安全试题库和答案及解析.doc

安全生产知识竞赛题库1. 2014年8月31日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过了安全生产法修改决定。这是对安全生产法第 次修正？ 答： 第二次 2. 2016年“安全生产月”的主题是什么？ 答： 强化安全发展观念，提升全民安全素质 3.制定安全生产法的目的是防止和减少生产安全事故，保障人民群众 安全? 答: 生命和财产 4.国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据 制定安全生产规划，并组织实施。 答： 国民经济和社会发展规划 5. 以下不属于应急演练的基本类型的是 A.桌面演练 B.现场演练 C.全面演练 D.综合演练 答： C 6. 职业病防治的八字方针是什么？ 答： 预防为主、 防治结合 7.安全生产法规定，有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于 答： 改善安全生产条件 8.选择题：下列关于安全生产法适用范围的说法，正确的是 A.个体生产经营活动不适用安全生产法 B.民营企业安全生产不适用安全生产法 C.外商独资企业安全另有规定的，适用其规定 D.铁路交通安全另有规定的，适用其规定 答案： D 9.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的 ？ 答: 安全生产知识和管理能力 10.判断题：工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。 答： 错 11. 用人单位对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时，交罚款后可以继续使用。 答： 错 12. 劳动法中规定：职工对危害生命安全和身体健康的行为，可以提出哪三种权利? 答: 批评、检举和控告 13. 安全标志主要有哪四种？ 答： 禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志 14. 选择题：用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标志，落实职业病预防措施，从 控制和消除职业病危害？ A.工艺上 B.制度上 C.源头上 答： C 15. 安全生产检查的内容有哪些？ 答： 查思想、查制度、查隐患 16. 安全色包括哪几种颜色？ 答： 红、黄、蓝、绿 17.选择题：下列关于二氧化碳灭火器使用方法错误的是 ？ A、使用时如果没有戴防护手套，不要用手直接握喷桶或金属管，以防冻伤 B、在室外使用时应选择下风向 C、在狭小空间灭火时，灭火后应迅速撤离 D、扑救室内火灾时，应先打开门窗通风，然后人再进入，以防窒息 答： B 18. 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，处 年以下有期徒刑或者拘役？ 答： 五年以下 19.2016年6月份是全国第几个“安全生产月”? 答：第十五个20.选择题：任何人发现火灾都应当报警。任何单位、个人都应当如何为报警提供便利，不得阻拦报警。A、无偿 B、有偿 C、自愿 D、自觉 答： D 21.多选题：安全生产法规定， 单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？ A.矿山 B.金属冶炼 C.建筑施工和道路运输单位 D.危险物品的生产、经营、储存 答： ABCD 22. 依据安全生产法的规定，负有安全生产监督管理职责的部门采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前 小时通知生产经营单位? 答: 24小时 23. 安全生产最根本和首要的问题是什么？ 答：保障人身的安全24.多项选择题：督促落实企业安全生产主体责任，切实做到安全生产责任到位和 ？ A.投入到位 B.培训到位 C.基础管理到位 D.应急救援到位 答： ABCD 25. 判断题：山东省生产经营单位安全生产主体责任规定要求生产经营单位应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，不得隐瞒或者欺骗。是否正确 答：正确 26. 山东省生产经营单位安全生产主体责任规定对高危生产经营单位现场处置方案演练如何规定的？ 答： 每半年至少举行一次 27. 某县决定在工业园区建立化工园区，依据安全生产法的规定，负责制定安全生产规划的是 ? A.县政府 B.县规划局 C.县安监局 D.工业园区管委会 答: A 28. 依据安全生产法规定，以下属于安全生产费用范围的是 ? A.采购办公设备 B.改善安全生产条件 C.发放工资 D.外出学习安全管理 答: B 29. 从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动所导致的负伤、致残、死亡的,能否认定为工伤? 答: 应当认定为工伤 30. 依据安全生产法规定，下列表述不正确的是 ? A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见C.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训（用于改善工作条件）D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况 答： C 31. 选择题：依据安全生产法的规定，不属于生产经营单位安全管理人员安全生产工作职责的是 ？ A.建立、健全本单位安全生产责任制（主要负责人的职责） B.组织或者参与本单位应急救援演练 C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议 D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为 答： A 32.判断题：建立劳动关系，应当订立劳动合同 答： 正确 33. 青岛市生产安全事故隐患排查治理办法规定，生产经营单位是事故隐患排查治理工作的责任主体，由谁对本单位事故隐患排查治理工作全面负责? 答: 生产经营单位的主要负责人 34、判断题：有毒物逸散的作业，应根据毒物的毒性、浓度和接触人数等对作业区施行区分隔离，以免产生叠加影响。有害物质的发源，应布置在上风侧。 答： 错误 （应为下风侧） 35、我国目前最常用的安全电压为多少伏？ 答： 36伏和24伏 36、 安全生产法规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由 定？ 答： 国务院 37、生产经营单位委托服务机构提供安全生产技术管理服务的，保证安全生产的责任由谁负责？ 答： 本单位 38、 选择题：在职业病危害事故或危害状态得到有效控制后， 当及时解除控制措施？ A.卫生部 B.安监局 C.公安局 答： B 39.选择题：安全生产法规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当由( )从事安全生产管理工作？ A.兼职安全生产管理人员 B.专职或兼职安全生产管理人员 C.技术人员 D.注册安全工程师 答： D 40、判断题：职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。 答： 正确 41、 下列关于职业病诊断条件中，不作为界定法定职业病基本条件的是 ？A、在职业活动中产生 B、列入法定职业病范围C、与劳动用工行为相联系 D、接触职业危害因素5年以上 答： D 42、判断题：班组长有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见 答： 正确 43、在生产环境中，大多数情况下存在的是两种或两种以上物质混合组成的粉尘，称为 ？ 答： 混合型粉尘 44、在安全生产法中对生产经营单位的法律责任，根据生产经营单位的 的不同，规定了不同的法律责任。 答： 违法行为和经营活动性质 45、根据安全生产法的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括 ？ 答： 作业场所和工作岗位危险因素、事故应急措施、防范措施 46、高温作业人员应及时补充水分和盐分，最好办法是供给 ？ 答： 含盐饮料 47、安全生产法规定，生产经营单位的特种作业人员上岗作业后，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格。 答： 错 （应为上岗前）48、预防职业中毒的措施主要是什么？ 答： 根除毒物或降低毒物浓度、做好个体防护 49、工伤保险条例规定，职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度城镇居民可支配收入的 倍？ 答： 20倍 50、判断题：对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。请问是否正确 答： 正确 51、判断题：用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 答：正确 52、安全生产法规定，生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当由学校对实习学生进行相应的安全生产教育和培训。参考答案： 错 （应当由本生产经营单位组织）53、选择题：我国第一部规范安全生产的综合型基础法律是 ？ A.安全生产法 B.劳动法 C.道路交通安全法 D.职业病防治法 答： A 54、判断题：安全生产法规定，安全生产规划应当与城乡规划相衔接。 答： 正确 55、选择题：关于初起火灾扑救方法，说法错误的是 ？ A.根据火情可以采取边扑救、边报警的方法 B.在场群众不能参与灭火工作，只有消防人员才能进行灭火 C.人被包围的情况下，应首先救人 D.要采取先控制后消灭的方法灭火 答： B 56、选择题：用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的 。A原件 B职业病津贴证明 C职业病诊断证明 D复印件 答： D 57、单位负责人在获悉事故发生后，应当于几个小时内向事故发生地县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告？ 答： 1个小时内 58、多选题：为避免人的不安全行为，可尝试采取下列哪些作法？A、换人 B、告知危险 C、严格管理 D、教育培训 答： BCD 59、多选题：下列属于高温作业的是 。 A.炼焦作业 B.南方夏季露天作业 C.锅炉作业 D.登高检修作业 答： ABC 60、多选题：存在职业病危害的企业，应当建立、健全的职业病危害防治管理制度和操作规程包括 ？ A.职业病危害防治责任制度 B.职业病危害警示与告知制度 C.职业病危害项目申报制度 D.岗位职业卫生操作规程 答： ABCD 61、判断题：安全生产法规定，安全设施投资应当纳入建设项目概算。是否正确？ 答： 正确 62、选择题：工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权采取下列那种行为。A、要求纠正 B、给予行政处罚 C、责令停产 答： A 63、判断题：安全生产法规定，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。 答： 正确 64、国办发20号文关于加强安全生产监管执法的通知要求，各类生产安全事故发生后，各级人民政府必须按照事故等级和管辖权限，依法开展事故调查，并通知同级哪个部门介入调查？ 答： 人民检察院 65、职业病危害项目申报采取哪两种方式？ 答： 电子数据和纸质文本 66、 工作场所的生产布局合理，应当符合什么原则？ 答： 有害与无害作业分开的原则 67、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由 承担。 答： 用人单位 68.对于负有报告指责的人员，谎报事故情况且情节严重的，将被处 年以下有期徒刑或者拘役？ 答： 3年以下 三、简答题 1. 安全生产法对于生产经营单位安全管理机构和管理人员的设置是如何规定的？ （第二十一条） 答：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。2、危险化学品生产、储存企业，必须具备哪些条件？ 答：（1）有符合国家标准的生产工艺、设备或者储存方式、设施； （2）工厂、仓库的周边防护距离符合国家标准或者国家有关规定； （3）符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员； （4）有健全的安全管理制度； （5）符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。3.国发23号文提出的“三个坚持”是什么？（第1条） 参考答案：坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，切实转变经济发展方式，把经济发展建立在安全生产有可靠保证的基础上； 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础； 坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，促进我国安全生产形势实现根本好转。4. 按照安全生产法规定，生产经营单位对重大危险源应如何进行管理？（第三十七条） 答：生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。 生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。5. 安全生产法规定，发生生产安全事故后，生产经营单位有关人员应立即采取哪些措施？（第八十条） 答：（1）生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 （2）单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。6. 依照安全生产法，请列举三条从业人员具有的安全生产方面的义务？（第五十四条-五十六条） 答：（1）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 （2）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 （3）从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。7. 安全生产法规定的生产经营单位主要负责人的安全管理职责有哪些？（第十八条） 答：（1）建立、健全本单位安全生产责任制； （2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； （4）保证本单位安全生产投入的有效实施； （5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 (7)及时如实报告生产安全事故。8. 职业病防治法规劳动者享有哪些下列职业卫生保护权利？ 答：（1）获得职业卫生教育、培训；（2） 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（3） 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（4） 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（5） 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（6） 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（7） 参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。9. 依照安全生产法规定，生产经营单位安全生产管理人员在检查中发现安全问题应如何处理？（第四十三条） 答：生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。 安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。10.用人单位应当做好哪些职业病防治管理措施？答：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（2） 制定职业病防治计划和实施方案；（3） 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（4） 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（5） 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（6） 建立、健全职业病危害事故应急救援预案。11.山东省生产经营单位安全生产主体责任规定对职工安全教育培训是怎么规定的？ 答：生产经营单位应当定期组织全员安全生产教育培训。对新进从业人员、离岗6个月以上的或者换岗的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员，及时进行上岗前安全生产教育和培训；对在岗人员应当定期组织安全生产再教育培训活动。教育培训情况应当记录备查。以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。12. 依照安全生产法规定，生产经营单位对使用劳动派遣者和学校实习生如何开展安全生产教育与培训？（第二十五条） 答： 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。13、对疑似职业病的劳动者，用人单位如何处理？ 答：（1）用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；（2）在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（3）疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。14、山东省生产经营单位安全生产主体责任规定对安全距离和安全出口、疏散通道是怎么规定的。 答：生产经营单位的生产、生活和储存区域之间应当保持规定的安全距离。生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并与员工宿舍、周边居民区及其他社会公共设施保持规定的安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的安全出口和疏散通道。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的安全出口和疏散通道。15、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，安全生产监督管理部门如何处以罚款？（第九十二条） 答：（1）发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款； （2）发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款； （3）发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款； （4）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。 （注：专业文档是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，素材和资料部分来自网络，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）