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德龙钢铁职位说明书模板管理者.doc

1、职位说明书 基本情况 职位名称 质检科科长 职位编号 所属部门 质量监督处 直接上级 处长 直接下属 职位名称 质检科副科长、原料质检站站长、炼铁质检站站长、炼钢质检站站长、轧钢质检站站长 职位设立目的 全面负责产品实现过程的质检工作(从原料 产品) 工作职责和工作内容 1、 负责进厂原料的质量检查工作、取样、制样、测水分、焦粉等工作 2、 负责过程产品(中间产品)的质量检查工作、取样制样、产品标记、鉴定合格与否 3、 负责最终产品的质量检查工作,取样、检测、标记、鉴定 4、负责进厂原料质量异议的解决(复验工作) 5、参与外售产品质量

2、异议的解决(确认是否符合产品标准) 6、负责本单位各岗位规范的制定、并对执行情况进行考核 7、负责本单位各岗位技能、专业知识的培训工作 8、负责本单位安全文明生产工作 9、负责本单位所用各种设备的使用与维护工作 10、 11、 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 工作职权 1、 监督权:进厂原料、过程产品、外售产品质量 2、 考核权:对本单位各个岗位员工的考核,本单位所有员工的职位升迁、岗位调换 3、 3、奖惩权:本单位所有员工的工资升降、奖金发放 4、 4、审批权: 5、 5、审计权: 6、 6、建议权: 办公设备

3、 个人专用 手机一部 部门共用 台式电脑一台、打印机、固定电话 公司共用 传真机、复印机 工作关系 内部工作关系 报告 向处长报告质量情况、管理方法、措施等 督导 副科长:原料检查工作 轧钢质检站站长:轧钢质检站工作 炼钢质检站站长:炼钢质检站工作 炼铁质检站站长:炼铁质检站工作 协调 化验室:化验方面的工作 外部 工作 关系 供应处处长:原料质量方面的工作 销售处处长:外售产品质量方面的工作 基本任职资格 学历 大专及以上 专业 理工类 年龄 30-50岁 性别 男 个性 外向 工作 经验

4、相关工作经验三年以上 工作 技能 具有各种原料质量的辨认能力、熟悉产品标准、ISO9000标准 熟悉全面质量管理的方法、原理及应用 职前 培训 产品标准、取样方法 产品实现过程各个质量检测点的管理 其他 规定 吃苦耐劳、诚实认真 坚毅、果断、铁面无私 职位说明书 基本情况 职位名称 质检科科长助理 职位编号 所属部门 质量监督处 直接上级 质检科科长 直接下属 职位名称 原料(炼铁、炼钢、轧钢)质检站站长 职位设立目的 协助科长搞好平常管理工作. 工作职责和工作内容 1、 抓好整个质检科(原料、炼铁

5、炼钢、轧钢)质检站的管理制度、平常规则及搞好每个质检站的班组建设 2、 控制及严格把关进厂原料的质量问题、维护好公司的利益,严禁劣质原料流入本厂 3、 协调各分厂及供应处关系(进厂原料) 4、及时向科长及处长报告各项工作及所产生的问题。 5、每月制定质检科全体员工的工资报表 6、每月作一次全体职工的总结会,对本月工作进行总结及下一月的工作计划并公布本月的奖惩情况 7、 8、 9、 10. 12. 13 14. 15. 16. 17. 18. 工作职权 1.监督权:对取样员有监督权 2.考核权:对各种产品质量及半成品、原料质量 1、 3.奖惩权 2

6、 4.审批权: 3、 5.审计权: 4、 6.建议权: 办公设备 个人专用 手机一部 部门共用 台式电脑一台、打印机、固定电话 公司共用 传真机、复印机 工作关系 内部工作关系 报告 向科长报告质量情况、管理方法、措施等 向处长报告质量情况、管理方法、措施等 督导 原料质检站原料检查工作 轧钢质检站站长:轧钢质检站工作 炼钢质检站站长:炼钢质检站工作 炼铁质检站站长:炼铁质检站工作 协调 化验室:化验方面的工作 外部 工作 关系 各分厂、供应处处长:原料质量方面的工作 基本任职资格 学历 大专及以上

7、专业 理工类 年龄 25-40岁 性别 男 个性 外向 工作 经验 有两年以上的本项工作经验。 工作 技能 具有各种原料质量、半成品的辨认能力,有一定的管理经验 熟悉各种原料化学成分的化验方法 职前 培训 其他 规定 坦诚、直率、正义、一丝不拘、不怕外力威胁 职位说明书 基本情况 职位名称 原料质检站长 职位编号 所属部门 质量监督处质检站 直接上级 科长助理 直接下属 职位名称 质检员 职位设立目的 严格把好进厂原料的质量关,维护公司利益 工作职责和工作内容 1、碱粉的取样及

8、监督 2、酸粉的取样及监督 3、煤、焦炭的取样及监督 4、生铁、合金、白灰的取样及监督 5、负责安全生产、文明生产的工作,坚持以安全生产为第一位的方针经常对职工进行安全生产教育,对新工人要进行上岗前培训,提高文明生产,发明良好的工作环境。 6、仪器设备维护。 7、核对进厂原料成分。 8、核对进厂原料车号以免对公司导致不必要的损失 9、询问化验数据使工作顺利进行 10、 11、 12、 13、 14、 15、 16、 17、 工作职权 1、 仲裁权:对进厂原料来的成分有 鉴定权 2、 考核权:对直接下属各个岗位员工的考核 3、 3、 4、 4、 5

9、 5、: 6、 6、 7、 7、 8、 8、 办公设备 个人专用 部门共用 固定电话、空调、 三轮车、对讲机 公司共用 传真机、复印机 工作关系 内部工作关系 报告 向处长、科长报告工作情况 督导 化验员:不断学习知识,提高业务合技术水平、提高自身素质完善自我 工作情况 协调 化验室:互相学习,互相帮助。共同完毕工作任务。 外部 工作 关系 外单位:取长补短,完善本化验室工作。 基本任职资格 学历 专科及以上 专业 理工类 年龄 23-40岁 性别 不限 个性 外向

10、 工作 经验 相关工作经验2年以上 工作 技能 对进厂原料有一定的了解,掌握一些基本的取样方法 职前 培训 安全技术知识教育。 岗位职责及标准规定。 其他 规定 一定的计算机基础及记录基础知识 有强烈的责任心和政治责任感 职位说明书 基本情况 职位名称 炼铁质检站站长 职位编号 所属部门 质量监督处 直接上级 科长 直接下属 职位名称 质检班长 职位设立目的 配合生产,对炼铁高炉铁水及时送到化验室 工作职责和工作内容 1、 组织职工学习政治、业务,提高自身素质 2、 负责四个高炉铁水的取样

11、的真实性及及时性 3、 贯彻执行各项规章制度和标准 4、 负责取样员的管理工作 5、 负责取样员的安全工作 6、组织全体员工学习业务知识、操作技能,提高技能、提高服务工作质量 7、负责本单位安全文明生产工作 8、 9、 10、 11、 12、 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、 21、 工作职权 1、 管理权:对本单位员工有管理权力 2、 领导权:对每个职工进行考核。 3、 3、报告权:向上级报告工作情况。 4、 4、 5、 5、: 6、 6、 办公设备 个人专用 部门共用 电扇、自行车、电话 公

12、司共用 传真机、复印机 工作关系 内部工作关系 报告 向处长、科长报告分析数据的准确性、执行标准情况、工作情况。 督导 化验班长:监督各班班长的工作情况。 协调 主任:互相搞好工作关系,完毕工作任务。 外部 工作 关系 生产厂:与各分厂搞好协作配合生产。 基本任职资格 学历 高中及以上 专业 理工类 年龄 不限 性别 不限 个性 外向 工作 经验 相关工作经验3年以上 工作 技能 对分析数据有一定的鉴定能力。具有一定的组织能力 职前 培训 班组建设、安全培训、

13、技术业务培训 其他 规定 热爱本职工作、有领导组织能力、大公无私 职位说明书 基本情况 职位名称 炼钢质检站站长 职位编号 所属部门 质量监督处质检科 直接上级 科长助理 直接下属 职位名称 质检班长 职位设立目的 管理本站平常工作情况,监督与解决钢坯外销 工作职责和工作内容 1、 极宣传贯彻公司的方针、政策 2. 负责鉴定连铸坯入库报表 3. 负责本站平常工作情况 4. 负责对外销钢坯的监装 5. 负责钢坯中废品的解决情况 6. 向上级报告工作进展 7. 管理本站工作人员的劳动纪律 8. 月末与销售及

14、 炼钢对本月钢坯盘库 9. 负责连铸坯成分偏差的炉次进行割样复验 10. 负责对待报的连铸坯进行补报 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 工作职权 1. 管理权:对本站人员的管理 2. 解决权:对钢坯中出现的废品的解决 3. 鉴定权:对钢坯质量的鉴定 4. 5. 6. 7. 8. 办公设备 个人专用 部门共用 固定电话、钢卷尺、卡尺、电扇 公司共用 传真机、复印机 工作关系 内部工作关系 报告 向科长、处长报告平常工作情况 督导 质检班长及质检

15、员:在平常工作中的情况及管理 协调 轧钢质检站站长:钢坯热送及材质传递 外部 工作 关系 销售处:连铸坯的外销情况 炼钢:连铸坯的质量问题 基本任职资格 学历 中专及以上 专业 不限 年龄 18-40 岁 性别 不限 个性 外向 工作 经验 相关工作经验一年以上 工作 技能 掌握本岗位的技术标准及工作流程 职前 培训 安全教育、厂规厂纪教育、相关专业知识培训、钢坯检查 其他 规定 责任心强、较好的沟通能力 职位说明书 基本情况 职位名称 轧钢

16、质检站站长 职位编号 所属部门 质量监督处质检科 直接上级 科长助理 直接下属 职位名称 质检班长 职位设立目的 管理本站平常工作情况,监督与解决带钢外销 工作职责和工作内容 1.宣传贯彻公司的方针、政策 2.负责各班组的劳动纪律及安全问题 3.负责本班组的工作质量问题 4.对本站出现的重大问题及时向上级报告 5.负责与销售处连系,配合解决产品待判问题 6.负责与炼钢质检站联系半成品的待判问题 7.熟知各岗位的规章制度及操作规定 8.监督各岗位的工作情况 9.负责力学性能待判问题及时与成品库联系并作相应说明 10负责对试样件的送取 11.负

17、责领取各岗位的办公用品 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 工作职权 9. 管理权:对本站人员的管理 10. 解决权:对带钢中的废品的解决 11. 鉴定权:对带钢质量的鉴定 12. 13. 14. 15. 16. 办公设备 个人专用 部门共用 固定电话、钢卷尺、卡尺、空调、电脑、打印机 公司共用 传真机、复印机 工作关系 内部工作关系 报告 向科长、处长报告平常工作情况 督导 质检班长及质检员:在平常工作中的情况及管理 协调 炼钢质检站站长:钢坯

18、热送及材质传递问题 外部 工作 关系 销售处:协调规格及待判产品的情况 轧钢调度室:协调生产中出现的质量问题 轧钢:对待判品的割样复验的问题 基本任职资格 学历 中专及以上 专业 不限 年龄 23-45岁 性别 不限 个性 外向 工作 经验 相关工作经验三年以上 工作 技能 掌握本岗位的技术标准及工作流程 职前 培训 安全教育、厂规厂纪教育、相关专业知识培训 其他 规定 严厉认真、有创业进取精神 职位说明书 基本情况 职位名称 炼铁质检站班长 职位编号 所属部

19、门 质量监督处 直接上级 炼铁质检站长 直接下属 职位名称 质检员 职位设立目的 配合生产,对炼铁高炉铁水及时送到化验室 工作职责和工作内容 1、负责高炉铁水的取样的真实性及及时性 2、负责送铁水表样到化验室 3、贯彻执行各项规章制度和标准 4、 负责本班取样员的管理工作 5、 负责本班取样员的安全工作 6、 7、 8、 9、 10、 11、 12、 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、 21、 工作职权 1、报告权:向上级报告工作情况。 2、 7、 3、 8、 4、 9、 5、 7、 办

20、公设备 个人专用 部门共用 电扇、自行车、电话 公司共用 传真机、复印机 工作关系 内部工作关系 报告 向站长报告分析数据的准确性、执行标准情况、工作情况。 督导 化验员:监督化验员的工作情况及安全问题。 协调 班长:互相搞好交接班及工作关系,完毕工作任务。 外部 工作 关系 生产厂:与各分厂搞好协作配合生产。 基本任职资格 学历 高中及以上 专业 不限 年龄 不限 性别 不限 个性 外向 工作 经验 相关工作经验1年以上。 工作 技能 具有一定的组织能力

21、 职前 培训 安全培训、技术业务培训。 其他 规定 爱岗敬业、责任心强 职位说明书 基本情况 职位名称 炼钢质检站班长 职位编号 所属部门 质量监督处质检科 直接上级 炼钢质检站站长 直接下属 职位名称 质检员 职位设立目的 协调本班人员的工作 工作职责和工作内容 1、 鉴定钢号 2、填写台帐、钢卡 3、将钢卡及时传递到轧钢 4、检查钢坯的质量 5、写钢坯号及标记 工作职权 1、 管理权:对本版人员的管理 2、 解决权:对钢坯中出现的

22、废品的解决 3、 3、鉴定权:对钢坯质量的鉴定 4、 5、 6、 7、 8、 办公设备 个人专用 部门共用 固定电话、钢卷尺、卡尺、电扇、计算器 公司共用 传真机、复印机 工作关系 内部工作关系 报告 向站长报告平常工作情况 督导 本班质检员:在平常工作中的情况及管理 协调 班长:交接班及工作情况 外部 工作 关系 轧钢:钢坯的钢种、成分及钢卡的传递 销售:钢坯存放的位置 炼钢:钢坯生产过程中的质量问题 基本任职资格 学历 中专及以上 专业 不限 年龄 18-35

23、 岁 性别 不限 个性 外向 工作 经验 相关工作经验一年以上 工作 技能 掌握本岗位的技术标准及工作流程 职前 培训 安全教育、钢坯检查 其他 规定 较好的沟通能力 职位说明书 基本情况 职位名称 轧钢质检站班长 职位编号 所属部门 质量监督处质检科 直接上级 轧钢质检站站长 直接下属 职位名称 质检员 职位设立目的 管理本班平常工作情况配合站长搞好工作 工作职责和工作内容 1、 传贯彻公司的方针、政策 2、 负责本班组的劳动纪律及安全问题。 3、负责本班组的工作质量

24、问题 4、熟知各岗位的规章制度及操作规定 5、监督各岗位的工作情况。 6、负责对试样件的送取。 7、 8、 9、 10、 11、 12、 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19 工作职权 1.建议权: 建议改善质检管理制度 2.提案权: 3.审核权: 4.考核权: 5.奖惩权: 6.监督权: 监督中宽带钢质量 7.审批权: 8.审计权: 办公设备 个人专用 部门共用 固定电话、卡尺、空调、电脑、打印机 公司共用 传真机、复印机 工作关系 内部工作关系 报告 向科长、班长报告平常工作情况 督导 本班质检员:在平常工作中的情况及管理 协调 各班班长:完毕交接班工作。 外部 工作 关系 销售处:协调规格及待判产品的情况 轧钢:对待判品的割样复验的问题 基本任职资格 学历 中专及以上 专业 不限 年龄 20-40岁 性别 不限 个性 有创业进取精神 工作 经验 相关工作经验一年以上 工作 技能 掌握本岗位的技术标准及工作流程 职前 培训 安全教育、厂规厂纪教育、相关专业知识培训 其他 规定 爱岗敬业、责任心强

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