1、公司方案保密协议甲方（单位）：_法定地址：_法定代表人：_乙方（员工）：_身份证号码：_甲乙双方根据中华人民共和国反不正当竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术和产品秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：一保密范围甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；甲方的经营方法、状况和经营实力；甲方未公布的人事调动、人事任免；甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；甲方各级员工的个人薪金收入情况；甲方具有保密级别的文件、资料、产品、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电
2、脑软件；甲方客户的资料及财产；甲方专有产品技术、 新技术、方案（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序、初稿等）和售后服务技术；销售合同、销售网络、渠道。二、甲方权利和义务1甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。2甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件， 并根据创造的经济效益给予奖励。3甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4“离职补偿金”发放的比例：1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_补偿。2）已工作一年至三年
3、的，以最后工作日底薪的_补偿。三、乙方权利和义务乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。乙方不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。四、注释：相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的公司1拓展培训行业的相关公司。2可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。 3可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司。五、适用范围甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。六、违约责任乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成一定经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方_至_万的罚款。乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。以上违约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。七、协议期限聘用合同期（ ）年内；解除聘用合同后的（ ）年内。甲方（盖章）：_代表人（签字）：_签订地点：_乙方（签字）：_签订地点：_
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