九年一贯制学校制度汇编.doc

九年一贯制学校制度汇编教师职业道德行为规范一、热爱社会主义祖国，拥护党的领导，不得有违反四项基本原则，不利于社会安定，影响国家统一和民族团结的言行。二、不断提高思想道德素质，遵守国家法律法规，维护社会公德，不得有违法扰纪的行为，涉外活动中，不得有损国格、人格的事。三、忠诚人民教育事业，具有较强的事业心和责任感。忠于职守，无私奉献，乐教敬业。四、全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，积极推动素质教育，坚持面向全体学生，不得歧视残疾和后进生。五、治学严谨，精益求精，坚持业务进修，不断提高科学知识和理论水平。积极投身教育改革和教学研究，不得误人子弟。六、坚持教学六认真，认真备课、认真上课、认真布置作业、认真批改作业、认真辅导、认真考核。七、关心爱惜学生，尊重学生人格，保护学生身心健康。建立民主平等和谐的师生关系,不得欺侮体罚学生。八、坚持教书育人，做到自尊、自重、为人师表。不得向学生和家长推销未经省级教育主管部门批准的书刊和辅导资料。九、文明执教，举止端庄、服饰整洁、朴素大方，不得语言粗俗、不修边幅，不得在教学活动中吸烟。十、坚持健康文明的生活方式。参与健康的社会公益活动及文体活动，不得参与赌博、酗酒、封建迷信等不健康的活动。学校文明公约为迎接普九验收打好我校的校风、班风、学风基础,特拟订学校文明公约。一、教师1 教书育人,为人师表。2 身正为范,以身做责。3 热爱学生,团结同事。4 爱惜校园清洁卫生。5 爱惜公物,制止学生违纪。6 板书,批改作业笔迹规范。7 认真做好教育教学工作。8 准时休息,准时上下班。二、学生1 自觉爱惜校园清洁卫生,不随地吐痰,乱扔纸屑;不吸烟,不喝酒,不赌博。2时时处处使用文明礼貌语言,尊敬师长,见到师长积极问好,同学之间团结互助,严禁打架骂人,说脏话。3爱惜公物,不随处涂抹乱画。4遵守纪律,认真听讲,准时、按质、按量完毕作业。5准时到校,准时就寝,不迟到、早退、旷课、逃跑。6爱惜粮食,不浪费,提倡节约。7遵守小学生守则、小学生平常行为规范中学生守则中学生平常行为规范和学校的校纪班规,争做合格小公民,为树立健全的人生观奠定良好的基础。8崇尚科学,反对邪教。远离黄、赌、毒的侵蚀,并敢于同社会丑恶现象斗智、斗勇。9 以校为家,以校为荣。学生德育管理条列第一章 德育目的为提高学生的思想道德素质,培养学生初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情和良好品德;遵守社会公德的意识和文明行为习惯；良好的意识品格和活泼开朗的性格；自己管理自己,帮助别人,为集体服务和辨别是非的能力,为使他们成为有抱负、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,打下初步的思想品德基础。第二章 奖 励第一条：为表彰先进,鼓励进步,学校根据不同的创优条件,学期总结,学校评选先进集体和先进个人。1先进涉及集体和个人(1)优秀班集体(2)三好学生(3)优秀少先队员(4)优秀班干部（5）优秀团员（6）优秀学生会干部。2评选先进的条件(见优秀班集体,三好学生评选的条件)。3奖励以精神鼓励为主,适当给予物质奖励,并记入学籍卡。第二条:学生维护学校荣誉,维护民族团结,维护班级间团结,积极制止打架、斗殴等违纪行为突出者,给予通报嘉奖。第三条:学生有助人为乐,拾金不昧,尊敬师长等突出表现者给予通报嘉奖。第四条:凡受到表彰嘉奖的学生,班主任经全班通过,报请教导处核算，由校长批准。受到学校表彰嘉奖的学生,其先进事迹除通报家长外，还应写进学籍卡。第三章 处 分第一条:处罚处分是对学生不良品德和行为给予否认的评价,目的是使学生克服缺陷和错误,以帮助学生改正、明确方向,学生违反校纪,视其情节轻重,分别给予下列处分:1、检讨；2、警告；3、严重警告；4、记过；5、记大过。第二条:受处分的学生,在处分期间有进步表现,可按期解除;表现突出者,于提前解除,若犯错误,一律加重处分,学生受处分情况一律写入学籍卡。第三条:引起事端,预谋策划,参与打架,提供伪证或凶器导致后果者,视其情节轻重给予警告以上处分。第四条:对偷窃国家、集体或个人财产者,除追回赃款、赃物外视情节轻重给予记过处分。第五条:严禁携带管制刀具等入校,一经发现立即没收,并视其情节轻重给予警告以上处分。第六条:寄宿制学生必须服从生活老师的安排,准时就寝、起床、养成良好的作息习惯。勤洗被褥、衣物并保持寝室的整洁,熄灯后不得说话,到处走动。寝室内严禁用火和燃点蜡烛。一经发现,视其情节的轻重给予批评教育,做出书面检讨或警告处分。第七条:寄宿制学生放假，星期天回家或有事必须向班主任请假，并到学生管理人员处登记，为保证学生的安全必须有家长或监护人的接送，经准假后方可离校，没有特殊因素不得擅自离校,一经发现给予警告以上处分。第八条:全校学生都要加强安全意识和自我保护意识,不得在危险的地方玩耍,不得到河边洗衣服，不得在河边看书等.一经发现给予严重警告处分。第九条:迟到、早退、旷课、作弊、不完毕学校分派的任务.1、学生出操、上课、自习、生产劳动以及学校集体活动都实行考勤。因故不能参与者必须请假,凡未请假或超过假期者均按旷课论处。2、学生必须准时报到注册,准时上课,上课铃声响起后必须及时入教室。迟到、早退三次计旷课一次,旷课七节计一天,旷课一天给予检讨处分，并报各乡党委。3、病假凭乡一级以上医疗单位证明,病、事假由各班主任审批.4、凡是考试作弊、不完毕学校规定的任务,经教育不改者给予警告以上处分。第十条:扰乱正常秩序,影响别人学习和休息,任意浪费粮食,破坏公共卫生不听劝阻者.视其情节给予检讨以上处分。第十一条:损坏公私财产及公共设施,除补偿经济损失外,全校点名批评,并罚10元。第十二条:吸烟、酗酒、赌博、有流氓行为或道德败坏者.全校点名批评.视其情节给予警告以上处分。第十三条:受到处分者,一年内不得评选为三好学生、优秀学生干部、优秀少先队员、优秀团员、优秀学生会干部,若已评的取消荣誉称号。第十四条:对条列未列的行为,可参照本条列类拟条款给予相应的处分。第十五条:处分权限程序1、检讨处分由班主任审批，警告处分由班主任提出解决意见,教导主任审批.2、严重警告、记过、记大过处分由教导处将解决意见和有关材料报校长,由校长审批.3、学生受处分,由班主任告知其家长,并会同家长做好教育转化工作.第十六条:(1)本条列由学校负责解释. (2)本条列由公布之日起执行.校长职责1、坚持四项基本原则，认真学习中特理论，全面贯彻执行党的教育方针、政策，忠诚人民教育事业。2、主持学校全面工作，制定发展规划，建立健全各项规章制度。3、做好教职工的思想政治工作，加强教师的职业道德教育。4、重视德育工作，使学生在德、智、体、美、劳五方面全面发展。5、以教学为中心努力提高教学质量，培养合格人才。6、大力宣传“一纲四法”，做好义务教育宣传工作。7、负责对教职工进行考核，为教师聘任、晋级、晋职提供依据。8、学习教育教学理论，提高自身素质，努力开创学校工作新面貌。学生寝室管理细则一、学生要爱清洁,讲卫生,摆放东西要整齐。不从事不健康不文明的活动，不在宿舍内高声喧哗,追逐打闹.二、学生要爱惜公物，损坏公物照价补偿,不私拉乱接电源线路,不烧明火.三、男生不得进入女生寝室,女生不得进入男生寝室。学生宿舍不得留宿客人。四、学生上课期间要准时就寝,星期六晚或节假日有家长,监护人带领并在班主任处请假，学生管理人员处登记后方可回家外,不得外宿.五、寝室之友要督促本室同学搞好个人和室内外的清洁卫生,准时作息,注意安全.六、学生对上述规定要自觉遵守,要服从老师的教导,尊重值周生和管理人员; 值周生和管理人员对违反规则的学生有权进行批评教育或按有关规定解决。教导主任职责1、组织安排教育教学工作，严格执行教学计划，建立正常的教学秩序。2、抓好教学管理，重视教学环节，提高教学质量。3、指导制定教研活动计划，组织教研组开展教研活动。4、了解教学进度，交流和总结教学经验。5、做好教务管理工作，认真严厉地组织各类考试，组织教师做好试卷分析及教学评估。6、检查各班学生执行小学生守则、小学生平常行为规范、中学生守则、中学生平常行为规范情况。7、认真抓好学校的体育、卫生工作，增强学生体质，保持学生的身心健康。6、协助校长工作。业务学习制度 为了提高我校教育教学质量及教师业务水平,特制定本制度：1、每周星期五下午课外活动为业务学习时间2、教师必须准备一课时或一章节教学内容难度较大,易讲解的课程进行交流、研讨、总结.3、学习时间不准迟到、早退、无端离开,有事请假。违者按教师教学工作 中的有关规定进行解决。4、学习由各教研组组长负责组织开展，若不进行学习，每次扣除教研组长一天工资的总额。5、定请各位教师遵照执行.政治学习制度为使每位教师具有一定的思想政治觉悟,以及良好的职业道德.特制定本制度。1、政治学习是学校教学工作的重要组成部分,特定每周星期二下午课外活动为政治学习时间。2、政治学习由学校校长负责主持,学习党和国家的现行方针、政策及各级主管部门下达的各种文献精神,以及“一纲四法”等各种法律法规。3、对无端不参与政治学习或迟到、早退、半途无端走出会议室的按教师教学工作中的有关规定来解决。4、有特殊情况者,需先向校长请假,否则按旷工和故意不参与讨论及教师教学工作有关规定来解决.5、年终进行一次总结表彰会,对先进给予表彰鼓励.6、本制度教师必须遵照执行.学生学籍管理规定一、报名、注册 开学时学生应当准时报名注册,因病、因事不能准时报名注册者,应向学校请假,经批准后方能延后注册（涉及新生在内）违者按旷课解决。二、休学、退学、转学1、因事、因病不能继续学习者,可申请退学,经乡教委、学校批准方可退学。退学后,不能复学,学校注销其学籍。2、学生因各种因素不能继续学习者,可申请休学，经乡教委批准仍可保存学籍，届时可以复学。3、学生转学(转出、转入)由教导处办理学籍档案,凡不符合转出和转入条件者，学校不予办理学籍档案。三、升留级1、学生成绩差,一年满后可申请留级.2、一学年考试后,每科达成学校规定分数的学生可以升级.达不到的留级。3、学生成绩特差，班主任、教导处可劝其留级。四、学籍档案1、新生入学后,就对每个学生建立学籍档案2、教导处指定专人负责管理3、凡是学生受记过、记大过。受处分和被取消处分的情况一律记载于学籍档案里。五、毕业1、 学生读完国家规定的学制年级,品德合格,成绩合格者准予毕业和获得毕业证书，进入高一等学校就读.2、 学生毕业考试不合格，不能毕业，留级就读。六、本规定颁布之日起生效。科任教师职责1、遵循教育教学规律，认真完毕所教学科的教学任务。2、积极开展教研活动，配合教研组完毕教研计划。3、结合课程特点，运用传授知识的机会，对学生进行政治思想教育。4、培养学生勤学、爱问、爱动脑、爱动手的学习习惯。5、努力提高所教学课的教育教学质量，为“四化”培养合格的人才。6、配合学校教职工完毕其他工作。教师请销假制度为了进一步加强师资队伍管理，规范请销假制度、放假制度，严格组织纪律，保证学校正常教育秩序。经教育体育局研究决定，对各类请销假制度进行进一步的规范。制定出各类请销假制度、放假制度的实行意见。望各位教师认真贯彻执行。一、请假规定根据新人事劳关于我县机关、事业单位工作人员休假、探亲假、病假、事假等问题的告知精神，结合我县教育系统的实际，特作出如下的规定：（一）休假1、甘委发（91）43号和甘人发（93）17号文献规定，凡国家机关、党派团队和事业单位的工作人员，连续工龄满5年的，从第6年起享受休假待遇。工龄满5年不满2023的，每年休假15天；连续工龄超过2023的，每增长1年工龄加1天，假期最多不得超过30天。休假期满超假者按矿工解决。2、休假方式一般以就地为主；对于外地休假的，3年内报销1次直线车旅费。3、凡1年内请病假累计超过本人当年应休假天数1倍以上和请事假累计超过本人当年应休假天数的工作人员，当年不享受休假。在各学校脱产学习、培训、进修1年以上的，在学习其间不享受休假。4、工作人员按规定享受了婚假、产假的，当年可以享受休假。5、工作人员受开除察看其间的，不享受休假。6、工作人员的休假天数不涉及公休假和法定假日。7、按国家有关规定，享受了寒、暑假的事业单位不再执行本规定。（二）探亲假1、工作人员满一年的固定职工与配偶不在一起，又不能在公休假日团聚的享受探亲假；与父母不在一起，有不能在公休假日团聚的，享受探望父母亲的假；但与父母一方能在公休假日团聚的，不享受探望父母亲的假。2、职工探望配偶的，每年给一方探亲假一次。假期为30天。夫或妻一方亨受后，另一方当年不再亨受。未婚职工探望父母的，每年给探亲假30天。3、职工在探亲假期间的工资福利不变。4、职工在探亲假涉及法定假日和公休假日。5、职工在探亲的车旅费由所在单位报销。6、按国家有关规定，享受了寒暑假的事业单位不再执行本规定。（三）事假1、每位教职工工有事必须履行请假手续，写书面假条。3天以内的事假，由学校负责人批准；3天以上的事假，由学校负责人签注意见后，报教育体育局领导批准，经领导签注意见后交到督导室才干离岗；假条由教育体育局督导室统一保管，同时学校必须安排其别人来担任该同志所担任的工作，杜绝人走，无人上课，无人做事的现象。2、学校负责人请事假2天以上的由乡（镇）党委、政府领导签注意见，报教育体育局领导批准。3、学校负责人和教职工工请事假的，天天扣发该同志的工资20元，7天以内的由学校负责人扣除，学校管理和使用，但学校必须如实的将考勤情况和所扣资金使用情况向教育体育局报告；7天（含7天）以上的由教育体育局统一扣除，累计请病假（特殊病假除外）和事假1个月者，扣发1个月工资。4、对不履行请假手续（如：先走人，后补假条等），私自离开工作岗位的同志，按旷工解决。旷工1天，扣发该同志2天的工资（月工资除以30天，既为1天的工资数额）。5、经本局批准参与县内外各类考试，按规定准予参与，但考试其间按事假解决。6、学校上报的考勤必须附假条，考勤和假条不相符的，并同我局登记（我局相关工作人员在街上或其他地方看到教师也要做登记，届时到该校核对）不相符和存在学校内部擅自放假、瞒报、漏报的，我局将对学校负责人及本人进行严厉的解决，并各罚100元（四）病假（分为一般病假和特殊病假两种）1、一般病假指不需住院和病情不明者，在经局领导批准后，必须在办公室办理完手续才干离岗。并天天扣15元；病假时间超过1个月的，扣该同志该月的全月工资。2、特殊病假指病情较重，需住院治疗，病态明显者，经领导批准后可准离岗，不扣钱，但需具有相关证明手续。3、每位教职工必须履行请假手续，写书面假条。3天以内的病假，出具医院证明，由学校负责人批准；3天以上的，由学校负责人签注意见，出具县级以上医院证明，报教育体育局领导批准。学校负责人请病假和事假的手续相同。不履行请假手续按旷工解决。（五）婚假1、教职工工婚假，由单位领导批准，有7个工作日的婚假。晚婚假要夫妇双方都达成晚婚年龄的，才干享受15天的婚假。2、教职工工结婚，双方不在一地工作的，根据路途远近，给予路途假。3、婚假其间，工资照发，但车旅费自理。4、原则上在行课其间不批婚假；若有特殊情况，按事假解决。（六）丧假1、教职工工的直系属（父母、配偶、子女）死亡时，由单位批准，根据路途远近，给予7-15个工作日的丧假。2、丧假其间，工资照发，但途中的车旅费自理。（七）产假1、女职工按计划生育怀孕，经医院证明，需要保胎休息的，保胎时间，按病假的有关规定办理。2、女职工产假期为90天，其中产前休假为15天；难产的增长15天；多胎生育的，每多生1胎，增长产假15天，但必须具有准生证，待核算后办理相关手续。3、超过产假时间的职工，需要延假的，扣发当月的工资；未办理请假手续的，按旷工解决。二、放假规定（一）在行课其间，因特殊情况。学校需要放假1天，由学校行政会研究决定。需要放假3天以上，必须书面申请，报教育体育局领导批准后方可放假。否则，发生1次未经批准擅自放假的现象，将对学校负责人予以处罚，1天扣发工资50-100元。情节严重，学校发生重大事故的，予以通报批评，追究相关人员的法律责任，并纳入学年末目的量化考核中。（二）每学期的前10天和放假的10天前的时间内，学校教职工旷工1天按3天解决，事假或病假（一般病假）1天扣发1 天工资。除实行经济处罚外，必要时给予行政处分。旷工7天以上的，给予停职反省解决。（三）全年累计旷工五天以上者、事假1个月以上者、病假两个月以上者，不参与当年的各项评优申报工作；全年累计事假3个月、病假半年（享受寒暑假的累计事假2个月，病假4个月）以上者当年年度考核不拟定等次；旷工15天以上者，当年的年度考核拟定为不称职；旷工1个月以上按待岗解决。（四）事假、病假、探亲、休假、产假等按规定执行，必须在规定期间内到教育体育局和学校销假，如超过规定范围或未来销假则按旷工解决。（五）结合教育系统实际，轮流上县的教师星期天下午必须到岗，未到岗者按旷工1天解决；凡寄宿制学校1个月只能放1次学生，若违者按旷工解决。（六）教师请假必须先交钱，后请假的原则。不得电话请假、代假、补假现象，违者按旷工论处。（七）无论教师在行课期间有无课,都不得离开学校,必须在办公室坐班，有事必须请假。违者按旷工解决.(八) 教学人员请假，由教学业务校长签注意见；后勤人员请假由后勤校长签注意见；三天以内校长批准，三天以上报教体局领导批准。（九）本办法是在根据我县教育工作的实际，参照过去制定的各项规章制度修订的；本办法和以前文献相抵触的按本办法执行，并在此后的实际工作中加以完善。本办法从发文之日起执行。 教师考核制度一、总则(一)、教师从试用期开始参与考核，考核原则上一学年一次。(二)、教师考核成绩记入学校教师个人业务档案。(三)、教师考核成绩与期未评选先进、奖金发放、职级拟定等挂钩，并起主导作用。(四)、教师考核成绩按分数分为ABC三个等次，列入A等的有晋级及奖金获得资格；列入B等的保持本来级别；列入C等者处以罚款 。（五）、列入A等分数的为总分前三名或并列第一名的三人，C等的为倒数后六名，中间的为B等。（六）、教师必须在每月的五号之前交纳责任金壹佰元，不交者按C等解决并交教育局。（七）、教师考核成绩要做到公正、公开、公认。二、考核方式考核分德、能、勤、绩四个方面进行。(一)、德：10010%指教师职业道德。教师应始终以中小学教师职业道德行为规范规定自己，不得做有损师德的事情。1 酗酒闹事 扣 10分2 打架斗殴 扣 10分3 赌博违法 扣 10分4 挑拨离间 扣 10分5 体罚学生导致不良影响 扣 10分6 传播谣言 扣 10分7 其它有损师德的事情 扣 10分8 学生对老师的综合评价 30分(二)、能 ：10040%指教师的教学能力及工作能力1、行政人员、教研组长、班主任、会计、出纳（兼任的只计一职）20分2、任一门主课 20分3、任一门副课（计二节课） 3分4、准时递交各种计划、总结 各5分5、校刊及其它刊物上发表一篇文章 5至10分6、听课记录一篇 2分7、抽查一次备课 2分8、抽查一次批改作业情况 2分9、值周其间或班上无安全事故 10分10、接受及圆满完毕学校安排的任务（除本职工作） 5至10分11、在各种班级及个人评选中获奖 5分12、学生考勤不混乱、公正、公开 5分（三）、勤：10020%指教师出勤情况1、病假（除产假、住院、特殊病假）天天扣 2.5分2、事假（除丧假、婚假、公假）天天扣 5分3、旷工（超假、补假、代假按旷工解决）天天扣 10分4、一节旷课 扣 1分5、迟到、早退 扣 0.5分6、无论上课，早晚自习、监考（赛）、政治学习、业务学习、各种会议、各种活动都要记考勤。（四）、绩：10030%指完毕任务的数量和质量，重要是学生成绩以学校制定的教师教学成绩考核办法为准，每学年对教师期末成绩进行考核。教室管理细则 一、教室只供教师开展教育教学工作使用，未经准许不得堆放物品。二、教室内的一切公物,任何人不得损坏和私自拿走,学生离开教室需自动关好门窗。三、教室内要经常保持清洁,不得随地吐痰,不得乱丢纸屑,要按学校规定定期进行大扫除。四、不得在教室内墙壁、门窗、玻璃上随意涂抹,不得在桌凳上乱写乱画,教室布置要整齐美观。五、学生必须衣冠整洁,不得在教室内或过道上高声喧哗,追赶打闹或有不文明的行为。六、学生对上述规定要自觉遵守,互相监督,教师有权对违反规定的学生进行批评教育或按有关规定解决。课堂教学管理规定 需提高教学质量,必须加强课堂管理,只有保证课堂40分钟教学工作,才干使教师顺利完毕教学任务.学生掌握应掌握的知识.为此,结合我校实际制定此制度。1、上课铃响后，学生立即进教室,并按课表准备本堂课所需的书本及学习用品.2、教师进教室后全体学生应立即起立向老师问好,在教师示意后方可坐下。3、教师行课时学生必须认真听讲,积极思考,踊跃回答问题,学生不懂的地方可举手向教师请教。4、上课期间学生不得随意下座位或换座位,不能随意吃零食,谈话,严禁高声喧哗。5、课堂内学生有事请假,预先举手经老师批准后才干离开课堂。6、学生迟到须进教室者,先喊“报告”征得老师批准后方可进教。7、学生应自觉维护教室清洁,爱惜教室内的一切公物。8、下课后须全班一起喊“老师再见”并让老师先行。小学生平常行为规范一、尊敬国旗、国徽，升国旗、奏国歌时要肃立、脱帽、行注目礼，少先队员要行队礼。二、尊老爱幼、友爱同学、平等待人，积极帮助有困难的人和残疾人。要尊重别人的民族习惯。三、尊敬师长，见面行礼，积极问好，要用尊称，不直呼姓名。四、孝敬父母，关心父母身体健康，积极帮助父母做事，听从父母长辈的对的教导，外出或回到家要打招呼。五、待人有礼貌，说话文明，讲普通话，会用礼貌用语。到别人房间，要先敲门，经允许再进入，不打扰别人工作，学习和休息，不打架，不骂人。六、对外宾有礼貌，热情大方，不围观尾随。七、诚实不说谎话，知错就改，答应别人的事要努力做到。不随便拿别人的东西，借东西要还，损坏公物要补偿，拾到东西归还失主或交公。八、爱惜粮食，热爱学习、爱惜生活用品，不挑吃穿，不乱花钱，节约用水。九、穿戴整洁，经常洗澡，勤剪指甲、勤洗头，早晚刷牙漱口，饭前便后洗手，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑。十、准时作息，上学不迟到、不早退、不逃学，有病有事不能到校要请假，放学后准时回家。十一、课前准备好学习用品，上课专心听讲，大胆发言，不懂就问，发言先举手，回答问题声音要响亮。十二、课后认真复习，准时做作业，书写公正，卷面洁净，独立完毕考试，不作弊。十三、积极参与体育活动，认真做广播体操，姿势对的。十四、积极参与学校组织的各种劳动，不怕脏，不怕累。十五、自己能做的事自己做，自己的衣物用品要摆整齐。十六、遵守交通规则，过马路走人行横道，不违章骑车，不在公路、铁道、码头玩耍和追跑打闹。十七、乘公共汽车、船时积极购票，积极给老幼病残让座，遵守公共场合秩序，出入时不拥挤，观看表演时不随便走动，保持安静，表演结束时，鼓掌致谢。十八、爱惜公共财物，爱惜花草树木和庄稼，保护有益动物，不在课桌椅、建筑物和文物古迹上涂抹刻画。十九、注意安全，不玩火，不做有危险的游戏。二十、要看有益的图书、报刊、录像。不吸烟、不喝酒、不赌博，不参与封建迷信活动，碰到坏人坏事积极报告，敢于斗争。小学生守则一、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，好好学习，天天向上。二、准时上学，不随便缺课，专心听讲，认真完毕作业。三、坚持锻炼身体积极参与课外活动。四、讲究卫生，服饰整洁，不随地吐痰。五、热爱劳动，自己能做的事自己做。六、生活俭朴，爱惜粮食，不挑吃穿，不乱花钱。七、遵守学校纪律，遵守公共秩序。八、尊敬师长，团结同学，对人有礼貌，不骂人，不打架。九、关心集体，爱惜公物，拾到东西要交公。十、诚实勇敢，不说谎话，有错就改。学生安全管理条例为了进一步提高学生安全防范意识，保证学生的人身安全，特制定本管理条例。1、学校建立学生安全领导小组，由后勤校长任组长，全体教职工为成员，并拟定兼职学生安全监督老师一名，加强领导与监督。2、领导小组的任务：天天检查学生安全情况，对学生进行安全教育，增强学生的安全意识，防止学生出现安全事故及紧急措施的制定，宣传贯彻有关学生安全的文献精神和知识。3、学生安全管理工作是学校工作的重要一环，为此，必须引起社会、学校、家长、学生的共同重视，为此，学校领导和班主任、教职工都应齐抓共管，人人参与，对于那些发现学生有不良行为及严重不良行为视而不见，充耳不闻的人员要追究责任。并据情节轻重，罚款200400元。4、学生不应把管制刀具以及有也许损害别人健康的器具带入学校，一经发现，立即收缴。5、学生课外时间不得到河边洗澡、掏拖帕、洗衣服及看书，课间不得追逐打闹，更不得攀爬栏杆及围墙等。6、学生应注意用电安全，不得在教室和寝室乱拉乱接电线，不准在寝室内点蜡烛和使用明火，违者将受到处分。7、学校严禁组织一切有也许引发事故的活动。8、同学之间或与其别人在校内发生矛盾纠纷立即报告班主任或值周教师，不得私自解决，更不准诉诸武力。违者按学生德育管理条例严厉解决。9、学生管理人员在节假日、星期六学生离校、回校时必须做好登记，无家长、监护人，不能把学生放回家，无家长、监护人而把放回家或放出校园，发生意外，自行负责。10、值周教师在熄灯后负责查铺，防止学生夜不归宿，发生意外。11、教师在值周期间对校门进行有效的管理，防止学生出校园，发生意外。12、兼职教师要定期检查校舍，发现问题及时向组长进行报告。13、多雨季节，为防止发生意外，兼职教师要定期检查学校四周山体和水势的变化。14、教师积极学习安全常识，把安全教育纳入教学中，开设安全教育课给学生传授安全常识。15、如发生安全事故，及时解决，并向有关部门报告，反之追究相关人的责任。16、未经校委会批准，教师不得私自带学生到野外活动。17、体育教师在上体育课时，应一方面排查安全隐患，杜绝安全事故发生。18、领导小组结构组长： （后勤校长） 兼职安全监督员：成员：全体教职工卫生防疫及食品卫生安全管理办法为加强学校卫生工作，保障学校师生的身体健康和生命安全，培养学生良好的生活习惯，保证我校正常教育教学秩序，维护社会稳定，特制订本管理办法。一、建立工作组1、学校建立卫生防疫及食品卫生安全工作领导小组，由总务主任担任组长，全体教职工为成员，并拟定兼职卫生监督教师一名，加强领导与监督。2、领导小组重要任务：检查学生健康状况，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对传染病、学生常见病的防止和治疗，对入出库物品要进行严格的卫生防疫检查，防止学生食物中毒及紧急措施的制定贯彻有关卫生安全的文献精神和知识。二、卫生防疫1、认真贯彻执行传染病防治法律法规，做好急、慢性传染病的防止和控制管理工作，同时，做好地方病的防止和控制管理工作。2、教师积极学习传染病等卫生防疫知识，把健康教育纳入教学中，开设健康课；给学生传授健康知识。3、 根据条件定期对学生进行体检，建立学生体质健康卡片，纳入学生档案。4、 定期(一学期)对教师宿舍、学生宿舍、教室、食堂、仓库、办公室、厕所等公共区域进行一次消毒。5、开展学生健康征询活动，征询处设在卫生院，由卫生院医生组成征询组。6、值周教师天天实地检查教室、宿舍、食堂及学生个人卫生、食品卫生，如漏检一次者罚款20元，发生事故，后果自负。7、如有学生生病，值周教师应即时带学生去医生处检查，并告知家长，发现传染病立即向组长报告，配合组长及医生防止传染病的扩散。8、严禁学生带影响卫生防疫及食品卫生安全的食物、垃圾。9、随时接受主管局及防疫站的督导与检查。三、食品卫生安全1、采购合格产品，严禁发霉、腐烂、变质、过期或怀疑有问题的东西进入学生食堂。2、保证仓库的干燥、通风、透气和整洁，做好防水防火、防霉、防虫、防鼠害、防投毒等工作，定期进行盘查与大扫除。3、出入库物品要通过严格的卫生防疫检查，并登记造册。4、严禁非工作人员进入仓储间与食堂，保证仓储物品的安全及良好的卫生状况。5、不得供应学生无卫生安全保障的食品。6、保持厨房、厨具、食堂、灶房和原料存放间的整洁，随时搞好清洁卫生，准时进行大扫除，切实做好防投毒工作。7、如出现学生食品中毒，应即时找医生检查，并向组长报告，做好全体学生的检查工作。8、随时接受主管局及药检站的督导和检查。四、工作组结构组长： (总务主任) 兼职卫生监督员：成员：全体教职工。消防管理制度为了加强消防管理，防止和减少火灾，保证校产和师生生命财产的安全，根据中华人民共和国消防条例、四川省消防管理条例的规定，结合我校实际，坚持“防止为主，消防结合”的方针，拟定我校消防工作管理条例。一、学校建立领导小组：由保卫科科长担任组长，具体职责是：1、研究制定消防工作计划。2、宣传贯彻有关消防的文献精神和知识，督促检查师生用火、用电设施，搞好评选总结工作。二、学校成立消防队：重要由高年级学生和全体教师组成，具体职责是：1、宣传防火知识；2、提高素质，常备不懈，掌握灭火知识；3、制订防火方案。如有火情及时向保卫科值班人员报告，请求组织人员救火。发生火情及时组织人力扑火，做到打早、打小。发生火情时要及时疏散学生，帮助抢救校产、带盆子、水桶、灭火器等灭火工具进行灭火。三、拟定兼职消防管理员，重点部位和设施定人定措施，定期检查，做好防火、防盗、防电工作，发现问题及时报告及时解决。四、加强消防装备，做到临阵不乱。五、加强消防监督管理方案1、每月由消防兼职教师负责布置检查工作，并做好登记。2、加强夜间巡逻。3、加强易燃易爆物品的管理。4、重点部位定人管理。5、定期检查师生用火、用电器材，及时消除隐患。6、抓好宣传工作，充足运用学校广播、标语等宣传工具进行防火宣传。六、做好总结评选工作对防火工作做出成绩的给予表彰，对违章玩忽职守发生事故者，要视情节追究责任。七、领导小组结构组长： (保卫科科长) 消防兼职教师：成员：全体教职工教师教学工作管理制度1、教师在教学中，应严格执行新龙县河口九年一贯制学校教学常规管理。2、写好教学计划，上课前必须备好课，严格按教学程序教学，课后认真批改作业，组织学生认真复习，若行课前无教学计划和五次未备课，批改作业者从第6次开始年度考核以不称职定论，直接与年度考核挂钩。3、无论上课，早晚自习或监考赛打铃后都必须准时到堂，半途无端走出教室者视为迟到，一节课内半途无端走出教室3次者视为旷课一节解决，迟到、早退、半途无端走出教室3分钟，每次扣工资2元。超过10分钟的含第10分钟按旷课一节论处。4、教师上课不管理学生或在教室内做与教学无关的事，按旷课一节解决。违者罚10元。5、无端旷课一节次扣5元。一学期屡计6次的从第7次起该教师的年度考核为不称职定论。6、科任教师不准随意调课，特殊情况下须经教导处批准方可调课，任意调课者所调的课按旷课解决。7、认真命题、制卷、评分，严格按学校的考试规则办理，若试卷模糊不清影响正常考试，当事人负所有责任，并处罚50元制卷费，学校另安排其他老师制作试卷。8、全校教师必须参与学校组织的集体活动和公益劳动，不参与者一次扣20元。9、教师天天必须在早上7点50分和下午2：20分之前到教导处办公室签到，并到各自办公室坐班，无课教师实行坐班制，违者按旷工解决。值周教师天天必须在6：30前起床，负责带领学生做早操。晚上督促学生就寝，完毕之后休息，违者罚20元。10、在校园内严禁赌博或提供赌博场地，发现一次罚100元，年度考核以不称职定论。11、搞好教师之间的关系。如有挑拨离间，破坏团结，发生一次解决一次，罚50元，年度考核不能评优。如有打架、吵架，违者罚100元，年度考核以不称职定论。12、严禁任何教师在没有通过校委会批准的情况下在校园内开小卖部做生意。13、教师请假或旷课不在校内，教导主任应安排别的教师代课，代上一节课给课时费2元。14、行课期间严禁任何人大声喧哗、打蓝球(除体育课)大音量放音乐等，违者罚20元。15、严禁任何教师在行课期间打电话，必须关机，违者按旷课论处。16、为了保证教学秩序，如有社会闲杂人员到学校内无端肇事或破坏正常的教学秩序，全体教师必须合力制止，若有故意不到场者，罚款100元。特别在星期六放学生时，轮流离校的教师必须在2：30分后离校，违者按半天旷工解决。 以上16条，若有教师屡犯，经多次教育不改者报文体局解决。值周教师职责各位教师必须尽心尽力完毕值周工作。1、负责全校一周的早操、课间操及课外活动。2、负责星期一升旗和星期六降旗。3、负责全校每周三、六大扫除的安排与检查。4、负责防止学生逃跑，及时追查。5、负责管理好电视机和播放器等。6、检查天天学生的清洁、卫生情况。对各班级和各寝室的清洁、卫生、纪律及好人好事，在周末进行评选打分。7、对学生打架、吵架等不良行为作出及时解决。8、值周教师在值周期间必须负责学校的防火、防盗与学生安全，学生逃跑，夜不归宿等的防止工作。9、负责天天对学生进行安全教育，防止学生发生安全事故。10、天天实地检查学生伙食质量和维护学生就餐秩序。11、值周教师在熄灯后负责查铺，清查人数，监督学生安静入睡。12、防止流行病、传染病的传播，发现学生生病应及时向校委会报告。13、值周期间如有领导来校检查，发现清洁卫生、安全等问题，重新值周一次，并罚20元。14、做好星期六学生离校和星期天回校时的登记工作。15、周末对各方面做值周总结，并向其他教师做好移交工作。经费和资产管理制度为加强学校经费和校产管理，制止学校经费贪污、挪用和资产的流失与损坏，特制定以下制度：一、学校经费管理