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大连中远物流绩效管理手册.doc

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9、蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆

10、薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆

11、腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇

12、芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅

13、芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆

14、芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆

15、荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄

16、莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅

17、莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅

18、蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃

19、葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄

20、薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄

21、薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂

22、膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃

23、芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄

24、芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂

25、芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂

26、莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肂膈蒅蚈肂芀蚁羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螃膀膀蚃虿芀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇芆蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芄薃薁袇芄芃螇螃袀

27、莅蕿虿罿蒈螅羇羈膇薈袃羈莀螃衿羇蒂蚆螅薃膂肆蚁薂袁节薇薁羄肄蒃薁肆芀荿蚀螆肃芅虿袈芈薄蚈羀肁薀 大连中远物流绩效管理手册 二〇〇X年一月 公司愿景: 公司使命: 公司目的: 公司本年度目的与重要任务: 部门本年度目的与重要任务: 科室本年度目的与重要任务: 本人本年度目的与重要任务: 年度绩效计划 姓名: 所在部门: 职位: 考评期

28、间: 年1月1日至 年12月31日 年 度 预 算 目 标 与 工 作 任 务 经 沟通, 部 向 承诺完毕以下核心任务: 一、年度预算目的 1、 年度利润总额 万元,其中 贯彻的利润为 万元,占 业务指标的 %; 2、 … … 二、年度重点工作任务 1、客户管理工作:… … 2、… … 一月绩效计划 姓名: 所在部门: 职位:

29、 考评期间: 年1月1日至 年1月31日 月 度 预 算 目 标 与 工 作 任 务 经与 沟通, 部 向 承诺完毕以下核心任务: 一、月度预算目的 1、 月度利润总额 万元,其中 贯彻的利润为 万元,占 业务指标的 %; 2、 … … 二、月度重点工作任务 1、客户管理工作:… … 2、… … 经与上级领导沟通, 部 批准以下考核指标和考核办法: 月度业绩考核表( 年一月) 业 绩 考 核

30、业绩指标名称 定义或计算方法 考核标准 信息来源 考核者 得分 权重 加权得分 当月业绩考核得分=å各项指标得分Í相应权重=__________ 月度业绩辅导卡( 年一月) 业绩指标 有关信息或事项记录 对考核成绩的影响 拟定沟通辅导方式 辅导记录 改善效果 激励 引 导 培 训 指 示

31、 注:此辅导卡合用于定期辅导(月度)和不定期辅导 经与 沟通, 向 承诺以下月度业绩激励: 绩 效 激 励 一、 绩效工资分派 · 月度奖金=… … 二、 部门奖

32、励基金 · … … 负责人意见: 署名: 日期: 领导意见: 署名: 日期: 二月绩效计划 姓名: 所在部门: 职位: 考评期间: 年2月1日至 年2月28/29日 月 度 预 算 目 标 与 工

33、 作 任 务 经与 沟通, 部 向 承诺完毕以下核心任务: 一、月度预算目的 1、 月度利润总额 万元,其中 贯彻的利润为 万元,占 业务指标的 %; 2、 … … 二、月度重点工作任务 1、客户管理工作:… … 2、… … 经与上级领导沟通, 部 批准以下考核指标和考核办法: 月度业绩考核表( 年二月) 业 绩 考 核 业绩指标名称 定义或计算方法 考核标准 信息来源 考核者 得分 权重 加权

34、得分 当月业绩考核得分=å各项指标得分Í相应权重=__________ 月度业绩辅导卡( 年二月) 业绩指标 有关信息或事项记录 对考核成绩的影响 拟定沟通辅导方式 辅导记录 改善效果 激励 引 导 培 训 指 示

35、 注:此辅导卡合用于定期辅导(月度)和不定期辅导 经与 沟通, 向 承诺以下月度业绩激励: 绩 效 激 励 一、 绩效工资分派 · 月度奖金=… … 二、 部门奖励基金 · … … 负责人意见:

36、 署名: 日期: 领导意见: 署名: 日期: 三月绩效计划 姓名: 所在部门: 职位: 考评期间: 年3月1日至 年3月21日 月 度 预 算 目 标 与 工 作 任 务 经与 沟通, 部 向 承

37、诺完毕以下核心任务: 一、月度预算目的 1、 月度利润总额 万元,其中 贯彻的利润为 万元,占 业务指标的 %; 2、 … … 二、月度重点工作任务 1、客户管理工作:… … 2、… … 经与上级领导沟通, 部 批准以下考核指标和考核办法: 月度业绩考核表( 年三月) 业 绩 考 核 业绩指标名称 定义或计算方法 考核标准 信息来源 考核者 得分 权重 加权得分

38、 当月业绩考核得分=å各项指标得分Í相应权重=__________ 月度业绩辅导卡( 年三月) 业绩指标 有关信息或事项记录 对考核成绩的影响 拟定沟通辅导方式 辅导记录 改善效果 激励 引 导 培 训 指 示

39、 注:此辅导卡合用于定期辅导(月度)和不定期辅导 经与 沟通, 向 承诺以下月度业绩激励: 绩 效 激 励 一、 绩效工资分派 · 月度奖金=… … 二、 部门奖励基金 · … … 负责人意见: 署名: 日期:

40、领导意见: 署名: 日期: 四月绩效计划 姓名: 所在部门: 职位: 考评期间: 年4月1日至 年4月30日 月 度 预 算 目 标 与 工 作 任 务 经与 沟通, 部 向 承诺完毕以下核心任务: 一、月度预算目的 1、 月度利润总额 万

41、元,其中 贯彻的利润为 万元,占 业务指标的 %; 2、 … … 二、月度重点工作任务 1、客户管理工作:… … 2、… … 经与上级领导沟通, 部 批准以下考核指标和考核办法: 月度业绩考核表( 年四月) 业 绩 考 核 业绩指标名称 定义或计算方法 考核标准 信息来源 考核者 得分 权重 加权得分

42、 当月业绩考核得分=å各项指标得分Í相应权重=__________ 月度业绩辅导卡( 年四月) 业绩指标 有关信息或事项记录 对考核成绩的影响 拟定沟通辅导方式 辅导记录 改善效果 激励 引 导 培 训 指 示

43、 注:此辅导卡合用于定期辅导(月度)和不定期辅导 经与 沟通, 向 承诺以下月度业绩激励: 绩 效 激 励 一、 绩效工资分派 · 月度奖金=… … 二、 部门奖励基金 · … … 负责人意见: 署名: 日期: 领导意见:

44、 署名: 日期: 五月绩效计划 姓名: 所在部门: 职位: 考评期间: 年5月1日至 年5月31日 月 度 预 算 目 标 与 工 作 任 务 经与 沟通, 部 向 承诺完毕以下核心任务: 一、月度预算目的 1、 月度利润总额 万元,其中 贯彻的利润为 万元,占 业务指标的 %;

45、 2、 … … 二、月度重点工作任务 1、客户管理工作:… … 2、… … 经与上级领导沟通, 部 批准以下考核指标和考核办法: 月度业绩考核表( 年五月) 业 绩 考 核 业绩指标名称 定义或计算方法 考核标准 信息来源 考核者 得分 权重 加权得分 当月业绩考核得分=å各项指标得分Í相应权重=__________ 月度业

46、绩辅导卡( 年五月) 业绩指标 有关信息或事项记录 对考核成绩的影响 拟定沟通辅导方式 辅导记录 改善效果 激励 引 导 培 训 指 示 注:此辅导卡合

47、用于定期辅导(月度)和不定期辅导 经与 沟通, 向 承诺以下月度业绩激励: 绩 效 激 励 一、 绩效工资分派 · 月度奖金=… … 二、 部门奖励基金 · … … 负责人意见: 署名: 日期: 领导意见: 署名: 日期: 六月绩效计划 姓名:

48、 所在部门: 职位: 考评期间: 年6月1日至 年6月30日 月 度 预 算 目 标 与 工 作 任 务 经与 沟通, 部 向 承诺完毕以下核心任务: 一、月度预算目的 1、 月度利润总额 万元,其中 贯彻的利润为 万元,占 业务指标的 %; 2、 … … 二、月度重点工作任务 1、客户管理工作:… … 2、… … 经

49、与上级领导沟通, 部 批准以下考核指标和考核办法: 月度业绩考核表( 年六月) 业 绩 考 核 业绩指标名称 定义或计算方法 考核标准 信息来源 考核者 得分 权重 加权得分 当月业绩考核得分=å各项指标得分Í相应权重=__________ 月度业绩辅导卡( 年六月) 业绩指标 有关信息或事项记录 对考核成绩的影响

50、拟定沟通辅导方式 辅导记录 改善效果 激励 引 导 培 训 指 示 注:此辅导卡合用于定期辅导(月度)和不定期辅导 经与 沟通,

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