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1、 北京汽车制造厂有限公司 财务系统岗位职责说明书 北京管理顾问有限公司 2023年01月18日 目 录 1 财务部预算主管职务说明书 1 2 财务部资产管理睬计职务说明书 3 3 财务部审计主管职务说明书 5 4 财务部总帐会计职务说明书 7 5 财务部税务会计职务说明书 9 6 财务部出纳职务说明书 11 7 财务部成本费用会计职务说明书 13 8 朝阳（顺义）事业部总帐会计职务说明书 15 9 朝阳（顺义）事业部预算主管职务说明书 17 10 朝阳（顺义）税务会计职务说明书 19 11 朝阳（顺义）事业部成本费用
2、会计职务说明书 21 12 朝阳（顺义）事业部出纳职务说明书 23 13 营销事业部销售会计职务说明书 25 14 营销事业部审核会计职务说明书 27 15 营销事业部出纳职务说明书 29 1 财务部预算主管职务说明书 基本情况 职务名称 预算主管 职务编号 所属部门 财务部 直接上级 财务部经理 直接下属 职务名称 核心职责 负责公司预算管理的各项具体工作，为公司决策提供支持 工作职责 1． 负责制定和完善公司的预算管理制度 2． 负责制定并根据需要调整公司的年度预算 3． 负责对各职能中心和事业部的年度预算进行审核和监控管理
3、 4． 定期收集分析相关信息，撰写分析报告 5． 完毕上级交办的其他工作任务 工作职权 1． 对预算范围之内的提案有建议权和审核权 2． 对各责任中心的预算执行和预算工作进展情况有监控权 办 公 设 备 个人专用 部门共用 公司共用 （接下页） （续上页） 工作关系 内部工作关系 报告 向财务部经理报告预算管理工作的执行情况 督导 对各责任中心预算管理工作进行督导 协调 外部 工作 关系 与银行、税务、工商以及其他金融机构协调预算相关的工作事宜 任职资格 学历 本科及以上 专业 财务专业 年龄 25－50 性别
4、 不限 工作 经验 具有两年以上的财务方面的业务经验，有汽车制造行业经验优先 工作 技能 纯熟操作财务系统 具有计划管理能力 具有一定的沟通技巧 其他 规定 拥有会计证，认真负责 职前 培训 公司相关的管理制度和业务流程培训 公司文化培训 修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 2 财务部资产管理睬计职务说明书 基本情况 职务名称 资产管理睬计 职务编号 所属部门 财务部 直接上级 财务部经理 直接下属 职务名称 核心职责 维护公司
5、产权（股权）完整，提高投资收益率和资金运用效率，减少公司财务风险 工作职责 1． 负责建立和完善公司资产管理制度和流程，并督导各责任中心严格执行制度； 2． 负责组织公司总部资产资本运营方案、投资规划的制订和实行； 3． 组织对责任中心投融资项目进行研究、审查、论证，为集团董事会决策提供支持； 4． 负责公司对外担保活动的审查论证工作； 5． 负责集团产权（股权）管理，及证券投资管理； 6． 完毕领导交办的其他工作。 工作职权 1． 对公司资产管理范围内的提案具有建议权和审核权 2． 对各责任中心的资产管理工作具有监控权 办 公 设 备 个人专用 部门共
6、用 公司共用 工作关系 内部工作关系 报告 定期向财务部经理报告公司资产管理工作 督导 督导各责任中心严格按照公司资产管理制度执行 协调 外部 工作 关系 与相关金融机构协调公司资产管理方面的相关事宜 任职资格 学历 大学本科及以上 专业 财务类专业 年龄 30－50 性别 不限 工作 经验 二年以上的财务管理工作经验，有汽车制造行业经验优先 工作 技能 纯熟使用财务系统软件； 具有一定的沟通能力、协调能力 其他 规定 工作认真负责，办事效率高 职前 培训 公司文化培训；公司财务管理制度和流程培训 修订履历
7、 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 1. 3 财务部审计主管职务说明书 基本情况 职务名称 审计主管 职务编号 所属部门 财务部 直接上级 财务部经理 直接下属 职务名称 核心职责 控制、审核各责任中心偏离整体财务目的计划的各种行为 工作职责 1． 按照国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定，负责拟订公司具体审计实行细则，在上级批准后组织执行。监督公司各部门及下属单位对各项财经规章制度的执行； 2． 负责或会同其他部门查处公司内滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污挪用
8、财物、泄密、贿赂等行为和经济犯罪的情况； 3． 协助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计活动； 4． 定期或不定期地进行必要的专项审计、专案审计和财务收支审计； 5． 负责或参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济协议的审计活动； 6． 负责对所有涉及的审计事项，编写内部审计报告，提出解决意见和建议； 7． 负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作，按规定保守秘密和保护当事人合法权益； 8． 完毕上级临时交办的其他任务。 工作职权 1. 对公司审计制度的制定和完善具有建议权； 2. 对各责任中心的财务管理制度的执行具有监控权。 办 公 设 备
9、 个人专用 部门共用 公司共用 工作关系 内部工作关系 报告 向财务部经理报告审计工作的执行情况 督导 督导各责任中心严格按照公司相关财务制度执行 协调 外部 工作 关系 与政府审计或会计师事务所协调审计合作事宜 任职资格 学历 本科及以上 专业 财务审计类专业 年龄 25－50 性别 不限 工作 经验 二年以上财务管理工作经验；具有汽车行业相关工作经验优先 工作 技能 纯熟使用财务系统软件； 具有一定的沟通能力、协调能力 其他 规定 工作认真负责，办事效率高 职前 培训 公司文化培训；公司财务管理制度和流
10、程培训 修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 4 财务部总帐会计职务说明书 基本情况 职务名称 总帐会计 职务编号 所属部门 财务部 直接上级 财务部经理 直接下属 职位名称 核心职责 按照财务管理相关规章制度进行财务报表分析，为公司高层决策提供支持 工作职责 1、 定期编制公司财务分析报告； 2、 及时、准确地进行会计核算并提供有用的会计信息； 3、 进行纳税申报、税务策划等各项办税事宜； 4、 完善会计电算化及正常的系统管理、维护； 5、 及时编制、报送月度会计报表；
11、 6、 对各责任中心的成本费用成本进行监督； 7、 对会计档案进行整理归档并及时移交档案部门； 8、 协调、配合各类中介机构审计和税务稽查等； 9、 完毕上级交办的其他工作任务。 工作职权 1． 对公司财务管理制度的制定和完善具有建议权； 2． 对各责任中心成本费用的支出具有监控权。 办公设备 个人专用 部门共用 公司共用 工作关系 内部工作关系 报告 定期向财务部经理报告公司财务状况； 督导 督导各事业部财务科人员执行公司相关财务管理制度 协调 外部工作关系 协调政府以及相关机构有关公司财务方面的相关事宜 任职资格 学历 本科及
12、以上 专业 财务类 年龄 25－50 性别 不限 工作 经验 二年以上财务管理工作经验；具有汽车行业相关工作经验优先 工作 技能 纯熟使用财务系统软件； 具有一定的沟通能力、协调能力 其他 规定 工作认真负责，办事效率高 职前 培训 公司文化培训；公司财务管理制度和流程培训 修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 5 财务部税务会计职务说明书 基本情况 职务名称 税务会计 职务编号 所属部门 财务部 直接上级 财务部经理 直接下属 职务名
13、称 核心职责 按照国家和公司财务规章制度，及时准确进行公司的纳税申报工作 工作职责 1. 负责固定资产入账、变动，保证相关信息及时、准确； 2. 负责固定资产折旧的计提、固定资产清理、核对等工作； 3. 负责在建工程入账、督促相关在建工程人员及时报账； 4. 负责纳税申报、税务资料的收集整理、税票的领购、缴销； 5. 与财政、税务部门保持密切联系，保证相关信息及时传达成公司； 6. 编制产品销售利润明细表、合并管理费用表； 7. 完毕上级领导交办的其他工作。 工作职权 1．对财务部门税务方面的工作有建议权 办 公 设 备 个人专用 部门共用
14、 公司共用 （接下页） （续上页） 工作关系 内部工作关系 报告 定期向财务部经理报告公司税务方面的工作事宜 督导 协调 外部 工作 关系 与财政、税务相关部门协调公司税务方面的工作；及时传达外界税务方面的政策信息 任职资格 学历 大专及以上 专业 财务类 年龄 22－50 性别 工作 经验 一年的财务类相关工作经验 工作 技能 熟悉财务操作系统；具有一定的沟通协调能力 其他 规定 工作认真负责 职前 培训 公司文化培训；公司财务管理制度和业务流程培训 修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审
15、批者 6 财务部出纳职务说明书 基本情况 职务名称 出纳员 职务编号 所属部门 财务部 直接上级 直接下属 职务名称 核心职责 按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管钞票，完毕收付手续和银行结算业务 工作职责 1． 根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记银行存款日记帐；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符； 2． 登记钞票和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正； 3． 认真审查临时借支的用途、
16、金融和批准手续，严格执行市内采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限； 4． 对的编制钞票、银行的记帐凭证，及时传递给财务登帐； 5． 配合相应收款的清算工作； 6． 严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理钞票收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全； 7． 核算人事部提供的薪金发放名册，准时发入公司职工的工资、奖金； 8． 负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作； 9． 负责妥善保管钞票、人价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作； 10．负责掌管公司财务保险柜。 11．完毕上级交办的其
17、他工作任务。 工作职权 1．对财务部门制度和流程的改善具有建议权。 办 公 设 备 个人专用 部门共用 公司共用 （接下页） （续上页） 工作关系 内部工作关系 报告 定期向财务部经理报告相关工作 督导 协调 外部 工作 关系 与相关税收金融机构协调相关工作事宜 任职资格 学历 大专及以上 专业 财务类相关专业 年龄 25－50 性别 不限 工作 经验 一年的财务类相关工作经验 工作 技能 熟悉财务操作系统；具有一定的沟通协调能力 其他 规定 工作认真负责 职前 培训 公司文化培训；公
18、司财务管理制度和业务流程培训 修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 7 财务部成本费用会计职务说明书 基本情况 职务名称 成本费用会计 职务编号 所属部门 财务部 直接上级 财务部经理 直接下属 职务名称 核心职责 进行成本费用分析，为公司决策提供支持 工作职责 1． 定期对各责任中心的成本费用进行审核、归总、分析，及时控制各责任中心成本费用开支； 2． 定期形成成本费用分析报告，为公司高层决策提供支撑； 3． 对公司成本费用预算管理提供数据支撑，实现公司成本费用的精细化管理；
19、 4． 完毕上级交办的其他工作任务。 工作职权 1． 对公司成本费用的削减具有建议权； 2． 对各责任中心成本费用的开支具有监督权； 3． 对财务部相关管理制度和流程具有建议权。 办 公 设 备 个人专用 部门共用 公司共用 （接下页） （续上页） 工作关系 内部工作关系 报告 定期向财务部经理提交成本费用分析报告，报告工作 督导 督导各责任中心成本费用的合理开支 协调 与预算主管、各责任中心协调成本费用管理工作事宜 外部 工作 关系 协助财务部其他部门协调与税务、金融相关机构的工作 任职资格 学历 本科及以上 专业
20、 财务类 年龄 25－50 性别 不限 工作 经验 一年的财务类相关工作经验，熟悉汽车成本制造的各个环节 工作 技能 熟悉财务操作系统；具有一定的沟通协调能力 其他 规定 工作认真负责 职前 培训 修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 8 朝阳（顺义）事业部总帐会计职务说明书 基本情况 职务名称 总帐会计 职务编号 所属部门 事业部财务科 直接上级 财务科科长 直接下属 职位名称 核心职责 及时
21、准确进行事业部财务报告分析工作，为公司决策提供支撑 工作职责 1． 定期编制事业部财务分析报告； 2． 及时、准确地进行会计核算并提供有用的会计信息； 3． 及时编制、报送月度会计报表； 4． 对会计档案进行整理归档并及时移交档案部门； 5． 完毕上级交办的其他工作任务。 工作职权 1． 对公司和事业部财务管理制度的制定和完善具有建议权； 2． 对事业部成本费用的支出具有监控权。 办公设备 个人专用 部门共用 公司共用 （接下页） 工作关系 内部工作关系 报告 定期向财务科科长报告公司财务状况。 督导 协调 与事业部财务科内部协调财务相
22、关工作事宜； 与财务部协调相关工作事宜。 外部工作关系 任职资格 学历 本科及以上 专业 财务类 年龄 25－50 性别 不限 工作 经验 一年以上财务管理工作经验；具有汽车行业相关工作经验优先 工作 技能 纯熟使用财务系统软件； 具有一定的沟通能力、协调能力 其他 规定 工作认真负责，办事效率高 职前 培训 公司文化培训；公司财务管理制度和流程培训 修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 9 朝阳（顺义）事业部预算主管职务说明书 基本情况 职务名
23、称 预算主管 职务编号 所属部门 事业部财务科 直接上级 财务科科长 直接下属 职务名称 核心职责 负责事业部预算管理的各项具体工作，为公司决策提供支持 工作职责 1． 负责事业部的预算制定、调整和上报工作； 2． 对各车间预算成本和费用的执行情况进行定期审核； 3． 定期收集分析相关信息，撰写分析报告； 4． 完毕上级交办的其他工作任务。 工作职权 1． 对预算范围之内的提案有建议权和审核权 2． 对各车间的预算执行和预算工作进展情况有监控权 办 公 设 备 个人专用 部门共用 公司共用 （续上页） 工作关系
24、内部工作关系 报告 定期向财务科科长提交预算报告 督导 督导各车间成本费用的合理开支 协调 与财务部预算主管、财务科长、各车间协调成本费用管理工作事宜 外部 工作 关系 任职资格 学历 大专及以上 专业 财务类 年龄 25－50 性别 不限 工作 经验 一年的财务类相关工作经验，熟悉汽车成本制造的各个环节 工作 技能 熟悉财务操作系统；具有一定的沟通协调能力 其他 规定 工作认真负责 职前 培训 公司文化培训；财务管理制度和业务流程培训 修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者
25、 10 朝阳（顺义）税务会计职务说明书 基本情况 职务名称 税务会计 职务编号 所属部门 事业部财务科 直接上级 财务科科长 直接下属 职务名称 核心职责 按照国家和公司的相关政策及时准确进行税务申报工作 工作职责 1． 负责事业部固定资产入账、变动，保证相关信息及时、准确； 2． 负责事业部固定资产折旧的计提、固定资产清理、核对等工作； 3． 负责事业部在建工程入账、督促相关在建工程人员及时报账； 4． 负责事业部纳税申报、税务资料的收集整理、税票的领购、缴销； 5．
26、与财政、税务部门保持密切联系，保证相关信息及时传达成公司； 6． 编制产品销售利润明细表、合并管理费用表； 7． 完毕上级领导交办的其他工作。 工作职权 1．对和公司和事业部税务方面的工作有建议权 办 公 设 备 个人专用 部门共用 公司共用 （接下页） （续上页） 工作关系 内部工作关系 报告 定期向财务科科长报告事业部税务方面的工作事宜 督导 协调 与公司财务部协调税务方面的工作事宜 外部 工作 关系 与财政、税务相关部门协调事业部税务方面的工作；及时传达外界税务方面的政策信息 任职资格 学历 大专及以上 专业
27、 财务类 年龄 22－50 性别 工作 经验 一年的财务类相关工作经验；拥有汽车等制造行业工作经验优先 工作 技能 熟悉财务操作系统；具有一定的沟通协调能力 其他 规定 工作认真负责 职前 培训 公司文化培训；公司财务管理制度和业务流程培训 修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 11 朝阳（顺义）事业部成本费用会计职务说明书 基本情况 职务名称 成本费用会计 职务编号 所属部门 事业部财务科 直接上级 财务科科长 直接下属 职务名称 核心职责 进行事业
28、部成本费用分析，为公司决策提供支持 工作职责 1． 定期对事业部的成本费用进行审核、归总、分析，及时控制事业部成本费用开支； 2． 定期形成成本费用分析报告，提交公司财务部，为公司高层决策提供支撑； 3． 对事业部成本费用预算管理提供数据支撑，实现事业部成本费用的精细化管理； 4． 完毕上级交办的其他工作任务。 工作职权 1． 对公司和事业部成本费用的削减具有建议权； 2． 对事业部成本费用的开支具有监督权； 3． 对公司财务部和事业部财务科相关管理制度和流程具有建议权。 办 公 设 备 个人专用 部门共用 公司共用 （接下页） （续上页）
29、 工作关系 内部工作关系 报告 定期向财务科科长提交成本费用分析报告，报告工作 督导 督导各责任中心成本费用的合理开支 协调 与预算主管以及公司财务部协调成本费用管理工作事宜 外部 工作 关系 协助公司财务部和财务科其他部门协调与税务、金融相关机构的工作 任职资格 学历 大专及以上 专业 财务类 年龄 25－50 性别 不限 工作 经验 一年的财务类相关工作经验，熟悉汽车成本制造的各个环节 工作 技能 熟悉财务操作系统；具有一定的沟通协调能力 其他 规定 工作认真负责 职前 培训 修订履历 修订时间 修订内容 修订者
30、 审核者 审批者 12 朝阳（顺义）事业部出纳职务说明书 基本情况 职务名称 出纳员 职务编号 所属部门 事业部财务科 直接上级 财务科科长 直接下属 职务名称 核心职责 按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理钞票的支付和登帐工作 工作职责 1． 严格审核事业部报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理钞票支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全； 2． 核算人事部提供的薪金发放名册，准时发入公司职工的工资、奖金；
31、3． 负责妥善保管钞票、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作； 4． 负责掌管事业部财务保险柜。 5． 完毕上级交办的其他工作任务。 工作职权 1．对公司财务部门和事业部财务科财务管理制度和流程的改善具有建议权。 办 公 设 备 个人专用 部门共用 公司共用 （接下页） （续上页） 工作关系 内部工作关系 报告 定期向财务科科长报告相关工作 督导 协调 与公司财务部和财务科其他部门协调相关工作事宜 外部 工作 关系 协助财务部和事业部财务科与相关税收金融机构协调相关工作事宜 任职资格
32、 学历 大专及以上 专业 财务类相关专业 年龄 25－50 性别 不限 工作 经验 一年的财务类相关工作经验 工作 技能 熟悉财务操作系统；具有一定的沟通协调能力 其他 规定 工作认真负责 职前 培训 公司文化培训；公司财务管理制度和业务流程培训 修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 13 营销事业部销售会计职务说明书 基本情况 职务名称 销售会计 职务编号 所属部门 营销事业部财务科 直接上级 财务科科长 直接下属 职务名称 核心职责 及时准确
33、编制销售报表，提供事业部会计信息 工作职责 1．负责销售开票,审核销售单据； 2．负责应收账款的核算； 3．负责收入、税费的计算； 4． 负责核对、记录销售，并编制销售报表,及时准确提供会计信息； 5． 保管事业部所有的增值税票和普通发票,并保障发票的安全和合理使用； 6． 完毕上级交付的其他工作任务。 工作职权 1．对公司财务部门和事业部财务科财务管理制度和流程的改善具有建议权。 办 公 设 备 个人专用 部门共用 公司共用 （接下页） （续上页） 工作关系 内部工作关系 报告 定期向财务科科长报告相关工作 督导 协调
34、与公司财务部和事业部财务科协调相关工作事宜 外部 工作 关系 协助公司财务部和事业部财务科与相关税收金融机构协调相关工作事宜 任职资格 学历 大专及以上 专业 财务类相关专业 年龄 25－50 性别 不限 工作 经验 一年的财务类相关工作经验 工作 技能 熟悉财务操作系统；具有一定的沟通协调能力 其他 规定 工作认真负责 职前 培训 公司文化培训；公司财务管理制度和业务流程培训 修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 14 营销事业部审核会计职务说明书 基本情况 职
35、务名称 审核会计 职务编号 所属部门 营销事业部财务科 直接上级 财务科科长 直接下属 职务名称 核心职责 按照公司的相关财务管理制度审核各项成本费用的真实合理性 工作职责 1．审核事业部各项成本费用的开支是否真实、合理，成本计算方法是否对的； 2．审核事业部各项销售收入是否真实、合法； 3． 审核各项税金及各种计提费用是否合法.计算方法是否对的； 4． 定期形成审计分析报告； 5． 完毕上级交付的其他工作任务。 工作职权 1．对公司财务部门和事业部财务科财务管理制度和流程的改善具有建议权。 办 公 设 备 个人专用 部门共用
36、 公司共用 （接下页） （续上页） 工作关系 内部工作关系 报告 定期向财务科科长报告相关工作；向财务部审计主管报告事业部的审计管理工作 督导 协调 与公司财务部和事业部财务科协调相关工作事宜 外部 工作 关系 协助公司财务部和事业部财务科与相关税收金融机构协调相关工作事宜 任职资格 学历 大专及以上 专业 财务类相关专业 年龄 25－50 性别 不限 工作 经验 一年的财务类相关工作经验 工作 技能 熟悉财务操作系统；具有一定的沟通协调能力 其他 规定 工作认真负责 职前 培训 公司文化培训；公司财务管理制度和业
37、务流程培训 修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 15 营销事业部出纳职务说明书 基本情况 职务名称 出纳员 职务编号 所属部门 营销事业部财务科 直接上级 财务科科长 直接下属 职务名称 核心职责 按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理钞票的支付和登帐工作 工作职责 1． 严格审核事业部报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理钞票支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全； 2． 核算人事部提供的薪金发放名册，准时发入公司职工的工资、奖金； 3．
38、负责妥善保管钞票、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作； 4． 负责掌管事业部财务保险柜。 5． 完毕上级交办的其他工作任务。 工作职权 1．对公司财务部门和事业部财务科财务管理制度和流程的改善具有建议权。 办 公 设 备 个人专用 部门共用 公司共用 （接下页） （续上页） 工作关系 内部工作关系 报告 定期向财务科科长报告相关工作 督导 协调 与公司财务部和财务科其他部门协调相关工作事宜 外部 工作 关系 协助财务部和事业部财务科与相关税收金融机构协调相关工作事宜 任职资格 学历 大专及以上 专业 财务类相关专业 年龄 25－50 性别 不限 工作 经验 一年的财务类相关工作经验 工作 技能 熟悉财务操作系统；具有一定的沟通协调能力 其他 规定 工作认真负责 职前 培训 公司文化培训；公司财务管理制度和业务流程培训 修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者
©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：0574-28810668 投诉电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
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