法律顾问提供的劳动合同样板.doc

专业收集整理精品文档！-精品文档，值得下载，可以编辑！-！=兴发玻璃装饰劳动合同 甲方（用人单位）：_乙方（员 工）：_身份证号码：_双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关的法律法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同以确立劳动关系。第一条、合同期限1.合同期自_年_月_日起到_ 年_ 月_日止。第二条、工作内容、工作时间、休息休假与工作条件（一）甲方安排乙方从事_ 工作。1.管理人员按部门对应的工作任务和职责，详见“公司规章制度”。2.其他员工按所在部门、岗位对应的工作要求及职责，详见“公司规章制度”。在合同期内，甲方根据经营需要、乙方的工作能力及表现，甲方可安排乙方的工作职责及工作范围，乙方须配合甲方的工作安排。（二）甲乙双方约定实行以下的第 _ 种方式确定乙方的工作时间。1.标准工时工作制。 2.不定时工作制3.综合计算工时工作制。（三）乙方可享受国家规定的法定节假休待遇。（四）甲方为乙方提供符合国家劳动安全、劳动保护、卫生健康标准的生产（工作）场所和劳动条件。第三条、劳动报酬和社会保险、福利待遇（一）合同期内，乙方正常工作时间（基本工资）为 _ _元/月，其它工资和其他津补贴、福利、班工。乙方加班须经甲方书面同意（加班单甲、乙方各持一份作为加班分的结算依据），乙方自行延长工作时间不视为加班。（二）甲方按照本公司确定的分配方式支付乙方工资，最低不得低于当地政府规定的当年最低工资标准。乙方的具体工资数额按照甲方薪酬制度执行，发放工资日期为每月_ 日（三）乙方入职半年之后，可向甲方申请购买社保，合同期内乙方应依法参加社会保社会保险费按政府规定的比例由甲乙方双方共同承担。但因个人原因申请不参加社保不同意按规定比例向社保局缴纳社保费的除外。（四）乙方可享受国家规定的法定节假休假待遇。（五）按国家税收相关规定，甲方为乙方代扣代缴个人所得税。（六）乙方同意甲方根据公司经营状况、乙方工作岗位变更以及工作能力与业绩、公司绩效与劳动报酬分配等规章制度适时调整乙方的工资待遇。第四条、劳动纪律（一）乙方必须自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规及企业依法制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，严格遵守操作规程，确保完成工作任务，并有履行政府规定公民应履行的义务性工作的责任。（二）乙方因工作失误或违反公司规章制度，甲方将按公司相关管理制度予以处分。如造成甲方经济损失或严重影响甲方声誉，甲方视情况可追究乙方的赔偿责任，并有权解除合同。第五条、劳动合同的变更、解除和终止（一）本合同的变更，需经双方协商一致，并填写变更合同记录。（二）正常情况下，任何一方解除劳动合同须按公司规定通知对方任何一方解除合同，必须提前十日，并按有关规定办理手续。（三）合同期满，劳动合同即行终止。合同期限届满终止前三十日，如确需留用，经双方协商同意，可重新签订劳动合同。（四）乙方要确保完成甲方任务，如存在旷工、擅离岗位、不服从甲方安排的工作任务、不同意甲方行使代扣代缴法定以及其他严重违反公司规章制度或法律法规的情形，甲方有权根据公司规章制度即时解除劳动合同，无需向乙方支付经济补偿金。第六条、违约责任（一）合同期内，乙方违反合同约定或法律规定解除劳动合同，或者乙方拖欠甲方任何款项以及其他违反公司规章制度的行为，甲方依据相关规定有权对乙方的奖金及津贴、补贴等相应的扣减。不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。（二）合同期内，甲方可依法组织有关专项培训，乙方接受甲方安排的培训，甲乙双方可签订有关责任协议书确定服务期并自觉履行各自的职责。如乙方不按约履行劳动合同，应向甲方支付服务期内尚未履行部分所应分摊的培训费用。（三）乙方在职或离职后未经甲方同意，擅自泄露甲方的商业秘密或转让、 、知识产权，给甲方造成经济损失的，甲方可按照有关规定要求乙方赔偿经济损失。（四）乙方在被聘用期间，不得担任其他同行业公司的相关工作，或接受其他同行委托他人办理与公司业务相冲突或对公司有影响的业务，否则，甲方有权解除乙方劳动合同，无需支付经济补偿金，且乙方赔偿对甲方造成经济损失。（五）在解除或者终止劳动合同之日10日内，乙方应当将正在负责的工作事项、保管的甲方财务、涉密资料等与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。第七条、乙方确认的其他事项（一）乙方确认签订本合同是已阅读、知悉并理解甲方的全部规章制度（包括但不限於员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则、奖惩、考核、劳动纪律等制度）。上述制度均属合同的主要附件，与本合同同具效力，乙方同意遵守。（二）乙方如对甲方支付的全部工资（包括基本工资、加班工资）津补贴、奖金等有异议，乙方需在收取工资3日内向甲方提出。如不提出均视为收取工资之日起双方此前的工资债权债务清结。（三）乙方确认截止_ 年_ 月_日 甲方向乙方支付完毕全部的工资（含基本工资、加班工资、津补贴、奖金等），双方债权债务清结。第八条、附则（一）本合同经双方签名或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲、乙方各执一份。（二）本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。如乙方欲继续和甲方续订劳动合同，乙方应在本合同到期一个月前书面向甲方表达续签合同的意愿，经双方协商一致，可续订劳动合同，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。若乙方不提出续签合同的意愿，合同到期后则视为乙方主动放弃续签权利，合同到期日劳动关系自动终止。甲方（盖章）： 乙方（签名）签订日期：年 月 日=专业收集精品文档，您的最好选择=