各类职责新版.doc

临床科主任职责
1．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、防止及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和连续改善第一负责人，应对院长负责。
2．定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和贯彻质量目的、执行质量指标过程中存在的问题，提出改善意见与措施，并有反馈记录文献。
3．根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实行，经常督促检查，按期总结报告。 4．领导本科人员，完毕门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。 应用《诊疗规范》和《技术操作规程》指导诊疗活动，并逐渐应用“临床途径”来规范诊疗行为。
5．定期查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参与门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
6．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，撰写发表论文、论著。
7．保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经有关部门批准后执行。严防并及时解决医疗差错。
8．按手术(有刨操作)分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实行。
9．拟定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对口支援医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
10．领导组织本科人员的”三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
11．参与或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完毕医院指令性任务。 12．应具有的基本条件和任职资格。
(1)工作资历：必须是本专业的主任(副主任)医师，具有自己的专业研究方向和技术专长。 (2)工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。
13．副主任协助主任负责相应的工作。
临床主任医师职责
1．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2．定期查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救解决与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参与院外会诊和病例讨论会。
3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5．定期参与门诊工作。
6．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8．指导全科结合临床开展科学研究工作。
9．副主任医师参照主任医师职责执行。
临床主治医师职责
1．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、防止工作。 2．准时查房，具体参与和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
4．参与值班、门诊、会诊、出诊工作。
3．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时解决，并向科主任报告。．参与值班、门诊、会诊、出诊工作。
5．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文献，决定病员出院，审签出(转)院病历。
6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8．担任临床教学，指导进修、实习医师工作
总住院医师职责
l、在科主任领导下及上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和平常的医疗、行政管理工作。
2、住院总医师实行一周六天24小时工作制，周六18时到周日18时为探家休息时间，此时，各科主任要指定主治医师以上的人员代班，接替住院总医师工作。住院总医师值班时必须24小时在岗，随时保持通讯畅通，不得离岗脱岗。
3、住院总医师按照相关文献规定负责科内医师的排班；外科住院总医师负责科室各医疗组的手术安排，并提交科主任签字。
4、住院总医师负责院内的科问会诊，急会诊lo分钟内到位，普通会诊24小时内完毕，抢救病例电话随叫随到，并做好会诊记录，如遇较为疑难的会诊，或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的，应立即如实报告科主任，由科主任安排副主任医师职称以上医师解决。 5、住院总医师原则上不具体分管病人，外科系统可以参与任何择期手术。
6、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的平常管理工作，带领进修、实习医师开展小讲痤。
7、参与和组织疑难危重病人的科内会诊、抢救和治疗工作，带领医师做好早交班、晚查房和巡视工作。
8、准时参与医务科组织的住院总例会，并将会议精神及时传达给科主任及科室医务人员。
9、每周定期检查科室病历质量，并做好登记和记录；参与医务科组织的病历互查，促进全院病历质量的提高；督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，发现问题及时向科主任报告并对相关医师提出整改意见，各科主任必须支持；掌握病床周转率、床位使用率、平均住院天数、医保等指标完毕隋况，及时通报科主任。
10、每周一次检查各医疗组合理用药情况；认真核查交班记录，发现问题时及时向科主任报告，督促相关医师立即纠正；组织病房死亡病例讨论、疑难病例讨论、术前讨论，并将结果记录到相应的记录本。
ll、督促科室认真、及时地完毕每日传染病例报告卡和院内感染等病例的上报工作，杜绝漏报、延报的发生。
12、协助科主任做好出院病历的归档、登记工作，督促各医疗组在患者出院后3天内(死亡病例7天内)及时将病历归档。
13协助科主任及时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、解决工作。
14、完毕其他各项指令性任务。
临床住院医师(士)职责
1．在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2．对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检查和放射线检查工作。
3．书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后2钏、时内完毕。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完毕出院病员病案小结。
4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观测的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6．参与科内查房。对所管病员天天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应具体报告病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参与科研工作，及时总结经验。
9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11．按照卫生部住院医师规范化培训的规定，完毕到相关临床及医技科室轮转工作。
门诊部主任职责，
1．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、防止、教学、科学研究和行政管理工作。
2．定期讨论门诊系统在贯彻医院(门诊方面)的质量方针和贯彻质量目的、质量指标过程中存在的问题，提出改善意见与措施，并有反馈记录文献。
3．组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实行，经常督促检查，按期总结报告。
4．负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采用相应措施。
5．定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改善医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
6．负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。
7．门诊部副主任协助主任负责相应的工作。
麻醉科主任职责
1．在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和连续改善第一负责人，应对院长负责。
2．定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和贯彻质量目的、执行质量指标过程中存在的问题，提出改善意见与措施，并有反馈记录文献。
3．制订本科工作计划，组织实行，经常督促检查，按期总结报告。
4．根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。 5．领导麻醉师(士)做好麻醉工作，参与疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参与操作。
6．组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。
7．领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
8．组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作。搞好资料积累，完毕科研任务。
9．拟定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。 10．审签本科药品、耗材的请领和报销，检查使用与保管情况。 11．副主任协助主任负责相应的工作。
【8】麻醉科主任医师职责
1．在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。
2．参与和指导急、危、重、疑难病例抢救解决工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。3．指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参与麻醉操作。
4．指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。
5．担任教学、进修、实习人员的培训工作
6．副主任医师职责可参照主任医师职责执行。
麻醉科主治医师职责
1．在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师(士)、进修、实习人员施行麻醉工作。
2．着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。
3．承担恢复室(RR)、麻醉后恢复室(PAcu)、疼痛门诊的相关工作，其他职责与麻醉科医师同。
麻醉科医师职责
1．在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的平常麻醉教学、科研的具体工作。
2．麻醉前，检查手术病员，必要时参与术前讨论，与手术医师共同研究拟定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。
3．麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观测病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善解决并报告上级医师。
4．手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。
5．手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。
6．遇疑难病例不能单独解决时，应及时报告上级医师。
7．严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
8．积极开展麻醉的研究，参与科研及教学，做好进修、实习人员的培训。
9．协助各科抢救危重病员。
康复医学科主任职责

1．在院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和连续改善第一负责人，应对院长负责。
2．定期讨论本科在贯彻医院(物理治疗方面)的质量方针和贯彻质量目的、执行质量指标过程中存在的问题，提出改善意见与措施，并有反馈记录文献
3．制订本科工作计划，组织实行，经常督促检查，按期总结报告。
4．根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检诊和治疗。
5．领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
6．参与诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。
7．进一步临床科室，观测理疗效果，与临床科交流治疗经验。
8．组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制订科研规划，做好资料积累与登记、记录工作，完毕科研任务。
9．担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
10．拟定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。
11．审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。
12．副主任协助主任负责相应的工作。
康复医学科主治医师职责
1．在科主任领导下，负责帮助和指导医师的工作。
2．着重担任会诊、教学和科研工作。
3．其他职责与康复医学科医师同。
康复医学科医师职责
1．在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。
2．负责病员的检诊，拟定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。
3．积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。
4．参与会诊、临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做好进修、实习人员的培训。
康复医学科医士职责
1．在医师指导下，负责完毕理疗、体疗等技术操作。
2．注意观测病情及治疗反映，如有反映及时解决，并与有关医师联系。
3．负责对病员进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。
4．切实遵守理疗工作中的安全规则和操作规程
5．注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故。
6．负责理疗登记、记录工作。
7．负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换。
康复医学科技师、技士、见习生职责
1．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2．负责本科理疗仪器的安装、保养和管理，并定期进行仪器的检修和鉴定。
3．负责检查电源、线路，保证治疗与操作安全。
4．积极开展技术革新，不断改善技术操作。
5．根据需要，担任部分技术操作，参与进修、实习人员的培训。 见习生的职责重要是协助技士工作。
超声诊断科主任职责
1、在院长领导下，负责本室的医疗、教学、科研、防止、行政管理工作。
2、制订科室工作计划，组织实行，经常督促检查按期总结报告。
3、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时的诊断。
4、定期组织集体阅片、审签重要的诊断报告单，亲自参与临床会诊和对疑难病例的诊断，经常检查诊断和照片的质量。
5、经常和临床科室取得联系，征求意见，改善工作。
6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、凋、奖、惩的意见，学习使用国内外的先进医学技术，开展科学研究，督促科室人员做好资料积累与登记、记录工作。
7、担任实习、进修人员的教学培训。
8、组织本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查本科室人员的防护情况，严防差错事故。
9、拟定本科室人员的轮换、值班和休假。
10、审签本科药品、器材的请领和报销，经常检查机器的使用与保管情况。
超声诊断科主任医师职责
1、协助科主任主持本科室各种会议、制定本科室计划并组织实行。
2、认真贯彻贯彻各项规章制度及医疗操作规程，及时检查发现问题并督促反馈贯彻。
3、协助科主任制定业务发展规划及年度计划并组织实行及监督检查。
4、运用国内外先进经验指导临床实践，不断技术革新和科研工作。
5、指导本科室下级医师做好各种工作，有计划有环节地开展基本技能训练。
6、掌握国内外超声医学专业最新动态，指导和培养超声专业技术人员。
7、完毕科研课题并指导全科结合临床开展科研工作。经常和临床科室取得联系，征求意见，改善工作，提高诊断水平。
8、完毕一定课时的进行工作。
9、副主任医师参照执行。
超声诊断科主治医师职责
l、在科主任领导下积极协助主任安排并负责完毕所分管的工作。
2、着重担负疑难病例的诊断、会诊、新技术的开展和教学科研工作。
3、主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，指导医师严格履行各项职责，搞好进修、实习人员的培训。
4、负责完毕每日应诊病人，准时完毕诊断报告，碰到疑难问题，会同临床医师共同研究后作出诊断。
5、参与会诊和临床病例讨论会，做好追踪随访工作，及时总结经验教训。
6．负责组织领导本科医务人员的业务学习和技术考核。提出升、调、奖、惩的意见，培养提高本科人员的技术水平。
7．组织领导本科有关人员进行仪器设备的安装、检修及保养工作，审签请购、报销。
8．审定放射性同位素的订货计划，督促检查同位素的贮存安全工作，组织本科医务人员轮流作好同位素的开瓶、分装、送服、注射等工作。
9．经常督促检查全体人员执行放射性同位素操作规程，做好防护，严防差错事故。
10．组织并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训。
11．拟定本科人员轮换、值班和休假。
12．副主任协助主任负责相应的工作。
检查科主任职责
1．科主任是科主任负责制的行为人(责任者)，是本科质量与安全管理和连续改善第一负责人，应对院长负责。在院长领导下，负责并完毕本科的临床检查、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。
2．制定本科工作计划及发展规划，并组织实行，按期总结报告，使达成医院的目的和标准。 3．按医院规定，参与或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。 4．在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。
5．贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。
6抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。
7．制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。
8．组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。
9．拟定本科人员的轮岗和值班。
10．管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免导致不应发生的损失。 11．检查安全措施，严防差错事故。
12．与临床科室联系，征求意见，改善工作。
13．科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长批准，负责科室全面工作。 应具有的条件和任职资格：
(1)工作资历： 具有正高专业技术职称，从事临床实验室工作满3年。 具有副高技术职称，从事临床实验室工作满6年。 具有中级专业技术职称，从事临床实验室工作满2023。
(2)工作能力： 熟悉临床实验室的常规检查及管理工作，有较强的组织与管理能力。
主任(副主任)检查师职责
1．在科主任领导下，指导本科的检查、教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医疗安全。
2．参与部分检查工作，协助科主任榆杏、提高科内的检查质量及检查技术水平，重点解决检查技术上的复杂疑难问题。
3．负责本科科研项目立题、论证、组织实行并总结报告；指导下级人员的科研工作，参与部分实验工作；发表相关论文及申报成果。
4．随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改善检查技术。
5．有计划地对青年检查人员开展”三基”、”三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队；提高科室的学术地位及本行业中的影响力。
6．指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。
7．配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操作文献，逐步达成”标准化实验室管理”水平。
8．完毕科主任交办的其它工作。
9．副主任检查师协助主任检查师负责相应工作。 应具有的条件和任职资格： 工作能力： 副主任检查师：
1．能为临床在某一检查学科方面提供征询服务，特别在实验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释实验结果，提供对的的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效观测、防止。
2．纯熟准确地解决本专业中的一些疑难问题，如变异菌种鉴定、血液骨髓细胞及寄生虫的辨认、各种重要试剂质量鉴定及临床应用性评估；能及时发现并纠正检查误差；能进行室内、室间质量控制的分析总结等；具有一定的组织管理能力。
3．根据专业纯熟掌握下列专科技术：如姐液及骨髓的检查技术、临床免疫学检查技术、分子生物学检查技术等。参与部分技术规定较高的检查工作，无责任事故。
主任检查师：
1能为临床在实验诊断学方面提供征询服务，特别在实验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释实验结果提供对的的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效评估、防止等工作。
2在医学检查领域中有丰富的经验，纯熟掌握本专业的技术要点，能解决复杂或重大的技术问题，能帮助临床医师掌握新的诊断方法，能结合患者病情及时向临床医师提供疑难、危重病例检查项目结果及分析判断的意见。对本专业的工作具有全面的领导、组织、管理能力。 3．能解决本专业复杂疑难问题，并结合临床病情进行会诊，如查房及疑难病症解析等。
主管检查师职责
1． 在科主任领导和主任检查师的指导下，负责检查、科研、教学工作的贯彻及实行，指导下级人员工作，负责检查报告的质量。
2．参与平常检查工作，负责检查结果的质量，保证结果的准确、及时；排除工作中的系统误差及偶尔误差；解决平常工作中涉及到的试剂、仪器等疑难技术问题。
3．负责学生的临床实习工作；指导进修、实习人员的学习，培养提高下级工作人员的技术水平。负责对检查师的培训和考核。
4．努力参与科研工作，协助科主任贯彻科研规划。
5．了解国外本专业的新技术，对改善检查工作流程和技术手段提出建议。
6．完毕科主任交付的其它工作。
7．在主任检查师外出时，经科主任批准后可行使主任检查师的工作职责。 应具有的条件和任职资格： 工作资历：
1．任本专业检查师满5年。
2．担任检查师期间，平均每年参与临床检查工作不少于44周。 工作能力：
1．了解并掌握本专业各项实验的临床意义和应用价值，积极参与有关疾病的诊断工作，能为临床在合理选用检测项目和结果解释方面提出对的的建议和意见；能解决本专业中一些常见问题，如生化多项目综合鉴定、肝炎标志物结果分析、血液及骨髓细胞辨认、各种标本中微生物鉴定、寄生虫的辨认。
2．能结合临床资料，准确分析常规实验结果的临床意义。以专业划分每年工作量不少于：临检2023件、生化2023件、微生物400件、免疫1000件、分子生物学检测200件。
检查师职责
1．在科主任领导和上级检查师指导下进行平常检查工作，并指导检查士和检查员进行工作。
2．承担标本解决、登记、技术操作、核对检查结果等检查工作；特殊试剂的手工配制；仪器的平常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。
3．承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检查材料的申领、报销等工作。
4．积极参与继续疾学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检查技术水平。
5．承担指导学生检查实习工作。
6．参与本专业各种质量控制工作。． 7．完毕上级检查师交给的其它工作。
检查士职责
1．在科主任领导和上级技师的指导下进行平常检查工作。
2．协助检查师工作，做好仪器设备的维护保养。
3．协同检查师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、记录工作。
4．学习专业技术，参与培养进修、学习人员工作。
5．参与标本的采集、登记和常规检查工作。
检查员职责
1．洗刷检查器材，做好消毒、灭菌工作，清理废弃污染物；打扫科室卫生。
2．接受检查标本，传送检查报告。
3．根据科室需要，安排非检查操作岗位的工作。
临床检查医师职责
1．根据临床信息，对检查项目的选择、检查申请、患者准备、以及样品的采集、运送、保存、解决、检测和结果给予指导、培训、答疑和征询。
2．参与临床查房和疑难、危重病例的会诊，对检查结果做出解释，并依据实验室结果对临床诊断和治疗提出建议。 负责签发具有诊断性的临床检查报告。负责任命技术管理小组成员的，组织技术管理小组的工作
3．负责组织投标书和协议的评审。
4．负责批准恢复检查工作。
5．负责对发生不符合的责任组和负责人进行考核并提出解决意见。
6．负责数据控制程序的实行，负责计算机和自动化设备内的程序文献与数据修改的批准，负责检查报告修改的批准。
7．负责每年进行一次检查程序的评审工作，组织编制《检查程序评审报告》，负责评审报告实行情况的跟踪。
8．负责每年进行一次各检测项目生物参考值范围的审核、评审工作。
9．负责组织技术管理小组每年进行一次检查方法的评价、确认、评审和批准。
10．负责组织技术管理小组编制《标本采集与运送指南》，供患者和临床医生取用。
11．负责质控物更换和室内质控方法、质控频度、控制限和失控判断规则修订的批准。
12．负责仪器设备校准程序的审批。
13．负责所有仪器设备的统一管理，配合医院设备科对仪器进行验收及安装。
心电科主任职责
l、在院长领导下，负责本科室的锥体业务、质量控制、行政管理和教学科研等工作。为科室的第一负责人。
2、制定科室工作计划、业务计划，经院长批准后组织实行。
3、督促本科室各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促相关人员做好质量控制。经常检查各项工作环节，制定防止缺陷的各种措施，严防差错事故。
4、引进国内外新技术，开展新项目，并不断改善检查方法。
5、经常与临床科室联系，征求意见，改善工作。
心电科主治医师职责
l、在科主任的领导下进行工作；
2、指导本科医师进行诊断各种技术操作，提出诊断和治疗意见；
3、负责抢救本科危重病人，参与门诊、会诊和出诊；
4、检查并带头执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故；
5、担任教学并做好进修和实习人员的培训工作；
6、开展新技术和科学研究；
7、掌握心电仪器的原理、性能、使用及维护保养。
心电科医师职责
l、在科主任领导下和主治医师指导下负责一定数量的检查项目；
2、负责心电图工作，准时完毕诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师；
3、参与会诊和临床病例讨论会；
4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训；
5、掌握心电图机的一般原理性能、使用，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故；
6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率；
7、经常对本科的仪器进行维护保养。
临床营养科主任职责
1．在院长领导下，全面负责本科的业务与行政管理工作，是质量与安全管理的第一责任者；定期讨论在贯彻医院(营养部分)的质量方针和贯彻质量目的、执行质量指标过程中存在的问题，提出改善意见与措施，并有反馈记录文献。
2．负责制定各种规章制度，涉及各类人员职责、营养工作制度、质量检查制度。
3．督促贯彻财经管理制度、成本核算、物资保管、食品卫生安全等制度。
4．指导、检查营养师的工作。
5．组织和参与营养治疗工作和营养征询，参与疑难病例的营养会诊，参与营养查房。
6．要积极开展临床营养科学研究，带领全科学习和应用新知识、新技术，提高业务水平。 7．教学医院要承担教学、指导实习和进修带教，组织在职人员业务培训与技术考核。
8．在主任领导下，副主任协助主任工作。
临床营养师(士)职责
1．在科主任的领导下，在上级营养师的指导下，负责营养治疗工作；
2．参与营养会诊与营养查房，对病人进行营养评价，拟定营养治疗计划，观测营养治疗效果，并有相关资料和记录；
3．督促检查营养治疗膳食的执行情况；
5．在科主任领导下，参与部分教学及科研工作 营养士职责： 在营养师指导下进行营养治疗工作。
药学部主任职责
l、在院长领导下，负责领导、管理药学部的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和连续改善第一负责人，应对院长负责；负责制定药学部门的工作计划，并组织实行和督促检查。
2、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织贯彻。
3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实行及监督检查。
4、组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。
5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。
6、在院长份管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。
7、经常进一步临床，参与危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。
8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育
9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的平常工作。 10、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。
药学部副主任职责
l、在药学部主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。
2、其他各项参照主任职责执行。
药学部各室、组负责人职责
l、在药学部主任的领导下，负责本室、组的工作。
2、依据规定和规定，结合本室、组的任务，制定相关的工作计划，并组织实行和检查。
3、督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并解决本室、组内重要问题。
4、了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时地制定出药品采购供应计划；经常进一步临床，与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。
5、监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类记录报表、账目等。
6、负责本室、组内的工作错误和差错的记录和解决。对重大事故应负责及时向部门领导报告。
7、负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。考核及检查劳动纪律情况。
8、具体组织安排和带教实习生和进修生。
主任(中、西)药师职责
l、在科主任的领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程
2、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。
3、指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题和相关实验。并负责审核相关的技术实验报告。
4、参与建立临床药师制，积极参与药师下临床，参与临床查房、病历讨论和用药讨论，做好临床合理用药的工作。
5、负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态；承担业务教学工作，指导进修生、实习生的学习。
6、负责指导和检查下级药师的工作； 副主任(中、西)药师职责：参照主任药师职责执行。
主管(中、西)药师职责
l、在药剂科主任和主任，副主任药师的领导和指导下进行各项工作。
2、负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作。
3、负责药品及制剂的质量检查、鉴定等工作，保证药品(材)和制剂的质量符合规定规定。
4、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂的使用、管理工作，发现问题及时解决并向主任或上级药师报告。
5、积极参与科研工作。负责收集整理药物不良反映报告，积极进一步临床科室，了解用药情况，介绍新药；
6、参与临床的查房、病历讨论，参与临床合理用工作。参与用药征询服务工作。
7、担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作，组织下级技术人员的业务学习和考核。
药师(中药师)职责
1、在药学部主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
2、参与药品调剂、制剂、药品质量检查及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
3、以病人为中心，面向l临床，积极与I临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。
4、积极参与科研工作。收集药物不良反映报告；参与用药征询工作。
5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。
6、担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其别人员的技术业务学习和工作。
药士(中药药士)职责
1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
2、按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆发、记录、管理账目和处方调配，以及制剂配制、质量检测等具体工作。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
4、负责检查、校正和保养各类仪器设备。
5、在上级药师的指导下，进一步临床，了解用药情况，介绍新药；征求临床意见，改善制剂剂型等。
6、指导辅助人员的工作和学习。
临床药师职责
l．在药剂科领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。
2．定期参与临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方案的拟定与实行，对药物治疗提出建议。
3．进一步临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。
4．认真做好药品不良反映监测工作和血药浓度监测(TDM)工作，并有具体的工作记录和报告。
5．为医生、护士和患者及其提供药物征询服务，和对的给药、用药知识。 当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。
6．及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈，并组织连续改善。
调剂岗位职责
(1)重要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的摆发工作；
(2)必须严格遵守各项规章制度和操作规程，做到”四查十对”；
(3)调配处方时，应认真核对处方内容特别是药品名称、规格和剂量。
(4)对错误的和不规范的处方，应拒绝调配。应及时与处方医生联系，说明错误因素，进行更改，处方医师应在更改处署名。
(5)药品发出前应通过二人核对检查调配品种、数量、药品标示、包装质量等，调配人与核对人均须在处方上署名后方可发药。
(6)调配人员发药时应积极向病人或其家属交待药品用法及注意事项。
药品采购岗位职责
(1)在药剂科主任的领导下，负责药品和医疗用消毒药品和化学试剂的采购工作。
(2)应自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严禁收受药品回扣，收到的礼品应及时上缴。
(3)加强资金的合理流动，计划采购，不准采购”三无”药品；必须从正规主渠道购进药品。
(4)建立短缺药品登记薄，积极组织对抢救急需药品的采购供应，以保证急救抢救治疗的需要。
5)应及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通，了解掌握药品供应、药品质量和供应质量等情况。
药品验收保管岗位职责
(1)在药剂科主任的领导下，负责各级药品库药品的保管供应工作。
(2)严格遵守各项法律法规和操作规程，不断提高专业技术和管理水平。
(3)对药品实行按药品性质、剂型分类管理，定位存放保管；特别是加强对特殊药品的管理。保持库房内通风干燥，防止药品变质失效。
(4)根据药品库存和使用情况，制定药品采购计划。