ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:23.50KB ,
资源ID:3345243      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3345243.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(挖机手聘用合同.doc)为本站上传会员【胜****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

挖机手聘用合同.doc

1、挖机、装载机操作员聘用合同 甲方(聘用方): ,工作地点: 。 乙方(被聘用方): ,操作证号: , 身份证号: ,联系电话: 。   甲乙双方根据中华人民共和国劳动法,中华人民共和国劳动合同法等法律等法规规定,在平等自愿,协商一致的原则下,甲方聘用乙方为机械操作员,双方订立合同如下,共同遵守。

2、   一 聘用时间和待遇 1、聘用时间从 年 月 日至 年 月 日止。 2、甲方按月以货币形式支付乙方工资,满勤工资为¥ 元整,人民币大写: 次月10日前结算。 3、购买工伤保险和意外伤害商业险一份。   二 乙方工作职责   1、乙方负责型号为 操作作业工作。   2、聘用期间内,乙方应自觉遵守甲方及甲方公司的各项安全规章制度,服从甲方和甲方公司的安全监督、检查、管理,安全驾驶,文明服

3、务。按时,按质,按量完成任务,并努力做到尽量节约油耗,降低本机械维修保养成本。   3、遵纪守法,按时上班,工作时间不得擅自离开工作岗位,保证下班时间通讯工具畅通。   4、如需请假提前一天提出请假要求,遇特殊情况乙方不能按时上班必须征得甲方同意,服从调度。   5、因甲方生产原因工作时间为每天10小时,加班按时累加计算。   三 乙方安全操作责任   1、必须树立“安全第一,预防为主”的思想,遵章守纪。确保该机械作业状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极做好该机械每天工作前,工作结束后的检查保养工作和安全停放,保证该机械不带病作业,发现事故隐患应及时联系甲方负责人解决。  

4、 2、保持充沛精力投入工作,不疲劳工作,不将机械交给他人驾驶。 3、聘用期间,乙方是该机械安全的第一责任人,如其违反操作造成机械的损坏需承担并负责自行在岗工资和部分修理工资。 4、严格遵守纪律,文明驾驶、工作时间不准用手机,如因乙方违反规定规程引起的责任,造成的损失由乙方承担。不开带“病”车,不疲劳驾驶,严禁将机械擅自借给他人操作和驾驶或从事违法违纪活动。   四 甲方的责任.权利   1、合同期间,甲方为乙方提供吃住。   2、甲方按时发放工资,不得随意拖欠扣发驾驶操作员工资,如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。   3、乙方工作期间如出现下列情况,甲方

5、有权解除合同。   a:乙方不完成工作任务,违反甲方和甲方公司有关管理制度,经甲方和甲方公司认定的。   b:驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的。   c:订立协议后的因客观情况发生重大变化,双方当事人无能力履行协议的。   d:连续旷工时间超过2天或半年内累计旷工时间超过10天的;连续请假超过20天或请假超过一周达2次以上的。 e:无理取闹、打架、斗殴、恐吓威胁甲方和甲方公司管理人员严重影响工作秩序和社会秩序的。 4、乙方在聘用其内如被甲方开除或乙方原因终止合同时、需承担聘用期内为乙方本人购买各项保险费用和年度制使用的福利等物品等费用。 五 双方约定 1、乙方入职后的前

6、二个月从乙方的工资中扣除风险押金¥ 元,合同期满后退回乙方。 2、如乙方特殊原因需辞职的在30天前提出书面辞职申请并征得甲方的同意,未经甲方同意离职或违反甲方及甲方公司规章制度被开除的不退回风险押金。 3、工作时间未按新环公司安全操作规章制度,被公司安全管理员及政府有关检查部门查处造成罚款等自行承担。 4、遇特殊原因(如:检修、改装、春节、雨季等)需放假及非甲方人为因素造成停工7天以上按实际情况结算工资,事假,病假无考勤,无故旷工扣除双倍工资。 5、聘用协议签订后甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。 六 其他 1、协议期限届满,聘用协议终止。本协议期满前三十日甲乙双方表明续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。   2、本协议一式三份,甲.乙双方各执一份,公司留存一份,经双方签字后生效。   (以下无正文为签字项) 甲方签字:    乙方签字: 签订日期: 年 月 日 签订地点:

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服