1、基本资料 职位名称 安装部安装主管 定员人数 40 人 直接上级 安装部区域经理 直接下属 各安装班长 工资水平 主管一级至主管八级 辖员人数 30 二、工作概要 对所负责的工程项目进行全面管理。三、工作任务 工作任务的内容 权限 管制基准 工作规范 1、组织安装班组的进、退场；承办 时效率 2、及时协调与甲方的关系，工程完工后，负责与甲方签订验收单；承办 时效率 3、对安装过程中质量、安全进行督导、检查；承办 返修率 违章率 4、对安装过程中出现违章作业行为和浪费行为及不文明施工行为进行处罚；承办 违章率 5、及时做好施工记录；承办 准确率 6、作好对班组的生产、生活管理；承办 投诉率 7、
2、工程出现变更，与安装部经理和有关部门人员联系，协商解决；承办 时效率 8、发生增补事项时，与业务共同协商做好与甲方的签收工作，便于以后结算；承办 时效率 9、完成区域主管交办的其它事宜。承办 时效率 1/2 四、任职资格 所需要的初中毕业 高中毕业 中等专科 大学专科 大学本科 硕士以上 最低学历 专业 中等专科毕业，工民建相关专业 所需要的技能培训 培训技能 培训科目 培训周期 说明 工作经 验 适应年龄 25-45 适应性别 男 编号 相关工作经验 工作年限 1 有施工项目管理经验或钢结构经验者 3 2 3 能力要求 项目 计划能力 组织能力 沟通能力 学习能力 要求程度 强 好 强 好
3、技能要求 项目 口头表达 书面表达 计算能力 打字速度 英语水平 专业职称 口语 听力 写作 阅读 要求程度 好 好 好 一般 一般 一般 一般 一般 个性特征 项目 责任心 自知力 自控力 支配性 外向 内向 要求程度 强 强 强 强 好 一般 特别要求 优秀的职业道德、极强的敬业精神、身体健康、有团队精神，能承受一定的工作压力。职位关系 可直接升迁的职位 区域安装部经理 可相互转换的职位 质量主管、调度 可升迁至此的职位 五、体能需求及工作环境 体能需求 工作姿势（%）工作紧张程度 体力消耗 站立：走动：端坐：较强 较强 工作环境 工作场所 危险性发生的概率 加 班 室内：室外：高低几乎不危险 经常偶尔几乎不 2/2
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