列优惠政策中哪些不属于 DA小额担保贷款和贴息支持 B免收有关行政事业性收费C享受培训补贴D可以缓缴营业税18申请小额贷款的额度一般最高不超过多少钱 CA一万元 B二万元C 五万元D十万元19劳动者延长工作时间的，必需得支付不低于工资的多少比例的工作报酬 AA百分之一百五B百分之一百C百分之俩百 百分之俩百五20在未来2023，中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击，下列不包含在内的是 BA人口劳动力周期性增长形成的劳动大军B私有制单位剥离出来的富余劳动大军C公有制单位剥离出来的富余劳动大军D剩余型劳动大军21以下不是就业所需的能力的是 DA适应社会能力B决策能力C人际交往能力D职业规划能力22学校负责就业工作的职能部门为 CA教务处B学院办公室C招生就业处D人事部门23我校毕业生使用的协议书是 AA全国普通高校毕业生就业协议B本科毕业生就业协议C全国普通高校毕业生自愿就业协议D以上都可以使用24以下不属于“五保一金”包含的内容的为 CA公伤保险B公伤保险C社会保险D住房公基金25（ ）是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。 A A人事代理B公司代理 C就业代理 D就业代理 26办理人事代理解决了两方面的问题，一是户口问题，二是 DA就业问题B 就业问题 C毕业分派问题D合法权益问题27下列选项中哪个不属于在谋职过程中也许会用到的信函形式 CA申请信B谋职信C介绍信D拒绝信28（ ）由学校保卫处户籍科委托学院学生工作办发放 AA户口迁移证B入学告知书 C毕业证D学位证29学校学生档案由（ ）递转 AA招生就业处 B校团委C校学生会D校教务处30公务员招考有五个环节，前四个为：发布招考公告，报名，考试，体检和考核，最后一个环节为（ ） CA面试B公布成绩 C审查D试用期31高等职业学校毕业生的就业政策为（ ) DA双向选择，平等原则B学校分派原则C择优分派原则 D不包分派，自谋职业原则32劳动协议的形式，依据劳动协议的（ )来划分 B A签订时间 B期限C签订公司类型 D签订内容33劳动协议的变更程序（ ) BA建议 ，协商，修改 B建议，协商，签订C建议，修改，签订D申请，协商，签订34提出解除劳动协议必需提前的时间为（ ） CA15天B15天C30天D45天35流动人员人事档案的政策规章不涉及（ ) DA关于加强人才招聘管理工作的告知B流动人口人事档案管理暂行规定C辞退规定D流动人口法36本科毕业生就业计划每年编制( )次 A A1B2C3D437材料应在毕业生派遣( )周内寄送毕业生报到单位 B A1B2C3D438调整改派须在( )年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续 AA1B2C3D439动关系，应当订立书面劳动协议。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动协议的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动协议。 CA一天B一周C一月D一年40劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动协议约定工资的百分之（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 DA 50%B 60%C 70%D 80%41劳动者提前三十日以书面形式告知用人单位，可以解除劳动协议。劳动者在试用期内提前（）日告知用人单位，可以解除劳动协议。 C A 1B 2C 3D 442用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动协议的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动协议的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。 BA 1.5B 2C 2.5D 343用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动协议的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动协议。DA 一个月 B 两个月C 半年D 一年44一扶”计划服务期限一般为( ) BA 半年 B 1-2年C 3-4年D 5-6年45自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金局限性时，也可向本地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获得 的贴息支持。BA 30%B 50%C 80%D 100%46国家支持和鼓励有条件的高校毕业生自主创业，自主创业大学生可向经营所在地的人力资源和社会保障部门申请小额担保贷款，国家规定个人申请额度最高不超过 万元，合作经营贷款额度更大。 BA 3B5C7D1047除国家限制的行业外，高校毕业生毕业两年内从事个体经营的，自其在工商管理部门初次注册登记之日起 年内免交登记类、证照类和管理类行政事业性收费。 CA 1B 2C 3D 448公共就业服务机构、人才服务机构要为自主创业的高校毕业生提供人事档案挂靠服务，并免 收 年保存人事关系及档案的费用和各项代理服务费用。 BA 1B 2C 3D 449自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动协议并按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数在不超过 年的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。 CA1B2C3D450离校未就业高校毕业生可以在户籍所在地县及县以上 办理求职登记和失业登记，可免费享受职业介绍、职业指导、就业政策法规征询，符合条件的，可享受各项补贴政策。AA公共就业服务机构B公安部门 C教育部门 D民政部门51退役后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，具有高职（高专）学历的，退役后免试入读（）或通过一定考核，入读（） AA成人本科 普通本科B普通高职 成人本科C成人本科 普通高职 D普通本科 成人本科52（）期间或期满后被单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动协议，缴纳社会保险。 AA见习B实习C学习D毕业一年53教育是培养人才，开发人力资源，促进人的全面发展的（ ） CA途径B直接C重要D主线54在建设教育强省，实现教育现代化时以（ ）为本 AA育人B实行素质教育C提高教育质量 D促进教育公平55在建设教育强省实现教育现代化时以（ ）为重点 CA服务经济社会发展 B深化教育教学改革C促进教育公平D实行素质教育56建设教育强省，实行教育现代化的工作方针不涉及( ) AA实行素质教育B优先发展C育人为本D促进公平57坚持政府主导，统筹规划，整合各种教育资源，提供广覆盖，_、_、 开放便捷的教育与培训，满足社会需求，促进人的个性发展和全面发展。 BA多类型、多形式B多类型、多层次C多层次、多渠道 D多形式、多渠道58到_年 ，学习型组织普遍建立，终身教育体系基本完备，形成学习型社会。 CA2023B2023C2023D202359坚持_瞄准世界教育先进水平，不断提高教育质量和办学效益，满足经济社会发展对各类人才的需求，着力提高人力资源开发水平。 DA两个率先B三个代表C教育公益性D三个面向60大力实行学前教育普及提高工程，_年基本普及学前三年教育，_年学前三年教育毛入园率达_以上，重视03岁婴儿教育，逐步提高覆盖率。 AA2023 2023 98%B2023 2023 99%C2023 2023 98% D2023 2023 99%61到_年，每个乡镇至少办一所达_优标准的公办中心幼儿园，村级幼儿园都要建成合格园。 BA2023 市 B2023 省C2023 市D2023 省62实行高中质量提高和特色建设工程，努力做到高中学校布局合理，规模适度，每班班额_人以下，并逐步推动小班化教学。 DA30B35C40D4563到2023年，全省乡镇（街道）、村（居)社区，教育基地全面建成，城市居民参与社区教育活动达_以上，农村居民达_以上，形成城乡一体的社区教育体系。 AA60% 40% B40% 60%C60% 50% D40% 50%64健全中小学和中档职业学校校长负责制，构建校长负责党组织发挥政治核心作用，教职工代表大会和工会参与管理，于退缩的运营机制，不断提高学校管理的_、_、_水平。 BA科学化 公开化 规范化B科学化 民主化 规范化C公开化 民主化 规范化D科学化 民主化 公开化65按照_原则，积极稳妥地推动中档、高等学校考试招生制度改革。 AA科学 公平 规范 高效B科学 公平 规范 民主C民主 公平 规范 高效D科学 民主 规范 高效66 扩大高中学生政府奖学金资助比例，_年平均资助面达成_。CA2023 20% B2023 15%C2023 15% D2023 20%67自2023年起，对自愿到苏北地区基层单位工作，服务期达成（ ）的全日制普通高等学校应届毕业生，实行相应的学费补偿。AA三年以上 B四年以上（含四年）C两年D两年半68已经获得高校或生源地助学贷款的学生，应将学费补偿优先用于偿付（ ） B A助学贷款 B助学贷款C本息 D学费69本办法中高等学校毕业生是指省内外高等学校全日制普通（ ） CA本科生B研究生C本科生与研究生D双学士学位70在什么情况下就业单位人事部门与向政府财政所应及时向县级学生资助管理中心通报情况？ BA犯错误的B未满三年服务年限 C未满三年服务年限，提前离开苏北集成单位的毕业生71在第几条反映学费补偿申请审核和资金拨付流程？ A A第九条 B第十一条C第三条72高等学校毕业生自按协议在就业单位服务后，离服务满一年即可获得（ ）的学费补偿 A A三分之一 B一半 C五分之一73省学生资助管理中心在收到财政经费指标后，（ ）工作日内，按照国案集中支付的规定将补偿资金直接打入毕业生个人银行账户中 BA十个 B二十个 C三十个74按本办法拟定的学费补偿所需资金，由省财政府接受地县级财政，分别按（ ）和（ ）的比例分担 A80%和20% 60%和30% 70%和20%75“三支一扶”计划服务期限一般为 BA半年B1-2年C3-4年D5-6年76从2023年开始，西部计划服务期为 BA半年B1-3年C3-4年D5-6年77用人单位应当自用工之日起( )内订立书面劳动协议 AA1个月B1个星期C2个月D3个月78在试用期中，用人单位不得依据( )情形解除劳动协议 CA劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完毕本单位的工作任务导致严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的B因劳动者的因素导致劳动协议无效的C劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动协议无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动协议内容达成协议的D劳动者被证明不符合录用条件的79劳动保障行政部门对( )不实行劳动保障监察 DA用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D用人单位建立工会情况80不属于劳动协议法规定的劳动协议的必备条款的有( ) AA试用期B社会保险C劳动保护D休息休假81用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动协议，视为已订立无固定期限的劳动协议 BA1个月B1年C6个月D60日82用人单位进行经济性裁人的，应当提前( )向工会或者全体职工说明情况，听取意见 BA15天B30天C60天D视实际情况拟定83非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时，每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。 AA4,24B4,30C5,30D5,3684劳动协议期限为6个月，试用期不得超过( ) BA15天B1个月C2个月D3个月85劳动协议期限为3年，试用期不得超过( ) DA1个月B2个月C3个月D6个月86劳动者试用期工资不得低于劳动协议约定工资的( ) BA0.5B0.8C0.6D0.987竞业限制期限不得超过( ) DA6个月B1年C3年D2年88劳动者在试用期内提前( )告知用人单位可以解除劳动协议 AA3日 B10日C15日D30日89( )劳动协议生效 C经用人单位在劳动协议文本上签字或者盖章经劳动者在劳动协议文本上签字或者盖章经用人单位与劳动者在劳动协议文本上签字或者盖章用工之日90用人单位淘汰人员，在( )内重新招用人员的，应当优先招用被淘汰的人员D1个月2个月3个月6个月91根据劳动协议法的规定，( )不属于劳动协议的必备条款 DA社会保险B劳动保护、劳动条件C职业危害防护D劳动协议终止的条件