1、学生暑假短期实习协议书甲方：乙方：学生：为了帮助部分学生减轻负担，锻炼学生的自我发展能力。甲方利用校企合作的平台，为乙方提供勤工俭学实践实训的机会，经甲乙双方平等协商，签订暑假短期工实习协议如下：一、甲方同意帮助推荐乙方到符合国家法律法规的正规公司厂家进行短期工作。二、乙方必须年满16周岁，有本人正式身份证，身体健康。如乙方提供虚假身份证或借用他人证件冒名顶替，一经厂方查实，一切责任乙方自负。三、甲方保证安排符合厂方用工要求的乙方进厂工作。乙方必须遵守厂方的规章制度和劳动纪律。如乙方不违规违纪正常工作，则甲方保证乙方全部拿到应得工资，并保证在乙方实习结束后，三个工作日内结清工资。如乙方正常工作
2、，不违规违纪，结不到厂方工资，甲方负责全额垫付乙方工资。四、乙方实习来回车费自理，乙方工资按综合计时工资制，正班、平时加班、节假日加班、晚班统一折合成小时工资制。不论正班，加班，津贴，奖金等一律按每小时工资人民币8-9元结算。每月以实际工作时数计算工资。厂方提供包吃、包住。伙食标准最低300元每月，超出各厂伙食标准部分需自理。不扣任何水电、住宿费。五、工作时间内工伤及在厂区内人身安全由厂方负责购买保险。工作时间之外休息时间在厂区外人身安全及意外由乙方自己负责。六、乙方短期工作时间为2016年6月10日至2016年8月26 日，无特殊情况不得提前离厂。如有特殊情况需按照厂方规章制度最少提前一个星期打好辞职报告。按程序经厂方批准后方可离职，经厂方批准按程序正常辞职后，厂方不扣任何工资。按劳动法入职工作未满七天离职者，无任何工资。七、乙方暑假勤工俭学实习结束后，甲方负责为乙方到厂方开具实习实践证明，为乙方以后毕业及就业提供帮助。八、如果乙方到达工厂后，甲方安排不了乙方工作，甲方赔偿乙方来回车费400元（如乙方自身原因除外）。九、本协议一式两份，双方各执壹份，有效期为2016年6月10日至2016年8月26日。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日
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