模拟招聘会活动策划书与模拟求职大赛策划书汇编.doc

模拟招聘会活动筹划书
　　本次活动由黄淮学院院团委、学生处、就业指导中心主办，由黄淮学院考研与就业协会和未来管理者协会承接。对于本次比赛筹划和组织，我们将联合组织成立黄淮学院第一届比赛组委会进行规划和统一安排调度。
　　一、   活动主题
　　扬就业之帆，启梦想之旅，展现自我才能，成就精彩人生
　　二、活动目
　　伴随全国高等高职院校扩招，以及近几年经济发展状况，尤其是受XX年全球金融危机影响，高校毕业生就业形势日趋严峻，就业竞争压力日益增大。应对这样一种大形势，为了给全校学子一种社会实践机会，提高全校学生在未来求职道路上竞争力，同步也为企业与学校、学生开展更广泛交流建立一种平台
　　三、活动意义
　　举行大型模拟招聘会是为我校同学提供就业资讯和增强就业实践有效渠道；通过本次活动，意在让同学们通过“实战演习”，可以让广大同学亲身体验求职实况和气氛，锻炼自我推销能力，积累应聘经验，作好双向选择知识与能力两方面准备，并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划重要性；并通过活动增强自信心和全面认识自我。同步，通过专职指导就业老师及领导进行交流与沟通，可以更好定位自己，并结合自身能力为自己尽早规划就业方向与目，愈加现实认识自己前途发展和就业形势，从而获得面试就业技巧及工作能力去面对未来就业压力，成就美好人生。
　　四、活动方式
　　1、采用单企业多聘者模式，邀请著名企业人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全院大型招聘会，现场为参与者提供意见、提议；传授应聘技巧。
　　2、参与招聘企业可直接面向学生做实际招聘，为同学提供多种就业，创业和实习锻炼机会。
　　五、活动对象
　　本次活动面向全院大一至大四学生，以个人参与为主，欢迎有爱好同学报名参与。
　　六、活动宣传（重要负责部门：宣传部、编辑部）
　　1、海报宣传  
　　在全校各宣传栏内张贴大型海报，在校园主干道两侧，内容为“挑战职场，模拟应聘”宣传板立于道路两侧，简洁明快，先声夺人，字体遒劲有力，内容激情活力，不失清新高雅。在保证有关活动宣传状况下，可以体现赞助商利益。
　　2、征询点宣传  
　　活动阶段设点接受学生征询，简介本次活动有关事宜和注意事项。
　　3、发邀请函给各系，并让各系协助宣传。
　　4、跑班级宣传接受现场报名。
　　5、邀请院内、驻马店天中晚报、电视台等媒体跟踪关注本次活动。
　　七、活动流程表
　　（一）筹划准备阶段
　　1、寻找合作企业，确立合作企业进行现场招聘，规定为
　　有较大著名度和信誉度；热心教育事业；对有需求；拥有自己独特企业文化。
　　招聘职位规定（1到2个职位）；
　　①职位较为热门，规定求职者综合能力较强；
　　②所供职位即就是社会特殊需要，又应是社会广泛存在；
　　④可以针对全院各年级同学开展招聘；
　　既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求，
　　2、联络评委（校内专家及校外著名企业人士、某些有求职经验学长）、邀请（校内、校外）。
　　（二）宣传报名阶段 
　　院团委召开会议，并向各个系院团总支下发告知，简介活动形式，根据实时商家招聘需要，标明商家信息，便于各年级组织选手选拔和简历准备。
　　（三）举行培训讲座 
　　各个年级上交报名表后，在0XX年*月*日（待定）对选手进行与大学生应聘求职有关培训讲座，邀请人力及就业方面专家进行现场讲解，对目前大学生进行就业指导，详细论述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场专家怎样制作个人简历，以及其他针对求职就业准备状况，提高参赛选手素质。
　　（四）招聘阶段
　　a、初赛
　　1、征收个人简历，并请指导老师进行初步审查，选拔优秀选手进入决赛，此阶段将会评比出“最佳个人简历设计奖”。
　　2、根据简历按岗位分类，并把简历名次写在每个岗位之前，根据简历评比成果，选出**名进行初赛。
　　3、公布入围选手：宣传栏内张贴入闱名单并以短信方式告知本人
　　b、决赛
　　1、方 式：职场挑战（采用淘汰制）
　　2．评委（待定）
　　3、详细流程
　　主持人宣布活动开始，简介到场嘉宾
　　由参与活动企业代表致辞
　　由评委致辞
　　4、重要包括三个环节：自我展示、职场问答、评委点评
　　自我展示环节
　　参赛选手进行2分钟自我简介，并说出对职位认识和此后工作思绪。
　　职场问答环节
　　评委现场提问
　　每一位选手现场抽出一道题（职场案例题），并作出回答（时间3分钟）
　　评委点评
　　由评委对选手体现进行点评
　　（点评方向
　　1、面试礼仪 
　　2、倾听技巧 
　　3、语言体现技巧  
　　4、问答技巧 
　　5、着装技巧）
　　评委作出评分，选出一、二、三等奖。
　　活动结束，主持人做总结，宣布活动结束。
　　八、奖项
　　一等奖3名        荣誉证书+奖品+200元现金
　　二等奖5名         荣誉证书+奖品+50元现金
模拟求职大赛筹划书
　　一、 活动序言：
　　“就业”与“求职”永远都是大学生们热门话题。尤其是进入二十一世纪之后，人才变得越来越重要。怎样让大学生们更好适应社会，敲开求职大门，掌握面试技巧和知识变得越来越重要。
　　二、 活动目：
　　    本次模拟求职大赛意在引导在校大学生对认识自己，认清就业形势，明确国家有关政策，转变择业观念，适时调整就业期望值，系统理解企事业单位对人才素质基本规定及其人才招聘过程中基本知识和基本技能，营造良好就业气氛，提前体会择业就业问题，提高在校学生就业意识，开拓就业视野和就业渠道。同步鼓励同学们有效地规划自己大学学习和生活，为未来就业打下坚实基础。
　　三、 活动时间：
　　初赛：XX年10月22日    
　　复赛：XX年10月26日
　　四、 活动地点：
　　主楼312
　　五、 活动面向人员：
　　理学院全体大一，大二，大三同学均可报名参与
　　赞助：第一、我爱竞赛网
　　六、 活动主题：
　　规划人生，成就梦想
　　七、 活动阐明：
　　1、前期宣传：职业规划部在理学院微信平台公布大赛消息，并由各班班级负责人将有关大赛信息及时告知班级同学。
　　2、比赛形式：本次比赛分为初赛和复赛两个部分，初赛为简历评比，选手将电子版简历发至指定邮箱，简历筛选优秀者进入复赛，复赛为现场模拟求职。
　　3、报名注意：
　　（1）选手应在10月22日之前将个人简历发至指定邮箱；
　　（2）举行方收到参赛选手个人简历时报名生效；
　　（3）个人简历为比赛内容一部分，参与评分。
　　八、 详细流程筹划：
　　   初赛部分：
　　1、 参赛者准备个人简历，于10月22日之前将电子稿发送至邮箱：
　　（简历中必须注明个人联络方式,及求职意向）
　　2、 岗位设置：
　　电子工程师，高级程序员，银行职工，数学教师，企业会计，行政助理，人力资源助理，财务管理等（参赛者可以从提供岗位中选择，也可以选择自己喜欢、适合岗位）
　　3、 简历通过同学举行方将短信告知进入复赛。
　　复赛部分：

　　4、 复赛比赛时间为10月26日下午3：00-5:00，进入复赛选手需携带个人简历纸质版参赛，便于评委传阅
　　5、 自我简介：每位选手首先进行自我简介，ppt，视频形式不限,需表明所应聘岗位（3分钟内），后进行评委提问（2分钟内）
　　6、 情景模拟题：评委提问结束后，主持人将在屏幕上提供题目，由选手进行论述（2分钟内）
　　7、 无领导小组讨论：将所有选手随机分为2~3组，进行无领导小组讨论（讨论不超过1分钟），由一位选手代表论述其小组观点。
　　8、 由评委进行打分，点评。
　　9、 由主持人公布成绩，选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名。
　　10、主持人宣布本次比赛结束。评委、参赛者及观众退场。
　　九、 活动注意事项：
　　1、 赛前协调好时间与教室，以及工作人员分工，邀请评委，准备好评分细则奖状及奖品。
　　2、 提前布置好会场，调试好话筒及多媒体工具，计时工具、水等。
　　3、 准备比赛中需要情景模拟题。
　　4、 工作人员对现场精彩画面抓拍以及对现场状况进行记录。
　　5、 赛后工作人员对会场进行清洁。
　　十、 本次活动最终解释权归职业规划部所有。
　　                                                          理学院职业规划部
　　XX.10.13