乡镇净化未成年人成长环境工作汇报总结.doc

乡镇净化未成年人成长环境工作汇报总结根据区精神文明建设委员会办公室告知精神，我镇认真结合实际，扎实开展了净化社会文化环境，增进未成年人健康成长整改行动，获得了一定成效，现将工作状况总结如下：在7月15日及8月16两次专题整改行动中，我镇共出动执法人员多达100余人次，发放宣传资料1500份，12个村及1个居委会全覆盖，检查证照齐全网吧1户，黑网吧1户，街边游戏机3户，检查其他各类门市、摊点3起。其中，勒令1处黑网吧停业整改，全镇唯一合规网吧新添消防器材8台，新增标示牌1处，勒令学校外围麻将台撤销1台。1.领导重视。我镇党委政府高度重视这项专题整改工作，及时制定了镇净化社会文化环境增进未成年人健康成长工作方案，本次行动镇长青正茂亲自统一指挥，分管副镇长文红英亲自带队，各村居部门亲密配合，各村居第一书记为重要负责人，驻村干部带队巡查，做到了层层贯彻，形成了上下联动工作机制，有组织、有环节、有计划地深入开展专题整改工作。2.重视宣传教育。结合平常安全巡查，采用发放宣传单、上门教育方式进行宣传，期间发放宣传资料1500份，对鑫旺网吧做出了警示。通过宣传教育，各街边游戏机业主纷纷表达，自觉接受社会监督，立即纠正存在某些违规行为。3.加强户外广告监督管理。一是巡查队全镇范围巡查，清除印有不良内容小广告25处，小广告包括用于粗鄙和滥用成语、较暴露海报等。二是清查小茶坊播放不健康录像行为，勒令整改1家。为有效开展净化社会文化环境增进未成年人健康成长工作，下一步我镇将在党委、政府统一领导下，在区精神文明办指导下，积极与公安等职能部门亲密配合，互通信息，齐抓共管，形成强大合力。保持高压态势，为我镇青少年健康成长发明良好社会环境。今年，本局以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁党委机关为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结友好、服务一流干部职工队伍为目;以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、重视实效”原则，在县文明办指导协助下，扎实开展度县级文明单位创立工作,有效提高了职工队伍文明素质和机关文明形象，增进了各项工作目任务完毕。现将一年来工作开展状况汇报如下：文明单位是一种单位精神面貌综合反应，创立活动是践行社会主义关键价值观重要思想详细体现，有助于提高职工综合素质和机关文明形象，因此，本局将争创县级文明单位其摆到重要日程上，与其他工作统一布署、统一计划、统一贯彻、统一考核。完善机制、加强领导。成立了由局长李庭春同志任组长，副局长吕清元、侯兴才、陈竞明，纪检组长李立同志任副组长，机关科股室长任组员县级文明单位创立工作领导小组，负责文明单位创立全面工作，指导各股室开展工作，领导小组下设办公室由李立同志任主任，负责加强与县文明办等有关部门联络沟通及创立详细工作贯彻，指派专人负责创立资料、档案搜集、整顿，工作。深入动员，提高认识。5月份召开创立县级文明单位动员大会，对争创县级文明单位工作做全面安排，布署；还通过平常会议常常性地学习动员，使干部职工对创立工作入脑、入心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”创立局面。明确目，狠抓贯彻。按照创立工作规定制定下发了创立县级文明单位规划、创立年度县级文明单位工作计划，使创立工作步入制度化、规范化轨道。并把文明创立工作纳入系统内评先表模、晋职晋级内容，做到与业务工作同布署、同检查、同管理、同奖惩，保证了文明创立工作顺利开展。加强学习，提高干部素质。积极组织系统内干部职工扎实开展一系列学习教育活动，充足运用周一机关例会，认真学习习总书记在陕西考察工作时重要发言、县两会、政府全体会议、政府廉政工作会议、精神，不停加强干部职工政治理论和政策学习。印发干部教育培训工作安排意见,组织干部职工学习不少于6次，切实提高全林业系统干部职工业务水平服务水平，形成“学业务、比奉献”良好气氛。通过学习使系统内干部职工树立大局意识，服务意识，立足本职，开展工作。加强班子建设，转变工作作风。一是认真开展“三严三实”专题教育活动，制定下发局中心组理论学习计划，局班子组员每月轮番领学中省市县重要会议领导发言、林业法律法规等，整年集中学习集中学习12次。二是年初召开林业系统春训会暨作风建设动员会，下发深入贯彻执行中央“八项规定”根治“风”问题告知，还邀请县检察院领导就失职侵权犯罪做培训，提高全体干部职工政治素质。三是在4月27日至5月31日接受县纪委纪检监察联组对本局巡查，对发现问题及时按规定整改；10月份召开基层单位负责人向局党组述职述廉大会，6名基层站所负责人进行述职述廉。通过一系列活动深入加强了机关党风廉政建设，切实转变作风。加强道德建设，丰富创立载体1.大力开展“讲文明、树新风”活动。积极完毕党报党刊等优秀理论读物定购任务。在机关院内、走廊上开办党务公开栏、政务公开栏、精神文明宣传栏、荣誉栏，张贴了廉政宣传画，设置道德守礼提醒牌4面，在机关廉政灶开展文明餐桌行动，从“不剩菜、不剩饭”一点一滴做起，深入打造风清气正单位形象。2.突出开展社会主义关键价值观及理想信念教育。努力践行公民道德建设实行纲要，着重加强干部“四德”教育，并在楼道内制作张贴“讲文明树新风”标牌，做好公益宣传。积极配合县上做好各类道德模范评比活动，本局黄安琴同志今年3月，被中共xx县委授予“巾帼建功楷模”荣誉称号，李新志同志在我县第四届道德模范评比活动当中被评为“爱岗敬业”模范。教育引导林业系统广大干部职工文明上网、文明出行、文明旅游，倡导人人读一本书，系统干部积极参与县上组织全民阅读活动，我系统黄雅同志远古和风自心过浅读有感获一等奖。3.围绕加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，用身边人、身边事教育职工，不停激发广大干部职工崇高精神追求，在干部职工中形成学习、崇尚、争当道德模范热潮，合计开展各类道德讲堂活动4次。今年夏天在两河口镇受洪涝灾害后系统全体干部职工慷慨解囊积极为灾区捐款2900元，协助他们渡过难关。4.加强宣传教育，营造良好创立气氛。印发了有关下达宣传任务告知，对宣传工作进行安排布署，并纳入各单位年度考核内容。今年以来先后在省市县各级新闻媒体刊登文章，合计在中国绿色时报、陕西新闻网、汉中日报、汉中林业信息、xx人民政府官网、xx宣传网等多家媒体刊登文章108篇。积极参与县人大举行环境保护世纪行好新闻评比活动，机关李应中、牟义奎同志分别获得三等奖和优秀奖，局机关获“环境保护世纪行好新闻”活动优秀组织奖。对重要舆情信息和新闻监督事项做到及时上报，不瞒报、漏报，指派专人维护好 “xx林业”新浪官方微博，随时更新微博信息，通过官方平台外界宣传xx林业工作，树立林业系统进取、求实、创新良好形象。加强舆情监测，及时处置各类舆情，积极关注xx贴吧等网站出现对林业工作负面信息，在全体人员共同努力下一年来，未出现因应对不力而发生负面报道。1.认真组织“我们节日”活动丰富干部职工精神生活。运用“三八”妇女节组织系统全体女同志参观“四大茗园”并走进东裕茶厂制茶车间参观现代化制茶技术，寓教于乐，提高职工对茶叶理解；3月份积极参与xx县干部职工登山比赛，个别同志获得优秀成绩。同步加强宪法学习和依法治国教育，今年5月接受了省法制办及全省各市法制单位到本局检阅星级评估和依法行政工作，并受到上级领导和单位广泛承认和一致好评。组织认真干部职工排练健身舞舞动中国，参与县上组织庆“三八”和“七一”建党节主题活动，6月份还受包联峡口镇之邀参与峡口镇庆“七一”活动。11月份机关工会组织开展职工登山活动，倡导职工培养健康、绿色、健康生活方式2.配合做好文明县城创立任务。一是全面贯彻单位环境卫生负责人、责任片制度，做到办公场所文明整洁、规范有序、美化、绿化，发明了良好工作环境；二是大力开展义务植树，完毕市对县绿化造林任务。截止目前已完毕2万亩，其中：完毕人工造林万亩，封山育林万亩，飞播造林1万亩；高原则实行街道、交通干线及河堤绿化。截止目前完毕绿化42公里，绿化面积318亩；加紧山林杂灌林改绿步伐，完毕改造杂灌林3000余亩，樱桃沟主干道路及局部坡面进行了绿化，绿化里程3公里、坡面绿化100余亩。三是认真贯彻“漂亮xx”建设任务。今年本局承担了“漂亮xx”建设生态绿化组工作，为了提高我县生态绿化成效，牵头制定了“漂亮xx”建设两年行动计划生态绿化实行方案，并经县委、县政府审定实行。同步，抽调专业技术人员16名构成四个技术服务指导组，分片包干，对全县18个镇开展生态绿化技术指导和技术服务。一年来，完毕栽植各类绿化乔木、花灌20余万株，完毕绿化面积 50余万平方米，估算投资达余万元，大大提高了县域城镇绿化水平3.积极开展各类志愿服务活动。春节期间志愿服务对走进峡口镇左溪村为父老乡亲送年货、写春联，由林业干部职工带来健身舞舞动中国更是在群众欢声笑语中拉近了彼此距离；7月份对积极响应三开办“送凉爽”活动号召对包联路段清洁工进行慰问；把包联路段卫生整改作为一项长期性工作，每周五组织单位职工打扫包联路段。4.加强林业法律法规宣传培训。在森林防火期、爱鸟周、安全生产月组织开展一系列全民参与文化宣传活动，吸引群众关注林业事业发展，增强群众环境保护和生态文明理念。大力开展科技“四下乡”活动，到白勉峡镇参与县上组织“科技之春”活动，县林业站技术推广服务队先后多次在部分乡镇开展核桃、板栗等栽植技术培训，对全县100万亩林业科技示范推广任务做好技术培训，提高林业合用技术应用水平重要举措，增进农民增产增收。通过开展文明创立活动，有力地推进了本局各项工作发展与进步，保障了各项任务完毕，同步也推进了全系统精神文明建设进程。思想政治和精神文明工作是一项宠大系统工程，我们与上级规定和群众期望尚有一定差距和局限性，此后我们将认真总结经验，深刻查找局限性，不停完善工作措施，把文明创立活动提高到新更高水平。