1、省妇幼保健院月嫂培训方案
每年全国约有1300余万新生儿出生，我省每年约有14余万新生儿出生，而伴随着我国二胎政策的推动，这一数据将会有再次增加，从而给月嫂这一职业带来更大的市场需求。尤其是80.90后新一代爸爸妈妈的崛起，作为新一代他(她)们的育儿需求自然和父辈们不一样，他们更倾向于科学、舒适的产后月嫂护理服务，因此由专业的月嫂来照料产妇和新生儿就显得尤为重要了，专业的月嫂需要接受专业的月嫂培训。为充分履行我院公共卫生职责，做好月嫂的专业培训，促进我省家政服务（月嫂）业规范化和职业化发展，特制定此方案。
一、培训目标
通过培训或辅导使学员了解家政服务（月嫂）的基本常识和
2、规范管理要求，掌握产妇及婴幼儿日常护理和就业质量，为社会提供高质量的月嫂服务人员。
二、培训对象
具有初中以上文化程度的从业妇女或护理学校毕业生，年龄不超过55周岁，身体健康，愿意从事月嫂、护工、家政服务工作的女性工作者。
三、培训内容
根据《家政培训大纲》（参照《关于实施“家政服务工程”的通知》（商商贸发[2009]276号）文件要求），“母婴护理员”项目主要培训内容：礼貌沟通用语、仪容仪表、婴儿生长发育特点及护理知识、产褥期特点及变化、月子餐制作、产妇产后恢复知识及生理特点、母乳或人工喂养、新生儿疾病认识与预防、婴儿洗澡抚触、家庭居室清洁卫生及消毒方法、家庭意
3、外的预防与急救等一系列月嫂技能。
培训方式采用集中培训与实习、统一考试相结合的培训方式，见下表。
日期
上课时间
课程安排
授课老师
职称
1
上午
开学典礼 入学仪式
下午
道德规范 服务规章 心理素质培训
讲师
2
上午
礼貌沟通用语培训
讲师
下午
仪容、仪表、形体培训
3
上午
婴儿生长发育的特点及成长测试
医生
下午
产褥期生理及心理 医院产妇护理
主管护师
4
上午
产褥期心理变化及处理方式
主治医生
下午
产褥期营养及月子餐的制作
护士长
5
上午
母乳喂养技巧及体
4、位
护士长
下午
产褥期产妇常见症状及防治
副主任医生
6
上午
产后恢复及产后运动操
医生
下午
母乳喂养常见问题处理（开奶、挤奶）
主治医生
产褥期卫生 家庭产护理特点
讲师
7
上午
新生儿生理特点及护理
护师
下午
人工喂养技巧（调奶、冲奶）
护士长
8
上午
婴儿洗澡及婴儿抚触
护师
下午
新生儿疾病认识及预防
医生
9
上午
婴儿辅食的添加和制作
医生
下午
月子期母婴产品的选购技巧及操作
医生
10
上午
家庭意外事故预防与急救 （家政实操）
医生
下午
5、
复习
助教
11
上午
实操模拟考试
专业顾问
下午
模拟考试
12
上午
清洗、熨烫、消毒、家用电器使用
讲师
下午
家政培训之清洁居室卫生步骤
13
上午
复习
助教
下午
复习
14
医院实习规章培训医院实习开始---医院实习规章培训
15
医院实习开始
16
理论及实操考试
17
毕业典礼 发放证书
四、培训时间及地点
培训时间一年举办4次，每个季度举办1次。培训地点一般设在海南省妇幼保健院。
五、考核与结业
培训结束后进行验
6、收考试，满分为100分，其中：基础理论部分25分，采用笔试方式考核；专业技能部分75分，由2-3名人组成考评小组进行技能操作考试，取平均分为最后得分。总分60分以上，且基础理论成绩不少于15分，专业技能成绩不少于45分为合格。学员考试合格验收后，颁发培训合格证书，予以结业。
六、培训师资
**省妇幼保健院新生儿科、儿科、妇产科、妇保科、儿保科等相关科室医护人员。
七、资料档案整理
培训结束后，对培训班各项资料进行整理，建立资料档案，装订成册，定期汇报培训工作情况，不断认真总结经验，巩固培训成效，完善和落实长效机制。
八、合作对象及合作方式
（一）各地正规职介机构，家政服务中介；
（二）各地小区、楼盘家政部；
（三）各地公司、企业后勤部。
与合作对象签订岗前委托培训协议。对合作对象新招收员工在上岗前进行系统的家政服务培训，提高新员工家政服务质量，较快胜任岗位工作。
九、经费预算：
预算每位学员费用5000元，每年四期，每期100人，全年400人，合计：培训费用200万元/年。
海南省妇幼保健院
2016年1月21日
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
