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企业招聘会策划书范文.docx

1、企业招聘会筹划书范文   企业招聘会筹划可以有效提高招聘效率,如下是小编整顿企业招聘会筹划书范文,欢迎参照阅读!   一、活动主题   扬就业之帆,启梦想之旅。   二、活动背景   在当今飞速发展社会,学生们普遍但愿能尽快地融入社会,找到自己满意工作和位置,而往往会有很大一部分学生输在迈出校园走进社会起跑线上——应聘上就已经比其他   人落后了。通过本次招聘会可以提高在校学生应聘和就业技巧,并且通过这个招聘会各选手也将会深入理解到目前市场状况,更清晰地剖析自己,弥补局限性之处,发扬长处,为自己未来走向社会作好准备。   三、活动目及意义   但愿通过本次招聘会,可以架起一座学生与企业沟通桥

2、梁,搭建学生与企业交流平台。使企业可以走进校园,理解高校教育状况,有针对性地展开人力工作。进而为了铁大学子一种锻炼自我机会,提高同学们职场忧患意识和在未来求职道路上竞争力,同步也为企业和学校、学生开展更广泛交流建立一种平台,鼓励同学们在平日学习中有针对锻炼自我,特此我石家庄铁道大学就业创业协会举行本次活动。   四、活动时间及地点   时间:20XX年 x 月 x 日   地点:待定   五、活动组织构造   主办单位:数理系   承接单位:xxx   六、活动总流程   1、书写筹划书;   2、准备前期工作:组织安排工作及任务分派;   3、联络各单位有关负责人及交谈工作;   4、由工作

3、小组进行宣传报名;   5、根据报名记录后组织进行有关培训;   6、会场布置;   7、张贴有关单位招聘岗位(见附录表一);   8、由应聘者进行投放简历以及简朴初步面试;   9、让应聘者进行复试;   七、活动细节   1、招聘对象:本次招聘会面向我院在校大三学生,以个人参与为主。   2、工作人员:就业创业协会全体组员   3、组织安排:本次招聘会由数理系主办,邀请大型企业单位或社会机构,对于本次活动筹划和组织,我们将进行规划和统一安排。   4、活动方式: 采用单位企业多聘者模式,邀请各个企业人力部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全校大型招聘会,由数理系干部做好服务工作。

4、  5、工作分派   会场布置:负责本次大型招聘会会场布置   小组组长:李伟华   小组副组长: 周兴建   筹划组:负责完善本次大型招聘会筹划工作   小组组长:孟令蝶   小组副组长:毛玉伟   小组组员:筹划组全体干事   宣传组:负责本次大型招聘会宣传工作   小组组长:殷健翔   小组副组长:刘蓉   小组组员:宣传组全体干事   纪检组:负责本次大型招聘会会场纪律   小组副组长:杨俊峰   小组组员:纪检组全体干事   设备组:负责本次大型招聘会设备安排工作   小组组长:易园   小组副组长:苏俊章   小组组员:设备组全体干事   应急组:负责本次大型招聘会应急工作以及突发

5、事件   小组组长:李叶   小组副组长:张方   小组组员:应急组全体干事   办公组:本次大型招聘会办公地区,本次招聘会关键   小组组长:徐凯   小组副组长:罗康洋   小组组员:办公组全体干事   征询组:负责本次大型招聘会征询工作   小组组长:卜新宝   小组副组长:李泽园   小组组员:征询组全体干事   人事调动组:负责本次大型招聘会会场人员安排及调动工作   小组组长:张荣成   小组副组长:高旭东   小组组员:人事调动组全体干事   八、活动前期   1、联络单位负责人   (1)邀请各个企业人力部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全校大型聘会,由数理系干部做好

6、服务工作。   (2)做好有关单位招聘信息搜集(岗位需求,及其条件)   2、宣传工作   (1)由就业创业协会办公组提供企业所招聘职务和规定以及报名表   (2)通过多种有效方式宣传本次活动和合作伙伴,设点接受报名   (3)分阶段对招聘会进行宣传,让学校更多学生懂得本次大型招聘会并可以积极参与   (4)联络本次大型招聘会负责老师及协会全体组员做好宣传工作。在招聘会举行前一天张贴海报及悬挂横幅,宣传组运用海报或广播进行告知。   3、培训工作   (1)组织好时间和地点告知应聘者于x月x日,在xx地点进行有关培训讲座   (2)邀请有关导师及专家给大三招聘报名学生进行有关知识培训   九、

7、活动中期   1、x月x日 上午8:3012:00,下午2:005:00 该期间应聘者应及时将自己简历投放至心中想应聘企业单位下,以便于有关单位对于应聘者信息采集与评估。(逾期将不予以投简处理)以及进行现场简朴面试。   2、x月x日 上午8:3012:00,下午2:005:00 对于初试通过应聘者进行复试,现场进行有关企业单位问答互动(在此期间未及时参与复试同学将视为自动取消复试资格)   十、活动后期   1、招聘会结束请有关专家进行点评应聘者体现局限性之处;   2、整顿会场;   十一、活动预测   假如碰到停电或下雨等原因导致本次活动不能顺利进行将延迟或另行处理。   参与这次活动汇报组长应做好人员调配,以保证活动顺利进行。

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