劳动合同自我鉴定.doc

劳动协议自我鉴定
劳动协议自我鉴定(二)乙方在协议期间，享有国家规定节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期待遇，但不得无端私自超假协议续签自我评价——XXX部 XXX时光荏苒，岁月如梭转眼间我来天鹅已经一年多了，感慨之余收获颇丰，在工作中耳濡目染汲取他人长处，虚心向领导和老员工讨教，增强自己工作技能这一年多时间，是我人生至关重要一段经历，非常感谢企业予以我这个成长平台，令我在工作中不停地学习和进步，并逐渐提高自身素质和能力一年多来，在企业领导和同事关怀、协助和支持下，我积极结合企业与自身实际状况，紧紧围绕本部门工作，充足发挥岗位职能，积极调整工作思绪，不停改善工作措施，努力提高工作效率，不停学习，迅速成长保质保量完毕了部门和企业安排所有工作现将重要工作总结如下：一、提高业务水平，认真履行职责XXX部是一种分工明确、团结互助部门在部门领导带领和同事们共同努力下，克服了事务多、人员少、时间紧困难，保质保量完毕了部门各项工作在这一年多时间里，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，一直坚持高原则、严规定，很好地完毕了各项工作任务我所参与工作重要包括：1、在领导和同事协助下，完毕山东名牌产品网上填报和纸质材料报送等有关工作2、认证有关工作完毕9000质量手册修改换页及3C质量手册、程序文献、作业文献换版工作，并配合领导分别完毕9000和3C内、外审工作3、积极配合领导和同事准备项目申报有关材料4、配合领导和同事完毕多项企业制度制、修订工作5、响应企业号召，积极参与协议期满自我鉴定我努力学习，认真学习《中国工商银行稽核惩罚暂行规定》、《工行员工手册》等有关法规和规章制度，树立强烈风险防备意识我先后参与了一种星期支行业务培训、省行组织在西湖培训中心一种星期业务培训、反假钞培训、个人网上银行培训等，并在有关考试和考核中获得了优秀成绩劳动协议续签鉴定表年　　 月　　 日劳务员自我鉴定劳务员自我鉴定，劳务员是劳务企业通过派遣与劳务人员签订协议，双方有聘任协议关系，但与实际用人单位签订协议只有使用关系如下是这篇劳务人员工作自我鉴定范本，感爱好朋友一起来看看这篇由资料站为您提供文章劳务员自我鉴定：深入加强了劳务管理工作，做到现场服务，劳务协调畅通，使企业生产秩序得以稳步发展积极配合项目部贯彻好文明施工、安全、质量等工作，指派优秀劳务队长深入工地，把劳务管理工作重心转移到基层一线同项目部管理人员面对面沟通，直接接触一线工人，使生产中反应问题能及时在一线现场处理，拉近了劳务企业同项目部管理人员及一线工人距离，保证了项目部政令畅通，人员协调及时，为项目施工管理打下扎实基础根据工程承接规模不停扩大，劳务企业按照项目需求，及时增长和调整管理人员，根据承揽工程大小，合理科学安排劳务管理人员派往施工现场，劳务企业派往人员参与列席项目部生产会坚持“两会”制度，确定每周五下午为例会时间，每月25日下午为民工负责人生产会时间，统筹安排，处理和协调各项工作及时到位，制定和完善了劳务队长工作职责和奖罚措施，为项目部处理实际问题关怀职工和农民工生活，为职工和民工办实事处理实际问题对患病员工进行慰问和到家看望严把劳务分包协议签订时各项条款，做到不漏项，力争使劳务分包协议签订规则化依法为民工队签订劳动协议，今年同农民工签订劳动协议合计XX余人，突发事件时，可以及时赶赴第一现场，查明原因，耐心工作，把矛盾消除在萌芽状态保证了企业稳定和生产经营运行计划生育和综合治理工作到达上级规定
为了保障农民工主线利益和合法权益，把处理农民工工资拖欠引起劳务纠纷和提高农民工安全意识教育列为工作重点首先，积极贯彻企业有关“农民工工资支付暂行措施”告知精神，根据单位工程协议书约定工资支付与结算措施，积极同项目部经理协商沟通，督促项目部按协议约定予以结算支付工资派往项目部现场办公劳务队长各司其职、各负其责，充足发挥了工作积极性和能动性目前，企业承接项目部任务中，大部分项目部引起农民工工资拖欠原因是建设单位工程款不到位导致，但也有个别项目部经理管理意识、大局意识不强，个人私利意识较浓，故意无意地拖欠农民工工资截止12月9日，据不完全记录，项目部拖欠民工工资总额近#万余元另首先，劳务企业认真贯彻执行国家《安全生产法》及各项规章制度，倡导“安全生产第一，爱惜生
命第一”安全意识，把安全保障列为工作重中之重加大对全企业农民工教育力度运用投影机、笔记本电脑、数码摄像机等全套多媒体设备，运用晚饭时间派专人巡回到各项目部施工现场进行安全知识宣传和普法教育积极开展安全知识讲座和某些喜闻乐见电影和宣传片，整年共巡回宣传施工项目几十个，极大提高了广大民工安全防备意识和法律知识
通过全体员工共同努力，劳务企业经济技术指标完毕总体很好，获得了很好经济效益和社会效益，综合实现利润指标#万余元，产品合格率100%完毕了劳务企业资质年检及动态考核工作，建立和完善了企业资质年检动态考核电子档案，积极开拓市场，逐渐扩大劳务企业经营规模，以提高劳务企业综合管理为各项工作出发点和落脚点，强化监管力度，保证了年度各项工作实行和贯彻
通过自己努力和不停拼搏，在工作上获得了明显成绩，得到了上级领导及社会各界鼓励和承认，但离上级规定还相差甚远，某些方面还存在着局限性，但我们会不畏艰难，会尽职尽责、一如既往做好自己本职工作，克服经济危机给我们带来困难和压力，知难而上，以维护企业大局为己任，创出一条符合劳务企业发展新路子，努力提高劳务企业经济效益和信誉，强化管理，为企业发展和企业做大做强奉献力量资料来源：http:///data/grcl/