暑假工代理协议书.doc

甲方：创造者团队（以下简称甲方） 乙方： _（以下简称乙方） 丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容用，以下简称丙方） 甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：第一条 释义 为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。第二条 甲方权责 1) 乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间以学生实际实习时间为准。在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。2) 甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于2000元/月，月工资2000 2600元（含加班费，津贴等，如因个人原因扣除工资，不属甲方责任），并按时如数发放其薪资.3) 甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责处理。4) 甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。5) 甲方负责组织车辆输送丙方至用工单位，并与乙方共同安排好丙方住宿和上岗等问题，车费由丙方自理。6) 丙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为丙方和用工单位的联络人员，为丙方提供跟踪服务，帮助丙方解决工作和生活中的困难。7) 丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方联系第三方和用人单位按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题，所有问题均与乙方无关。第三条 乙方权责1) 负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作；2) 负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求；3) 在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人；4) 乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性；5) 乙方协助甲方派专人专车护送丙方学生到达用工单位，并安排好丙方学生的住宿;6) 在丙方实习期间，自乙方将丙方转交给甲方之日起至实习期完丙方顺利返校，此期间由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的住宿、工作安排、返校及安全与薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。第四条 乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件、时间(一） 乙方仅为甲方代理招聘，提供给甲方的学生（丙方）总人数为 人。(二） 男生 人，女生 人 ，在2013年 月 日安排进用人单位实习。(三） 乙方所提供的丙方须具备以下条件： 1、年满16周岁，持真实有效身份证正本。 2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响企业生产和其他员工健康的疾病。 3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。第五条 代理费用 （一）甲方支付乙方代理经费标准： 元/人（丙方与甲方用工合同终止并无违约即为有效） （二） 甲方在学生（丙方）进厂后，7月20号第一次支付乙方： 元；学生工作结束后，第二次支付乙方： 元。第六条 违约责任乙方若没有在承诺时间内通知和安排好丙方进入用工单位实习，或实际进入用工单位人数比签订人数少于三人，则需赔偿甲方500元违约费。甲方若对乙方发布虚假信息，造成乙方经济或信誉上的损失，则甲方承担相应法律责任。并赔偿乙方一切损失。 第七条 其他事项1) 此协议有效期限自签字生效后截止至丙方实习结束顺利返校，并如数领取其应得薪资之日自动失效。2) 本协议一式两份，经乙方与甲方代表签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方（签章） 乙方（签章）签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日