2023年安全知识竞赛新版题库.doc

知识竞赛试题范围第一部分 必答题 1、新安全生产法实行时间是2023年12月l日。 2、中华人民共和国安全生产法规定的安全生产管理方针是安全第一、防止为主、综合治理。 3、2023年“安全生产月”是第16个全国安全生产月，今年安全生产月的主题是“全面贯彻公司安全生产主体责任”。 4、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。5、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的负责人员、责任范围和考核标准等内容。6、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运送单位的重要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。7、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具有必要的安全生产知识。8、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。9、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价。10、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收。11、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场合和有关设施、设备上，设立明显的安全警示标志。12、生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。 13、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。 14、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。15、生产经营单位进行爆破、吊装作业，应当安排专门人员进行现场安全管理。16、生产经营场合和员工宿舍应当设有符合紧急疏散规定、标志明显、保持畅通的出口。严禁锁闭、封堵生产经营场合或者员工宿舍的出口。17、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，也许危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采用的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。18、生产经营单位不得将生产经营项目、场合、设备发包或者出租给不具有安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。19、生产经营单位发生生产安全事故时，单位的重要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查解决期间擅离职守。20、生产经营单位与从业人员订立的劳动协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。21、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免去或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。22、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场合和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。23、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采用也许的应急措施后撤离作业场合。24、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。25、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 26、中华人民共和国职业病防治法规定，职业病防治工作方针是防止为主，防治结合。 27、安全生产“三零目的”是指零违章、零事故、零伤害。 28、人的基本安全素质涉及：安全知识、安全技能、安全意识。 29、根据生产安全事故报告和调查解决条例规定，事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级。 30、国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是红、黄、蓝、绿。 31、安全标志分为严禁标志、警告标志、指令标志、提醒标志四类。 32、安全生产工作“四到位”是指：思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。 33、对从业人员规定开展“三会”安全教育，即：会报警、会逃生、会现场急救。 34、公司新职工必须进行的三级教育是指：厂级（公司）安全教育；车间级安全教育；班组安全教育。 35、“三违”行为指的：违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。 36、劳动防护用品分为：特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 37、“三不”伤害是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 38、安全生产规章制度涉及：安全管理和安全技术两个方面的内容。 39、工作场合的设备、工具、用品等设施应符合保护劳动者生理、心理健康的规定。 40、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 41、生产经营场合和员工宿舍应当设有符合紧急疏散规定、标志明显、保持畅通的出口。 42、根据生产过程危险和有害因素分类与代码，将生产过程中的危险和有害因素分为人的因素、物的因素、环境因素、管理因素。 43、生产经营单位从事生产经营活动必须具有的前提条件是：具有安全生产条件。 44、根据安全生产概念和工作规定，对于生产经营单位，安全生产需要保护的第一对象是从业人员。 45、安全生产的主体是：生产经营单位。 46、我国法律明确规定，对生产安全事故实行责任追究制度。 47、安全生产许可证的有效期为（ 3 ）年。 48、安全生产事故发生后，必须遵循“迅速、准确”和“边抢救、边报告”的原则。 49、在生产安全事故中受到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，还依法有权向本单位提出补偿规定。 50、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。 51、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设立警示标示和中文警示说明。 52、特种设备使用单位应对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查。53、根据特种设备安全监察条例的规定，电梯应当至少每15日进行一次清洁、润滑、调整和检查。 54、起重吊运指挥信号有三类：手势信号、旗语信号和音响信号。55、人员密集场合室内装修、装饰，应当按照消防技术标准的规定，使用不燃、难燃材料。56、使用有毒作业场合应当设立黄色区域警示线、警示标示和中文警示说明。57、依据工伤保险条例的规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。58、进入厂区门口，危险地段需设立限速限高牌、指示牌和警示牌。59、一般机械设备的故障多表现为容易损坏的零件成为易损件，其中零部件故障检测的重点，涉及传动轴、轴承、齿轮和叶轮。60、机械防护装置重要有推手式保护装置、摆杆护手保护装置、拉手安全保护装置。61、皮带传动机构的危险部分是皮带接头处、皮带进入皮带轮的地方。62、齿轮传动机构必须装备全封闭型的防护装置。63、直接接触电击的防护措施是绝缘、屏护和间距。64、用两台或者多台起重机吊运同一重物时，每台起重机都不得超载。吊运过程中应保持钢丝绳垂直，保持运营同步。65、防爆泄压装置重要有安全阀、爆破片、防爆门。 66、安全电压的额定等级为五级：42V、36V、24V、12V、6V。 67、露天的电器设备和电闸等，都要有可靠的防雨、防潮、防雷措施。 68、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 69、生产安全事故等级和分类中，一般事故是指导致3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 70、安全管理要逐步实现法制化、标准化、规范化、系统化。第二部分 抢答题 71、从业人员要对的使用劳动防护用品，做到“三会”，是指什么？答：会检查护品的可靠性，会对的使用劳动防护用品，会对的维护保养护品。 72、本质安全指的是什么？ 答：是指通过设计等手段使生产设备或生产系统自身具有安全性，即使在操作或发生故障的情况下也不会导致事故。 73、国家对哪些公司实行安全生产许可制度？ 答：矿山公司、建筑施工公司和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产公司。 74、安全生产法中的重大危险源指的是什么？ 答：是指长期地或者临时地生产、加工、使用、或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元。 75、防止事故发生的安全技术措施有哪些？ 答：消除危险源，限制能量或危险物质，隔离，故障安全设计，减少故障和失误。 76、什么是安全“三同时”？ 答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 77、事故隐患是指什么？ 答：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 78、事故解决的“四不放过”是指什么？ 答：事故因素不查清不放过，事故责任者得不到解决不放过，整改措施不贯彻不放过，干部职工受不到教育不放过。 79、特种作业指的什么？ 答：指的是容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、别人及周边设施的安全有重大危害的作业。 80、电器设备必须要有什么装置？ 答：保护性的接地、接零装置，并经常对其进行检查，保证连接的牢固。 81、班组级安全教育的重点有哪些？ 答：岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析和控制对策、事故案例等。 82、特种劳动防护用品分为哪几类？ 答：头部护具类、呼吸护具类、眼（面）护具类、防护服类、防护鞋类、防坠落护具类。 83、特种设备的定义？ 答：是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。 84、什么是职业病？ 答：职业病是指公司、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 85、机械设备必须做到“四必有”指的是什么？ 答：有轮必有罩；有轴必有套；有台必有栏；有洞必有盖。 86、事故应急救援的基本任务有哪些？ 答：立即组织营救受害人员、迅速控制事态、消除危害后果、查清事故因素。 87、安全生产法中规定的从业人员的义务？ 答：a.接受安全生产教育和培训的义务b.发现不安全因素报告的义务c.遵章守规，服从管理的义务。 88、应当设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的单位有哪些？答：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运送、危险物品的生产、经营、储存单位和其他生产经营单位从业人员超过一百人的。89、哪些单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门？答：危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位 90、事故调查解决应按照什么原则？答：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效 91、铸造作业危险有害因素有哪些？答：火灾和爆炸、灼烫、机械伤害、高处坠落、尘毒危害、噪声振动、高温和热辐射 92、电气危险因素分为哪几种？答：触电危险、电气火灾和爆炸、静电危险、雷电危险、射频电磁辐射危害和电气系统故障。 93、电伤是电流的热效应、化学效应、机械效应等对人体所导致的伤害。请说出电伤导致的伤害有哪些？答：电烧伤、电烙印、皮肤金属化、机械损伤、电光性眼炎。 94、雷电危害的事故后果有哪些？答：火灾和爆炸、触电、设备和设施损坏、大规模停电。 95、起重机械作业过程中，常见的失落事故有哪几种？答：脱绳事故、脱钩事故、断绳事故、吊钩断裂事故。 96、生产性噪声分为哪几类？答：空气动力噪声、机械性噪声、电磁性噪声 97、危险化学品重要有哪些特性？答：燃烧性、爆炸性、毒害性、腐蚀性、放射性 98、危险化学品中毒、污染事故防止控制措施有哪些？答：重要措施是替代、变更工艺、隔离、通风、个体防护和保持卫生。 99、危险化学品储存方式有哪些？答：隔离储存、隔开储存、分离储存 100、机械故障诊断实行过程分哪几个环节？ 答：信号检测、特性提取、状态辨认、诊断决策 101、现场安全管理要突出“五反”指哪些？ 答：反无责任心、反违章违纪、反麻痹大意、反不执行安全制度、反工作任务不明。 102、安全生产法的立法目的是什么？ 答：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 103、经常性安全培训教育的形式有？ 答：安全活动日、事故现场会、安全知识竞赛、安全生产会议。 104、安全生产法中所说的危险物品指的是什么？ 答：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等可以危及人身安全和财产安全的物品。 105、对从业人员健康带来不良影响的职业病危害因素，其重要来源有什么？ 答：作业环境、生产工艺过程和劳动过程。是非抢答题，回答对的还是错误，错请说明因素） （+23道）1.安全生产管理，坚持“安全第一、防止为主、综合治理”的方针。（ ） 答案：（）2.生产经营单位的重要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。（ ） 答案：（）（全面负责）3.危险物品的生产、经营、储存单位应当设立安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。（ ）答案：（）（专职）4.特种作业人员通过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。（ ） 答案：（）（应重新进行培训，培训后重新考核）5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场合和有关设施、设备上，设立明显的安全警示标志。（ ）答案：（）6.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。（ ） 答案：（）7.发生危险化学品事故，有关地方公安消防部门应当做好指挥、领导工作。（ ） 答案：（）（人民政府）8.特大安全事故发生后，对调查组提出的调查报告，省、自治区、直辖市人民政府应当自调查之日起30日内，对有关负责人员作出解决决定。（ ） 答案：（）9.生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。（ ） 答案：（）（不允许）10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（ ）答案：（）（有权停止作业或者在采用也许的应急措施后撤离作业场合）11.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免去或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（ ） 答案：（）12.因生产安全事故受到损害的从业人员，向本单位提出补偿规定，可以在依法享有工伤社会保险或者依照有关民事法律获得补偿两者之间任选一种。（ ）答案：（）（工伤社会保险和民事补偿不能互相取代，从业人员可以享受双重的保障）13.生产经营单位发生生产安全事故导致人员伤亡、别人财产损失的，应当依法承担补偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由公安部门依法强制执行。（ ） 答案：（）（应由人民法院）14.生产经营单位与从业人员订立的劳动协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。（ ） 答案：（）15.生产经营单位为了保护本单位的技术秘密，因此从业人员在作业场合作业只要按照操作规程操作就可以了，其他没必要了解。（ ）答案：（）（从业人员有权了解其作业场合和工作岗位存在的危险因素，防范措施和事故应急措施）16.根据安全生产法规定从业人员在作业过程中，应当服从管理，所以对违章指挥仍要服从。（ ）答案：（）（从业人员应当服从的是合法、合理的管理，对违章指挥，从业人员有权拒绝。）17.燃烧必须具有的三个条件是可燃物、助燃物、氧气。（ ）答案：（）（氧气是助燃物，第三个条件应为火种）18.电气设备发生火灾不准用水扑救。 （ ） 答案：（）19.国家标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。（ ） 答案：（）20.职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（ ）答案：（）（省级以上）21使用气焊焊割动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距应不小于5m，两者距动火作业地点均应不小于10m，并不准在烈日下曝晒。（ ） 答案：（）22.使用其他分析手段时，被测的气体或蒸气的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度小于等于0.5%;当被测的气体或蒸气的爆炸下限小于4%时，其被测浓度小于等于0.2%。（ ） 答案：（）23.规定受限空间作业氧含量合格标准为19.523%。（ ） 答案：（）第三部分 风险题 106、生产经营单位的重要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？ 答：（一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）组织制定并实行本单位安全生产教育和培训计划； （四）保证本单位安全生产投入的有效实行； （五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （六）组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援预案； （七）及时、如实报告生产安全事故。107、生产安全事故报告内容应涉及哪些？ 答：（一）事故发生单位概况； （二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况； （三）事故的简要通过； （四）事故已经导致或者也许导致的伤亡人数和初步估计的直接经济损失； （五）已经采用的措施； （六）其他应当报告的情况； 108、生产性粉尘治理的技术措施有哪些？ 答：（一）改革工艺过程； （二）湿式作业； （三）密闭、抽风、除尘； （四）个体防护； 109、车间级安全教育培训的重点有哪些？ 答：本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施;典型事故案例；岗位安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的解决；安全设施、个人防护用品的使用和维护。 110、安全生产检查的内容有哪些？ 答：安全生产检查内容涉及软件系统和硬件系统。软件系统重要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故解决、查隐患、查整改。硬件系统重要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。 111、根据安全生产法的规定，从业人员享有哪些基本权利？ 答：知情权，建议权，批评、检举和控告权，拒绝权，紧急避险权，劳动保护权，接受教育权，享受工伤保险和伤亡补偿权八项权利。 112、我国安全标志常用哪几种颜色？分别表达什么含义？ 答：红色，表达严禁、停止和防火； 蓝色，表达指令、必须遵守的规定； 黄色，表达警告、注意； 绿色，表达提醒、安全状态、通行。 113、劳动保护是要消除生产过程中的哪些内容？ 答：消除危机人身安全和健康的不良环境；不安全设备和设施；不安全环境；不安全场合；不安全行为。 114、安全帽有哪六种基本性能？ 答：抗冲击性能、耐穿透性能、耐低温性能、耐燃烧性能、电绝缘性能、侧向钢性。 115、实行中华人民共和国安全生产法的目的是什么？ 答：为了加强安全生产监督管理，以防止和减少生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，促进经济发展。 116、根据安全生产法的规定，从业人员享有哪些基本权利？ 答：知情权，建议权，批评、检举和控告权，拒绝权，紧急避险权，劳动保护权，接受教育权，享受工伤保险和伤亡补偿权八项权利。 117、安全操作规程是指什么？ 答：在生产活动中，为消除能导致人身伤亡或导致设备、财产破坏以及危害环境的因素而制定的具体技术规定和实行程序的统一规定。 118、触电急救时，如何迅速切断电源？ 答：发生触电事故后立即将闸刀开关拉开，将插头拔掉，以切断电源。或用木棍等绝缘物将电线挑开，使触电者及时脱离电源。 119、安全生产管理的内容涉及什么？ 答：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。 120、我国安全生产管理体制是？ 答：政府统一领导、部门依法监管、公司全面负责、员工参与监督、社会广泛支持。 120、起重设备超载会有什么危害？ 答：超载容易使钢结构变形；使钢丝绳容易断裂；使制动器容易失效；各工作机构使用寿命缩短；容易导致各类事故。 121、生产经营单位作业场合应满足哪些安全卫生规定？ 答：作业场合必须布局合理、符合安全卫生规定；有职业危害的场合，要有可靠的防护设施，明显的安全标志，严格的管理办法，以及有紧急情况下进行安全处置的设施。 122、生产经营单位对重大危险源应采用哪些管理措施？ 答：应当登记建档；进行定期检测、评估、监控；制定应急预案；告知从业人员和有关人员在紧急情况下应当采用的应急措施。 123、危险化学品生产、储存公司，必须具有哪些条件？ 答：有符合国家标准的生产工艺、设备或储存方式、设施； 工厂、仓库的周边防护距离符合国家标准或者国家有关规定； 有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员； 有健全的安全管理制度；有符合法律、法规规定和国家标准的其他条件。124、什么叫“不安全行为”？说出几种不安全行为。答：不安全行为指能导致事故的人为错误。如操作错误、忽视安全、忽视警告、使用无安全装置的设备，用手代替操作、未戴安全帽等。 125、什么是工伤事故？答:工伤事故是指职工在工作时间内、生产岗位上发生的与生产或工作相关的人身伤害事故，涉及轻伤、重伤、死亡、急性中毒等。 126、特种作业人员应具有哪些条件？ 答：1持证上岗，2按照操作规程操作，3定期接受安全、节能教育培训，4在证书有效期满前60日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或从业所在地考核发证机关提出申请。127、安全生产法规定，从业人员在安全生产方面有哪些权利？答：对危险因素和应急措施的知情权；批评、控告权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；在紧急情况下停止作业和紧急撤离权；获得伤亡补偿权。128、高处作业的“三大纪律”是指什么？答：进入施工现场戴好安全帽、扣好帽带；高处作业系好安全带；高处作业不准往下乱抛工具、物件。 129、防止违章动火六大禁令？答：没有批准的动火证，任何情况下严禁动火； 不与生产系统隔绝，严禁动火； 不进行清洗、置换合格，严禁动火； 不把周边易燃物消除，严禁动火； 不准时做动火分析，严禁动火； 没有消防措施，无人监护，严禁动火。 130、当你发现有人中毒，你应当如何随其实行急救？答：救护人员要戴上呼吸器，尽快将中毒者从中毒地点转移到空气流通的地方，给中毒者吸氧，中毒者停止呼吸时，应进行人工呼吸，注意对中毒者保暧，把中毒者的头部侧放，以免吸入呕吐物导致窒息。131.地面上的绝缘油着火，应用 进行灭火。（ C ） A.水 B.二氧化碳灭火器 C.干砂 132.氯气泄漏时，抢修人员必须穿戴防毒面具和防护服，进入现场一方面要 。 （ B ） A.加强通风 B 切断气源 C 切断电源 133.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器也许导致的危险是 。 ( B ) A.中毒 B.缺氧 C.爆炸134.安全带的对的挂扣应当是 。 （ C ） .同一水平 .低挂高用 .高挂低用 135.在梯子上工作时，梯与地面的斜角度应为 度左右。（ C ） .30 B.45 C.60 136.使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是 。（C ） A.上风口 B.下风口 C.侧风方向137.静电电压最高可达（），可现场放电，产生静电火花。 、数万伏、138.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰( )喷射。 、上部、中部、根部