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1、工 作 说 明 书 单 位 制造部工程处 岗位名称 工程处经理 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 组织技术准备、工装准备、小零件准备工作 职 务 职 级 5级5档 直接上级 制造部部长 直接下级 技术室主任、工装管理室主任、工业工程室主任 工 作 责 任 工程处管理标准和制度的制修订和贯彻实行 制订工程处年、月度工作计划，并组织实行 组织产品新技术的推广应用 组织工艺技术发展和工艺改善活动 组织技术准备 组织工装准备、小零件准备 组织工业工程设计研究 对生产车间的技术管理工作进行指导、监督检
2、查 制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作 检查、考评、培训和指导下属工作 协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合 领 导 责 任 对技术文献的准确性、可靠性、及时性负责，对工艺执行受控状态负责 对工装准备、小零件准备的及时性、可靠性负责 对采购费用、采购资金使用、库存费用负责；对科室经费使用负责 对本部门连续创新与改善负责 对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责 主 要 权 力 对直接下属岗位设立、人事变动建议权；对隔级下属人事变动批准权 对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权
3、重要工装、小零件协作厂家的拟定权 工艺、设计文献、资料、图纸、标准的编制批准 协议评审 工作区域 工程处工作场合、生产区域 操作设备 计算机 工作环境 相关部门 制造部综合办公室、质管处、生产计划处、生产车间；研发部、财务部 岗 位 任 职 资 格 学 历 本科以上 年 龄 不限 资 历 五年以上本公司重要产品生产制造系统的工程技术工作经历，工程师以上 性 别 不限 专 业 工程技术类 语 言 中文：较强的写作能力和表达能力； 英文：纯熟的阅读能力 相关知识
4、 工商管理 个 性 外向 领导能力 极需要 应变能力 需要 发明能力 极需要 健康规定 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 制造部工程处 岗位名称 技术室主任 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 组织技术准备 职 务 职 级 5级4档 直接上级 工程处经理 直接下级 产品工程设计主管、冷工工艺主管、刀具编程主管、热工工艺主管、资料兼事务员 工 作 责 任 组织牙轮钻头制造技术文献准备工作 技术文献、标准设计审定工作 制订技术室年、月度工作计划，并组织实
5、行 组织工艺改善活动 主持产品工程设计方案和工艺设计方案的评审会；组织制订新产品和产品新系统、新结构、新元件、新材料的推广运用计划，并组织实行 组织解决关键技术质量问题 对牙轮钻头生产车间的技术管理工作进行指导、监督检查 制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划 检查、考评、培训和指导下属工作 协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合 领 导 责 任 对技术文献的准确性、可靠性、及时性负责 对工艺执行受控状态负责 对本部门连续创新与改善负责 对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责 主 要 权 力 对直接下属岗位
6、设立、人事变动建议权；对隔级下属人事变动批准权 对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权 组织解决关键技术质量问题 产品设计及产品设计方案审核 工作区域 技术室办公地点、牙轮钻头生产区域 操作设备 计算机 工作环境 相关部门 牙轮、牙掌、总装、热解决车间，研发部，生产计划处，质管处。 岗 位 任 职 资 格 学 历 本科以上 年 龄 不限 资 历 五年以上牙轮钻头加工制造的工程技术工作经历，助理工程师以上 性 别 不限 专 业 工程技术类 语
7、言 中文：较强的写作和表达能力 英文：一般的阅读能力 相关知识 工业工程、生产控制管理 个 性 外向、细心 领导能力 极需要 应变能力 需要 发明能力 极需要 健康规定 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 制造部工程处 岗位名称 产品工程设计主管 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 组织产品工程设计 职 务 职 级 5级2档 直接上级 技术室主任 直接下级 产品工程设计师A、产品工程设计师B 工 作 责 任 负责制订新产品和产品新系统、新结构、新元件、新
8、材料的推广运用计划 参与产品系列型谱、产品样本的编制 负责组织制订新产品工程设计和老产品改善设计的总体设计方案 产品技术文献和标准的校核 组织解决产品技术质量问题 主持关键产品的工程设计 制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作 检查、考评、培训和指导下属工作 协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合 领 导 责 任 对本部门连续创新与改善负责 对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责 主 要 权 力 对直接下属岗位设立、人事变动建议权 对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查
9、权、评价权 工作区域 产品工程设计员办公地点、牙轮钻头生产区域 操作设备 计算机 工作环境 相关部门 研发部、质管处、市场部、牙轮钻头生产车间 岗 位 任 职 资 格 学 历 大专以上 年 龄 不限 资 历 五年以上从事牙轮钻头设计经历，助理工程师以上 性 别 不限 专 业 机械制造 语 言 中文：较强的写作能力 英文：一般的阅读能力 相关知识 工艺知识、工业工程 个 性 外向、细心 领导能力 较需要 应变能力 需要 发明能力
10、 极需要 健康规定 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 制造部工程处 岗位名称 产品工程设计师A 岗位人数 3 工作班制 一 本职工作 产品工程设计 职 务 职 级 5级1档 直接上级 产品工程设计主管 直接下级 工 作 责 任 负责新产品和产品新系统、新结构、新元件、新材料推广运用计划的实行 负责制订新产品工程设计和老产品改善设计的总体设计方案 产品工程设计 产品技术文献和标准的校核 负责解决产品技术质量问题 负责对下级设计人员的业务指导和技术培训
11、 领 导 责 任 主 要 权 力 工作区域 牙轮钻头生产区域，办公地点 操作设备 计算机 工作环境 相关部门 研发部、质管处、牙轮钻头生产车间 岗 位 任 职 资 格 学 历 大专以上 年 龄 不限 资 历 三年以上从事牙轮钻头设计工作经历，助理工程师以上 性 别 不限 专 业 机械制造 语 言 中文：较强的写作能力 英文：一般阅读能力 相关知识 工艺知识、工业工程 个 性 细心
12、 领导能力 应变能力 需要 发明能力 需要 健康规定 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 制造部工程处 岗位名称 产品工程设计师B 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 产品工程设计 职 务 职 级 4级3档 直接上级 产品工程设计主管 直接下级 工 作 责 任 参与新产品和产品新系统、新结构、新元件、新材料推广运用计划的实行 参与制订新产品工程设计和老产品的改善设计的总体设计方案 一般产品的工程设计 参与解决产品技术质量问题
13、 领 导 责 任 主 要 权 力 工作区域 牙轮钻头生产区域，办公地点 操作设备 计算机 工作环境 相关部门 研发部、质管处、牙轮钻头生产车间 岗 位 任 职 资 格 学 历 大专以上 年 龄 不限 资 历 二年以上从事牙轮钻头设计工作经历 性 别 不限 专 业 机械制造 语 言 中文：较强的写作能力 英文：一般阅读能力 相关知识 工艺知识、工业工程 个 性 细心 领导能力 应
14、变能力 需要 发明能力 需要 健康规定 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 制造部工程处 岗位名称 冷工工艺主管 岗位人数 2 工作班制 一 本职工作 组织冷工工艺设计 职 务 职 级 5级2档 直接上级 技术室主任 直接下级 冷工工艺师A、冷工工艺师B 工 作 责 任 参与工艺技术发展规划的编制 负责产品工艺性审查 组织冷工工艺设计 负责编制工艺方案 大型复杂工艺装备设计和审核 工艺文献和技术标准的校核 负责关键产品的工艺设计 参与产品设计工作 组织解决工艺技术
15、质量问题 制订工艺改善计划，并组织实行 参与技术改造方案设计 制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作 检查、考评、培训和指导下属工作 协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合 领 导 责 任 对本部门连续创新与改善负责 对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责 主 要 权 力 对直接下属岗位设立、人事变动建议权 对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权 工作区域 工艺员办公地点，牙轮车间 操作设备 计算机 工作环境 相关部门 质管处、车间 岗 位
16、 任 职 资 格 学 历 大专以上 年 龄 不限 资 历 五年以上从事冷工工艺设计制造经历，助理工程师以上 性 别 不限 专 业 工程技术类 语 言 中文：较强的写作能力 英文：一般的阅读能力 相关知识 工业工程 个 性 细心 领导能力 需要 应变能力 需要 发明能力 极需要 健康规定 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 制造部工程处 岗位名称 冷工工艺师A 岗位人数 6 工作班制 一 本职工作 冷工工艺设计
17、 职 务 职 级 5级1档 直接上级 冷工工艺主管 直接下级 工 作 责 任 参与工艺技术发展规划的编制 参与制订冷工工艺改善计划，并实行有关计划 大型复杂工艺装备的设计，一般工艺装备设计的审核 冷工工艺设计 冷工工艺文献和技术标准的校核 参与产品工程设计 解决冷工工艺技术质量问题 协助人力资源部，开展生产操作工人的技术培训 负责对下级设计人员的业务指导和技术培训 领 导 责 任 主 要 权 力 工作区域 车间，办公地点 操作设备 计算机
18、 工作环境 相关部门 质管处 岗 位 任 职 资 格 学 历 大专以上 年 龄 不限 资 历 三年以上从事冷工工艺设计制造经历，助理工程师以上 性 别 不限 专 业 工程技术类 语 言 中文：较强写作能力 英文：一般阅读能力 相关知识 工业工程 个 性 细心 领导能力 应变能力 需要 发明能力 极需要 健康规定 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 制造部工程处 岗位名称 冷工工艺师B 岗位人数
19、 3 工作班制 一 本职工作 冷工工艺设计 职 务 职 级 4级3档 直接上级 冷工工艺主管 直接下级 工 作 责 任 在冷工工艺设计师的指导下进行工艺设计 一般冷工工艺装备的设计 解决一般性工艺技术质量问题，并参与解决各种工艺技术质量问题 参与各种工艺改善活动 参与产品工程设计工作 领 导 责 任 主 要 权 力 工作区域 车间，办公地点 操作设备 计算机 工作环境 相关部门 质管处 岗 位
20、 任 职 资 格 学 历 大专以上 年 龄 不限 资 历 一年以上从事冷工工艺设计制造经历 性 别 不限 专 业 工程技术类 语 言 中文：较强写作能力 英文：一般阅读能力 相关知识 工业工程 个 性 细心 领导能力 应变能力 需要 发明能力 极需要 健康规定 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 制造部工程处 岗位名称 刀具编程主管 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 组织刀具编程设计 职 务 职
21、 级 5级2档 直接上级 技术室主任 直接下级 刀具编程师A、刀具编程师B 工 作 责 任 主持刀具程序技术发展规划的编制 组织刀具程序设计工作 复杂刀具设计的审核 成套刀具设计方案的审核 组织解决关键刀具程序技术问题 制订刀具程序改善计划，并组织实行 主持刀具程序方面的综合性科研项目、攻关项目、国产化项目 参与制订大型复杂工艺装备设计方案 制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作 检查、考评、培训和指导下属工作 协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合 领 导 责 任 对本部门连续
22、创新与改善负责 对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责 主 要 权 力 对直接下属岗位设立、人事变动建议权 对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权 工作区域 刀具编程员办公地点、牙轮钻头生产车间 操作设备 计算机，数控加工设备 工作环境 噪音 相关部门 质管处、生产车间 岗 位 任 职 资 格 学 历 大专以上 年 龄 不限 资 历 五年以上从事牙轮钻头刀具数控设计工作经历，助理工程师以上 性 别 男 专 业 工程技
23、术类 语 言 中文：较强写作能力 英文：一般阅读能力 相关知识 工业工程、自动化技术 个 性 细心 领导能力 需要 应变能力 极需要 发明能力 极需要 健康规定 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 制造部工程处 岗位名称 刀具编程师A 岗位人数 5 工作班制 一 本职工作 刀具编程设计 职 务 职 级 5级1档 直接上级 刀具编程主管 直接下级 工 作 责 任 参与刀具程序技术发展规划的编制 数控程序编制 刀具设计 数控机床加工调试
24、解决各种刀具程序技术问题 刀具设计的审核 主持刀具程序方面的科研、攻关、国产化等改善活动 参与各种工艺改善活动 参与刀具供应商的评估工作 协助人力资源部，开展生产操作工人的技术培训 负责对下级设计人员的业务指导和技术培训 领 导 责 任 主 要 权 力 工作区域 牙轮钻头生产车间，办公地点 操作设备 计算机、数控加工设备 工作环境 噪音 相关部门 牙轮钻头生产车间、质管处 岗 位 任 职 资 格 学 历 大专以上 年 龄 不
25、限 资 历 三年以上从事牙轮钻头加工制造经历，助理工程师以上 性 别 男 专 业 工程技术类 语 言 中文：较强写作能力 英文：一般阅读能力 相关知识 工业工程、自动化技术 个 性 细心 领导能力 应变能力 极需要 发明能力 需要 健康规定 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 制造部工程处 岗位名称 刀具编程师B 岗位人数 2 工作班制 一 本职工作 刀具编程设计 职 务 职 级 4级3档 直接上级 刀具编程主管 直接下级 工
26、 作 责 任 在刀具编程师的指导下，进行刀具编程设计 一般刀具设计 解决一般刀具程序技术问题，参与解决各种刀具程序技术问题 领 导 责 任 主 要 权 力 工作区域 牙轮钻头生产车间，办公地点 操作设备 计算机、数控加工设备 工作环境 噪音 相关部门 牙轮钻头生产车间、质管处 岗 位 任 职 资 格 学 历 大专以上 年 龄 50岁以下 资 历 一年以上从事机械加工制造工作经
27、历 性 别 男 专 业 工程技术类 语 言 中文：较强写作能力 英文：一般阅读能力 相关知识 工业工程、自动化技术 个 性 细心 领导能力 应变能力 极需要 发明能力 需要 健康规定 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 制造部工程处 岗位名称 热工工艺主管 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 组织、主持热工工艺设计 职 务 职 级 5级2档 直接上级 技术室主任 直接下级 热工工艺师 工 作 责 任 参与热工技术发展规划的编
28、制 组织、主持热工工艺设计 热工、原材料技术标准的审核 参与工艺方案的编制 组织、解决重大热工技术质量问题 主持、参与各种热工工艺方面的改善活动入其工艺研究 主持热加工设备选型设计和专业车间设计、调整 协助人力资源部，开展生产操作工人的技术培训 制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作 检查、考评、培训和指导下属工作 协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合 领 导 责 任 对本部门连续创新与改善负责 对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责 主 要 权 力 对直接下属岗位设立、人事变动
29、建议权 对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权 工作区域 热工工艺员办公地点，牙轮钻头生产车间的热加工地点 操作设备 计算机 工作环境 噪音、高温 相关部门 质管处，牙轮钻头生产车间 岗 位 任 职 资 格 学 历 大专以上 年 龄 不限 资 历 五年以上从事牙轮钻头热加工工艺工作经历，助理工程师以上 性 别 不限 专 业 热加工类 语 言 中文：较强写作能力 英文：一般阅读能力 相关知识 冷工工艺、工业工程 个 性
30、细心 领导能力 需要 应变能力 需要 发明能力 极需要 健康规定 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 制造部工程处 岗位名称 热工工艺师 岗位人数 2 工作班制 一 本职工作 热工工艺设计 职 务 职 级 4级3档 直接上级 热工工艺主管 直接下级 工 作 责 任 热工工艺设计 热工、原材料技术标准的编制和修订 参与工艺方案的编制 组织解决各种热工技术质量问题 参与各种热工工艺方面的改善活动 参与热加工设备的选型设计和专业车间设计、调整 协助人力资源部，开
31、展生产操作工人的技术培训 领 导 责 任 主 要 权 力 工作区域 牙轮钻头生产车间的热加工地点，办公地点 操作设备 计算机 工作环境 噪音、高温 相关部门 质管处，牙轮钻头生产车间 岗 位 任 职 资 格 学 历 大专以上 年 龄 不限 资 历 二年以上从事牙轮钻头热加工工艺工作经历 性 别 不限 专 业 热加工类 语 言 中文：较强写作能力 英文：一般阅读能力 相关知识
32、冷工工艺、工业工程 个 性 细心 领导能力 应变能力 需要 发明能力 极需要 健康规定 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 制造部工程处 岗位名称 资料兼办事员 岗位人数 2 工作班制 一 本职工作 资料管理 职 务 职 级 2级4档 直接上级 技术室主任 直接下级 工 作 责 任 处内杂务解决 领导交办的临时性工作 文献、资料、信息存档管理 信息的接受、传递 科室经费记录管理 领 导 责 任
33、 主 要 权 力 工作区域 资料室 操作设备 计算机 工作环境 舒适 相关部门 岗 位 任 职 资 格 学 历 中专以上 年 龄 不限 资 历 从事技术资料管理二年以上工作经历 性 别 女性最佳 专 业 工程技术 语 言 一般的口笔表达能力 相关知识 基本工艺知识，产品结构知识。 个 性 细心 领导能力 应变能力 发明能力 健康规定 良好 其 他 工 作 说 明 书
34、 单 位 制造部工程处 岗位名称 工业工程室主任 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 组织工业工程设计 职 务 职 级 5级3档 直接上级 工程处经理 直接下级 工业工程师A、工业工程师B 工 作 责 任 组织动作、作业顺序研究，审核标准作业程序 组织动作时间研究，复核工时定额标准 组织制造能力分析研究，制订并组织实行技术改造 审核工艺材料消耗定额 组织生产控制管理水平分析研究，组织推广运用先进成熟的生产控制管理方法和手段 组织各种改善活动，制订制造部改善活动工作计划 制订直接下属岗位工作说明书，审定其
35、工作计划，做好下级的述职工作 检查、考评、培训和指导下属工作 协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合 领 导 责 任 对本部门连续创新与改善负责 对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责 主 要 权 力 对直接下属岗位设立、人事变动建议权 对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权 工作区域 工业工程师办公地点、生产场合 操作设备 计算机 工作环境 相关部门 生产车间 岗 位 任 职 资 格 学 历 大专以上
36、 年 龄 不限 资 历 五年从事机械加工制造或工业工程研究工作经历，助理工程师以上 性 别 不限 专 业 工业工程类 语 言 中文：较强的写作和表达能力 英文：一般阅读能力 相关知识 制造工艺 个 性 外向 领导能力 需要 应变能力 需要 发明能力 极需要 健康规定 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 制造部工程处 岗位名称 工业工程师A 岗位人数 2 工作班制 一 本职工作 工业工程设计 职 务 职 级 5级1档 直接上级 工业工
37、程室主任 直接下级 工 作 责 任 动作、作业顺序研究，制订标准作业程序 动作时间研究，制修订工时定额标准 制修订工艺材料消耗定额 制造能力分析研究，参与制订并组织技术改造 生产控制管理水平分析研究，参与推广运用先进成熟的生产控制管理方法和手段 制订制造部改善活动工作计划，并组织实行 领 导 责 任 主 要 权 力 工作区域 生产场合，办公地点 操作设备 计算机 工作环境 相关部门 生产车间 岗 位 任 职
38、 资 格 学 历 大专以上 年 龄 不限 资 历 三年从事机械加工制造或工业工程研究工作经历，助理工程师以上 性 别 不限 专 业 工业工程类 语 言 中文：较强的写作和表达能力 英文：一般阅读能力 相关知识 制造工艺 个 性 细心、外向 领导能力 较需要 应变能力 需要 发明能力 极需要 健康规定 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 制造部工程处 岗位名称 工业工程师B 岗位人数 2 工作班制 一 本职工作 工艺材料、消耗定额和工时定
39、额的制修订 职 务 职 级 4级4档 直接上级 工业工程室主任 直接下级 工 作 责 任 制修订工艺材料消耗定额 制修订工时定额 参与工业工程设计研究 领 导 责 任 主 要 权 力 工作区域 生产场合，办公地点 操作设备 计算机 工作环境 相关部门 生产车间 岗 位 任 职 资 格 学 历 大专以上 年 龄 不限 资 历 一年以上从事
40、机械加工制造工作经历 性 别 不限 专 业 工业工程类 语 言 中文：较强的写作和表达能力 英文：一般阅读能力 相关知识 制造工艺 个 性 细心、外向 领导能力 较需要 应变能力 需要 发明能力 极需要 健康规定 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 制造部工程处 岗位名称 工装管理室主任 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 组织工装、小零件准备 职 务 职 级 5级2档 直接上级 工程处经理 直接下级 工装计划主办、工装计划员 工 作
41、 责 任 组织工装(刀、夹、量、磨具、CD编号物料)的准备工作 组织小零件准备工作 组织非标外协加工和工序外协加工 编制工装、小零件年度采购资料计划 制订降库利库计划 组织外部加工业务的承接 制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作 检查、考评、培训和指导下属工作 协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合 领 导 责 任 对工装、小零件准备、供应的及时性、可靠性负责 对采购费用的受控状态负责 对库存结构合理性负责，经济协议的合法性负责 对本部门连续创新与改善负责 对下属工作质量和本部门精神面貌、安
42、全、保密负责 主 要 权 力 对直接下属岗位设立、人事变动建议权；对隔级下属人事变动批准权 对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权 一般供应商的评估权 工作区域 工装管理室办公地点，生产场合 操作设备 计算机 工作环境 相关部门 生产车间、财务中心、综合部 岗 位 任 职 资 格 学 历 大专以上 年 龄 不限 资 历 五年以上从事机械加工制造或管理工作经历，助理级职称以上 性 别 不限 专 业 工程技术类或经营管理类 语 言
43、中文：较强的写作和表达能力 英文：一般阅读能力 相关知识 经济法规 个 性 外向、细心 领导能力 极需要 应变能力 需要 发明能力 需要 健康规定 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 制造部工程处 岗位名称 工装计划主办 岗位人数 3 工作班制 一 本职工作 组织工装、小零件准备工作 职 务 职 级 4级2档 直接上级 工装管理室主任 直接下级 工 作 责 任 组织工装(刀、夹、量、磨具、CD编号物料)的准备工作 组织小零件准备工作 组织非标外协加
44、工和工序外协加工 制订月度采购资金计划 参与供应协作厂家评估工作 编写库存结构分析报告 参与重要协议洽谈 承接外部来公司的加工业务 领 导 责 任 主 要 权 力 工作区域 工装计划员办公地点、生产场合 操作设备 计算机 工作环境 相关部门 生产车间、综合部 岗 位 任 职 资 格 学 历 中专以上 年 龄 不限 资 历 三年以上从事相关计划管理工作经历 性 别 不限 专 业 工程技
45、术类或经营管理类 语 言 中文：较强的写作能力、表达能力 相关知识 经济法规 个 性 外向、细心 领导能力 应变能力 需要 发明能力 需要 健康规定 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 制造部工程处工装管理室 岗位名称 工装计划员 岗位人数 5 工作班制 一 本职工作 工装、小零件、准备 职 务 职 级 3级4档 直接上级 工装管理室主任 直接下级 工 作 责 任 牙轮钻头工装计划采购；金刚石钻头、粉末冶金、复合片工装采购 CD编号物料的计
46、划采购 小零件计划采购 编制年、月度采购计划、采购资金计划 参与供应厂商评估 万元以内协议的重要洽谈，其它协议的参与洽谈 办理财务付款手续 采购计划执行过程中的跟踪管理 年月度库存结构分析 制修订工装消耗定额、安全储备定额 耐用工装跟踪管理 协议管理 入厂送检、入库 工装、小零件配拨和入库手续办理 工位器具的准备和管理 领 导 责 任 主 要 权 力 工作区域 办公室 操作设备 计算机 工作环境 舒适 相关部门 质管处、生产车间 岗 位 任 职 资 格 学 历 中专以上 年 龄 不限 资 历 二年以上从事机械加工制造或管理工作经历 性 别 不限 专 业 工程技术类或经营管理类 语 言 中文：较强的表达能力和写作能力 相关知识 经济法规 个 性 外向、细心 领导能力 应变能力 较需要 发明能力 健康规定 良好 其 他
©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：4009-655-100 投诉/维权电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
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