安全标准化管理制度.doc

安全标准化管理制度安全标准化管理制度 安全生产责任制度安全生产责任制度 一、目的 为了让安全生产工作渗透到本公司各个部门、各个层次和各个岗位，使安全生产工作从组织上、领导上统一起来，把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来，特制定本制度。二、范围 安全生产责任贯穿本公司各个部门、各个层次和各个岗位。三、职责 总经理是本公司安全生产第一负责人，履行安全生产法规定的六点规定，全面负责本公司安全生产工作。公司安全委员会是本公司安全生产直接负责人，负责本公司安全生产的平常管理，监督和检查。各部门主管负责本部门安全生产管理工作，并协助其他部门进行安全生产，各从业人员负责本岗位的安全生产工作。四、规定 1 总经理负责制定本公司安全生产责任目的并将目的分解到各部门，与各部门签订“安全生产目的责任书。”2 各部门根据“安全生产目的责任书”制定“部门安全工作规划”，并与部门从业人员签订“岗位安全生产目的责任书”。3 各岗位根据“岗位安全生产目的责任书”制定岗位安全工作规划和计划。4 各级管理人员根据签订的“安全生产目的责任书”和“安全生产工作规划”对下属人员进行定期检查和考核，以促使目的的达成，并根据考核结果和“安全生产责任制定期考核制度”给予员工相应的奖惩。5 为建立、健全和贯彻执行安全生产责任制，各级管理人员要提高结识，认真总结安全生产工作的经验教训，按照不同人员、不同岗位和生产活动情况，明确规定其具体的职责范围。安全培训教育制度安全培训教育制度 一、目的 为树立终身教育的观念和全员安全培训目的，对从业人员进行经常性的安全培训教育，保证安全培训教育工作正常、顺利开展，并保证培训的针对性和有效性，特制定本制度。二、范围 安全培训教育涵盖本公司所有从业人员。三、职责 安全培训教育由公司安全委员会组织实行及相关培训教材的选用或编制工作，办公室编录。四、安全培训教育内容 1从业人员培训：（1）公司安全委员会每年年终根据国家、地方及行业的规定以及本公司实际情况，制定公司“年度安全教育培训计划”，办公室编录。（2）公司安全委员会根据年度培训计划组织、实行培训工作。（3）公司安全委员会根据每次培训内容设立“安全教育培训效果评价表”及“安全教育培训考核表”，检查培训内容的适宜性和培训结果的有效性。（4）公司安全委员会需根据“年度安全教育培训计划”中的培训内容选用或编制相应的培训教材。2管理人员的培训：（1）重要负责人及安全生产管理人员的培训，必须由有关主管部门对其进行培训和考核合格方可任职。（2）其他管理人员（涉及部门主管等）的安全培训，由公司安全委员会组织实行，并经考核合格取得公司内部安全管理资格证书后方可任职。（3）其他管理人员的培训教材由公司安全委员会选用或编制，部门编录，办公室协助编录。3新从业人员的培训教育 新从业人员必须通过公司级、车间级、班组级三级安全培训教育并经考核合格方可上岗。（1）公司级安全培训教育：公司级安全培训教育由办公室组织实行，培训时间不少于 24 小时。培训教材及考核表由公司安全委员会选用或编制。（2）车间级安全培训教育：车间级安全培训教育由部门主管或车间主任实行，培训时间不少于 24 小时，培训教材及考核表由公司安全委员会选用或编制。（3）班组级安全培训教育：班组级安全培训教育由班长（组长）或车间主任实行，培训时间不少于 8 小时，培训教材及考核表由公司安全委员会选用或编制，车间主任协助选用或编制培训教材。4其别人员的培训教育：其别人员涉及转岗、顶岗及脱离岗位达 6 个月以上者、外来参观学习人员及外来施员工员。对此类员工的培训由公司安全委员会组织实行，并选用或编制适应的培训教材及考核表。5、安全培训教育的形式 根据培训内容进行设计，可灵活多样，如课堂讲授、演练、安全知识竞赛、开座谈会、观看录像及 VCD 等等。6、培训资源保证 总经理保证安全培训所需的资金和设备、设施，各部门主管保证在培训过程中的充足协调和配合，公司安全委员会保证做好培训前的充足准备工作（涉及场地安排、教学设施配置、老师安排等）。7、培训效果保证 为保证培训的有效性和适宜性，培训负责人对每项培训要做好以下工作：（1）进行培训签到。（2）做好培训效果的评价调查。（3）对培训进行效果验证（考核）。（4）将以上培训记录交办公室进行统一归档管理，至少保存三年。安全检查和隐患整改制度安全检查和隐患整改制度 一、目的 为保证安全生产方针和目的的实现，保证安全标准化的有效实行，特制定此制度。二、范围 本制度涵盖本公司所有的安全检查。三、安全检查的规定（一）安全检查的目的：安全检查的重要目的是查找本公司存在的不安全因素，根据检查结果提出消除或控制不安全因素的方法、措施。因此每次检查均应有明确的目的，并在检查表中说明。（二）安全检查组织：本公司的安全检查由公司安全委员会负责，公司安全委员会根据本制度规定具体策划每次的安全检查，并根据检查计划、检查表组织监督相关人员进行检查。根据检查结果填写、发放“隐患整改告知书”，并对整改结果进行检查验证。（三）安全检查职责、类别、内容及方法：根据本行业的特点，本公司的安全检查分为综合检查、专业检查、季节性检查和平常检查四种。其中：（1）综合检查：综合检查分为公司级安全综合检查、车间级安全综合检查、班组级安全综合检查及节假日放假前检查。公司级综合检查总经理带队每月一次；部门级例行综合检查每周一次；车间级综合检查天天一次；班组级综合检查每两小时进行一次。公司级综合检查由公司安全委员会组织相关部门主管进行；部门级例行综合检查由办公室组织各部门主管进行；车间级综合检查由车间主管组织车间相关人员进行；班组级综合检查由班组长组织相关人员进行；节假日放假前检查由公司安全委员会组织相关人员进行。（2）专业检查：本公司的专业检查项目重要有：1 电源线路的检查，每半年一次，在冬、夏季进行检查，由公司安全委员会组织电工进行；2 运送车辆的检查，每季度一次，由运送主管组织司机进行，或授权司机在车辆检修公司进行；消防器材、设备检查，每季度一次，由公司安全委员会负责检查。灭火器每月检查一次，由生产技术部负责检查。（3）季节性检查：本公司季节性检查项目重要有：配电室、生产车间、库房防火、防爆、防雷电检查。由公司安全委员会组织部门主管、电工及仓库相关人员进行，在夏季来临时及 6、7、8 月最炎热的时间段根据气象报告进行不定期检查。（4）平常检查：本公司平常检查项目重要有：1 对生产员工是否按章操作的检查；2 消防安全通道是否顺畅的检查；3 员工是否按规定佩戴防护用品的检查；4 全公司范围内是否存在不安全因素或隐患的检查；5 其别人员是否有违反安全生产行为的检查；6 各项安全工作是否有按计划进行的检查等。平常检查分为员工自查、班组长巡回检查及公司安全委员会例行检查等。其中安全委员例行检查需填写“安全检查表”。（四）隐患整改：在各项安全检查中，对发现的各种问题或隐患需进行因素分析，制定整改措施及时整改，并对整改情况进行验证。其中：1.对一般的安全隐患。如生产员工存在违章操作或未对的使用防护用品等行为由检查人员现场指正，如较多员工有这种行为则检查人员应报告公司安全委员会，由公司安全委员会发放隐患整改告知书，并做好“四定”（即定改善措施，如加强培训，经济处罚等；定负责人，即明确谁负责培训或执行经济处罚；定资金来源，即明确培训的经费来源；定完毕期限，即何时完毕整改措施等）。2.对本公司无力解决的重大事故隐患，如重大火灾或爆炸事故隐患，公司安全委员会除组织本公司相关人员采用有效防范措施外，还要书面向昌平区安监局报告（危化科电话：69742156）。3.对不具有整改条件的重大事故隐患，如危房等，则公司安全委员会必须报告总经理，并立即采用应急防范措施，并纳入计划，限期解决。4.隐患报告：一般事故隐患（即容易整改的事故隐患或不构成重大危险的事故隐患）由检查人员报告给公司安所有门，由公司安全委员会下发“整改告知书”即可。重大事故隐患（即公司自身无力解决的事故隐患或构成重大危险的事故隐患）须由公司安全委员会直接报告总经理及新城区安监局。5.隐患整改验收：一般事故隐患整改后的验收由公司安全委员会负责验收，重大事故隐患整改后还要申请新城区安监局组织相关专家进行验收。安全检维修管理制度安全检维修管理制度、目的 为了保证生产设备的正常运作，有效地消除设备故障，保证安全生产，特制定检维修管理制度。二、范围 涉及公司所有设备、设施、基础建设的检维修管理。三、职责 检维修由维修门负责，相关部门协助。四、程序 1检维修准备（1）编制检维修计划，应做到项目齐全，内容具体，措施具体：责任明确，凡二人以上的检维修项目，必须指定一人负责安全。（2）检维修负责人要对检维修中的安全负责，对参与检维修的人员交待好任务和安全措施。（3）检维修前，检维修负责人要组织好检维修人员做好检维修机具和安全工具的准备工作。（4）检维修易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质的设备，执行公司“防火、防爆有关规定”及“动火管理规定”的标准。对设备内检修时，除按规定清洗置换外，尚须用空气进行置换，其氧含量不应低于 18-21%，有毒气体和粉尘不得超过工业公司设计卫生标准规定的最高允许浓度。（5）易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质和蒸气（涉及惰性气体）设备，必须切断物料出入口，阀门，并由设备所属的车间加盲板（电焊时应把管路断开）。（6）对移交检维修的设备，置换由所属车间负责解决。移交前，要查电气、查物料解决、查置换分析检查，确认合格后方可办理移交。2检维修安全规程（1）检维修人员对检维修项目检查，全面符合检维修规定期，要持检维修任务单，由安全委员会负责人签字方可施工。（2）检维修人员在检维修中，必须严格遵守检维修规程和本工种安全规程。（3）高空作业，要按高空作业安全规定执行。（4）土石方工程，吊装作业，要分别按照该工程安全规定执行。（5）凡是机电传动设备检维修，必须切断电源，拆除传动皮带，并要悬挂“严禁合闸”警告牌。（6）临时行灯必须采用安全电压 36 伏，槽罐、装置、沟道、潮湿场合采用安全电压 12 伏，绝缘要良好，使用电动工具要有可靠接地。（7）检维修中要服从指挥，做到：1 四不施工：没有检维修任务单不施工；检维修安全措施不贯彻不施工；起动设备不合格不施工；高空作业和多层交叉作业无防护不施工。2 四不拆：设备带电不拆；传动设备电源未断不拆；高温、高冷设备过热、过冷不拆；工具不合格不拆（8）从事有毒有害系统检维修和事故抢修，动火作业要备好防护器具，急救药品和消防器材，以备应急之用。3电气检修（1）电气检修，要按原电力部电业安全工作规程执行。（2）凡电气检修，必须执行电气检修工作单制。车间所属的电气检修工作单由车间主任批准后电工办理。（3）凡是在导电设备、线路上工作（不管高低压）必须停电作业，并在电源开关把上挂上“严禁合闸”的标志牌，除专责挂牌人外严禁任何人随意拿掉标志牌或送电。（4）在停电线路工作地段装接地线前，必须放电、验电、验明线路确认无电方可装接。（5）线路通过验明的确无电压后，应在工作地段两端挂接地线。凡有也许送电到停电线路的分支线也要接地线。（6）停电、放电、验电和检修作业，必须由作业负责人指派有实践经验的人员担任监护，否则不得进行作业。（7）严禁带电检修作业，如确因生产需要非带电不可，应经电工采用可靠的安全措施，且由一名电工监护，一名电工作业。（8）外线、杆等检修，作业前必须全面检查，确认无疑方可进行作业。1 线中中间某一段有两条以上线路临近平行时，应验明检修的线路确已停电，并挂好接地线后，在停电线路的杆下面设制标志，并设专人监护，以防误登杆。2 对有两个以上供电的线路检修时，必须采用可靠的措施防止误送电。3 对地下直埋电缆检修时，应切实避免伤及临近电缆。4 在 5 级以上大风时，严禁同杆多回线中进行部分线路停电检修作业。（9）检修作业完毕后，检修负责人必须全面对工作现场进行认真检查，确认一切无误后，方可拜别。安全作业管理制度安全作业管理制度 一、目的 为保护公司财产和员工生命安全，保障公司各项生产工作顺利进行，特制定作业安全管理制度。二、范围 涉及对本公司所有作业安全的管理。三、职责 所有从业人员都必须遵守作业安全管理规定。四、内容 1从业人员在进行危险化学品作业时，必须严格遵守使用危险化学品的安全操作规程和各岗位操作规程。2在危险化学品作业期间，要高度集中精神，严禁打闹嬉戏，严禁在工作场合进食、饮水或喝饮料。3从业人员进行危险作业时，必须按规定穿戴好个人防护用品，不能直接接触会引起过敏和皮肤吸取引起中毒的化学品。4应对危险化学品的有关安全资料进行认真学习，并辨认安全标签。了解安全技术，掌握好应急解决方法。5对工作场地，要定期仔细地对各个方位进行彻底检查。6装卸物品时应注意人身安全和产品安全，严格按操作规程进行操作。7运送时必须严格执行危险货品运送规则及公路危险品运送规则的有关规定。8检维修时严格执行安全检维修管理制度和用火作业安全管理规定及临时用电安全管理规定。危险化学品安全管理制度危险化学品安全管理制度 一、目的和合用范围 本标准规定了危险化学品的采购、储存和使用各个环节一般安全防范措施以防止火灾、爆炸、中毒及环境污染等意外事故发生。本标准合用于本公司危险化学品的平常管理。二、引用文献 建筑设计防火规范 50016-2023 三、定义 危险化学品：是指中华人民共和国国家标准危险货品分类和品名编号（GB6944-86）和常用危险化学品的分类及标志（GB13690-92）中规定的爆炸品，压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品、放射性物品、腐蚀品八大类化学品。四、职责 1公司安全委员会负责公司危险化学品作业者的有关危险化学品安全知识培训及考核。2物资采购负责危险化学品的采购供应，并提供新的危险化学品危险性能资讯。3生产技术部负责危险化学品的入公司检查。4财物部负责危险化学品的安全储存及管理。5生产技术部负责危险化学品的安全使用。6公司安全委员会负责组织生产技术部、财物部组成的义务消防队进行火灾事故的紧急救援，生产技术部（义务消防防队员）负责危险化学品泄漏事故的紧急求援。7总经理负责新的危险化学品购批。五、管理内容 1危险化学品作业者的安全教育。（1）公司安全委员会负责对公司从事危险化学品作业的员工进行有关危险化学品相关知识及操作技能的安全培训，并保存培训记录。（2）新的危险化学品作业者必须在接受相应的培训，并经考核合格方可上岗作业。2危险化学品的采购（1）危险化学品归口由总经理购批，财物部应掌握供方准确资讯，保证危险化学品符合质量、安全规定。（2）危险化学品的研发部门应不断改善工艺，应尽也许采用非危险化学品代替危险化学品，或者用危险性较小的化学品代替危险性大的化学品。（3）购进的危险品须经生产技术部检查合格后方可入库。（4）拟准备初次使用的新的危险化学品，须提交危险化学品的相关安全性能的理化参数，报技术核验后给予采购。3危险化学品的安全贮存（1）危险化学品贮存场合的一般安全规定。1 危险化学品仓库无论规模大小，按其使用性质，必须专用。2 危险化学品储存场合的设计应符合建筑设计防火规范（GB 50016-2023）设计规范，结合昌平地区气候特点，还应有完善的防雷设施及静电接地系统。（2）危险化学品贮存的一般安全规定 1 危险化学品应当分类、分项储存，堆放时堆架之间的重要通道要保持一定的安全距离，不得超量储存。2 对于遇水易爆，遇高温、低温、曝晒会发生分解的危险化学品，分别不得在潮湿、易积水、低温或高温处贮存，严禁在露天场地贮存，对少量必须在露天场地临时存放的危险化学品，一定要根据该物品的特性采用有针对性的安全措施。3 凡是化学性质、防护、灭火方法相低触的危险化学品，不得在同一仓库同一贮存室内存放，避免混存，绝对严禁同库或同一区间共同贮存的物品有：氧化剂与易燃易爆物品，自燃或遇水燃烧物品与易燃易爆物品等。4 库区内严禁吸烟和明火作业，不许使用非防爆电器，应根据危险化学品的性质设立相应的防火、防爆、通风、防潮、防雨等安全措施。库区内的消防器材，任何人不得随意挪动。应做到定期检查、维修，保持正常、急需时用。5 库区应经常保持整洁，对散落的危险化学品要及时清除，用过的棉沙头、碎布，应放在指定地点妥善保管、定期解决。D负责危险化学品出入库安全管理；E负责废弃危险化学品的解决；F负责向公司安全委员会报告危险品仓库管理状况。2 危险化学品仓库管理状况报告 由危险化学品仓库管理负责人定期向部门报告一次危险化学品仓库库存情况，报告内容涉及：A.危险化学品的种类及库存量；B.危险化学品的入库和使用及废弃情况；（4）生产技术部应配合危险化学品仓库管理人员的管理，按程序规定作业，防止事故的发生。1 建立和健全物品、人员、车辆出入库的管理制度，装卸、搬动时严格遵守安全规定。2 做好危险化学品的入库验收。验收内容涉及：品种、规格、包装、数量及危险标志并做好登记。危险化学品的质量必须经生产技术部检查并有相应的合格检查报告才干验收入库。3 做好危险化学品的保管和维护。危险化学品入库后要根据其危险特性分类及物理化学特性和包装情况做到合理的贮存、妥善保管。4 做好危险化学品的发放工作：A发料要有凭据，认真核对各种发料凭证，实行限额发料。B发料要按危险化学品进仓库先后顺序，做到先进先出，后进后出。C经常或定期做好清仓查库工作，避免物资短缺和超储积压，杜绝因储存期过长发生变质或引发事故。4危险化学品的安全装卸和运送（1）必须指派责任心强，通过危险化学品安全知识培训的人员担任危险化学品的装卸和运送工作。（2）危险化学品装卸、运送人员在作业时应安装、运送危险化学品的特性配带相应的防护用品。搬动时必须轻装轻卸，严禁撞击、挤压、倒置和摩擦，不得使用能产生火花的工具，不得穿带钉的鞋。在也许产生静电的设备上，安装可靠的接地装置。（3）危险化学品装卸前，应对仓库、汽车进行必要的通风和清扫，不得留有残渣。（4）进入库区的机动车辆必须佩戴阻火器。槽车在卸货前必须与贮存区固定静电接地系统对接，释放静电，各种车辆不准在库区停放及进行修理。（5）运送易燃和可燃物品的车辆，必须配有灭火器，随车人员不准吸烟和使用明火。危险化学品装车时，性质相抵触的物品不得同时装运，严禁人货混装。（6）装运过危险化学品的车辆，在卸车后要进行清扫，对库房装卸作业结束后，应进行必要的安全检查。5危险化学品的使用：（1）使用危险化学品的部门和个人，必须遵守危险化学品的标记内容，危险特性及使用注意事项，严格执行岗位安全操作规程，防范事故发生。（2）使用危险化学品时，应根据其危险特性配备必要的安全防护用品，如防毒口罩、防护眼镜、防护手套等。（3）盛装危险化学品的容器，在使用前后必须进行检查，消除隐患，防止火灾、爆炸、中毒等事故发生。（4）盛装危险化学品的容器，在使用后需由指定的公司回收，不得随意露天摆放或将残余物随意倾倒。（5）使用后的废料不得随意倾倒，应妥善存放在专门容器中，由指定的公司回收。劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度 一、目的 为了合理发放，使用员工个人防护用品，以保护员工安全和健康，有助于工作顺利进行，根据国家劳动部及省“员工个人防护用品发放标准”并结合本公司实际情况，特制定本制度。二、范围 员工在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（佩）戴的防护用品涉及：防护眼镜、防毒、防尘口罩、特种手套、防护鞋、头盔、工作服等，上述用品必须按需配备并妥善保管，加强管理及对的使用。三、内容 1员工防护用品是一种劳动保护辅助措施，必须按岗位发放，不能把劳动防护用品当作生活福利品发放。2享受劳动保护用品的员工，一律依据部门核定名单发放。3从事多种作业员工的防护品，应按其重要作业工种标准发放。4变动工种，应根据需要调整其防护用品。5员工上岗前应佩戴本岗位配发的劳动防护用品，对于员工不佩带或不爱惜劳动保护用品，安全管理人员有权作出处罚。6防护用品在使用过程中损坏的，必须立即到主管处登记，并换领新的防护用品。7防护器具应定点存放在防护用品专柜里面，并由使用人负责保管，由公司安全委员会每两月定期校验一次。9公司设立了应急救援器材专柜，以备紧急情况下使用，非紧急情况员工不得动用。事故管理制度事故管理制度 一、目的 为在事故发生后最大限度地减少人员伤亡和财产损失，防止事故进一步蔓延和扩大，并针对事故因素采用有效的整改和防范措施，特制定本制度。二、范围 本制度包含了对本公司所有也许发生的事故的管理。三、事故管理内容（一）事故分类 1.在生产操作中，因违反工艺规程、岗位操作法或由于误操作等导致原料、半成品或成品的损失，为生产事故。2.生产装置、动力机械、电气仪表、输送设备、管道、建筑物等发生故障损坏，导致损失或减产，为设备事故。3.产品或半成品不符合质量标准，基建工程质量不符合设计规定，机电设备检修不符合规定，原材料或成品因保管、包装不良等导致经济损失为质量事故。4.发生着火导致生命财产损失，为火灾事故。5.发生化学或物理爆炸，导致生命财产损失，为爆炸事故。6.违反交通运送规则，导致车辆损坏，财产损失或人员伤亡为交通事故。7.在生产活动所涉及的区域内，由于生产过程中存在的危险因素的影响，忽然使人体组织受损伤或使某些器官失去正常机能，以致负伤人员立即中断工作，为工作事故。8.各部门主管、车间主任、班组长等管理人员，在工作中发生错误，导致恶果的事故为管理工作事故。（二）事故等级和损失计算 1.重大事故：导致产品日计划产量损失 10%以上，同时产量损失费达一万元以上;或直接损失费达 5000 元以上事故;或经济损失虽未达成上述金额，但性质严重，情节恶劣的事故(火灾、爆炸等)，导致人身肢体残废的事故，均属重大事故。2.一般事故：导致产品日计划产量损失 5%，或直接损失费达 1000 元以上的事故;因工负伤休三个月以内的事故，属于一般事故。3.微小事故：直接损失费在 1000 元以下的事故，属于微小事故。（三）事故的报告程序 1.微小事故发生后报告程序当事人或现场班组长向部门主管、公司安所有门立即报告，采用相应措施。1.一般事故发生后报告程序 当事人或现场班组长向部门主管、公司安全委员会、总经理立即报告，采用相应措施防止事故扩大。2.重大事故发生后报告程序 当事人或现场班组长向部门主管公司安全委员会、总经理、安监局、公安、环保、中小公司办等部门立即报告，采用相应措施。（四）事故调查和解决 1.各类事故的管理，由公司安全委员会做出解决意见上报，而各部门负责在各自的职责范围内的事故的报告、调查分析：生产、技术、设备事故，由生产技术部负责;火灾、交通事故，由公司安全委员会负责;产品质量事故由生产技术部负责;事故的补偿罚款工作，由总经理负责;事故责任者的纪律处分，由公司决定，由总经理办公室负责执行。2.凡发生事故，应按规定程序上报。3.发生重大事故，由事故调查组写出“重大事故调查报告”按规定逐级上报。4.不管事故大小，总经理或公司安全委员会应在事故发生后，立即召开事故分析讨论会，本着“四不放过”原则，对事故调查分析，一定要查明因素，分清责任进行教育，吸取教训，制定出防范措施，对事故的责任者，提出解决意见。重大事故由调查组提出解决意见，上报有关部门。一般事故由公司安全委员会提出解决意见，报公司批准。微小事故由事故部门解决，报公司安全委员会备案。5.发生事故后，视事故负责人对错误的结识态度及表现予以不同解决。对能积极认可错误，虚心检讨，领导批准，可以从轻解决，对隐蔽事故情节，推卸责任，嫁祸于人者，加重处分。6.对事故责任者给予制裁，对防止或抢救事故有功的部门和个人给予表彰或奖励。7.公司建立事故档案，对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、检查分析、会议记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等，应妥善保管。8.发生事故，各生产车间和各部门负责人不得隐瞒，并对事故调查报告的真实性和及时性负责。9.各主管要及时解决和向上反映各类事故的隐患和苗头，若不予解决，或拖拉、迁就，有关人员将对后果负责。职业卫生管理制度职业卫生管理制度 一、目的 本公司作业场合不可避免地存在一些有害因素，这些有害因素对人的生理功能会产生不良效应，或对健康导致损害而导致职业病，为减少和避免职业伤害事故的发生，特制订本制度。二、范围 本公司存在职业危害的作业场合重要有生产车间、仓库、实验室，作业过程中的有毒有害因素重要有：噪音危害、中毒等。三、职责 职业卫生由公司安全委员会负责监督管理，相关部门主管协助，公司安全委员会应为接触职业危害的从业人员建立职业卫生档案。四、操作规程 1个人防护（1）本部门根据岗位需要，给员工配置有安全帽、过滤式防毒口罩、防护手套、防护眼镜、工作鞋、工作服等防护用品。（2）员工上岗前必须按规定佩带防护用品，安全管理人员以及车间主任、班组长均有责任监督员工佩带及对的使用防护用品。（3）勤剪指甲、勤换衣服，工作服弄脏时要及时更换和清洗。（4）员工上岗前、下岗后，均应使用清洁剂洗手，严禁使用有机溶剂洗手及洗衣服。（5）定期对生产作业场合员工进行职业性健康检查，对检查结果异常的员工必须立即调离该岗位。（6）严禁员工带病工作，身体不舒适或精神状态不佳的员工严禁上岗作业。2公司区（1）公司区道路应平整畅通，夜间生产时应有足够的照明。（2）公司区应保持清洁，并做好绿化工作。（3）建筑物必须坚固安全，损坏、危险设施应及时修理。3工作场合（1）工作场合应保持整齐、清洁、光线充足。当自然采光局限性时，应打开照明设施，保证光线充足。（2）生产场合应保持通风良好，生产前应将车间内的排气扇及窗户打开，保证有足够的空气流通，以免导致易燃蒸气以及粉尘积聚。（3）分散研磨时必须盖上挂缸盖，尽也许减少溶剂的挥发。（4）当在天气炎热的情况下生产时，应由食堂提供绿豆汤等，以防中暑。（5）为保障员工身体健康，实行 8 小时/天工作制，无特殊情况下，严禁加班加点疲劳工作。4生产辅助设施（1）应保持生活用水和工业用水的充足供应。（2）水源、水泵、储水、水管都应妥善管护，保证用水不受污染。（3）公司根据需要设立紧急冲淋设施和员工休息室 仓库、罐区安全管理制度仓库、罐区安全管理制度 一、目的 为加强对库存危险品的安全管理以及加强对危险品装卸的安全管理，特制定本制度。二、范围 涉及仓库及储灌。三、职责 仓库主管对仓库安全生产负责，罐区主管对罐区安全生产负责，其他相关部门协助。四、内容 仓库：1危险品从入库、领料、搬运、使用、解决残余杂质都应指定专人负责。2部门领用时需先预算当天用量按单领用，当天未用完的危险化学品应送回危险品仓库。3严禁使用无盖容器。在启用危险化学品后应立即将盖拧紧，发料时必需使用专用抽吸工具，溢出的危险化学品须立即清理干净。4盛装危险化学品的容器，必须标明对的的标志及危险警告标志和事故应急处置措施。5装卸危险化学品时，操作人员不得穿着易产生静电的工作服和使用易产生火花的工具。严防震动、撞击、重压、摩擦和倒置，对易生产静电的装卸设备要采用防静电措施。6使用危险化学品的员工，下班时必须将未用完的危险化学品退还给危险品仓库的管理员保管。7沾有危险化学品的废物应放于金属废物箱内，并盖好盖子及附上标志，存放在安全的地方定期进行安全解决。8危险化学品不得露天存放，包装应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全解决，严防跑、冐、滴漏。9库房物品应当分类、分垛储放，每垛占地面积不应大于 102m2，垛与垛间距不小于 1 米，垛与墙间距不小于 0.5米，垛与梁、柱的间距不小于 0.5 米，重要通道的宽度不小于 1.5 米。10物品入库前应当有专人负责检查，拟定无危险隐患后，方准入库。11进入库区的所有机动车辆，必须安装防火罩，汽车、拖拉机等车辆不准进入危险化学品库区。12库房的电气装置应符合国家现行电气设计有关规定，储放可燃固体的库房，不准使用碘钨灯和超过 60 瓦以上的白炽灯等高温照明灯具，当使用日光灯等低照明灯具和其他防爆型明灯时，应当对镇流器采用隔热，散热措施，照明灯下及水平距离 0.5 米范围内不准堆放物品，库房的配电线路，需穿金属管或用难燃硬塑料管保护。13仓库主管必须指定专人天天进行安全生产巡查，发现问题立即整改。对其他安全管理人员在巡查时发现的问题亦须立即整改。14仓库主管必须加强对库管员的培训和纪律管理，提高其安全意识，杜绝违规操作。（1）防雷、防感应雷接地良好。（2）有定期检查记录。（3）罐体无变形，无物料外泄。（4）储罐地基无下沉，物料管线无扭曲变形，管线有良好支撑。（5）罐体安全辅助设施（温度计、压力表）运营良好，每日有检查。（6）储罐运营正常，有检查记录。（7）储罐动火、进罐、电气检修、土建工程等必须有严格之安全措施，并签核安全工作许可证。（8）储罐电气设立必须符合火灾爆炸环境电力设计防火规范。（9）操作人员必须严格劳动保护用品穿戴。（10）储罐手动操作必须 2 人进行，1 人操作 1 人监督联络。安全生产会议管理制度安全生产会议管理制度 一、目的 为了保证公司的安全生产，保障员工的人身安全，全面贯彻“安全第一，防止为主”的方针，公司制定本制度。二、范围 安全生产会议涉及公司级安全生产例会（公司例会）、车间级安全生产例会、班组例会。三、例会的召开（一）公司例会（一）公司例会 1.公司拟定每月召开公司级安全生产例会，会议由公司安全委员会主持，各部门主管人员及分管人员必须参与。2.例会的主题（1）安全生产会议主题为本月安全生产检查情况的总结和报告，针对公司的安全生产事故隐患事项，发出整改告知书，责令有关部门限期整改，不能立即整改的研究解决办法，并采用相应的保护措施。（2）学习安全生产法律、法规及最新文献精神。（3）表彰安全生产工作做得好的部门和个人，批评安全生产工作有待改善的部门及个人。（二）（二）站内站内例会例会 车间级例会每三周召开一次。例会主题：1.上周安全生产工作总结及下周安全生产工作注意事项。2 学习安全生产规章制度和相关法律、法规。3 开展安全生产活动等。（三）班组级例会（三）班组级例会 班组级例会每周一次，主讲安全生产注意事项及部门安全生产规章。（四）季度全员安全知识教育（四）季度全员安全知识教育 公司每季度举行一次全员安全知识讨论会或培训活动，内容涉及安全生产知识讲座、安全生产知识问答及消防演练等，以加强全员的安全生产意识。四、建档事项 对公司级的安全生产例会、知识讲座等公司安全委员会必须做好会议、讲座记录，进行归类存档及发送相关部门，用以进一步学习和对有关事项的追踪。消防管理制度消防管理制度 一、目的和合用范围 本制度对消防器材管理作出规定，以保证公司消防器材的配置合理、管理规范，满足消防安全需要。本制度合用于对消防器材管理。二、定义 消防器材：公司辖区范围内用于火灾报警、火灾扑救专用器材的统称。三、职责 1.公司安全委员会技术负责消防器材的归口管理，重要涉及：消防器材的管理配置、消防器材的档案管理、消防器材的平常检查与维护、消防器材的更新与报废、有关消防器材的使用与培训。2.公司安全委员会负责消防器材的采购和送外维修、更换情况。3.各部门（车间、作业场合）负责本部门（车间、作业场合）配备的消防器材的保管、平常维护及保养。4.公司员工必须掌握常用灭火器材的对的使用和维护。四、管理内容 1.消防器材的配置 1 公司安全委员会技术根据工作场合的面积、火灾危险等级、火灾类别、使用（贮存）危险化学品的数量和性能以及周边地区消防器材的配置情况，配置足够和合用的消防器材，同时还要根据工作场合的工作性质、工作负荷、使用（贮存）危险化学品数量和品种的变动情况，对消防器材的配置及时作相应调整。2 对新建筑物及新工艺、新产品、新设备的作业场合、消防器材的配置，应在投入使用或生产之前由其主管部门向公司安全委员会提交配置消防器材的申请，由公司安全委员会负责配置，消防器材未配置到位之前不得投入使用或生产。2.消防器材的采购供应 1 公司安全委员会负责常用消防器材及粉剂、配件的采购供应，并负责其送外维修和更换（充灌）粉剂。2 独立的综合性消防设施的设计、施工、验收工作由公司另行拟定相关部门负责组织实行。3 消防器材的供应和消防设施施工建设，必须由具有相应资质的公司承担。消防器材和消防设备建设必须做到先进，符合国家相关技术标准，满足环境保护规定。3.消防器材的档案管理 为保证消防器材有效管理，公司安全委员会技术负责建立消防器材台帐和消防器材档案。对公司的所有消防器材建立消防器材台帐，对消防器材的总量和配置进行监控和管理，每月对消防器材台帐进行检查与核对，保证帐、物一致，管理到位。4.消防器材的检查与维护 1 公司安全委员会采用以下多种形式对消防器材进行检查与维护。A.负责对火警报警器、灭火器天天进行检查。发现异常或不合格及时予以纠正。B.结合每年 6 月开展公司“安全生产月”活动对全公司的消防器材进行全面检查及维护，发现异常或不合格及时予以纠正，检查及解决结果在消防器材台帐予以记录。C.结合灭火器材更换粉剂，对其进行检查和维护保养，更换粉剂情况，检查及解决结果在消防器材档案予以记录。D.对公司消防供水系统经常进行检查及维护，使之运转正常、处在待命状态。E.各部门负责对配置于本部门各工作场合的灭火器妥善保管和维护，规定做到：不人为损坏和丢失，不擅自挪动放置位置或挪作他用；灭火器材周边不得堆放杂物，保持消防通道畅通。5.灭火器的粉剂更换 1 公司安全委员会负责组织灭火器材有效期满灭火器粉剂的更换，并送有资质专业部门更换。2 灭火器的灭火粉剂更换周期规定如下：A.各型干粉（A、B、C）灭火器灭火粉剂更换周期为 122月。B.各型二氧化碳灭火器，灭火粉剂量低于 2/3 正常容量即予重新充灌，灭火剂更换周期为 243 月。3 灭火器材的灭火粉剂更换，应作好记录，灭火器材上对灭火药的更换时间应予标记。4 应尽量运用粉剂更换周期届满的灭火器材用作消防培训或消防演练器材之用，以节省资源。6.消防器材的更新与报废 1 对不符合国家技术标准和环境保护规定的灭火器材，应根据公司的实际情况分期分批更换或在国家规定的期限内所有更换。2 对在用的灭火器材不符合试压规定影响安全的应作报废解决。7.消防器材使用与维护的培训 1 公司安全委员会负责组织实行新员工上岗基础教育培训，内容应涉及有常用灭火器的对的使用和维护等。2 根据各部门、工作岗位的特点公司安全委员会负责组织实行其他消防器材（如：火灾报警器、消防水泵等）的专项培训。班组安全活动制度班组安全活动制度 一、目的 为保证本公司的平常安全教育，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场，特制定本制度。二、范围 班组安全活动的范围重要是本公司安全生产基层作业岗位（涉及生产、仓库、维修、实验室、后勤保卫等）。三、活动负责人 班组安全生产活动的重要负责人是各生产岗位的班组长，部门主管协助班组长开展班组安全活动教育工作。四、班组安全活动开展流程 1.由公司安全委员会结合本公司安全生产实际，制定本公司年度班组安全活动计划，规定活动的形式、内容和规定。2.各班组应按照规定和活动计划，准时开展班组安全活动，各班组所在部门主管应配合班组长开展班组安全活动工作。3.各部门主管要每月至少二次参与班组的安全活动。4.公司安全委员会和总经理要每月检查一次班组安全活动开展情况，并在活动记录上署名确认。五、班组安全活动的形式：可采用学习、讨论、参观、观摩、竞赛等方式。六、班组安全活动的内容 1.学习国家和政府的有关安全生产法律、法规。2.学习有关安全生产文献、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识。3.讨论、分析典型事故案例，总结和吸取事故教训。4.开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急解决和应急预案演练。5.开展岗位安全技术练兵、比武活动。6.开展查隐患、反习惯性违章活动。7.开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像。8.熟悉作业场合和工作岗位存在的风险、防范措施。9.其它安全活动。七、班组安全活动的规定 1.班组安全活动内容应满足但不限于规章制度规定的内容。2.每次班组安全活动要有记录。3.公司相关管理人员应至少每