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企业年度宣传工作总结.docx

1、企业年度宣传工作总结xxxx年,在企业党委、企业对领导下,按照整年既定工作目,全面加强思想政治工作。抓好两级中心组理论学习,广泛开展形势任务教育和安全思想教育,不停推进企业文化建设,加大宣传报道工作力度,积极做好统战工作,推进以勘探生产为中心整体工作向前发展,提供了强有力思想保证。今年,重要做了如下几种方面工作。一、抓好理论学习,提高各级干部整体素质。为创立学习型企业,学习型班子,学习型员工队伍。年初,结合企业实际,坚持两级中心组学习制度,适时调整学习内容,1-10月份仅党委中心组组织理论学习就达20余次,采用自学与集中学相结合方式,做到集体学习有记录,个人学习有笔记。对基层中心组学习状况,根

2、据学习次数和质量每月进行一次查评,查评成果在企业考核会上进行通报,从而保证了学习效果,激发了工作干劲,通过政治理论学习,使各级干部眼界愈加开阔,思维愈加活跃,业务水平得到提高,保证了各项工作任务顺利有序完毕。二、加强宣传教育,增进企业改革发展稳定。紧紧围绕企业党委,企业中心工作,针对企业不一样步期、不一样工作需要,通过宣讲提纲,板报、宣传图窗等多种形式,开展了形势任务教育,1-10月份,编写印发宣讲提纲6期,举行了“一代伟人邓小平”图片展2期。以建党83周年为契机组织党员干部、共青团员、党团员积极分子、劳动模范参观了矿史馆,进行爱党、爱国、爱企教育,实现了人心不散、队伍不乱,保证和增进了生产任

3、务完毕。深入开展安全思想教育活动,制定印发了安全思想教育系列活动方案和有关深入强化安全思想教育努力定现安全生产告知,不停提高全员安全生产意识。与安检科等部门共同开展了安全视察活动,举行安全培训三期,印发了井下勘探电器防爆知识手册,建立了质量原则化达标名次牌板,起到了表扬先进,鼓励后进作用。由于在安全教育中做到常抓不懈,坚持常常,增强了安全教育针对性和有效性,使干部、员工安全意识从思想上行动上得到新提高。三、企业文化建设不停获得新进展、新成果。按照企业党委推进特色企业文化建设方案规定,自觉地、积极地开展学习、研究、推进工作,使企业企业文化建设获得了可喜阶段性成果。在前期企业文化建设基础上,深入调

4、研、总结经验,以企业文化发展创新年为契机,制定了企业文化建设推进方案和“理念渗透,行为养成”工作方案。以规范员工行为,提高员工素质为目,采用班前涌读、班前问答方式对员工进行理念渗透、灌输,还在员工中全面普及文明用语,严禁和杜绝十种不文明行为,做到每月一考核,考核成果在考核会上进行通报。结合企业实际编制了具有勘测特色集理念、企志、广告为一体,汇文字、图片于一身,内容充实企业文化手册,并举行了首发式。通过对企业文化手册学习,理念渗透,引领员工爱岗敬业,无私奉献。4月15日企业召开企业文化建设工作会议后,迅速行动,在原有企业文化视觉识别牌板基础上,在企业大门口增设理念识别系统牌板15块,面积达40平

5、方米,使企业企业文化气氛又上了一种水平。开展了班前礼仪活动。为弘扬主旋律,唱响了企业之歌,每天上午企业基地全体员工在广场做班前操,锻炼了员工体质,振奋了员工精神。还举行了企歌、体操比赛和企业理念知识竞赛,丰富了员工文化生活,增强了团体精神,使员工整体素质得到深入提高。班前礼仪和各项活动开展,在企业经营考核会上多次受到企业党委宣传部表扬。在环境建设方面,为使员工有一种靓丽舒适生产生活环境,在企业动迁一年时候,启动了环境建设二期工程。首先搞好爱国卫生运动,进行全面大扫除,深入净化环境;另首先开展植树、种花、种草活动,共植树240棵,建花池6个,种花余株,铺水泥路面200余米对三栋办公楼、机加车间、

6、供应仓库进行了重新粉刷,使环境建设又上了一种台阶,展现了企业积极向上良好风貌。四、加强新闻报道工作,为提高企业著名度拓宽了影响面。一是提高认识,研究探讨怎样提高宣传报道工作,深入完善报道工作各项制度,增进了宣传报道工作走向制度化、常常化。二是抓好二项工作,扎实报道工作基础。即,抓培训提素质。重点抓了宣传报道网络不健全,通讯员写作积极性不高这些微弱环节,举行业余通讯报道员培训班一期,并有3人参与了企业举行通讯报道员培训班,增进了通讯员业务能力提高。定措施建章程。深入研究宣传报道工作新思绪,新举措,并根据原则进行量化,充足发挥部门特点,积极投入到这项工作中,有力地保证了宣传报道工作有效贯彻。今年,

7、针对企业大好形势,紧紧围绕安全文明生产,坚持对宣传原则,积极发挥作用,对企业生产可喜成果,好经验好做法和各岗位涌现出来经典事迹进行了宣传报道,极大地鼓舞了员工士气,使他们一直保持了旺盛斗志。1-10月份,在新闻单位刊登稿件52篇,较去年有了大幅度提高,在稿件数量上较以往有较大突破。刊登头版上5篇,其中头版头条1篇,刊登在头版上13篇,其中头版头条4篇,有效地提高了企业著名度和影响力。五、积极做好统战工作,服务勘探生产建设。企业既有在岗少数民族7人,党外干部16人,其中非党具有中级职称5人。根据市委、企业有关统战工作规定,深入贯彻贯彻党统战政策,加强党外干部队伍建设。建立了少数民族人员档案,高中级非党知识分子档案,摸清了底数,尤其是掌握了非党知识分子工作和生活状况,同步,把贯彻党十六大精神同贯彻统战政策相结合,积极走访,理解和协助他们处理工作和生活中出现问题,充足发挥他们专长,为企业发展作奉献。以上所做工作,重要是领导关怀成果,重要是各部门支持、协助、合作成果,虽然做了某些工作,但还存在一定差距,由于自己到宣传部门时间不长,缺乏经验,缺乏超前、创新性,决心在此后学习工作中努力提高自身素质,适应工作需要,与时俱进,争取明年工作有新起色。

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