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各级安全岗位职责

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张 家 港 市 化 工 机 械 有 限 公 司

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实行日期：2023年6月1日

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1
安全生产责任制总则
4
2
公司安全生产职责
5
3
公司法人安全生产承诺职责
8
4
行政副总经理安全生产职责
10
5
党支部副书记安全生产职责
11
6
公司安全生产主管副总经理安全生产职责
12
7
工会主席安全生产职责
14
8
其它公司领导安全生产职责
15
9
各部门第一负责人的安全生产职责
16
10
安全管理人员安全生产职责
17
11

车间主任安全生产职责
18
12
班组长安全生产职责
19
13
操作工人安全生产职责
21
14
企管部安全生产责任
22
15
设备科安全生产责任
23
16
安环科安全生产责任
24
17
人事劳资科安全生产责任
25
18
财务科安全生产责任
26
19
基建科安全生产责任
27
20
工会安全生产责任
28
21
技术工艺部门安全生产责任
29
22
罚则
30
23
附则
30
安全生产责任制总则
1、为了贯彻国家关于“安全第一，防止为主，综合治理”的安全生产方针，保障劳动者在生产劳动过程中的安全和健康特制订本制度。
2、公司各部门均应按本制度制订的各级安全生产责任制，组织实行。安全环保科监督执行。
3、公司及公司各级负责人，都要坚持“安全第一，防止为主，综合治理”的方针，严格执行安全生产责任制，抓好安全生产工作。任何部门和个人都有权拒绝执行违反安全规程的生产指令，并有权向安环科报告。
4、本制度根据《中华人民安全生产法》制订。

公司安全生产职责
1、宣传贯彻党和国家安全生产和劳动保护的方针、政策、法令法规等，经常分析全公司安全生产情况，做好安全防范、消除事故隐患，防止伤亡事故的发生，对全公司平常安全管理工作全面负责；
2、组织制定和贯彻公司安全管理制度；
3、组织安全生产宣传教育，做好对新进公司员工的“三级教育”。组织特种作业人员的安全技术培训及考核证书的发证和审验工作；
4、会同有关部门进行定期或不定期的安全、消防等大检查和专项安全检查等工作，及时发现事故隐患并督促整改；
5、制定和修订公司劳动防护用品标准和管理制度，督促和检查有关部门对劳保用品的采购、发放和合理使用情况；
6、提出劳动安全卫生管理方面的建议和意见，参与公司新建、改建、扩建、大修理工程项目和技术改造计划中安全技术措施的制定，组织实行和验收工作，对不符合规定的有权提出整改和解决意见；
7、安环人员经常进一步现场，及时纠正违章操作、违章指挥及违反劳动安全管理制度等现象，发现隐患有权发出整改告知，对违章、违纪人员有批评教育、解决的权利；
8、参与组织工伤事故的调查、分析、解决工作。认真执行“四不放过”原则；
9、发现危及人身安全情形或隐患时，有权责令停止作业，并及时向有关领导报告，积极组织解决，直至消除事故隐患方可恢复作业，对不听劝阻或导致事故和损失的责任者有权提出解决意见。对发现和排除险情的人员，可提出表扬和申报奖励的建议；
10、在编制工艺规程、工艺文献、产品设计开发等，都必须符合劳动防护管理规定。在新技术、新工艺、新材料的采用和各种工艺实验，都应有可靠的安全措施；
11、在制定工时定额时，必须考虑生产过程的能力和环境条件要充足考虑安全因素，假如操作者过度紧张和疲劳，这是安全生产的一大隐患；
12、组织参与全国安全生产月等各种形式的安全生产宣传、教育活动和安全竞赛，评选等活动；
13、定期组织对全公司机械设备、设施和起重机械、机动车辆、电气设备等特殊设备进行检定、检测，发现隐患及时整改，保证其安全性能完好。参与新安装、大修和改造设备的试车和验收工作；
14、设备维修、保养计划的组织实行和检查贯彻中，应把安全放在首位，在开展设备完好率评选和竞赛等活动时要考评安全管理的内容；
15、教育和督促员工严格遵守各类设备的操作规程，检查员工按岗位配置的劳动防护用品的使用情况，切实做好劳动防护,减少工伤事故和职业危害。保障员工的安全和健康；
16、在安排生产产量或品种时，推行定量管理，同时要考虑生产场地，保证成品及时入库，不积压占用工作场地。半成品入库时，库房管理员应到现场，对物件的摆放应符合库房规定，做好安全措施。无论何种情况都不得堵寒安全生产通道；
17、安排生产计划时，应考虑生产设备装置的能力，严禁超负荷运营，安排危险作业工作要充足考虑安全措施，综合平衡，全面审核。在召开生产调度例会时，安全生产应列为重要内容；
18、掌握生产动态，把安全生产列入调度会的重要内容，对生产过程中出现的不安全因素及时进行解决，并组织贯彻，协调解决；
19、抓好均衡生产，控制加班加点，做到劳逸结合，保证员工安全健康，在考核评估时，应把安全情况作为一个重要内容进行考评；
20、一旦发生事故，应下令停止生产，保护好现场，并派有关人员参与现场抢救，协助调查解决。在保证安全的前提下，方可组织恢复生产。对指挥、调度不妥而导致的事故负责；
21、在保养、小修、中修设备时，一定要挂安全标志牌，特别是电源部分；
22、要按操作程序作业，任何人不得随意摘取安全标志牌。检修中,工作要认真细致，必要时作业现场设立围栏，工件、工具有序摆放做到文明生产。

公司法人安全生产承诺职责
1、公司总经理是本单位安全生产第一负责人，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、总经理依据国家和地方有关安全生产的法律、法规、制度、规章及相关标准等规定，代表本单位签订或发布安全生产管理工作承诺或责任书。
3、按照承诺的内容和规定，积极组织贯彻本单位安全生产的工作主体责任。建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行。按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受政府及安监部门的监督管理，切实把安全工作责任贯彻到部门和负责人。
4、保证本公司安全生产投入的有效实行。按规定配备各类安全生产、劳动防护用品和消防设备等；作业场合的安全标志齐全，并符合规定；安全通道畅通；作业环境、劳动条件、职业防护和消防用品用品满足安全生产规定，并教育员工按规定佩带使用。为员工参与工伤保险，为作业人员交纳保险费用。
5、定期组织员工开展安全知识、消防知识等的教育培训活动，提高员工的安全意识和安全业务技能，使从业人员可以果断、对的地处置各种突发事件。
6、督促、检查本单位安全主管部门的安全生产工作，消除安全事故隐患，对重大危险源和易发事故的重点部位实行有效监测、监控，贯彻重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度，制定安全事故应急救援预案，并定期组织进行演练。
7、及时如实报告生产安全事故。如单位发生重大或导致较大社会影响的安全事故，立即停业整顿。因未依法履行主体责任，或因安全投入不到位等因素导致安全事故的，按规定接受相应的经济处罚，并承担相应的法律责任。

行政副总经理安全生产职责
1、贯彻国家安全生产方针、政策、法规制度，对本单位的职业安全卫生负全面责任。
2、必须坚持安全生产管理“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评选时，同时布置安全工作。
3、组织制订本单位安全生产目的，审定本单位安全规划和计划，对重大问题作出决策。督促检查各级领导、各职能部门、各生产车间的安全生产工作贯彻情况和安全生产责任制执行情况。定期召开会议，研究安全生产工作，针对存在的问题，制订解决办法。
4、负责设立安全生产管理机构，配备安全管理人员。
5、组织各项安全检查，并对查出的事故隐患采用措施及时消除。
6、接到安全生产监督部门发出的安全隐患整改指令后，组织公司有关部门在限期内解决。
7、对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
8、贯彻执行国家和公司有关规定，保证职业安全卫生技术措施计划经费、安全教育和安全奖励经费的贯彻，并合理使用。

党支部副书记安全生产职责
1、认真贯彻执行党的“安全第一，防止为主，综合治理”的方针以及安全政策、法规。把安全生产列为重要议事日程，研究分析员工安全生产思想动态，抓好安全生产宣传教育工作，对完毕公司安全目的负有保证和监督的职责。
2、把安全生产纳入优秀党员竞赛活动，把安全生产工作的好坏作为考核党员干部的一项条件。

公司安全生产主管副总经理安全生产职责
1、协助总经理具体负责安全生产工作。
2、直接领导安全生产管理部门工作，组织制定安全生产规划、计划和技术措施。组织制定安全生产规章制度，并督促贯彻贯彻。
3、坚持“安全第一，防止为主，综合治理”的方针，定期研究安全生产工作，针对存在的问题，制定解决办法。在计划、布置、检查、总结、评选工作时要有安全内容。
4、定期组织召开公司安全生产会议，研究制定公司安全生产管理目的、决策、重大措施等，及时消除重大隐患，提高安全限度。
5、组织由劳资科负责的特种人员进行安全技术教育，并进行安全培训和考核。
6、及时组织月、季度和节假日前安全大检查及专业性安全检查，对查出的安全隐患要采用措施，及时消除，保证安全生产。
7、在审查新建、改建、扩建、技术改造、引进等重要经济技术项目时，同时审查相应的职业安全卫生措施，并督促检查技安部门参与此项工作。
8、督促检查各级领导、各职能部门安全生产责任制贯彻情况。
9、积极组织推行现代化安全生产管理方法和应用，组织安全生产竞赛和先进经验交流，表彰先进工作者。
10、主持事故调查，分析和制定防范措施，对导致重大伤亡事故的责任者提出解决意见。
11、监督检查行政安全管理工作和对员工劳动条件的改善。
12、组织开展劳动竞赛，对员工进行教育时，应将安全生产列为重要内容之一。
13、参与“三同时”审查和重伤以上人身事故的调查解决。

工会主席安全生产职责
1、监督检查行政安全管理工作和对员工劳动条件的改善。
2、组织贯彻实行《安全生产法》、《劳动法》、《工会劳动保护监督检查条例》。
3、组织开展劳动竞赛，对员工进行教育时，应将安全生产列为重要内容之一。
4、参与“三同时”审查和重伤以上人身事故的调查解决。
5、监督有关行政部门是否按规定及时提取劳保措施经费和安全教育活动经费，并做到专款专用。

其它公司领导安全生产职责
1、认真贯彻安全工作“谁主管，谁负责”的原则，在总经理的领导下，对分管业务部门的安全工作负重要领导责任。
2、对本人负责的重点安所有位要准时进行检查。
3、在各自主管的范围内，认真搞好安全生产工作，督促分管的职能部门贯彻安全生产职责，在计划、布置、检查、总结、评选工作时，应有安全内容。
4、在审批公司年度各项计划时要同时审批安全技术措施计划、安全生产教育培训计划，并监督执行。
5、在审查公司新、改、扩建和技术改造工程项目时，要同时审查职业安全卫生措施。
6、在组织和指导事故调查时，坚持按“四不放过”的原则，对事故进行调查、分析、解决。
7、组织分管部门的安全教育。

各部门第一负责人的安全生产职责
1、认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策、法规及单位有关安全生产管理的各项规章制度。对本部门职工的职业安全卫生负全面责任。
2、在计划、布置、检查、总结、评选生产工作时，必须同时把安全工作贯彻到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、具体化、制度化、标准化。组织好工人班前班中的岗位安全检查，每月至少组织一次全面性的安全检查，针对存在的问题，及时采用措施，在保证安全的条件下进行生产。
3、组织职工的安全教育和专业安全知识培训，严格执行持证上岗制度。
4、对临时性危险作业应组织制订安全防护措施，并经主管部门审批，指定专人负责现场指挥。
5、熟悉并严格执行上级及本单位事故管理规定。
6、做好女职工特殊劳动保护工作。
    7、按规定领取发放个人劳动防护用品，教育职工对的使用。
8、在编制生产作业计划时，应提出安全生产规定，生产调度会的工作报告，应有安全生产内容。
9、组织好均衡生产和文明生产，严格控制加班加点，注意搞好劳逸结合。

安全管理人员安全生产职责
1、在公司安全生产领导小组领导下，具体负责本公司的平常安全生产管理工作。
2、协助领导编制本公司安全技术措施计划、安全规章制度，并监督检查贯彻。
3、定期进行本单位的安全生产检查，及时发现各类事故隐患和危险因素，并提出整改措施。对作业现场出现严重危及员工生命和财产安全的现象，有权责令停止作业，并提出解决意见。
4、按公司有关规定对本单位安全生产进行考核，对违章指挥、违章作业者提出处罚意见。
5、负责组织本单位的特种安全教育工作，参与伤亡事故的调查解决工作，并监督检查“四不放过”的执行情况。按规定填报各种安全报表，认真做好各类安全生产记录，及时报送安全信息。

车间主任安全生产职责
1、认真执行党和国家的安全生产方针及本公司制订的各项安全生产规章制度，并认真贯彻贯彻。
2、对所辖范围内的安全生产全面负责，定期排查和分析各种不安全因素（每月一次），并及时采用可靠有效的防范措施。
3、在计划、布置、检查、总结和评选生产工作时，同时计划、布置、检查、总结和评选安全生产工作。
4、经常进一步生产现场进行安全监察，教育和督促职工遵章守纪，对的穿戴和施工劳保用品及防护用品，纠正职工违章违纪现象，发现事故隐患要迅速消除。
5、定期对职工进行安全教育（每周一次），负责新职工车间级安全教育，并进行现场指导，强调特种作业人员的持证操作。
6、对交叉作业、立体作业和危险作业，应亲自到现场组织指挥，并做好监护和协调工作。
7、对登高作业、明火作业和架设临时线路等，必须执行审批报告制度，采用有效措施后方可实行。
8、发生事故后，应积极组织急救伤员，保护现场，并按规定及时向有关部门报告。亲自组织对事故因素的调查分析，严格按“四不放过”的原则进行解决。
9、奖惩分明。对违章违纪者必须进行严格考核和解决；对在安全生产中有特殊奉献，表现突出的应给予必要的表扬和奖励。

班组长安全生产职责
1、全面负责本班组的安全生产工作。
2、经常教育本班组职工严格遵守安全生产的各项规章制度及厂规厂纪。
3、负责对新工人及变岗人员继续班组级安全教育，建立师徒关系，并负责对新工人进行安全技术和操作技能的具体指导和考核，培训教育率100%。增强职工安全生产意识，掌握必要的安全知识，提高职工自我保护和解决突发事件的能力。
4、坚持“安全第一、防止为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，执行好安全与生产的“五同时”原则。
5、组织好班组的岗位练兵和安全操作技能训练，抓好安全竞赛活动，争创安全标准化合格班组。
6、组织好岗位的安全日检查制和班组的安全活动，纠正违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的“三违”现象，督促所属职工做好对机电设备、起重设备的防护装置、防火设施的检查和维护保养工作，及时消除事故隐患。
7、教育本班组职工懂得消防知识，并能对的使用消防器材。
8、参与本班组各类事故的调查分析，贯彻防范措施，对重大事故要负责保护好事故现场，并立即上报安全管理部门。
9、重视安全生产的全过程工作，做到班前强调安全，班中检查安全，班后总结安全。
10、认真组织好交接班工作，做到交放心班，接清楚班，并共同检查签字认可。
11、建立好班组安全台帐，做到登记齐全，记录清楚。

操作工人安全生产职责
1、认真参与各种安全活动和学习安全文献，增强自我保护意识和互相保护意识。
2、自觉遵守各项安全生产规章制度，不违章冒险作业，并劝阻别人的违章、冒险作业。
3、根据工艺和安全规程操作，各种运营记录要准时、清楚、准确地记载。发现不安全因素及时向组织及上级有关领导报告，并采用相应安全措施。
4、做好设备、工具维护保养工作。经常保持作业场合的整洁，搞好文明生产。对的使用、妥善保管各种防护用品、安全装置、防护设施和操作工具。
5、有权拒绝违章指挥。

企管部安全生产责任
1、负责做好贯彻公司领导在各种会议上所布置的在有关安全生产内容的记录。
2、负责协助公司领导解决和督促检查有关安全生产工作。
3、及时传递和贯彻有关安全生产方面的文献精神和文献资料。
4、做好对所属车辆的安全管理工作。对驾驶员加强安全教育，保证运送安全。
5、参与新建、改建、扩建等工程项目的设计审查和竣工验收。
6、参与事故的调查、解决。
7、参与组织开展公司的安全竞赛、评选活动。
8、负责生产现场的安全监督检查工作。

设备科安全生产责任
1、负责机械、电气、起重等设备的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏、有效。按照安全技术规范定期进行检查和检查，使所有设备保持完好状态。
2、新设备（涉及自制设备）投入使用前应组织鉴定验收，保证其符合安全技术规定。
3、负责编制设备的安全操作规程，组织或参与有关事故调查分析，并提出防范措施。

安环科安全生产责任
1、宣传、执行国家和公司有关安全生产、职业安全卫生法规和规程，监督检查本单位各部门的执行情况。
2、推行现代安全管理，组织开展安全性评价及职业安全卫生管理体系的认证工作，编制安全技术措施计划，监督检查安全技术措施项目的实行。
3、制订安全生产工作计划，应同时编制职业安全卫生计划，并负责贯彻实行。
4、组织安全生产监督检查。对有严重事故隐患的单位下达事故隐患限期整改告知书，并及时报告领导。
5、组织有关部门制订安全生产管理规章制度，负责审查安全操作规程、工艺规程。
6、加强安全技术业务基础建设，收集、积累安全生产资料，研究分析职工伤亡事故的发生发展规律，提出防范措施。
7、组织或参与伤亡事故的调查，按照“四不放过”的原则（即事故因素不清楚不放过、未采用事故防范措施不放过、员工未受到教育不放过、负责人未受到解决不放过），对事故进行分析解决。同时做好事故档案管理工作。
8、监督有关部门做好女工特殊保护工作。
9、协同工会负责组织开展公司安全生产竞赛、评选、奖惩工作。

人事劳资科安全生产责任
1、会同安所有门对新职工进行三级安全教育，考试合格后方可安排上岗。
2、应把职业安全卫生教育培训列入职工技术教育计划之中。
3、组织部门在考核、选拔、任用管理者时，应考察其安全管理能力和业绩。在安全工作上严重失职的，不应任用和提拔。

财务科安全生产责任
1、按照公司的年度综合计划，保证安全技术措施和劳动保护费用，并单立科目，监督专款专用。
2、按有关规定和单位规定，保证安全教育经费、安全奖励经费的提取和使用。

基建科安全生产责任
1、贯彻执行国家和公司有关建筑施工安全法规、规程和制度。
2、新建、改建、扩建工程项目的设计，必须符合国家颁发的有关“三同时”的职业安全卫生规定。
3、自行组织施工的工程，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，提出施工安全规定，并检查督促贯彻。外包施工的，承包单位必须有施工资格，在承包协议中要写明施工过程承担的安全责任。
4、负责对生产性厂房建筑设施的安全管理，定期组织检查与维修，及时消除隐患。

工会安全生产责任
1、向职工宣传党和国家的职业安全卫生方针、政策、法规和本单位的职业安全卫生规章制度，对职工进行遵章守纪和自我保护知识教育。
2、对本单位的职业安全卫生工作进行监督检查。监督检查的重要内容涉及：职业安全卫生措施的贯彻情况，新建、改建、扩建工程项目中安全卫生措施与主题工程“三同时”规定的执行情况，安全生产责任制的贯彻、考核情况，重大事故隐患的整改情况和劳动防护用品的发放。
3、做好女工的特殊保护工作。
4、参与职工伤亡事故和职业危害的调查、解决。
5、把安全生产工作情况列入年度评选竞赛内容。
6、在组织文体活动时，要通报安全管理部门。同时，制订安全措施，贯彻安全责任，对参与人员讲解安全注意事项，避免意外和事故的发生。

技术工艺部门安全生产责任
1、采用新工艺、新技术、新设备、新材料设计的新产品，必须符合有关安全技术规定的规定，在实验、试制、投产前，应编制安全措施方案及安全操作规程，并组织安全评审。
2、承担安全技术的科研课题研究和项目设计。
3、参与事故的调查和分析，并提出技术防范措施。

罚则
1、凡未履行安全生产责任制的不能评为先进部门和先进个人。
2、对违反安全生产责任制有关条款的以至导致重大责任事故的，由有关部门追究负责人的行政责任。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究负责人的刑事责任。
附则
1、本规定由安全环保科负责解释。
2、本规定自印发之日起执行。