1、HR 工具 -文本范例示范文本编 号 :江苏省苏州市非全日制 江苏省苏州市非全日制用工 用工 用工劳动 劳动协议范本 协议范本甲 方 :乙 方 :签订 日期 : 年 月 日HR 工具 -文本范例甲方 甲方(用人单位 用人单位 用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方 乙方(劳动者 劳动者 姓 名 性 别 出生年月文化程度 联络方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其 他 有 效 身 份 证 件 名 称 证 件 号 码社会保险个人编号甲乙双方根据中华人民共和国劳动协议法和有关法律、法规、规章规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用基础上签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一 、 本
2、合 同 于 年 月 日 生 效 。二 、 乙 方 同 意 根 据 甲 方 工 作 需 要 , 担 任 或 从 事 以 下 工 作 :三 、 工 作 地 点 :四 、乙 方 工 作 时 间 为 每 天 不 超 过 四 小 时 , 自 时 起 至时 止 , 每 周 不 超 过 二 十 四 小 时 。HR 工具 -文本范例五 、 乙 方 完 成 本 合 同 约 定 工 作 内 容 后 , 甲 方 应 当 以 货 币 形 式 向 乙 方 支 付 劳 动 报 酬 , 劳 动 报 酬 标 准 为 每 小 时 元 , 甲方向乙方支付工资不低于当 地最低小时工资原则。 甲 方 向 乙 方 支 付 劳 动 报
3、酬 时 间 为 每 月 上 半 月 日,下 半 月 日。六、甲 乙 双方约定缴纳社会保险费措施:七 、 甲 方 根 据 生 产 岗 位 需 要 , 按 照 国 家 有 关 劳 动 安 全 卫 生 规 定 对 乙 方 进 行 安 全 卫 生 教 育 和 职 业 培 训 , 并 为 乙 方 提 供 以 下 劳 动 保 护 条 件 :八 、 甲 方 应 当 建 立 、 健 全 职 业 病 防 治 责 任 制 , 加 强 对 职 业 病 防 治 管 理 , 提 高 职 业 病 防 治 水 平 。 因 乙 方 从 事 工 作 岗 位 有 职 业 危 害 可 能 , 在 甲 方 监 督 下 , 乙 方 须
4、 采 取 以 下 防 护 措 施 :。九 、 甲 乙 双 方 可 以 随 时 通 知 对 方 终 止 劳 动 合 同 。十 、 甲 方 违 反 本 合 同 约 定 支 付 劳 动 报 酬 或 支 付 小 时 工 资 低 于 苏 州 市 非 全 日 制 从 业 人 员 小 时 最 低 工 资 标 准 , 乙 方 有 权 向 劳 动 保 障 行 政 部 门 投 诉 。十 一 、 甲 乙 双 方 约 定 其 他 内 容十 二 、 双 方 因 履 行 本 合 同 发 生 争 议 , 当 事 人 可 以 向 甲 方 劳 动 争 议 调 解 委 员 会 申 请 调 解 ; 调 解 不 成 , 可 以 向 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 申 请 仲 裁 。 当 事 人 一 方 也 可 以 直 接 向 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 申 请 仲 裁 。十 三 、 本 合 同 未尽事宜,均按国家、省和市有关规定执行,没有规定,通过双方 平等协商处理。HR 工具 -文本范例十 四 、 本 合 同 一 式 两 份 , 甲 乙 双 方 各 执 一 份 。法定代表人 乙方签名: 或负责人签名:甲方盖章: 签名日期: 签章日期:
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