医院一周工作总结.docx

XX医院一周工作总结【医院一周工作总结一】20xx年x月x日至8月x日一周里，受我院委派，到茫崖行委人民医院外科进行医疗支援。在对口支援期间，积极开展业务学习交流工作，不停提高对基层医院医疗卫生及救治工作认识，并充足发挥我院外科优势，对外科常见病、多发病和重大疾病医疗救治等方面予以支持，起到了学、传、帮、扶作用。现将下乡医疗期间工作状况及认识体会总结如下：一、医疗任务完毕状况：在茫崖行委人民医院期间，积极参与科室医疗救治工作。对疑难病人进行查房，及时理解掌握病情，并协助完毕会诊工作，讨论救治方案及意见，增进病人早日合理救治和康复。在支援期间，对多例复杂性心律失常以及心衰患者诊治，予以有关指导。二、运用查房带教与科室工作人员进行了广泛交流，言传身教并严格规定，通过经典病例分析将某些国内、外领域学科新进展带到基层医院，提高基层医生业务水平，同步我也亲身感受到了基层医疗卫生现实状况，收获、体会颇多。三、发挥都市专科医生业务专长和技术优势，重要从农村农民常见病、多发病方面开展工作，在下乡工作中不停强化健康宣传教育意识，参与健康教育讲座，向广大农民群众进行宣传教育，传授健康教育新理念，推广一级防止，努力提高农民群众健康水平，提高他们防病治病和自我保健知识和能力。四、通过本次农村服务工作，我与对口支援医疗机构医务人员建立了良好工作关系和友谊，互相得益，互助互长。根据县医院外科实际状况和规定，协助年轻医生建立科研思维，在临床工作中寻找科研点，把我院科研成果及技术与业内人员互换意见，为深入加强新时期基层卫生工作竭力。 五、最终，我从基层医院身上学到了怎样与患者更好沟通，建立友好医患关系，使患者依从性更好，有助于疾病治疗。同步，我看到了医疗资源分派不平衡，尤其使基层医院医疗卫生条件急需改善，医疗技术亟待提高。【医院一周工作总结二】上周以来我院认真按照上级部门有关规定，认真开展了节能减排工作。现将我院开展节能减排工作进行了认真自查，总结如下:一、加强领导，统一认识，全面布署节能工作 我院领导高度重视，为防止节能减排工作流于形式，院长亲自抓，成立领导小组，设办公室并贯彻工作任务。二、攻坚克难，点滴布防，严控重点关键环节(一)减少公车使用支出。我院公务用车实行统一管理、办公室审发派车制度，减少单独或反复派车，严禁公车私用。加强车辆使用管理，实行车辆定点定车加油、单车燃油消耗登记等制度。尽量减少人为原因导致损耗。(二) 厉行节省用电。我院从节省每度电做起，堵塞挥霍漏洞。首先加强用电设备管理：使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，规定尽量减少待机消耗。另一方面将花园景观灯及病区楼道、走廊照明灯所有更换为节能灯，并设定期间自动开放及关闭。再次，将病区所有窗户加上海绵条改善门窗密闭性，并季节性开放空调以节省用电。(三) 加强节省用水。加强用水设备平常维护管理，养成随手关自来水龙头习惯，防止跑冒滴漏，坚决杜绝长流水现象发生,防止水资源挥霍使用。这些措施最大程度上减少了水资源使用。三、存在重要问题 一是节能减排目与其他经济社会发展目不协调。二是节能减排组织管理体系不健全。三是节能减排工作基础相称微弱，能源记录、能耗评价尚不健全。节能减排工作仍停留于“小打小闹”，远没有到达政府所期望地步。四、下一步工作计划(一)加强领导，充实指导、监管和服务力量。完善节能减排组织管理体系，集中抽调专门力量，突击完毕某些必要基础工作，对重点耗能科室提出明确规定，以利于开展有序、长期有效监督管理。(二)深入营造全民重视节能良好气氛。加大节能宣传工作力度，深入宣传节能降耗重要意义，组织节能降耗工作经验交流，推广节能先进经典，曝光批评挥霍行为。领导干部要树立节能降耗楷模，起好示范带头作用。(三)制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能减排鼓励奖惩措施和措施，评比节省能源先进部门经典，予以表扬奖励。搞好节能减排宣传教育，积极开展形式多样宣传活动，宣传节能减排好经验和好做法，普及节能减排知识，努力营造浓厚节能减排社会气氛。 我院节能减排工作将继续按照政府安排和规定，结合本辖区内节能减排工作一如继往地扎实向前推进。【医院一周工作总结三】一周来在医院领导班子和医务科领导下，在医院各兄弟科室支持协助下，口腔科全体医护人员协调一致，在工作上积极积极，不怕苦，不怕累，树立较高事业心和责任心，结合口腔科工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，很好地完毕了本科各项医疗工作任务，保证了科室医疗工作稳步进行，获得了较满意成绩，现将一周口腔科医疗工作做如下总结：在政治上认真学习邓小平理论和“三个代表”精神，树立对世界观、人生观、价值观，牢固树立“一切为患者服务”理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”原则规范自己言行，不停提高思想道德修养，认真开展自我批评。我们科室10名医护人员(9名医生，1名护士)在科主任刘照永带领下，严格按照各自岗位职责和医院规章制度，认认真真、兢兢业业地工作，好多同志都是坚持以科为家，早来晚走，严格按照操作规程为病人服务，全科室心往一处想，劲往一处使，团结协作，开拓进取，全周实现了经济收入 万元，圆满完毕了周初制定目任务;科室人员努力工作，奋发向上，全周住院病人到达 74例，接诊门诊病人到达 余人，坚持常常例会讲评，好表扬，差批评，责任到人，把一切问题都消失在萌芽状态。规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1.重视人才队伍建设我科在院领导支持和安排下，分批派出人员到自治区人民医院口腔科和和颌面外科为期三个月到一周不等进修学习，培养了口腔不一样专业技术骨干，为我科后来壮大储备了技术人才。学成人员回科后把所学新技术、新理念以课件形式传授给大家，使我科医务人员整体医疗技术水平有了一定提高。20xx周我科4人参与了口腔执业医师和口腔助理执业医师考试。2.加大安全管理力度制定切实有效安全管理措施，安全是保证科室业务开展重要环节，因此每位工作人员必须树立牢固安全意识，树立强烈责任心和事业心。定期进行安全教育，对病历进行检查和评估，对安全隐患进行检查和评估，科室行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病能力已经每位医生专长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。总之，回忆一周来工作，成绩是主流，我们会继续发扬好做法，学习局限性之处，我们有信心我们做会更好。20xx周，我们科室将继续沿着医院领导总体工作思绪，紧紧团结在院领导周围，开拓进取，迎难而上，继续争先创优，在今周创收目任务基础上，再创新高：深入提高服务质量，搞好医患沟通，开展口腔颌面外科手术治疗，继续配合医院做好其他方面工作，高原则严规定，严格按照医院规章制度和操作规范办事。【医院一周工作总结四】本周我院在各级政府及卫生局指导下，医院坚持“诚信立院，科技领先，患者至上”服务理念，深入强化对患者爱心、细心、关怀、耐心、责任心“五心”服务宗旨，狠抓医疗服务和医疗安全，在院委精心布署和安排下，各科室按照周初目管理细则规定，以务实工作作风深入开展了各项工作，获得了一定成绩。全周门诊合计就诊人数60余人、住院人数达10人、全周总收入突破9万元。新增了手中外科、椎间盘突出理疗科、放射科、CT室，增长了全自动生化分析仪。这些成绩获得凝聚着各位员工辛勤汗水和智慧，微创医院是在你们努力付出下成长起来。在获得成绩同步，我们也要清醒认识到自己局限性，尤其是与强势医院相比，在人才建设、科技发展上尚有较大差距;医院管理还跟不上形势发展和需要;医院改革步伐还不大;医疗质量和服务水平有待深入提高。详细表目前如下几种方面：1、医疗质量尚有微弱环节，处方、病历书写不规范，各项辅助检查和护理措施还不到位，医院院感各项规章制度也贯彻不到位。2、人才构造不合理，人才梯队尚未形成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员业务素质有待提高，学科带头人尚显局限性，人才断档现象存在。3、个别科室办事缺乏计划性，随意性较大，缺乏按规章制度办事自觉性，在履行岗位职责上不尽人意。4、劳动纪律性不强，上班迟到、早退、串岗、离岗现象严重，上班吃零食、玩电脑现象时有出现。5、本周医疗差错事故频繁出现，如不引起重视，必将导致严重后果。在新一周工作中，我们制定好新工作计划，提高服务质量和服务水平，加强医疗安全意识，改善医疗安全管理，努力实现为人民群众提供安全、有效、以便、价廉医疗卫生服务，实现医院发展新突破，新辉煌而继续奋斗。【医院一周工作总结五】上周办公室组织全院实行“创一流服务，建温馨医院”活动，意在提高我院医疗护理质量，转变职工服务理念，构建友好医患关系，切实贯彻医院“以病人为中心”工作理念，接到活动告知后，财务科专门召开科室会议，对本次“创立”工作实行方案进行分析和讨论，并就活动提出四个阶段以及督查内容在平常工作中逐一贯彻，下面就将财务科本周“创立”工作实行细则汇报如下：一、紧紧围绕“创立”工作遵旨，重新学习修订工作制度，规范平常操作，提高工作效率和质量。接到“创立”活动告知后，我们及时科室组员学习文献精神，就文献内容进行深刻探讨，并紧紧围绕“创立”活动安排实行环节，重新修订财务制度，修订整顿平常工作操作规范，其中包括财务科工作制度、工作计划、学习计划、差错事故登记、电脑维修保养记录、耗材更换记录等，加大制度建设，保障我们工作均有章可循贯彻到位，在修订制度同步，也制定出对应惩处措施，对工作质量深入规范。二、围绕“创立”活动主题，积极查找工作中存在局限性，提出“精细化”办公理念，贯彻整改方案。借着“创立”活动契机，我们及时总结工作中存在问题，科室积极开展自查活动，找出如收费员服务态度有待规范，财务科工作没有到达统筹管理，人事制度存在漏洞等问题进行了大力整改，首先制定了责任到人收费室人员服务态度患者满意度调查表，深入病区在床头对患者进行调查，调查得出成果并不理想，我们除了贯彻制定惩处制度，还对收费员进行素质教育，使收费员服务态度明显好转;收费室现金未按照规定日清月结，财务科派专人进行为期5天清理和规范，及时纠正存在问题，目前已经到达日清月结，并及时送存银行，保障医院资金安全规范。在财务方面，由于财务科人员局限性，低值易耗品、库存商品未到达明细管理，固定资产折旧措施混乱，财务报表只能满足使用，没有进行财务分析等问题，财务科已经制定出整改意见，并在平常工作中逐渐贯彻，今周财务工作围绕 “创立”工作实行方案，较往周获得了实质性进展，科室费用明细核算，账务处理及时，报表张数增多，反应问题愈加全面透彻，工作细致化和规范化也上了一种新台阶。在人事方面，每月能及时足额发放职工工资奖金，组织科室主任召开财务会议10次，使临床科室监督我们工作质量，并在今周重新采集录入全院职工信息，整顿归档人员人事档案，及时办理人员正常晋升等级认定、人事聘任，以及岗位设置等人事工作，保障职工利益不受损害。三、建立内部督查、奖惩等长期有效机制，保证 “创立”活动长期贯穿在平常工作中。我科室本次“创立”活动亮点是实现提出精细化办公理念，使工作做细做精，明细分工，责任到人，每个人都分担相对适合自己工作，并对工作制定出量化考核原则，与科室奖金挂钩，实行多劳多得，全面调动职工工作积极性。立足本职工作，围绕 “创一流服务，建温馨医院”活动遵旨，我们财务科除了做好本职工作，大力整改人员平常服务态度，提高业务能力水品，在“创”“建”活动其间进行整改和创新，是我们工作愈加完善，使我们可以更规范、更科学、更能适应和符合医院总体发展需要。在院务会对领导下，在办公室积极倡导下，我们通过这次活动获得了诸多经验，规范了工作中局限性，使我们财务科展现出高质量、高效率工作作风，并竭力使这种良好工作作风贯穿在我们平常工作，更好服务职工、服务患者、服务社会。【医院一周工作总结六】上周以来我院认真按照上级部门有关规定，认真开展了节能减排工作。现将我院开展节能减排工作进行了认真自查，总结如下:一、加强领导，统一认识，全面布署节能工作 我院领导高度重视，为防止节能减排工作流于形式，院长亲自抓，成立领导小组，设办公室并贯彻工作任务。二、攻坚克难，点滴布防，严控重点关键环节(一)减少公车使用支出。我院公务用车实行统一管理、办公室审发派车制度，减少单独或反复派车，严禁公车私用。加强车辆使用管理，实行车辆定点定车加油、单车燃油消耗登记等制度。尽量减少人为原因导致损耗。(二) 厉行节省用电。我院从节省每度电做起，堵塞挥霍漏洞。首先加强用电设备管理：使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，规定尽量减少待机消耗。另一方面将花园景观灯及病区楼道、走廊照明灯所有更换为节能灯，并设定期间自动开放及关闭。再次，将病区所有窗户加上海绵条改善门窗密闭性，并季节性开放空调以节省用电。(三) 加强节省用水。加强用水设备平常维护管理，养成随手关自来水龙头习惯，防止跑冒滴漏，坚决杜绝长流水现象发生,防止水资源挥霍使用。这些措施最大程度上减少了水资源使用。三、存在重要问题 一是节能减排目与其他经济社会发展目不协调。二是节能减排组织管理体系不健全。三是节能减排工作基础相称微弱，能源记录、能耗评价尚不健全。节能减排工作仍停留于“小打小闹”，远没有到达政府所期望地步。四、下一步工作计划(一)加强领导，充实指导、监管和服务力量。完善节能减排组织管理体系，集中抽调专门力量，突击完毕某些必要基础工作，对重点耗能科室提出明确规定，以利于开展有序、长期有效监督管理。(二)深入营造全民重视节能良好气氛。加大节能宣传工作力度，深入宣传节能降耗重要意义，组织节能降耗工作经验交流，推广节能先进经典，曝光批评挥霍行为。领导干部要树立节能降耗楷模，起好示范带头作用。(三)制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能减排鼓励奖惩措施和措施，评比节省能源先进部门经典，予以表扬奖励。搞好节能减排宣传教育，积极开展形式多样宣传活动，宣传节能减排好经验和好做法，普及节能减排知识，努力营造浓厚节能减排社会气氛。 我院节能减排工作将继续按照政府安排和规定，结合本辖区内节能减排工作一如继往地扎实向前推进。【医院一周工作总结七】为了使我科员工理解消防基础知识，提高安全防备意识，增强自我保护能力，掌握对突发火灾应变、逃生技能，学会灭火以及有序地进行人员、财物疏散处理，保证员工生命安全及财产安全;20xx年x月x日，组织了一次消防演习。本次消防演习由主管刘兆瑞院长担任指挥长，负责消防演习组织与指挥。演习工作组分为：疏散组、灭火组、急救组、通讯组等四个组。 当日下午14：30，安全检查小组组员发出火警报警信号。各演习工作组在听到指令后，迅速到位，参与演习安保员和工作人员在最短时间内，于病房、楼梯间及安全出口处，通过口令加手势，指挥员工从指定路线进行有秩序地疏散;把现场所有人员，快捷有序地疏散到安全地带(院锅炉房前)。 消防演习按照预定方案，有序、紧张地进行。整体疏散到位后，进行了人员清点记录。随即，安全检查小组组员演习用干粉灭火器进行现场灭火。 演习结束后，指挥长为员工进行了消防安全应急操作与火场逃生技巧讲解，教大家掌握一旦发生火情，每个人应当做什么，怎样对地报警、扑救、疏散，怎样自救和逃生。最终，指挥长对本次消防演习做了总评，对于演习成果给了充足肯定，表扬了员工们听从指挥、行动迅速，规定大家要深入提高安全生产责任意识，宣布消防演习获得了圆满成功。通过这次消防演习活动，参与消防演习人员安全防备意识和灭火能力有所增强，全体员工对消防安全常识有了深入理解，对抗火灾应变能力得到了提高。消防演习过程中，也锻炼了各演习工作小组组织能力、指挥能力和应变能力。