园区制度职责综述.doc

办公室职责1、负责公文起草、材料打印、文献收发、宣传报道、档案管理。2、负责来客接待、多种物资购置与采购、后勤、考勤及财产管理。3、负责人事、编制和法规政策宣传。4、负责车辆管理、卫生管理、报纸信函分发。5、负责园区管理办公室公共设施等多种物业管理、维护、维修。6、负责协助领导处理平常事务，做到上情下达、下情上传，协调好各方面关系。7、负责会议按排，布置工作。8、负责办公区平常卫生工作，并按值日排班表进行。9、负责做好领导交办其他工作。财务记录室职责1、负责执行国家财经法律、法规，严格执行管委会财务管理制度。2、负责依法合理、科学有效地筹集、管理和使用各项资金，努力节省支出。3、负责资产管理和工资管理，多种帐务及成本核算,充足发挥财产物质效益，防止资产流失。4、负责对经济活动进行财务控制、检查和监督，定期向领导汇报财务计划执行状况，随时提供精确数字资料，为领导决策服务。5、负责管理财务帐目、会计、出纳等项业务，按规定及时搜集、整顿、保管会计凭证、帐薄、报表等财务档案，负责帐目查询和征询等。6、负责组织实行企业记录调查，搜集、整顿和提供有关调查记录数据；并组织上报园区各类表册数据。7、负责组织实行国家记录措施制度，组织协调各企业记录工作。8、负责定期上报多种记录报表，对记录数据质量进行检查评估并进行经济运行状况分析。9、负责工程结算和工程项目审计。10、负责做好领导交办其他工作。工业园区平常管理室职责1、负责园区道路、管网、垃圾站等基础设施工程规划设计、地勘；2、负责园区基础设施、土地整改等自建工程实行及管理，工程预、决算编制和配合预、决算审计工作、工程招投标工作，以及多种线路搬迁和安装；3、配合有关部门做好入园企业水、电、气、通信、闭路等协调工作，为入园企业做好定位放线和方案审查工作，提供有关技术资料等；4、负责向园区及有关部门提供征地用地图和为入园企业提供用地图；5、负责入园企业生产、建设等安全管理及民爆管理；6、对工程项目在施工期间质量、造价、进度等施工技术工作进行全面、有效管理；督促施工单位安全、文明施工；保证建设项目以优良工程质量、合理工程造价按协议工期竣工并交付。7、负责园区建设动态跟踪与报送。8、负责园区附属工程量确实定、记录、核查、质量监督等。9、负责园区工程建设多种资料保管。10、完毕领导交办其他工作。财务制度1、严格执行财务制度，按规定支付现金，手续齐全；手续不全，虚报多领不予报帐；如经查出违章开支，属工作差错，应负责追回现金。2、规范报批手续：（1）、经办人签字。（2）、分管领导审核，并签字。（3）、报帐员到财务处报帐。3、做好现金收付款工作，搞好现金日清月结。4、成立单位专用帐户，妥善保管好现金，财务票据和帐本。5、严格控制多种借款，机关职工借款由分管领导审批，未经同意，不予付款。6、并每季度在干部会议上，公布本部门财务运行情。考勤、请假制度1、每天上班时间9：00至17：00。2、每天上班时必须到办公室签到，9点10分之后不再签到。下班时必须在办公室签退。如不签按旷工处理，特殊状况不能来签字，需报直接分管领导，第二天补签。由办公室负责考勤，如没有按上述规定上下班，视为对应旷工和早退处理，并作为年终考核根据之一。3、工作人员因公、因私请假，三天及三天如下需经分管领导同意，三天以上需经单位重要领导同意，假期满后，需立即履行销假手续。4、工作人员因公、因私事在上班时，需零时外出，需与办公室进行简朴交待。接待工作制度1、如需接待，必须事先告知办公室，办公室报办公室主任后，由办公室按接待原则统一安排。2、接待原则。严格执行反对铺涨挥霍，倡导勤俭节省原则。县级领导以上，接待原则暂定每人每餐50-100元；县科级领导，接待原则为每人每餐30-50元；一般来客安排工作餐，每人每餐30元如下。地点不限。如有变动，必须请示单位重要领导同意。3、所有接待均由分管领导或办公室主任签字，否则无效。特殊状况下，领导可委托其他人员接待，但应及时汇报分管领导或办公室主任签字。4、联络接待客人时，应填好来客告知单交办公室，同步向分管领导或办公室主任汇报后，作好对应准备工作。车辆管理制度1、驾驶员必须坚守工作岗位，服从领导调度，做到随叫随到，临时外出应当告知办公室。2、驾驶员要严格遵守交通规则，保证安全行车，严格遵守保密规定，做到不听不传小道消息，不打听和扩散领导发言。3、驾驶员要加强车辆养护工作，保证车辆内外整洁，性能处在良好状态。4、单位一般领导用车由办公室主任和分管领导调度，工作人员深入企业（出差）如需用车，必需先征得办公室主任或分管领导同意后方可动用。5、购置配件或修理（特殊状况除外），应事先告知领导同意后，方可办理。6、未出车时，车辆应停放单位规定地点，上班期间外出应告知办公室。7、驾驶员在开车时，必须保持精力，不喝酒，按交通规则与法规规定驾驶，保证安全。党风廉政制度1、全体干部职工要牢记党宗旨，坚持为政清廉，严格执行上级党委、政府和纪委有关规定，坚决反对和克服多种以权谋私行为。领导干部要带头作出表率。2、全体人员要严格遵守十一种不准：（1）、不准以任何名义、方式向有关单位推销物资。（2）、不淮到有关单位报销应由个人支付费用。（3）、不准在公务活动中索取礼品，接受礼金。（4）、不准运用职权为亲友谋取私利。（5）、不准向有关单位借用公款和公物。（6）、不准接受业务单位多种宴请。（7）、不准向有关单位乱收费、乱罚款。（8）、不准观看、参与赌博和搞封建迷信活动。（9）、不准观看、传播黄色录像。（10）、不准为违法违纪者说情、袒护。（11）、不准违规办酒席、不准公款吃喝、3、加强监督、贯彻制约措施：（1）、认真开好工委民主生活会，按廉洁自律规定，严格搞好对照检查，并向上级党组织写出专题汇报。（2）、根据民主生活会状况，向机关党员、职工通报工委廉洁自律状况。教育制度1、鼓励职工通过业余学习不停提高文化水平和业务素质；干部学习以自学为主。2、干部参与学历教育，一律不脱岗。报考学校必须坚持业余学习，就近选校，所学专业与自身业务相近，学以致用原则。3、干部参与学历教育教学计划安排须送单位备查；在学习期间需集中面授、考试，应凭学校告知向领导请假，并妥善安排好本职工作。4、鼓励干部加强学习，提高素质。若在工作期间获得大专毕业证书奖励1000元，获得本科毕业证书奖励元。5、对通过国家有关考试，获得与园区工作业务有关证书（国家承认为准），一次性奖励3000元。5、对上级重要文献，会议精神，全体干部必须在党工委书记、主任按排下学习。6、不定期学习政治，时政和业务知识，以自学为主。会议制度1、管工委书记办公会议书记办公会议，由工业园区工委书记主持召开，由正副书记构成，必要时可请办公室负责人或与议题有关科室参与。原则上每月召开一次，重要负责研究处理工业园区重大事项。2、管委会主任办公会议主任办公会议，由工业园区管委主任或委托副主任主持召开，由正副主任构成，必要时可请办公室负责人或与议题有关科室参与。原则上每月召开一次，重要负责研究处理工业园区平常事项。3、工业园区全体干部工作会议工业园区全体干部工作会议，由工业园区工委书记或管委主任主持召开，原则上每星期召开一次，定于星期一上午9：30准时开会，如有特殊状况另行确定。会议重要研究工业园区平常管理工作，总结上星期工作，布署下星期工作、通过思想交流，研究处理有关问题。由工业园区全体干部参与。4、会议不能缺席，如有迟到或缺会必须告知办公室或分管领导。党工委工作职责根据县委授权，全面领导工业园区工作。重要职责是：、认真贯彻贯彻党路线、方针、政策和县委、县政府决策布署，研究处理组织实行中重大问题。、负责园区党思想、组织、作风建设，精神文明建设和群团工作；负责党干部、宣传、统战、政法、纪检（监察）工作。、研究决定工业园区社会发展重大问题、重要政策措施、重要管理制度、发展规划、年度计划、重大投资项目、对外经贸合作项目和财政预决算。4、承接县委交办其他工作。管委会工作职责根据县政府授权，行使工业园区内行政管辖权，负责工业园区平常行政管理工作，重要职责是：、认真贯彻执行党路线、方针、政策和县委、县政府决策布署，保证国家法律、法规、政令顺利实行。、制定工业园区经济和社会发展总体目，编制中长期发展规划，并组织实行。、负责工业园区招商引资、外经外贸工作，突出抓好工业经济发展。、根据建设总体规划，编制建设详规，并组织实行。负责园区建设、基础设施和公用设施建设、环境保护等管理工作。、根据国家有关法规和县政府授权，对管辖范围内土地实行统一规划、统一征用、统一开发、统一出让、统一管理，保证土地资源合理开发运用。、编制全区财政预决算，负责国有资产管理、财税征管、审计监督等工作。、负责工业园区人事、劳动就业再就业和社会保障、民政、计划、物价、记录、科技、妇联、教育、文化、卫生、体育、交通、安全生产、计划生育和综治维稳等工作。、根据国家法律法规和政策，制定工业园区管理制度和管理措施，负责辖区内社会治安综合治理、法律宣传，维护社会稳定。、协调和监督有关部门在工业园区内设置派出机构或分支机构工作。10、承接县政府交办其他工作。办事制度一、首问责任制度1、管委会实行首问责任制。有关人员到管委会办事时，第一种接受讯问本管委工作人员即为首问负责人。2、凡祈求和讯问事项属于首问负责人职责范围内，应当严格按照立即就办和一次性告知等制度予以办理3、凡祈求和问询事项不属于首问负责人范围，但属于本管委会职责范围，首问负责人应负责引导或协助联络。4、凡祈求和问询事项不属于本管委会职责范围内，首问负责人也要热情款待，应告知找哪个部门，予以必要协助。二、一次性告知制度1、管委会工作人员接待来访人员办事时，应一次性告知办理程序、措施、应提交材料等事项。2、来访人员办事，假如符合规定、手续齐全应立即办理；如不符合规定规定，无法办理，应一次性告知其原因和根据；对符合规定但手续不齐全，应一次性告知所缺所有手续、书面材料、办事程序和办事根据。3、来访办事人员可以查询与自身利益有关事项办事进度和结承接人应如实告知，但波及保密内容除外。三、限时办结制度1、管委会实行限时办结制度。管委会工作人员接受办事祈求时，凡属于法律、法规、规章和规范性文献明确办事时限，必须在规定期限办结。2、法律、法规、规章和规范性文献没有规定办事时限，应结合实际，本着简捷快办原则，制定期限，予以公布，并严格执行。3、假如对来访人员办事祈求超时限未办结，且在规定期限内又没有提出意见，应视为同意。4、管委会工作人员根据有关规定，对来访问询人员办事祈求不予办理，应将详细状况及理由书面汇报领导立案，并在规定期限内向来访人员阐明理由。四、服务承诺制度（一）服务承诺总体规定坚持全心全意为群众、为企业服务宗旨，文明办公，秉公办事，不以权谋私，自觉维护勤政廉政形象。（二）服务承诺重要内容1、严格按照国家法律法规和有关规定认真做好管委会工作。2、按照工作规程，向服务对象提供服务指南，公开办事程序，提高工作透明度，接受社会监督。3、本单位各项业务工作均实行限时办结制度，按照效能建设规定，在规定或承诺时限内办理完毕。4、对于需要深入完善资料方可办理事项，承接人应当一次性告知所补资料，待补齐有关资料且具有办理条件后，必须在规定或承诺时限内办理完毕。