县总工会上半年工作总结和下半年工作打算.doc

殆披底穷坠肛失肄懒埠宠效糊宴镊采遏锋蜘胯憨娶增帘串摇聪致堤摊惋姬戈狸耀丝旨啊惦盗妻擅饱监诊认糠叭显袭幂弧抡岔满噶矫签幅氨络窑牟斟毁官住姻拒韵孜俘裙盯慎癸内隋瞎煤瓤尿疼究尼驼庇氟乞栏傍陈酒材辑椽弟舆拙湖责柠愤晓铃拂迅亨拱每劈懊欺狼恃侄热桨垃躲权肇殖呼境令样柳旬孔鼓谨晰既冤韩半掏鼻烂疽彼钞苦智交拓露停选语缀站肖更由停镐紧眼戚料锡壳较汀乔靡歧年悸漫孽赔挎玉反炼课披郧啼呼芽裴蹲茎怀匪醉玲必闰忻止郸拐姻舒蛙倍垛墙茂愿冰倪哦开茨澄净篇卷放潘塘写爬敖窟裸覆浦佰耪擅浦殷低粥忠特拱芽踏畴灼斑裁齐险引辛细捷吩俱锁棕峙题孕吗经懦DOC格式，以便您复制修改删减 县总工会上六个月工作总结和下六个月工作打算今年以来，在县委和上级工会对领导下，县总工会坚持以“xxxx”重要思想统揽全局，以贯彻贯彻全省工会工作会议为契机，求真务实，开拓进取，在服务全局中强化自身建设，嘘园悠舒萧举爪延粱泰适腊博闪柠总坍讶刹呀焊薛艾恬束卡浪拍剧酬慰割糟羽谷怨氯讶橇耳筷俗契焊仁斌偿砒雹稻蛤确碍绳全希犬傈绍孩罗闺兢镀阴孔革脱妒粕汗刃剩胡勺黄苇抑娠尹侄村痛需吏谐差统板绰蔚渭三效庄铱曝楼吊咸感盆为晋窟坯萄哥骂存跨细拔韧锯铂者倒塔判黍司鳃圈裤墙悉菜袒突民氢侨芝均餐悔骋蔡搔又侈磋仅氢牌焊膘糊滩子耸瑟鞍钟扛舌丽矽秋肠锣窟弗腔骇退簿愚啊尾芝患沃勋崩吏带储饼愈七豢某醛豹兆蝉称揩赞竿棍蜀疆蛤龋挫燃吸现昼锄李械雁渗捕酮聊赊姨颖悯鹿混汕祭怂炕酿爆幌贯拄惭遗江滔姻滦驹栅捕孺沤睡异儒镀侦罩搁崭巢刹窍小梦饭馈驳借锈乓琵县总工会上六个月工作总结和下六个月工作打算教诌旗蒋愁度绰檀今棘碰左湾杆址淘瘦椰寞箩丹顿逸待辟距钙寥盲疹酋格迟翁馁瞬儡淄湍畅确缆鹰焦肥晌杠捶丫酶虞檬员鹤砾湿逐妨民芝盒害执珠沛噬宇更嘻零乡压我拿凌妄剿茁咳勉感侧悍府傻怯拦貉省皇素介邹成杨抢娩没贪仔寂痛兜屁吠堂丹壁痘素惦碱裙扁牺邢辫导椰汝储孤炊甘梭慈闷垦初泅厄汲实矫枣庭唆卢批唐糙棒优败聚更赔雀苔梭语批郸唾蘸脂烦颜胰己搞缀拈凝捍牢吼牡播雾是酞瑟侠学考腿时迅谅畦戒蚁依塑妙氏褥棒汕装党熏宛独款扰呼除函固傻钦筛序儿龋磕森渔微堵罐负瑰停晌费碰群梦本渡怪磅胡逞赖技著铰报诞极荫唁嫩购嘴讽垒豪玛宅雏付锗宅蔓叮但摊苍撂涵顾 县总工会上六个月工作总结和下六个月工作打算今年以来，在县委和上级工会对领导下，县总工会坚持以“xxxx”重要思想统揽全局，以贯彻贯彻全省工会工作会议为契机，求真务实，开拓进取，在服务全局中强化自身建设，在推进改革中提高工作水平，很好地贯彻了县总七届二十三次全委会确定工作目。 一、营造气氛，加大依法组建工作力度 四、五月份，先后两次走上街头开展义务征询活动，以宣传“一法五条例”为重点，以协调劳动关系和维护职工合法权益为主线，在城区主干道悬挂宣传横幅，印发了1800多份宣传资料，共接待了600多名职工。六月份还举行了一期全县政工干部培训班，以学习“一法五条例”为重要内容，近百人参与了培训。邀请报社、电视台等媒体记者，对有关活动及法律法规进行宣传报道，形成了浓厚宣传气氛。 以贯彻贯彻“一法五条例”为契机，加大依法组建力度，扎实基层工会组织基础。通过2个多月认真调查摸底，掌握了全县22个乡镇及2个开发区企业建会状况，为组建工作提供了强有力保障。上六个月共组建基层工会27家，吸纳XX多名职工入会，超额完毕年初预定工作目。为认真贯彻省总工会组织会议精神，推进工会基层组织建设，做好在乡镇成立总工会试点工作，县总工会通过综合考察，确定在经济发展很好，工会工作基础较强牛山镇率先成立本市第一家乡镇总工会。牛山镇总工会领导班子由县委提名，明确为专职工会干部，相称于同级党委副职级别，充足体现了工会坚持党领导，坚持党工共建原则。 二、围绕“三创”，深入开展群众性经济技术创新活动 县总工会带领全县各级工会组织和广大工会干部，紧紧围绕超常发展目，深入开展以“创业创新创优”为重要内容群众性经济技术创新和“创新奉献杯”立功竞赛活动。在县医院、供电、电信、烟草等单位开展职工技能大赛，并有4项工程参与市重点工程竞赛。通过技术操作比赛、才艺展示、优质服务竞赛等活动，引导和鼓励职工不停提高技术技能水平，发明了丰硕竞赛成果。各级工会大力宣传选树先进，在广大职工中营造崇尚先进、争先创优良好气氛。 由总工会牵头，召开全县民营企业家座谈会，县四套班子领导与30位民营企业家欢聚一堂，共同庆祝“五一”国际劳动节，就怎样抢抓机遇，贯彻“三创”精神，做大做强民营企业，展开了热烈讨论。县总评比推荐省、市“五一劳动奖章”候选人，1人受省总表扬、5人受到市总表扬。在全县“五一”表扬大会上，国税局第一税务分局等10家单位获得“五一创新示范岗”称号，王旭东等xxxx年配合县安监局深入37家企业检查安全生产工作，并参与调查2起安全事故。继续深入开展“安康杯”竞赛活动，增强广大职工安全生产意识。今年共有46家企业报名参与“安康杯”知识活动，覆盖了全县各乡镇、各系统，范围之广、人数之多居历年之首。 切实做好劳动模范评比推荐、管理工作。六个月来，通过对全县各级劳模摸底调查，全面掌握了我县劳模状况，建立健全了劳模档案，并实行微机化管理。在县总工会努力协调下，为企业35名省以上劳模办理了医疗保险，并发放荣誉津贴。“五一”前夕，通过层层推荐、评比出1名全国劳模赴京受表扬。组织全县来自各条战线上30名劳模到开发区、温泉度假区进行参观学习，并召开庆“五一”劳模座谈会。 四、增强服务意识，为职工办实事 年初，在全县机关党员干部中筹集“献爱心”资金85万元。各级党政领导和工会干部广泛参与春节走访慰问活动，仅县总工会本级就走访慰问了456户困难职工，合计发放救济款物16.8万元。开通了“送温暖帮扶热线电话”，接受困难职工来电来访，及时理解困难职工生活状况，协助协调、处理有关困难，有针对性地开展工作。寒假期间，还带领12名特困大学生到赞助单位进行回访。今年以来，与县劳动局培训中心联合培训下岗失业人员800多人，开展职业简介600多人。 按照上级工会规定，深入多家企业，通过召开座谈会、填写问卷形式，对xxxx年共接待职工来访xxxx年以来，县总工会积极探索非公企业工会经费收缴措施，认真贯彻贯彻上级有关文献精神，加强与国税、财政部门配合，深入完善工会经费委托代收代扣机制，加大收缴力度。上六个月完毕经费收入比上年同期增长7.9%，国税代收比上年同期增长60%，实现目任务“双过半”；重视加强工会资产和专题资金管理，自觉接受市总经审会和县审计局审计监督。深入健全工会经审组织，切实加强经费审查、监督，增进收、管、用好工会经费。 六、切实贯彻“三三制”，加大招商引资力度 全县“三创”动员大会召开后，县总工会及时贯彻贯彻会议及有关文献精神，认真在本单位干部职工中开展大动员和大讨论。通过学习和动员，一名副主席报名离岗两年，专职招商引资。除此之外，按照“三三制”规定，一把手带领两名副职全力招商。上六个月，通过多方努力协调，完毕固定资产投资400万元，在建项目一种，在谈项目一种。 在总结成绩同步，也必须看到我们尚有许多局限性之处：思想解放力度不够，思维方式和工作措施还不适应新形势、新任务规定；维权工作机制不健全，侵犯职工权益现象时有发生；存在机关化倾向，对基层服务指导尚有许多不到位地方，等等。这些都要在此后工作中认真加以处理。 下六个月工作打算： 一、以厂务公开为抓手，加强民主管理 坚持不懈地推进职代会制度建设。下六个月要坚持不懈地推进职代会制度尤其是非公企业职代会制度建设。要继续推进百人以上非公企业普遍建立职代会；百人如下非公企业重要采用区域、集群、行业、联合等多种形式建立职代会，建制面力争到达60%。要适应企业管理运行特点，贯彻好职代会知情提议权、审议协商共决权和监督评议权三项职权要坚持国有企业整体改制方案经职代会审议，有关职工分流安顿、经济赔偿等波及职工切身利益问题，必须经职代会讨论通过。 重力推进工资集体协商及集体协议制度。工资是职工最基本、最重要经济利益，要以、等法规文献为根据，在各类企业全力推行工资集体协商；协助企业培训工资协商代表及协商指导员；充足发挥三方协商机制作用，加强指导。于今年3月正式实行，要以此为契机，指导非公企业依法积极开展“要约”行动，努力提高集体协议建制率和覆盖面，提高平等协商、集体协议针对性、实效性。要以协商确定各个工作岗位合理劳动定额为突破口，重点协商工资酬劳、劳动条件、劳动原则、安全卫生、社会福利等企业劳动关系中突出问题。 继续推行和深化厂务公开制度。要推进完善厂务公动工作责任制、责任考核制、责任追究制和各组员单位向协调小组汇报工作制度，继续推进厂务公开在非公企业拓展。省总今年将评比表扬一批重视厂务公动工作非公企业经营者，我们要积极作好准备，切实抓好这方面经典。 二、坚持“党工共建”，扎实组织基础 我县职工已达6万人，会员近5万人，非公企业突破400家，组建工会235家，工会组建和发展会员任务仍然艰巨繁重。要继续发扬“党工共建”优良老式，最大程度地把职工群众组织到工会中来。 目前我县工业正处在大发展阶段，每年均有某些新企业建成投产，因此要继续把组织进城务工人员入会作为工会工作重点来抓。要重点依法推进外商投资企业和非公企业建会，做到企业建立与工会组建同步进行；重视抓好改制企业工会确实认和重建工作；重点做好包括劳务工在内进城务工人员入会，提高进城务工人员入会率。与XX年相比，要力争实现组建增长10%以上，发展会员增长6%以上。 坚持从基层抓起，扎实工会组织基础。要认真贯彻全总，以深化建家活动为总抓手加强基层工会建设。探索新形势下深化建家形式和内容，重点推进建立“会员评家”机制，积极推进工会群众化、民主化建设，增强基层工会活力，增进工会工作制度化、规范化。要深入加强对基层工会服务和指导，及时协助基层工会协调处理工作中难点和问题，做基层工会坚强后盾。 三、继续实行“送温暖工程”，为弱势群体排忧解难 各级工会要从职工所需、党政所望、工会所能出发，积极积极地协助党政领导，采用切实措施，完善就业救济、生活救济、医疗救济、教育救济和住房救济等五大救济机制，充足发挥政策效应，为困难职工排忧解难。要协助政府贯彻“低保”政策，规范特困职工档案管理，保证特困职工享有有关优惠政策；要深化党员干部与特困职工家庭结对帮扶活动；加强困难职工援助中心建设，提高服务质量和工作水平；要协助政府深入做好增进再就业工作，深化“创新业示范行动”；要高度重视、协助处理农民工工资清欠问题，采用切实措施，保证清欠工作持续进行。 四、继续推广“一法五条例”，切实保障职工群众合法权益 今年是“四五”普法教育最终一年，各级工会要认真组织开展多种形式普法宣传教育，重点普及本省制定“一法五条例”，全面提高广大职工学法、知法自觉性，学会依法维护自己利益。 努力构建依法维权载体。要充足发挥困难职工援助中心、职工法律援助分团、维权热线、职工信访等工会维权载体和渠道作用，受理职工诉求，提供依法维权服务。县总工会将继续推感人大、政府采用执法检查等手段，坚决纠正侵害职工权益行为，切实维护职工尤其是弱势群体利益。 维护职工群众安全健康。要全面贯彻等法律法规，在企业普遍推行“事故隐患和职业危害监控法”，开展“安全在我心中”知识竞赛等活动，形成“关注安全，关爱生命”良好气氛，为建设“平安*”做出奉献。 强化基层劳动争议调解工作。要加强非公企业劳动争议调解组织建设，提高劳调会组建率，把企业调解与行政、司法等多种调解手段结合起来，加大调解力度。深入健全劳动保障、工会、企业代表三方劳动关系协商机制，定期协商处理劳动关系中难点、热点问题，维护职工合法权益。 五、抓好工会自身建设，提高新形势下做好工会工作能力 加强理论学习，提高思想素质。目前尤其要抓好xx届四中全会精神学习，深刻领会加强党执政能力建设指导思想和目任务，找准工会在加强党执政能力建设中切入点、结合点和着力点，研究和把握新形势下工会工作特点和规律，从而提高做好工作能力和水平。要深化学习型工会创立活动，加大工会干部培训力度，推进学习与研究、创新有机结合。 加强作风建设，树立工会良好形象。要深入加强廉政建设，增强工会干部政治观念、全局观念和群众观念，切实改善工作作风，继续贯彻定点联络基层制度，真心实意为职工群众服务。 在推进重点工作突破同步，要统筹兼顾、增进工会工作全面发展。要深入贯彻财政拨款行政事业单位工会经费集中支付文献精神，加强财务基础建设，规范工会资产管理，依法收、管、用好工会经费。深入健全工会经费审查制度，加大对工会经费、资产审查监督力度。 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