挂靠聘用合同范本.doc

篇一：证书挂靠(聘用协议)甲方：乙方： （身份证号码： ）甲方因业务工作需要，现聘用乙方从事建造师工作；经甲、乙双方友好协商，达成一致意见；兹订立协议如下，以便甲、乙双方共同遵守执行：一、 聘用期限：甲方聘用乙方的期限为 壹 年(12个月)，起算时间从注册公告之日起。乙方须从本协议签订当日内起将有关注册的资料复印件一并交于甲方，并协助甲方进行相关的注册工作。二、 聘用待遇和支付方式：聘用期间甲方给予乙方一年的总聘用费用为人民币 _元整（￥ _ 元）。在本协议签订生效当月，转入企业后一次性付清所有费用 。签合同付定金 _ 元整。三、甲方义务及权利：1. 甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级、资质年检使用，不用于承接工程项目。若甲方违规使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；甲方违约使用了乙方注册证书、执业印章行为造成的一切后果乙方不负任何责任。2. 甲方应保证乙方建造师执业资格证书的注册及建造师注册证书的年检及时、有效；保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的建造师继续教育的费用；年检所需资料及业绩证明材料由甲方负责办理，乙方进行积极的配合。3. 协议期内，甲方妥善保管乙方的资格证书和注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。4. 协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业，否者即视为违约；不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。5. 协议期内，若甲方未经乙方书面同意擅自使用乙方的建造师证承接的所有工程项目造成的安全责任事故和质量事故，由甲方承担全部责任，乙方不承担任何责任。三、 乙方义务及权利：1. 乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应的损失。2. 乙方的建造师注册证书和信息卡均由甲方保管；执业资格证、执业印章由乙方保管。3. 在聘用期间，乙方为甲方提供不定期咨询服务和政策咨询服务，不从事工程项目的具体工作，但应积极配合甲方的建造师证书的正常使用工作。4. 聘用期间，乙方每年应参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训。5. 协议签订后，乙方应尽快完成执业资格证书注册到甲方公司的工作程序。乙方不能擅自将证书（复印件）在其他公司或工程上使用，否则视为违约。四、 违约责任:1. 在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资，或甲方将建造师资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方面终止本协议，甲方需并赔偿乙方人民币壹万元。2. 在聘用期内如因乙方原因发生注册证书（或执业印章）失效或注销的，或乙方将建造师执业证章（或信息卡）借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方面终止本协议，乙方必须退还甲方当年为其支付的所有费用，并赔偿甲方人民币壹万元。3. 在聘用期内如因甲方原因发生注册证书（执业印章或信息卡）失效的，甲方须按协议费用支付乙方聘用工资（协议期内或超出协议期范围按天计算）；如因甲方原因发生注册证书（执业印章或信息卡）吊销或注销的，甲方除按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方人民币壹万元。4. 甲乙双方均应遵守以上权利和义务关系，不能无故提前终止本协议，否则视为违约，违约金为人民币壹万元。五、 其他：1. 本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但必须重新办理聘用手续。双方未达成一致意向，甲方必须在本协议终止后十五日内配合乙方办理变更注册迁出手续，否则视为甲方违约，并承担违约金壹万元。2. 甲方不能将乙方注册证书（章或信息卡）用于参加工程招投标及用于承接工程项目，若违背此项约定所造成的一切损失全部由甲方负责，如因此使乙方注册证书吊销或注销，甲方除付乙方聘用工资外另外须赔偿乙方人民币1万元。3. 履约期内，若乙方原有的建造师资格证书再通过或者其他执业资格考试，如国家规定必须注册在甲方，费用及各事项由甲乙双方另行协商。4. 在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理建造师证书注册所用；本协议为双方真实意思表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。六、 附加条款：甲、乙双方盖章（或签字）后，乙方将身份证明、学历证明、建造师资格考试合格证书等及其他注册所需要的文件复印件交由甲方，待国家正式开始接受建造师注册申请工作时，乙方再将以上各种文件的原件交由甲方办理证书注册手续。合同执行中，双方产生纠纷，可协商解决，协商不成，合同任何一方可向合同签定当地法院提起诉讼。协议所指金额均为税后，一式两份，甲方一份，乙方一份。本协议自甲乙双方签订之日起生效，聘用期满后解聘，聘用工资付清，相关证明文件返还乙方后失效。【以上为正文】甲方（签章）： 乙方（签章）：甲方联系方式：乙方联系方式：年 月 日 年 月 日篇二：建造师挂靠聘用协议人专用国家建造师聘用协议书甲方：北京国鸿嘉业建筑文化发展中心乙方:因甲方公司发展需要，需聘用 专业 贰 级建造师一人，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：若因建委出台新政策，甲方因不能抗拒原因不能给乙方注册成功，乙方需无条件的退还建造师定金，甲方退还乙方建造师材料。甲方聘用乙方的期限一年，即注册成功日期起后顺延一年.乙方配合考安全员b本，不转社保。二、 甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在执业手册上登记聘用期间的执业情况。2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任建造师的，须另行签订协议并支付相关责任报酬。除此之外甲方不得将乙方的资质证书用作其他任何用途（乙方另行授权的除外）。聘用期间乙方不承担甲方任何工程项目的任何相关责任。甲方工程项目如果需要乙方担任项目经理，须另行签订责权协议并支付相关报酬。3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。【不挂项目不挂章】。甲方负责乙方的继续教育一切费用。4、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资.【甲方负责考安全b本的相关费用】。三、 乙方权利与义务1、双方签定协议后，乙方应于 / 年 / 月 /日向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料（包括建造师执业资格合格证书、大学文凭、身份证、一寸彩色相片4张）。以上材料如需配合提供原件应配合提供，不能推延时间或不提供。2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料。3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。4、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号，在银行账号发生变动时，应提前以传真或手机短信形式通知甲方。四、 聘用工资及支付方式1、经双方商定，甲方同意给乙方聘用工资是 元。聘用工资。2、乙方将上述第三条第1款所要求的建造师注册所需要的相关材料交与甲方后,甲方支付给乙方第一年预付聘用工资 人民币。3、甲方确认乙方证书注册成功后20个工作日内，支付给乙方第一年剩余聘用工资 元人民币。考完b本后付2000，甲方电汇到乙方提供的银行卡中。印章是100元由乙方支付。五、 证书的保管完成注册后，乙方同意将注册建造师注册证书交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章和资格证书由乙方自己保管。篇三：证书挂靠 聘用协议书证 书 挂 靠 协 议 书甲方（单 位）： 乙方（个 人）： 身份证号码： 因业务发展需要，甲方需要证书名称（ ）专业，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款： 一、乙方同意其证书名称在甲方注册，甲方同意聘用乙方担任技术顾问，该职务试行不坐班工作制，不参与项目管理。聘用期：甲方聘用乙方的期限为贰周年。即从年 月 日至 年 月 日止。（工资从签约第30日开始起算）二、双方签定协议时，乙方向甲方提供其，甲方应向乙方提供其单位的营业执照复印件。甲乙双方确认材料无误后签定协议书，付费方式为：甲乙方签定协议书时，甲方一次性支付给乙方年工资￥ 元整。三、协议期间，乙方的继续教育学习或其他相关培训手续、差旅及食宿费均由甲方负责，具体学习及考试（若非必须本人参加）则由甲方代为进行，但如必须本人参加，乙方必须参加，并对考试负责，如乙方不配合考试，所有产生的后果由乙方负责；甲方不承担因乙方未通过教育学习而未通过注册或年审的责任，如因此再次发生的费用由乙方自行承担，并合同有效期相应顺延。四、甲方递交乙方的材料到相关的审批部门经审核合格后（一般为7-10天），甲方将学历证书原件、身份证原件返还给乙方；乙方完成注册到甲方名下后（即签发注册章后3日内），甲方将证书名称、注册章、证书名称原件交由乙方保管，注册证书原件由甲方保管。五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检等方面，除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的证书名称，不得用于招投标及现场施工，否则，由此出现的任何责任均由甲方全部承担；乙方也不得未经甲方许可而擅自使用注册章，否则一切后果均由乙方承担。同时，乙方未经甲方同意不得在合同期内将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。六、甲方保证乙方资格证的年检及时、有效，及时通知乙方进行继续教育学习等工作。七、在甲方办理各项资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需向甲方及时提供相关证件原件，如身份证、学历证书、一级建造师职业资格证、职称证，方式为甲方自行取送（如需乙方快递，甲方负责费用）。甲方应及时为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付。八、续聘：聘用期满一个月前，双方如有意签定续聘协议，具体条件由双方另行商议，下一年的聘用工资需在本聘用期截止日的前十天支付。九、解聘：签定协议时，甲方应同时出具费用截止日的解聘证明；若聘用期满，某方要求解聘，需提前三个月通知对方。十、违约责任：1、乙方应保证向甲方提供的所有证件材料真实，并保证在甲方不是重复注册及多证分注，否则因此产生的后果由乙方负责，本协议自动解除，乙方应把甲方已支付的所有款项全额返还，并赔付甲方伍仟元整；2、由于甲方原因未注册成功，甲方需向乙方支付签约日期至证件返还之日的双倍工资，并赔付贰仟元作为补偿，乙方返还甲方已支付的其他款项。3、甲方在保存乙方各类证章期间，如果由于甲方原因造成乙方任何一种证章的丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其计算方法如下：（1）任何一种证、章丢失，甲方负责补办并承担相关费用，若不补办，需赔偿乙方壹万元整；（2）导致乙方资格证吊销（因工程质量、安全问题），甲方赔付乙方壹拾万元整。如因乙方自身原因导致以上后果，甲方概不负责。4、甲方保存乙方证件期间，不得从事与注册、资质无关事宜，否则，由甲方承担相应的责任（包括法律责任）并按上条进行赔偿。同时应对乙方个人信息予以保密，不得将个人信息及证件应用于本协议规定的使用范围之外，否则，由甲方承担相应的责任（包括法律责任）。5、乙方必须在甲方公司签约满壹年，才可以转注，乙方如果要求提前解约（下列情况不属于违约：a、甲方不能按时支付工资；b、由于甲方原因初始注册不成功；c、甲方有其他违约行为等），则甲方不负责本年度的继续教育学习费用及手续，且乙方需退还甲方支付的本年度工资￥ 元整，并赔付违约金伍仟元整；甲方要求提前解约，则乙方不退还已付工资及其他费用。6、双方要解除合作，甲方负责在聘任期满后七日内退还乙方注册证书和执业手册并向乙方提供转注册所需要的相关材料。如因甲方原因造成乙方无法转注，甲方向乙方赔偿延误天数工资的双倍金额（起算日期为协议期满7天后至办理乙方转注册所有手续完毕），如因乙方原因未转出，甲方不承担任何费用。十一、本协议条款货币形式均为人民币。十二、本协议一式两份。双方各执壹份，具有同等效力。十三、本协议自双方签定之日起生效。十四、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。十五、未尽事宜，双方再协商解决。甲 方：乙 方：（盖 章）（盖章或按手印）电 话： 电 话：联 系 人： 联 系 人：地 址： 地 址：邮 编： 邮 编：日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日